KEBIASAAN MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF

7 KEBIASAAN MANUSIA YANG SANGAT EFEKTIF

DALAM K E H I D U P A N

Kebiasaan 3 — Dahulukan yang Utama

Tujuh Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif merupakan esensi Mendahulukan yang utama berarti mengatur aktivitas dan perwujudan dari upaya kita untuk menjadi seseorang yang seimbang,

melaksanakannya berdasarkan prioritas-prioritas yang paling penting. u t u h , dan k u a t , serta m e n c i p t a k a n sebuah tim yang saling

Apa pun situasinya, hal itu berarti menjalani kehidupan dengan melengkapi berdasarkan rasa saling menghormati. Itu adalah prinsip-

didasarkan pada prinsip-prinsip yang Anda rasakan paling berharga, prinsip dari karakter pribadi. Sayangnya, ruang dalam buku ini tidak

bukan oleh agenda dan kekuatan sekitar yang mendesak Anda. rnemadai untuk membahas kebiasaan-kebiasaan tersebut dengan

THE 8 T H HABIT

Suara yang Membuat Kita Layak Dipercaya: Menjadi Panutan ...

Kebiasaan 4 - Berpikir Menang-Menang (Win-win) sedemikian rupa sehingga kekuatan dari para anggotanya bisa saling Berpikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang

m e n u t u p i k e l e m a h a n - k e l e m a h a n n y a . D e n g a n cara ini kita berusaha mencari manfaat bersama dan saling menghormati di dalam

mengoptimalkan kekuatan, bekerja dengan kekuatan tersebut, dan segala jenis interaksi. Berpikir menang-menang adalah berpikir

m e m b u a t kelemahan dari masing-masing orang menjadi tidak dengan dasar-dasar Mentalitas Berkelimpahan yang melihat banyak

relevan.

peluang, dan bukan berpikir dengan Mentalitas Berkekurangan dan persaingan yang saling mematikan. Kebiasaan ini bukanlah berpikir

secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalah-menang). Kebiasaan 7 — Mengasah Gergaji Kebiasaan ini adalah berpikir dengan mengacu pada kepentingan

M e n g a s a h gergaji b e r k e n a a n d e n g a n u p a y a k i t a u n t u k "kita," bukan "aku."

memperbarui diri secara terus-menerus pada empat bidang dasar kehidupan: fisik, sosial/emosional, mental, dan spiritual. Ini adalah

Kebiasaan 5 - Berusaha Memahami Dulu, Baru Kemudian kebiasaan yang meningkatkan kapasitas kita untuk menjalankan Berusaha Dipahami

semua kebiasaan lain yang akan meningkatkan efektivitas kita. Jika kita mendengar dengan maksud untuk memahami orang

lain, dan bukan sekadar untuk mencari celah untuk menjawab, kita TIGA KEBIASAAN YANG PERTAMA bisa diringkas dalam sebuah bisa memulai komunikasi dan pembentukan hubungan yang sejati.

pernyataan empat kata yang amat sederhana: Membuat dan memenuhi Peluang-peluang untuk berbicara secara terbuka dan untuk dipahami janji. K e m a m p u a n u n t u k m e m b u a t janji adalah proaktivitas

kemudian akan datang secara lebih alamiah dan mudah. Berusaha (Kebiasaan 1). Apa yang dijanjikan adalah Kebiasaan 2, dan me- untuk memahami memerlukan pertimbangan matang; berusaha

menuhi janji adalah Kebiasaan 3.

untuk dipahami memerlukan keberanian. Efektivitas terletak pada menyeimbangkan atau menggabungkan keduanya.

Hanya 5 7 persen karyawan yang disurvei menyatakan bahwa organisasi mereka selalu melakukan apa yang sudah dijanjikan.

Kebiasaan 6 - Bersinergi Sinergi adalah alternatif ketiga—bukan cara saya, cara Anda,

Tiga kebiasaan selanjutnya bisa diringkas dalam sebuah kalimat tetapi sebuah cara ketiga yang lebih baik daripada apa yang bisa

pendek: Libatkan orang dalam permasalahan dan carilah penyelesaiannya kita capai sendiri-sendiri. Sinergi merupakan buah dari sikap

bersama-sama. Hal ini memerlukan rasa saling menghormati (Kebiasa- menghormati, menghargai, dan bahkan merayakan adanya perbedaan

an 4), saling memahami (Kebiasaan 5), dan kerja sama kreatif di antara orang-orang. Sinergi bersangkut paut dengan upaya untuk

(Kebiasaan 6). Kebiasaan 7, Mengasah Gergaji, adalah meningkatkan memecahkan masalah, meraih peluang dan menyelesaikan perbedaan.

kompetensi Anda di empat bidang kehidupan: tubuh, pikiran, hati, Ini seperti kerja sama kreatif di mana 1 + 1 = 3 , 1 1 , 111 ... atau

dan jiwa. Kebiasaan ini memperbarui integritas dan rasa aman lebih banyak lagi. Sinergi juga merupakan kunci keberhasilan dari

seseorang yang berasal dari kedalaman dirinya sendiri (Kebiasaan 1, tim atau hubungan efektif mana pun. Sebuah tim yang bersinergi

2, dan 3) dan memperbarui semangat maupun karakter untuk adalah sebuah tim yang saling melengkapi, di mana tim itu diatur

membentuk tim yang saling melengkapi.

Suara yang Membuat Kita Layak Dipercaya: Menjadi Panutan ... Tabel 3 adalah bagan yang menggambarkan prinsip dan para-

THE 8 T H HABIT

kreatif, atau pentingnya untuk terus-menerus memperbarui diri. digma dari masing-masing kebiasaan dalam 7 Kebiasaan.

Tujuh Kebiasaan adalah prinsip-prinsip yang menyangkut karakter yang membentuk siapa dan apa diri Anda. Kebiasaan-kebiasaan ini m e m b e r i k a n basis bagi kredibilitas, w e w e n a n g m o r a l , dan keterampilan yang membuat Anda bisa memiliki pengaruh besar dalam sebuah organisasi, termasuk keluarga, komunitas, dan masyarakat. Kebiasaan itu terletak pada inti dari peran pertama pada 4 Peran Kepemimpinan—yaitu menjadi Panutan. 4 Peran

Kepemimpinan itu adalah apa yang Anda lakukan sebagai pemimpin untuk mengilhami orang lain agar menemukan suara mereka (lihat Gambar 8.4).

TABEL 3