Sarana dan Prasarana MTs Wali Songo Sukajadi Keadaan Guru dan Karyawan MTs Wali Songo Sukajadi

B. Penyajian Data

Salah satu tugas kepala sekolah adalah melaksanakan kegiatan supervisi akademik. Supervisi akademik adalah serangkaian kegiatan membantu guru mengembangkan kemampuannya dalam mengelola proses pembelajaran demi pencapaian tujuan pembelajaran. Untuk melakukan tugas sebagai supervisor, maka kepala madrasah harus memiliki tiga kemampuan yakni : kemampuan menyusun program supervisi, kemampuan melaksanakan program supervisi, dan kemampuan memanfaatkan hasil supervisi 1. Perencaan Program Supervisi akademik Supervisi yang dilakukan kepala madrasah merupakan kegiatan yang memilki tiga indikator, yakni perencanaan program supervisi, pelaksanaan program supervisi, dan pemanfaatan hasil supervisi. Supervisi yang telah dilaksanakan di Madrasah Wali Songo memiliki tujuan membantu guru dalam meningkatkan kemampuan mengajarnya. Dari dokumentasi berupa notulen rapat MTs Wali Songo didapat bahwa kepala madrasah mengadakan rapat diawal tahun beserta seluruh dewan guru untuk membahas program satu tahun kedepan. Adapun dari hasil rapat tersebut didapat beberapa program yakni : pembentukkan panitia semester, program kesiswaan berupa class meeting dan PHBI, program kurikulum berupa peningkatan kemampuan peserta didik, program supervisi akademik, dan lainnya. 9 Dalam rapat awal tahun membahas program- program madrasah meliputi program kegiatan siswa, program peningkatan profesional guru, program pennigkatan prestasi belajar siswa, program evaluasi. Kepala madrasah sebagai pemimpin melakukan identifikasi terhadap program satu tahun kedepan. Program yang direncanakan mengacu pada pencapaian visi dan misi madrasah. 10 Hal ini diperkuat oleh dokumentasi tentang program – 9 Dokumentasi, Buku agenda rapat MTs wali Songo sukajadi tahun 2016 10 Taubin Umar, Kepala Madrasah, Wawancara, , Tanggal 20 Juli – 11 Agustus 2016 program sekolah yang telah direncanakan. Program –program tersebut termuat dalam dokumen rencana kerja sekolah MTs wali songo sukajadi. 11 Dalam menentukan program sekolah, kepala madrasah tidak hanya melibatkan guru dan staff TU namun juga melibatkan siswa. Program yang melibatkan siswa adalah program yang berkaitan dengan kesiswaaan, dalam hal ini siswa diwakili oleh pengurus OSIS dalam perencanaan program kegiatan. Hal ini diperkuat dengan hasil wawancara dengan wakil kepala madrasah bidang kesiswaan yakni Bp. Ali imron, yakni program kesiswaan dikomunikasikan dengan dewan guru agar program dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. 12 Kegiatan peningkatan pembelajaran telah direncanakan diawal tahun. Sebagai contoh untuk kelas ix akan diberikan bimbel di semester genap untuk menghadapi ujian nasional. Kepala madrasah juga membuat program supervisi untuk meningkatkan profesionalisme guru yang akan berimplikasi pada peningkatan prestasi belajar siswa. Dari rencana program supervisi akademik MTs Wali Songo, didapat bahwa perencanaan program madrasah melibatkan para dewan guru dan staff TU. Kepala madrasah mengadakan rapat di awal tahun yang dihadiri oleh seluruh perangkat sekolah, guru dan staff TU. Hal ini dapat diketahi melalui buku agenda rapat yang telah ditanda tangani oleh seluruh guru. Tentunya hal ini menunjukkan bahwa seluruh guru hadir dlam rapat awal tahun tersebut. 13 Temuan ini juga diperkuat oleh hasil wawancara dengan wakil kepala sekolah bidang kurikulm, Bp. Zainal abidin bahwa semua guru hadir 11 Dokumentasi, Dokumen Rencana Kerja Sekolah tahun 2016 12 Ali imron, wakil kesiswaan, wawancara, tanggal 20 Juli – 11 Agustus 2016 13 Dokumentasi, Buku agenda rapat MTs wali Songo sukajadi dalam rapat awal tahun yang akan membahas rencana sekolah satu tahun kedepan. 14 Program supervisi merupakan salah satu tupoksi kepala madrasah sebagai penyelia atau supervisor. Supervisi bertujuan memeberikan bimbingan kepada guru untuk meningkatkan profesionalisme guru. Berkaitan dengan perencanaan program supervisi, kepala madrasah bekerja sama dengan dewan guru yang bertujuan memberikan bimbingan profesional kepada guru. 15 Kepala madrasah mengadakan pertemuan yang suasananya akrab agar tercipta kerja sama yang baik. Kepala sekolah dan guru saling mengutarakan pendapatnya tentang perencanaan program supervisi. Berdasarkan hasil wawancara dengan waka kurikulum, Bp. Zainal abidin bahwa program supervisi merupakan bantuan yang diberikan kepada guru setelah kepala sekolah melakukan identifikasi masalah yang terjadi disekolah. “ kepala sekolah mengajak staff nya untuk membantu beliau dalam mengidentifikasi masalah .Dari hasil pengamatan kami kinerja guru masih rendah terutama dalam menyusun RPP dan pemilihan metode yang tepat”. Oleh karena itu kepala sekolah mengintruksikan untuk mengadakan rapat dalam perencanaan program supervisi. 16 Kepala madrasah telah mengagendakan program supervisi dalam agenda kerjanya. Dari hasil wawancara dengan kepala madrasah, diperoleh data bahwa program supervisi dijadwalkan 2 kali dalam setahun hal ini bertujuan agar dewan guru senantiasa melengkapi kekurangan – kekurangan memperbaiki metode dan cara mengajar serta melengkapi administrasi guru. 17 14 Zainal abidin, wakil kepala sekolah, wawancara, tanggal 20 juli -23 agustus 2016 15 Taubin Umar, Kepala Madrasah, Wawancara, , Tanggal 20 Juli – 11 Agustus 2016 16 Zainal abidin, Waka Kurikulum, Wawancara, Tanggal 21 Juli – 11 Agustus 17 Taubin Umar, Kepala Madrasah, Wawancara, tanggal 20 Juli- 10 Agustus 2016

Dokumen yang terkait

Kepemimpinan Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru MTS Al Hikmah Bandar Lampung

0 1 199

Keterampilan Human Relation Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di MTs Negeri 2 Bandar Lampung

1 15 162

EFEKTIFITAS KINERJA SUPERVISI PEMBELAJARAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU DI MTS DARUL ULUM WARU SIDOARJO.

0 2 99

PL SM. DALAM Kp. Wates Kec. Bumi Ratu Nuban 2015.

0 0 1

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Implementasi Supervisi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Wali Songo Sukajadi Kec. Bumi Ratu Nuban Kab. Lampung Tengah - Raden Intan Repository

0 0 18

BAB II KAJIAN TEORI A. Supervisi pendidikan 1. Pengertian Supervisi pendidikan - Implementasi Supervisi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Wali Songo Sukajadi Kec. Bumi Ratu Nuban Kab. Lampung Tengah - Raden Intan Repository

0 0 52

BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian - Implementasi Supervisi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Wali Songo Sukajadi Kec. Bumi Ratu Nuban Kab. Lampung Tengah - Raden Intan Repository

0 0 13

A. Deskripsi wilayah penelitian 1. Profil MTs Wali Songo Sukajadi - Implementasi Supervisi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Wali Songo Sukajadi Kec. Bumi Ratu Nuban Kab. Lampung Tengah - Raden Intan Repository

0 2 47

A. Madrasah Aliyah Wali Songo 1. Sejarah Singkat Berdirinya Madrasah Aliyah Wali Songo - Kepemimpinan kepala madrasah dalam menerapkan manajemen kurikulum (stydi multi situs pada Madrasah Aliyah Wali Songo dan Madrasah Aliyah Daarul Khoir Kotabumi Lampung

0 0 188

KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU MTs AL-HIKMAH BANDAR LAMPUNG TESIS

0 0 13