Sakernas 2016 86
Pedoman 1
a. Jaminan Kesehatan.
Jaminan kesehatan yang dimaksud dapat berupa:
1 Askes atau Asuransi Kesehatan adalah program kesehatan penugasan Pemerintah
kepada PT Askes Persero melalui Peraturan Pemerintah No. 69 tahun 1991. Yang menjadi anggota Askes adalah:
a Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil tidak termasuk PNS dan Calon PNS di Kementrian pertahanan, TNIPolri, Calon PNS, Pejabat Negara,
Penerima Pensiun Pensiunan PNS, Pensiunan PNS di lingkungan Kementrian Pertahanan, TNIPolri, Pensiunan Pejabat Negara, Veteran Tuvet dan Non
Tuvet dan Perintis Kemerdekaan beserta anggota keluarga yang di tangggung.
b Bidan –PTT, melalui SK Menkes nomor 1540MENKESSKXII2002, tentang
Penempatan Tenaga Medis Melalui Masa Bakti dan Cara Lain. Termasuk dalam poin ini yaitu Askes inHealth, asuransi ini merupakan produk unggulan asuransi
kesehatan yang memberikan nilai manfaat tertinggi bagi perusahaan dalam menyediakan fasilitas layanan kesehatan bagi karyawan dan pensiunan maupun
individu. Askes inHealth memberikan proteksi dan layanan yang cepat, fleksible dan terpercaya, InHealth telah menjalin kerjasama dengan provider Dokter,
berbagai Rumah Sakit di dalam maupun luar negeri, Klinik, Laboraturium dan Apotek. InHealth memberikan solusi jaminan pelayanan kesehatan dengan
mutu yang tinggi dan biaya terkendali.
2 BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes Asuransi Kesehatan, yang dikelola
oleh PT Askes Indonesia Persero, namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1
Januari 2014.
BPJS Kesehatan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan
merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat
Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNIPOLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha
lainnya ataupun rakyat biasa.
3 Penggantian biaya pengobatankesehatan adalah penggantian sejumlah biaya
yang telah dikeluarkan pekerja maupun anggota keluarganya yang ditanggung oleh perusahaan atau tempat kerja untuk berobat reimbursement.
Sakernas 2016 87
Pedoman 1
4 Fasilitas kesehatan adalah fasilitas yang diberikan secara langsung atau tak
langsung untuk kesehatan para karyawan maupun keluarganya. Misal tersedianya poliklinik, dokter perusahaankantor, dll
b. Jaminan Kecelakaan Kerja.
Kategori