Minggu II Minggu III Minggu IV Minggu V

2. Minggu II

Di minggu kedua, penulis lebih santai dengan keadaan sekitar. Adapun tugas – tugas yang diberikan antara lain : a. Menawarkan produk hotel dengan cara sales call ke Kabupaten Sragen b. Sales call ke PT.Indako c. Sales call ke PT.Indo Acidatama Kendala yang dihadapi di minggu kedua adalah promosi yang masih bersifat konvensional dengan cara barter dan mulut ke mulut.

3. Minggu III

Dalam minggu ini penulis berkesempatan membantu sebagian kecil pekerjaan marketing , adapun tugas yang telah dikerjakan antara lain : a. Memindahkan data-data klien kedalam data base di komputer. b. Membuat Press Release Meeting Room. c. Incharge meating event Balai Muhamadyah d. Sales Call ke Indrustri koperasi dan usaha Sragen e. Sales Call ke Disnaker Trans Sragen Adapun kendala yang dihadapi penulis pada minggu ketiga ini adalah : a. Tidak setiap unit computer ada tools computer grafis photoshop, corel, dll . b. Penulis kurang paham mengenai produk yang akan ditawarkan ke perusahaan lain serta belum lancar berbicara ketika menawarkan produk hotel.

4. Minggu IV

Di minggu ke empat ini penulis mendapat tugas antara lain : a. Membuat BEO Banquet Event Order antara lain : Sma N 1 Boyolali,Diskpora, Cv.Sumber Harapan Baru, BPOC, Elva Senior, Golkar b. Menemani dan menghendel event antara lain event : Sma N 1 Boyolali, Diskpora, CV Sumber Harapan Baru, BPOC, Elva Senior ,Golkar. Adapun kendala yang dihadapi penulis di minggu ke empat ini adalah : Waktu menhendel event karena belum berbasis dari dunia marketing atau perhotelan sedikit belum terbiasa jika ditanya masalah marketing.

5. Minggu V

Di minggu ke lima ini penulis mendapatkan tugas antara lain : a. Membuat BEO Banquet Event Ordert untuk Bank Danamon serta menghendel event Bank Danamon. b. Membuat Contratc Rate agreeme PT.Markstel kemudian mengirimnya lewat FAX. c. Menghendel event PT.Duta Network. Penulis tidak mengalami kendala karena sebagian besar kegiatan sudah dilakukan pada minggu-minggu sebelumnya. Sehingga tidak ada cara khusus yang dilakukan. Yang paling penting tetap melakukan interaksi dengan karyawan staff sehingga memudahkan dalam melakukan tugas yang ada.

6. Minggu VI