Uji Validitas Analisis Data

Konsultasi permasalahan yang dihadapi suami istri dan permasalahan rumah tangga lainnya. d. Gangguan Psikologis Siap membantu masyarakat dalam mengatasi berbagai permasalahan seperti gangguan belajar, kepribadian, psikosomatris, dan permasalahan psikis lainnya.

10. Pemeriksaan diagnostik psikologis

Mencakup : tes kemampuan intelegensia, minat dan bakat, tes kepribadian, dan tes penampilan kerja maupun psikotest untuk seleksi karyawan.

B. Analisis Data

Dalam analisis data akan dipaparkan mengenai uji yang digunakan dalam penelitian. Pengujian tersebut adalah sebagai berikut:

1. Uji Validitas

Uji validitas dimaksudkan untuk menjamin bahwa instrument yang digunakan telah sesuai dengan konsep penelitian untuk mengukur variable. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan Pearson Product Moment. Validitas tiap butir pernyataan dalam kuesioner penelitian diketahui dengan membandingkan koefisien korelasi rxy setiap pernyataan terhadap r tabel atau nilai kritis. Butir pernyataan dinyatakan valid apabila rxy lebih besar daripada r tabel. a. Uji validitas variable “Tingkat Pendidikan” Hasil uji validitas untuk butir pernyataan yang berkaitan dengan tingkat pendidikan dapat dilihat pada tabel IV.1 di bawah ini: Tabel IV.1 Hasil Uji Validitas Tingkat Pendidikan No Rxy Rtabel Keterangan 1 0,644 0,207 Valid 2 0,754 0,207 Valid 3 0,807 0,207 Valid 4 0,733 0,207 Valid 5 0,759 0,207 Valid Sumber: Hasil Olah Data Dari tabel IV.1 hasil olah data dengan menggunakan SPSS 11.00 dapat diketahui bahwa nilai rxy hitung lebih besar daripada nilai r tabel pada α= 5 maka dapat disimpulkan semua item untuk tingkat pendidikan adalah valid. b. Uji validitas variable “Motivasi” Hasil uji validitas untuk butir pernyataan yang berkaitan dengan motivasi dapat dilihat dalam tabel IV.2 di bawah ini: Tabel IV.2 Hasil Uji Validitas Motivasi No Rxy Rtabel Keterangan 1 0,634 0,207 Valid 2 0,697 0,207 Valid 3 0,614 0,207 Valid 4 0,810 0,207 Valid 5 0,605 0,207 Valid Sumber: Hasil Olah Data Dari hasil olah data dengan menggunakan SPSS 11.00 dapat diketahui bahwa nilai rxy hitung lebih besar daripada nilai r tabel pada α= 5 maka dapat disimpulkan semua item untuk motivasi valid. c. Uji validitas variable “Usia” Hasil uji validitas untuk butir pernyataan yang berkaitan dengan usia dapat dilihat pada tabel IV.3 di bawah ini: Tabel IV.3 Hasil Uji Validitas Usia No Rxy Rtabel Keterangan 1 0,644 0,207 Valid 2 0,754 0,207 Valid 3 0,807 0,207 Valid 4 0,733 0,207 Valid 5 0,759 0,207 Valid Sumber: Hasil Olah Data Dari hasil olah data dengan menggunakan SPSS 11.00 dapat diketahui bahwa nilai rxy hitung lebih besar daripada nilai r tabel pada α= 5 maka dapat disimpulkan semua item untuk usia valid. a. Uji validitas variable “Pengalaman Kerja” Hasil uji validitas untuk butir pernyataan yang berkaitan dengan pengalaman kerja dapat dilihat pada tabel IV.4 di bawah ini: Tabel IV.4 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja No Rxy Rtabel Keterangan 1 0,644 0,207 Valid 2 0,754 0,207 Valid 3 0,807 0,207 Valid 4 0,733 0,207 Valid 5 0,759 0,207 Valid Sumber: Hasil Olah Data Dari tabel IV.4, hasil olah data dengan menggunakan SPSS 11.00 dapat diketahui bahwa nilai rxy hitung lebih besar daripada nilai r tabel pada α= 5 maka dapat disimpulkan semua item untuk pengalaman kerja valid.

2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Roti di Surakarta

0 2 8

PENDAHULUAN Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta dan Rumah Sakit ORTOPEDI PROF. DR. R. Soeharso Surakarta).

0 5 8

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA RUMAH SAKIT Analalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Akuntansi Pada Rumah Sakit. (Studi empiris pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah se Eks-karisidenan Surakarta

1 6 32

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI PADA RUMAH SAKIT Analalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Akuntansi Pada Rumah Sakit. (Studi empiris pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah se Eks-karisidenan Surakarta

0 2 15

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA.

6 12 101

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI FINISHING SHOPPING BAG PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI SURAKARTA.

0 3 13

PENDAHULUAN PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA.

0 1 5

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Finishing Shopping Bag Pada PT. Surya Gemilang di Surakarta.

0 0 13

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Finishing Shopping Bag Pada PT. Surya Gemilang di Surakarta.

0 0 14

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Ekuitas Merek (Studi Pada Pengguna Jasa Rs. Pku Muhammadiyah Surakarta)

0 0 9