Teori Sifat Teori Kelompok

44

5. Teori-Teori Kepemimpinan

Berdasarkan definisi yang telah dijelaskan sebelumnya bahwa kepemimpinan adalah sifat tingkahlaku pimpinan dalam mempengaruhi bawahannya sehingga mampu melaksanakan tugas dengan maksimal. Dalam kepemimpinan terdapat dua teori yang dikemukakan oleh Miftah Thoha sebagai berikut :

a. Teori Sifat

Teori ini berpijak pada asumsi bahwa keberhasilan seseorang pemimpin ditentukan oleh sifat-sifatnya. Sifat-sifat tersebut dapat berupa sifat fisik dan dapat pula bersifat psikis. Sifat-sifat yang menyebabkan keberhasilan kepemimpinan seseorang adalah : 1 Intelligence kepandaian 2 Social Maturity And Breadth kematangan dan keluasan pandangan sosial 3 Inter Motivation And Achievement Drives motivasi diri dan keinginan untuk berprestasi yang datang dari dalam 4 Human Relation Attitudes tingkah laku dalam berhubungan antar sesama 38

b. Teori Kelompok

Teori kelompok dalam kepemimpinan ini dasar perkembangannya berakar pada psikologis sosial. Dan teori 38 Ahmad, Tanzeh.Pengantar Metode Penelitian.Yogyakarta: Penerbit Teras,2009, hlm. 129 45 pertukaran yang klasik membantunya sebagai suatu dasar yang penting bagi pendekatan teori kelompok. Teori kelompok ini beranggapan agar kelompok dapat mencapai tujuan-tujuannya, maka harus terdapat suatu pertukaran yang positif diantara pemimpin dan pengikut-pengikutnya. Kepemimpinan yang ditekankan pada adanya suatu proses pertukaran antara pemimpin dan pengikutnya ini, melibatkan konsep-konsep sosiologi tentang keinginan-keinginan mengembangkan peranan. Penelitian psikologi social dapat dipergunakan untuk mendukung konsep-konsep peranan yang dipertukaran yang diterapkan dalam kepemimpinan. Dari hasil asli penemuan di Universitas Ohio dan hasil penemuan-penemuan berikutnya terutama dimensi pemberian perhatiaan kepada para pengikut, dapat dikatakan memberikan dukungan yang positif terhadap perspektif teori kelompok. 39 Berdasarkan teori-teori tersebut dapat disimpulkan bahwa pada dasarnya tujuan dari masing-masing teori memiliki kesamaan sekalipun dengan cara yang berbeda, teori sifat lebih menekankan kepada kemampuan dasar yang harus dimiliki seorang pemimpin. Sedangkan teori kelompok berdasarkan atas hubungan yang harus dijalin dengan baik antara atasan dengan anggotanya agar kelompok dapat mencapai tujuan-tujuannya. 39 Miftah, Thoha.Perilaku Budaya Organisasi: Konsep Dasar Dan Aplikasinya.Jakarta : PT. Raja grafindo Persada,2005, hlm. 288 46

6. Kepemimpinan yang Efektif