1. Home
  2. Lainnya

Analisis Pengaruh Sharing Tacit Knowledge dan Sharing Explicit Knowledge Terhadap Inovasi Karyawan PT. Swamedia Informatika di Bandung

  ANALISIS PENGARUH

SHARING TACIT KNOWLEDGE DAN SHARING EXPLICIT KNOWLEDGE

  TERHADAP INOVASI KARYAWAN PT. SWAMEDIA INFORMATIKA DI BANDUNG

  

THE ANALYSIS

OF TACIT KNOWLEDGE SHARING AND EXPLICIT KNOWLEDGE SHARING EFFECT

ON EMPLYEES INNOVATION AT PT. SWAMEDIA INFORMATIKA

IN BANDUNG

  Oleh Fajar Iman Suryadi 61.101.12.003 TESIS Untuk memenuhi salah satu syarat ujian guna memperoleh gelar Magister Manajemen FAKULTAS PASCASARJANA UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA BANDUNG

Dokumen yang terkait

Penerapan Knowledge Management (Studi Kasus SDIT Al-Hamidiyah Depok)

1 11 26

Evaluasi Model Kolaborasi Knowledge Sharing untuk Peningkatan Efektivitas e-Government dengan Pendekatan System Dynamic

1 67 0

Pengaruh Penggunaan Model Active Knowledge Sharing Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Konsep Dunia Hewan

2 33 289

PENGARUH KOMPETENSI DAN TACIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompetensi Dan Tacit Knowledge Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 13

PENGARUH KOMPETENSI DAN TACIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompetensi Dan Tacit Knowledge Terhadap Kinerja Karyawan.

0 2 16

Pengaruh Knowledge Sharing dan Coaching terhadap Turnover Intention Karyawan Sales Executive di PT X.

3 6 27

Pengaruh Tacit dan Explicit Knowledge Sharing terhadap Kinerja Individu: Peran Moderasi Budaya Organisasi dan Kualitas Hubungan.

0 1 14

Knowledge Sharing kopertis

0 0 42

PERAN PROFESI MODEL DAN BUKAN MODEL TERH

0 0 12

PENGARUH TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WADJA KARYA DUNIA PATI - STAIN Kudus Repository

0 1 22