1. Home
  2. Lainnya

Pengujian Secara Individual Uji-T Uji Ketepatan Model Koefisien Determinasi R

DAYA SAING Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya Vol. 5, No. 1, Juni 2004 28

1. Pengujian Secara Individual Uji-T

Uji ini untuk mengetahui penga- ruh dari masing-masing variabel independen pelayanan, manfaat, dan pembinaan terhadap variabel depen- den kepuasan peserta jamsostek. a. Hasil perhitungan nilai t hitung variabel pelayanan X 1 sebesar 3,032 t tabel =1,658. Hal ini berarti Ho ditolak dan menerima Ha, maka berarti bahwa variabel pelayanan berpengaruh terhadap variabel kepuasan peserta jamsostek pada kantor cabang PT Jamsostek Persero Semarang. b. Nilai t hitung variabel manfaat X 2 se- besar 3,828 t tabel =1,658. Hal ini berarti Ho ditolak dan menerima Ha, maka berarti bahwa variabel manfaat berpengaruh terhadap variabel kepuasan peserta jamsos- tek pada kantor cabang PT Jamsostek Persero Semarang. c. Berdasarkan perhitungan uji t, maka diperoleh hasil nilai t hitung variabel pembinaan X 3 sebesar 2,710 t tabel =1,658. Hal ini berarti Ho ditolak dan menerima Ha, maka berarti bahwa variabel pembinaan berpengaruh terhadap variabel kepuasan peserta jamsostek pada kantor cabang PT Jamsostek Persero Semarang. d. Berdasar standardized coefficient 0,349 bahwa variabel manfaat adalah yang paling dominan.

2. Uji Ketepatan Model

Uji ini digunakan untuk menge- tahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel independen pelayanan, manfaat, dan pembinaan secara bersama-sama terhadap varia- bel dependen kepuasan peserta jam- sostek pada kantor cabang PT Jam- sostek Persero Semarang. Berdasarkan hasil analisis diketa- hui bahwa nilai F-hitung = 32,075 F- tabel = 8,55, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti secara ber- sama- sama variabel independen pelayanan, manfaat, dan pembinaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan peserta jamsostek pada kantor cabang PT Jamsostek Persero Semarang.

3. Koefisien Determinasi R

2 Dari hasil olahan analisis regresi dapat diketahui adjusted R squared sebesar 0,485. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan peserta jamsostek benar-benar dijelaskan oleh variabel pelayanan, manfaat, dan pembinaan sebesar 48,5. Selebihnya sebesar 51,5 dijelaskan oleh variabel- variabel lain di luar penelitian ini.

4. Pengujian Asumsi Klasik a. Normalitas

Dokumen yang terkait

Tingkat Kepuasan Pengguna Jasa PT. Jamsostek (Persero) Terhadap Pelayanan Kefarmasian Di Rumah Sakit Sari Mutiara Medan

0 38 71

Gambaran Kecelakaan Kerja Pada Perusahaan Peserta PT. Jamsostek (Persero) Cabang P. Siantar Tahun 2002

3 58 90

Pelaksanaan Perjanjian Pinjaman Dana Program Kemitraan Antara PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan Dengan Mitra Binaannya

5 56 146

Sistem Pengawasan Intern Kas Pada PT. Jamsostek (PERSERO) Kantor Cabang Belawan

0 34 45

Sistem Pengawasan Intern Kas Pada PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Belawan

0 25 45

Analisis Kinerja Jasa PT. Jamsostek (Persero) Terhadap Kepuasan Peserta Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

0 25 104

Analisis Kinerja Jasa PT. Jamsostek (Persero) Terhadap Kepuasan Peserta Jaminan Pemeliharaan Kesehat

0 23 1

Prosedur kepesertaan dan pembayaran iuran program Jamsostek pada PT.Jamsostek (persero) Cabang Bandung

0 5 1

PENDAHULUAN ANALISIS KEPUASAN PESERTA JAMSOSTEK PADA KANTOR CABANG PT. JAMSOSTEK (PERSERO) SEMARANG.

0 1 5

ANALISIS KEPUASAN NASABAH PESERTA JAMSOSTEK DITINJAU DARI PERSPEKTIF KUALITAS LAYANAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANTOR CABANG RIAU I PEKANBARU Delfiyani

0 0 14