PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (Simda), Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kua
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
NUR ULFIATI
B20040205
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
ii
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
NIM
Jurusan
JudulSkripsi:
:
:
:
:
NUR ULFIATI
B200140205
AKUNTANSI
Pengaruh Implementasi Sistem Informasi
Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA), Kualitas
Sumber Daya Manusia, dan Penerapan Standar
Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Daerah (Penelitian pada Pemerintah
Kabupaten Tegal)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwas kripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaska nsumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 21 Januari 2017
Yang membuat pernyataan
(( (Nur Ulfiati)
iv
MOTTO
‘Sesungguhnyasetelahkesulitanituadakemudahan.Makaapabilakamutelah
selesai (darisuatuurusan), kerjakanlahdengansungguh-sungguhurusan
yang lainnya.Dan hanyakepada Allah SWT hendaknyakamuberharap.”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
Barang siapa yang berjalan disuatu jalan untuk menuntut ilmu
pengetahuan, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.
(HR. Muslim)
Tak akan ada doa dan usaha yang sia-sia apabila kita bersungguhsungguh untuk mewujudkannya
(Penulis)
Bahagiabukanmilikmereka yang hebatdalamsegalanya, namundia yang
mamputemukanhalsederhanadalamhidupnyadantetapmengucapsyukur
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberi kemudahan serta kelancaran dalam segala
urusan.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW.
Papah udin dan mamah indri, terima kasih atas doa dan dukungan motivasi
yang telah engkau berikan, pengorbanan yang tiadak lekang, rangkaian
tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus, semoga tetesan
butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku.
Almarhummah nenekku (Ibu Sumarinah), yang selalu ku ingat dihatiku.
Nur Fadila Romadhona adik saya
yang telah memberi semangat dan
dukungannya, terima kasih untuk semua yang kau berikan untuk aa.
My twin you are my enerything.
Mohammad alfian, kakak ku yang slalu jadi motivasi buat lebih hebat dari
kamu.
Titis agung sedayu temen spesial yang selalu bikin kangen.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWr. Wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah
dengan judul “PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER
DAYA
MANUSIA,
DAN
PENERAPAN
STANDAR
AKUNTANSI
PEMERINTAH (SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)” sebagai salah satu
tugas akhir Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan Karya tulis ini,penulis menyadari akan segala
keterbatasan baik dalam pengetahuan maupun pengalaman dan di rasakan adanya
banyak kekurangan dan kesalahan dengan tidak terlepas dari bimbingan, arahan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Fauzan,S.E,M.Si,Akt,CA selaku Pembimbing Utama yang dengan
sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses
penyusunan skripsi.
4. Ibu Dra. Mujiyati ,M.Si,Aktselaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis
6. Kedua Orang Tua (Mamah & papah), Kakaku, Adikku, Kembaranku Serta
KeluargaBesarku yang telah memberikan doa dan dukungan motivasi dalam
vii
menyelesaikan
skripsi
ini
dan
menyelesaikan
studi
di
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Titis Agung Sedayu sebagai temen spesial, temen makan, temen shopping,
temen curhat, temen sakit.
8. Temen-temen baikku, sahabatku (Brendi, Rahma, Hanif, Singgih, Rohmat,
Andi, Debby,Valen) yang selalu kasih semangat dalam menyelesaikan skripsi
dan selalu memberikan canda tawa disetiap perkupulan.
9. Temen-temen HIMATANSI dan WAMSINOMI yang udah menjadi bagian
dari perjalananku menempuh kuliah di UMS.
10. Temen-temen FEB UMS yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu.
11. Semuapihak yang telahmembantudan yang tidak bisa penulissebutkansatu per
satu.Semoga bimbingan, bantuan, arahan, dan dukungan yang telah diberikan
oleh Allah SWT sebagai kebijakan kelak dikemudian hari. Penulis menyadari
bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, untuk itu segala kritik dan saran
yang bersifat membangun, penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini
dan di masa yang akan datang akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini
bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkannya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, 2017
Penulis
Nur Ulfiati
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xiii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xiv
ABSTRACT .....................................................................................................
xv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN ......................................................................
1
A. LatarBelakang .......................................................................
1
B. RumusanMasalah ..................................................................
8
C. Batasan Masalah ...................................................................
8
D. TujuanPenelitian ...................................................................
9
E. ManfaatPenelitian .................................................................
9
F. SistematikaPenulisan ............................................................
10
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................
12
A. Landasan Teori ....................................................................
12
ix
1. Teori Keageanan .............................................................
12
2. Kualitas Laporan Keuangan ...........................................
14
3. Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah
BAB III
BAB IV
(SIMDA) .........................................................................
19
4. Sumber Daya Manusia ....................................................
25
5. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah ......................
28
B. Penelitian Terdahulu ..............................................................
30
C. Perumusan Hipotesis ..............................................................
35
D. Kerangka Penelitian ...............................................................
38
METODE PENELITIAN ...........................................................
40
A. Jenis Penelitian ......................................................................
40
B. Populasi dan Sampel .............................................................
40
C. Data dan Sumber Data ..........................................................
41
D. Metode Pengumpulan Data ...................................................
41
E. DefinisiOperasionaldan Pengukuran variabel .......................
43
F. MetodeAnalisis Data .............................................................
48
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
54
A. Ruang Lingkup Penelitian .....................................................
54
B. Karakteristik Responden .......................................................
56
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....
56
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .........
57
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.....
58
x
BAB V
C. Hasil Uji Kualitas Data .........................................................
59
1. Uji Validitas ....................................................................
59
2. Uji Reliabilitas ................................................................
61
D. Uji Asumsi Klasik .................................................................
62
1. Uji Normalitas .................................................................
62
2. Uji Multikolinearitas .......................................................
63
3. Uji Heteroskedastisitas ....................................................
63
E. Uji Hipotesis .........................................................................
64
1. Hasil Analisis Regresi Berganda .....................................
64
2. Uji F ................................................................................
64
3. Uji t .................................................................................
66
4. Uji R2...............................................................................
66
F. Pembahasan ...........................................................................
68
PENUTUP............................................................................... ...
71
A. Kesimpulan ...........................................................................
71
B. KeterbatasanPenelitian ..........................................................
71
C. Saran ......................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner ...................................................................
55
Tabel 4.2 Pengambilan Sampel .....................................................................
56
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................
57
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .......................
57
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ...................
58
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan ...........
59
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi SIMDA .....................
60
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia ......
60
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Penerapan SAP ................................
61
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas .....................................................................
62
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas......................................................................
62
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikoleniaritas ............................................................
63
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
63
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Berganda ...................................................
64
Tabel 4.15 Hasil Uji F .....................................................................................
66
Tabel 4.16 Hasil Uji t ......................................................................................
66
Tabel 4.17 Hasil Uji R2 ...................................................................................
67
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran1
Kueisioner Penelitian
Lampiran 2
Tabulasi Data
Lampiran3
Hasil Uji Regresi dan Asumsi Klasik
Lampiran 4
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5
Surat Perijinan Penelitian
Lampiran 6
Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
xiii
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi
sistem informasi manajemen keuangan daerah (SIMDA), kualitas sumber daya
manusia (SDM), dan penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) terhadap
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal. Teknik
penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah
responden sebanyak 54 orang dari 40 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
yang ada di Kabupaten Tegal. Jenis data yang digunakan adalah data primer.
Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner.Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program
SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) implementasi SIMDA
berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten
Tegal, 2) kualitas SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan
pemerintah daerah Kabupaten Tegal, 3)penerapan standar akuntansi pemerintah
(SAP) berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
Kabupaten Tegal.
Kata Kunci: Implementasi SIMDA, kualitas SDM, penerapan SAP, kualitas
laporan keuangan pemerintah daerah
xiv
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of implementation of local financial
management information system (SIMDA), human resources (HR), and the
application of government's accounting standards (SAP) on the quality of Tegal
regency government's financial reporting. Technique of sample using purposive
sampling technique with numbers of respondents as many as 54 people from 40
regional work units (SKPD) in Tegal regency. The data used are primary data.
Methods of data collection is done by questionnaire. Data analysis technique is
using multiple linear regression analysis by using SPSS version 21. Results
showed that, 1) the implementation SIMDA affect the quality of Tegal regency
government's financial reporting, 2) quality of human resources affect the quality
of Tegal regency government's financial statements, 3) implementation of
government accounting standards (SAP) affect the quality of Tegal regency
government's financial statements.
Keywords : SIMDA implementation, quality of human resources, the
implementation of SAP, the quality of local government's financial statements.
xv
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
NUR ULFIATI
B20040205
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
ii
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
NIM
Jurusan
JudulSkripsi:
:
:
:
:
NUR ULFIATI
B200140205
AKUNTANSI
Pengaruh Implementasi Sistem Informasi
Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA), Kualitas
Sumber Daya Manusia, dan Penerapan Standar
Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Daerah (Penelitian pada Pemerintah
Kabupaten Tegal)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwas kripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaska nsumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 21 Januari 2017
Yang membuat pernyataan
(( (Nur Ulfiati)
iv
MOTTO
‘Sesungguhnyasetelahkesulitanituadakemudahan.Makaapabilakamutelah
selesai (darisuatuurusan), kerjakanlahdengansungguh-sungguhurusan
yang lainnya.Dan hanyakepada Allah SWT hendaknyakamuberharap.”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
Barang siapa yang berjalan disuatu jalan untuk menuntut ilmu
pengetahuan, Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga.
(HR. Muslim)
Tak akan ada doa dan usaha yang sia-sia apabila kita bersungguhsungguh untuk mewujudkannya
(Penulis)
Bahagiabukanmilikmereka yang hebatdalamsegalanya, namundia yang
mamputemukanhalsederhanadalamhidupnyadantetapmengucapsyukur
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberi kemudahan serta kelancaran dalam segala
urusan.
Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW.
Papah udin dan mamah indri, terima kasih atas doa dan dukungan motivasi
yang telah engkau berikan, pengorbanan yang tiadak lekang, rangkaian
tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus, semoga tetesan
butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku.
Almarhummah nenekku (Ibu Sumarinah), yang selalu ku ingat dihatiku.
Nur Fadila Romadhona adik saya
yang telah memberi semangat dan
dukungannya, terima kasih untuk semua yang kau berikan untuk aa.
My twin you are my enerything.
Mohammad alfian, kakak ku yang slalu jadi motivasi buat lebih hebat dari
kamu.
Titis agung sedayu temen spesial yang selalu bikin kangen.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWr. Wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah
dengan judul “PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER
DAYA
MANUSIA,
DAN
PENERAPAN
STANDAR
AKUNTANSI
PEMERINTAH (SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
DAERAH (Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)” sebagai salah satu
tugas akhir Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan Karya tulis ini,penulis menyadari akan segala
keterbatasan baik dalam pengetahuan maupun pengalaman dan di rasakan adanya
banyak kekurangan dan kesalahan dengan tidak terlepas dari bimbingan, arahan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Fauzan,S.E,M.Si,Akt,CA selaku Pembimbing Utama yang dengan
sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses
penyusunan skripsi.
4. Ibu Dra. Mujiyati ,M.Si,Aktselaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis
6. Kedua Orang Tua (Mamah & papah), Kakaku, Adikku, Kembaranku Serta
KeluargaBesarku yang telah memberikan doa dan dukungan motivasi dalam
vii
menyelesaikan
skripsi
ini
dan
menyelesaikan
studi
di
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Titis Agung Sedayu sebagai temen spesial, temen makan, temen shopping,
temen curhat, temen sakit.
8. Temen-temen baikku, sahabatku (Brendi, Rahma, Hanif, Singgih, Rohmat,
Andi, Debby,Valen) yang selalu kasih semangat dalam menyelesaikan skripsi
dan selalu memberikan canda tawa disetiap perkupulan.
9. Temen-temen HIMATANSI dan WAMSINOMI yang udah menjadi bagian
dari perjalananku menempuh kuliah di UMS.
10. Temen-temen FEB UMS yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu.
11. Semuapihak yang telahmembantudan yang tidak bisa penulissebutkansatu per
satu.Semoga bimbingan, bantuan, arahan, dan dukungan yang telah diberikan
oleh Allah SWT sebagai kebijakan kelak dikemudian hari. Penulis menyadari
bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, untuk itu segala kritik dan saran
yang bersifat membangun, penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini
dan di masa yang akan datang akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini
bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkannya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, 2017
Penulis
Nur Ulfiati
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xiii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xiv
ABSTRACT .....................................................................................................
xv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN ......................................................................
1
A. LatarBelakang .......................................................................
1
B. RumusanMasalah ..................................................................
8
C. Batasan Masalah ...................................................................
8
D. TujuanPenelitian ...................................................................
9
E. ManfaatPenelitian .................................................................
9
F. SistematikaPenulisan ............................................................
10
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................
12
A. Landasan Teori ....................................................................
12
ix
1. Teori Keageanan .............................................................
12
2. Kualitas Laporan Keuangan ...........................................
14
3. Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah
BAB III
BAB IV
(SIMDA) .........................................................................
19
4. Sumber Daya Manusia ....................................................
25
5. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah ......................
28
B. Penelitian Terdahulu ..............................................................
30
C. Perumusan Hipotesis ..............................................................
35
D. Kerangka Penelitian ...............................................................
38
METODE PENELITIAN ...........................................................
40
A. Jenis Penelitian ......................................................................
40
B. Populasi dan Sampel .............................................................
40
C. Data dan Sumber Data ..........................................................
41
D. Metode Pengumpulan Data ...................................................
41
E. DefinisiOperasionaldan Pengukuran variabel .......................
43
F. MetodeAnalisis Data .............................................................
48
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
54
A. Ruang Lingkup Penelitian .....................................................
54
B. Karakteristik Responden .......................................................
56
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....
56
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .........
57
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.....
58
x
BAB V
C. Hasil Uji Kualitas Data .........................................................
59
1. Uji Validitas ....................................................................
59
2. Uji Reliabilitas ................................................................
61
D. Uji Asumsi Klasik .................................................................
62
1. Uji Normalitas .................................................................
62
2. Uji Multikolinearitas .......................................................
63
3. Uji Heteroskedastisitas ....................................................
63
E. Uji Hipotesis .........................................................................
64
1. Hasil Analisis Regresi Berganda .....................................
64
2. Uji F ................................................................................
64
3. Uji t .................................................................................
66
4. Uji R2...............................................................................
66
F. Pembahasan ...........................................................................
68
PENUTUP............................................................................... ...
71
A. Kesimpulan ...........................................................................
71
B. KeterbatasanPenelitian ..........................................................
71
C. Saran ......................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner ...................................................................
55
Tabel 4.2 Pengambilan Sampel .....................................................................
56
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................
57
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .......................
57
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ...................
58
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan ...........
59
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi SIMDA .....................
60
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia ......
60
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Penerapan SAP ................................
61
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas .....................................................................
62
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas......................................................................
62
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikoleniaritas ............................................................
63
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
63
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Berganda ...................................................
64
Tabel 4.15 Hasil Uji F .....................................................................................
66
Tabel 4.16 Hasil Uji t ......................................................................................
66
Tabel 4.17 Hasil Uji R2 ...................................................................................
67
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran1
Kueisioner Penelitian
Lampiran 2
Tabulasi Data
Lampiran3
Hasil Uji Regresi dan Asumsi Klasik
Lampiran 4
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5
Surat Perijinan Penelitian
Lampiran 6
Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
xiii
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi
sistem informasi manajemen keuangan daerah (SIMDA), kualitas sumber daya
manusia (SDM), dan penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) terhadap
kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Tegal. Teknik
penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah
responden sebanyak 54 orang dari 40 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
yang ada di Kabupaten Tegal. Jenis data yang digunakan adalah data primer.
Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner.Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program
SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) implementasi SIMDA
berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten
Tegal, 2) kualitas SDM berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan
pemerintah daerah Kabupaten Tegal, 3)penerapan standar akuntansi pemerintah
(SAP) berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
Kabupaten Tegal.
Kata Kunci: Implementasi SIMDA, kualitas SDM, penerapan SAP, kualitas
laporan keuangan pemerintah daerah
xiv
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH
(SAP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Penelitian pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of implementation of local financial
management information system (SIMDA), human resources (HR), and the
application of government's accounting standards (SAP) on the quality of Tegal
regency government's financial reporting. Technique of sample using purposive
sampling technique with numbers of respondents as many as 54 people from 40
regional work units (SKPD) in Tegal regency. The data used are primary data.
Methods of data collection is done by questionnaire. Data analysis technique is
using multiple linear regression analysis by using SPSS version 21. Results
showed that, 1) the implementation SIMDA affect the quality of Tegal regency
government's financial reporting, 2) quality of human resources affect the quality
of Tegal regency government's financial statements, 3) implementation of
government accounting standards (SAP) affect the quality of Tegal regency
government's financial statements.
Keywords : SIMDA implementation, quality of human resources, the
implementation of SAP, the quality of local government's financial statements.
xv