1. Home
  2. Lainnya

METODE PENELITIAN Jenis Penelitian

C. METODE PENELITIAN Jenis Penelitian

Penelitian ini termasuk penelitian survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada karyawan Rumah Sakit Kasih Ibu di Surakarta. Populasi dan Sampel Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan rumah sakit kasih ibu. Alasan dipilihnya populasi tersebut karena karyawan mampu melaksanakan penilaian kinerja organisasi publik dan memiliki kualitas dan kuantitas pelayanan kesehatan masyarakat dengan baik. Pengambilan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling .Purposive samping yaitu sampel yang dipilih atas dasar kesesuaian karakteristik dengan sampel yang ditentukan. Kriteria sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan bagian perkantoran non medis. Alasan pemilihan sampel tersebut karena karyawanpegawai yang menjabat dalam posisi tersebut mampu untuk menggambarkan ataupun mengetahui kinerja dari tiap-tiap unit. Metode Analisis Data Analisis regresi berganda adalah formulasi untuk mengestimasi jenis hubungan spekulatif dua variabel X variabel independen terhadap satu variabel Y variabel dependen. Jenis hubungan spekulatif bisa bersifat positif dan negatif. Persamaan regresi yang digunakan dalam penelitian ini adalah: KN = α + b 1 BO + b 2 KO + b 3 AP + e Keterangan: α : Konstan b 1 : Konstan Budaya Organisasi b 2 : Konstan Komitmen Organisasi b 3 : Konstan Akuntabilitas Publik KN : Kinerja Organisasi BO : Budaya Organisasi KO : Komitmen Organisasi AP : Akuntabilitas Publik e : error Pengujian Hipotesis Uji F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel independen dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel independen. Uji t pada dasarnya menunjukkan deberapa jauh pengaruh variabrl independen secara individu dalam menerangkan variasi variabel dependen. Nilai Koefisien Determinasi R² merupakan angka yang mengukur persentase total variasi dalam variabel dependen yang dijelaskan oleh variable independen dalam model. Nilai R² terletak antara 0 dan 1 jika R² semakin mendekati 1, maka semakin besar variasi dalam variabel independen.

D. Hasil Penelitian H

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Islam Surakarta dengan Akuntabilitas Publik sebagai Variabel Intervening

0 2 7

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH DENGAN Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening (Survei Pada Rum

0 2 16

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH DENGAN Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening (Survei Pada Rum

0 4 15

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN GAYA Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali).

0 1 15

PENDAHULUAN Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali).

0 2 11

ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN AKUNTABILITAS Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Publik Pada Dinas Pertanian Kabupaten Sukoharjo.

0 1 16

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Daerah di Surakarta).

0 1 15

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Daerah di Surakarta).

0 1 9

ANALISIS KINERJA RUMAH SAKIT SWASTA BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN Analisis Kinerja Rumah Sakit Swasta Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Akuntabilitas Publik (Survei pada Rumah Sakit Kasih Ibu di Surakarta).

0 0 16

PENDAHULUAN Analisis Kinerja Rumah Sakit Swasta Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Akuntabilitas Publik (Survei pada Rumah Sakit Kasih Ibu di Surakarta).

0 0 8