HUBUNGAN ANTARA JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
HUBUNGAN ANTARA JAMINAN KESELAMATAN DANKESEHATAN
KERJA DENGAN KEPUASAN KERJAKARYAWAN
Oleh: CHOIRUR RIDLO ( 02810137 )
psychology
Dibuat: 2008-03-24 , dengan 3 file(s).
Keywords: Jaminan Keselamatan dan Kesehatan, Kepuasan Kerja.
Jaminan keselamatan kerja merupakan kepastian perlindungan terhadap karyawan baik yang
berhubungan dengan kondisi fisik maupun non fisik atau psikologis dalam melakukan pekerjaan
sehingga tercipta suasana aman, sehat dan nyaman di tempat kerja. Pada dasarnya apabila
karyawan merasa terjamin rasa aman dan nyaman dalam melakukan suatu pekerjaannya, maka
karyawan itu akan puas atau menikmati dalam melakukan pekerjaannya, serta dapat bekerja
dengan total. Selain itu dengan adanya jaminan kesehatan dan keselamatan kerja menjadikan
karyawan semakin loyal terhadap perusahaan, dikarenakan karyawan tersebut merasa tercukupi
atau terpenuhi akan rasa selamat dan sehat.
Penelitian ini adalah penelitian korelasional antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja
dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja. Oleh karena itu teknik analisa
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa korelasi product moment. Sedangkan Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala. Adapun populasi dan
sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. P.G. Krebet Baru I Malang Sedangkan jumlah
populasi 753 orang dan sampel penelitian ini 78 orang. Sebelum melakukan penelitian terlebih
dahulu peneliti melakukan try out. Hasil dari try out skala jaminan keselamatan dan kesehatan
kerja diperoleh 29 item valid dari 30 item yang disajikan, sedangkan pada skala kepuasan kerja
diperoleh 31 item valid dari 32 item.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja ditunjukan oleh koefisien
korelasi r = 0,790 dan p = 0,001, hal ini mengandung arti bahwa apabila jaminan keselamatan
dan kesehatan kerja karyawan cukup bagus biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja
karyawan yang tinggi, begitu sebaliknya apabila jaminan keselamatan dan kesehatan kerja
karyawan rendah biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja karyawan yang rendah.
Sedangkan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja memberikan sumbangan yang efektif
koefisien determinan sebesar r2 = 0,624 (62,4%) terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya
sebesar 38,6% dipengaruhi faktor lain.
Work safety and health insurance is a protection insurance to employee whether related with
physical condition or non-physical relation in working to create a safety, health, and comfort
condition in workplace. Basically, when employee felt comfort and safe in doing his/her job, the
employee would satisfy and enjoy the work, also doing a good performance. Beside, by the
safety and health insurance, the employee would be loyal to the company, since he/she felt the
needs of safety and health was fulfilled.
This research was a co-relational research between safety and health insurance with work
satisfaction. This research aimed to find out about the relation between safety and health
insurance to the work satisfaction. Analysis technique used in this research was product moment
correlation analysis. Data collection method in this research was scale. Population and sample in
this research were the employee of PT PG Krebet Baru I Malang. Population consisted of 295
people and the samples were 78 people. Before the research, the research did try out. The try out
research was safety and health insurance scale, there found 29 valid items from 30 items, and in
work satisfaction there found 31 valid items from 32 items.
The result showed that there was positive significant relation between safety and health
insurance with work satisfaction, showed by correlation coefficient r = 0,790 and p = 0,001, this
meant that if the safety and health insurance was good, it would be followed by work satisfaction,
in the contrary, if the safety and health insurance low, the work satisfaction would be low. The
safety and health insurance gave determinant effective contribution r2 = 0,624 (62,4%) to the
work satisfaction, and rest of them 38,6% influenced by another factors.
KERJA DENGAN KEPUASAN KERJAKARYAWAN
Oleh: CHOIRUR RIDLO ( 02810137 )
psychology
Dibuat: 2008-03-24 , dengan 3 file(s).
Keywords: Jaminan Keselamatan dan Kesehatan, Kepuasan Kerja.
Jaminan keselamatan kerja merupakan kepastian perlindungan terhadap karyawan baik yang
berhubungan dengan kondisi fisik maupun non fisik atau psikologis dalam melakukan pekerjaan
sehingga tercipta suasana aman, sehat dan nyaman di tempat kerja. Pada dasarnya apabila
karyawan merasa terjamin rasa aman dan nyaman dalam melakukan suatu pekerjaannya, maka
karyawan itu akan puas atau menikmati dalam melakukan pekerjaannya, serta dapat bekerja
dengan total. Selain itu dengan adanya jaminan kesehatan dan keselamatan kerja menjadikan
karyawan semakin loyal terhadap perusahaan, dikarenakan karyawan tersebut merasa tercukupi
atau terpenuhi akan rasa selamat dan sehat.
Penelitian ini adalah penelitian korelasional antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja
dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja. Oleh karena itu teknik analisa
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa korelasi product moment. Sedangkan Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala. Adapun populasi dan
sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. P.G. Krebet Baru I Malang Sedangkan jumlah
populasi 753 orang dan sampel penelitian ini 78 orang. Sebelum melakukan penelitian terlebih
dahulu peneliti melakukan try out. Hasil dari try out skala jaminan keselamatan dan kesehatan
kerja diperoleh 29 item valid dari 30 item yang disajikan, sedangkan pada skala kepuasan kerja
diperoleh 31 item valid dari 32 item.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja ditunjukan oleh koefisien
korelasi r = 0,790 dan p = 0,001, hal ini mengandung arti bahwa apabila jaminan keselamatan
dan kesehatan kerja karyawan cukup bagus biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja
karyawan yang tinggi, begitu sebaliknya apabila jaminan keselamatan dan kesehatan kerja
karyawan rendah biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja karyawan yang rendah.
Sedangkan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja memberikan sumbangan yang efektif
koefisien determinan sebesar r2 = 0,624 (62,4%) terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya
sebesar 38,6% dipengaruhi faktor lain.
Work safety and health insurance is a protection insurance to employee whether related with
physical condition or non-physical relation in working to create a safety, health, and comfort
condition in workplace. Basically, when employee felt comfort and safe in doing his/her job, the
employee would satisfy and enjoy the work, also doing a good performance. Beside, by the
safety and health insurance, the employee would be loyal to the company, since he/she felt the
needs of safety and health was fulfilled.
This research was a co-relational research between safety and health insurance with work
satisfaction. This research aimed to find out about the relation between safety and health
insurance to the work satisfaction. Analysis technique used in this research was product moment
correlation analysis. Data collection method in this research was scale. Population and sample in
this research were the employee of PT PG Krebet Baru I Malang. Population consisted of 295
people and the samples were 78 people. Before the research, the research did try out. The try out
research was safety and health insurance scale, there found 29 valid items from 30 items, and in
work satisfaction there found 31 valid items from 32 items.
The result showed that there was positive significant relation between safety and health
insurance with work satisfaction, showed by correlation coefficient r = 0,790 and p = 0,001, this
meant that if the safety and health insurance was good, it would be followed by work satisfaction,
in the contrary, if the safety and health insurance low, the work satisfaction would be low. The
safety and health insurance gave determinant effective contribution r2 = 0,624 (62,4%) to the
work satisfaction, and rest of them 38,6% influenced by another factors.