Hubungan persepsi kondisi kerja dengan agresivitas karyawan proyek gedung bertingkat

HUBUNGAN PERSEPSI KONDISI KERJA
DENGAN AGRESIVITAS KARYAWAN PROYEK
GEDUNG BERTINGKAT
Skripsi
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi

Ui

Nセ

!!II!II

f'l!e\'ilj,

Oleh:

セ GNャ ョ、uォ

!ZsV[セヲi{
••


klasHlknsi :

Mセ ]ZjB

--



Foセ

•••••

ROMIOKTAVIARDI
NIM: 105070002256

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
1430 HI 2009 M




............................................

".

"

HUBUNGAN PERSEPSI KONDISI KERJA
DENGAN AGRESIVITAS KARYAWAN PROYEK
BM[ M] セ N

GEDUNG BERTING セirpオウA

.... .. . .
UIN SYAH1D JAKI"FfC,(\

Skripsi
Diajukan kepada Fakultas Psikologi untuk Memenuhi Sebagian

Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi

Oleh:

ROMIOKTAVIARDI
NIM: 105070002256

Di Bawah Bimbingan

Pembimbing,

rセ

Drs. Sofiandy Zakaria, M.Psi

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
1430 H 12009 M


11

PENGESAHAN PANITIA UJIAN
Skripsi yang berjudul "HUBUNGAN PERSEPSI KONOISI KERJA OENGAN
AGRESIVITAS KARYAWAN PROYEK GEDUNG BERTINGKAT" telah

diujikan dalam sidang munaqasyah Fakultas Psikologi Universitas Islam
Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta pada tanggal12 November 2009.
Skripsi ini telah diterima sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Psikologi.
Jakarta, 12 November 2009
Sidang Munaqasyah

Sekretaris Merangkap Anggota,

Ketua Merangkap Anggota,

ゥsNmセ 。イd

-


Jahja Umar, Ph.D
NIP. 130 885 522

NIP. 195612231983032001

Anggota,
Penguji I

Penguji 1/
Nセ



Yunita Faela Nisa, M.Psi, Psi
NIP. 150368748

Ikhwan Luthfi, M.Psi., Psi
NIP. 150368809


Pembimbing,



Drs. Sofiandy Zakaria, M.Psi
III

MOTTO

Sa6ar ffu Haria 6afamJa...
1lkP ョセオュ・ヲ
kPfkfifasan rlan kP6ahtlJfan セhpォ
sOJafa sesuafuYl!Ja ョセィ。イ・ウjエNォ
kPfarla-N.Ja.
"Oem sun!JJuh akfln 1

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN PERSEPSI KEBISINGAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

2 16 40

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan.

0 3 23

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KONDISI LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi.

0 2 17

PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi.

0 2 8

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KONDISI LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi.

0 3 16

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP INSENTIF DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kepuasan Kerja Karyawan.

0 0 14

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

0 1 16

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengawasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan.

0 0 12

Percepatan Proyek Pada Suatu Gedung Bertingkat.

0 0 24