32
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Pada bab ini akan dibahas mengenai keahlian audit, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman dalam mempengaruhi variabel dependennya
yaitu audit judgment serta menjelaskan hasil pengumpulan data, hasil analisis data dan pembahasan hasil penelitian.
A. Deskripsi Data
Penelitian ini menggunakan metode kuesioner dalam pengumpulan data, dimana penyebarannya dilakukan secara personal survey atau peneliti
mendatangi secara langsung pada tiap-tiap karyawan di KAP Surakarta dan Yogyakarta. Adapun KAP yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut:
Tabel IV.1 Daftar KAP yang dijadikan Sampel
No. Nama KAP
Alamat 1.
KAP DR. Payamta,CPA JL. Ir Sutami, No.25
2. KAP Wartono Rekan
JL. A. Yani No. 335, Manahan, Banjarsari Kota Surakarta
3. KAP Drs. Bismar, Muntalib
Yunus Cabang JL. Soka No. 24 Baciro Baru,
Gondokusuman 4.
KAP Drs. Hadiono JL. Kusbini No. 27 Dekat
Kampus UKDW
5. KAP Hadori Sugiarto Adi Rekan
Cabang JL. Prof. Dr. Sarjito No. 9 Area
dekat dengan Fakultas FSIP UGM
6. KAP Indarto waluyo
JL. Ring Road Timur No. 33 Wonocatur, Bantul
7. KAP Mahsun Armand Nugrahanto
JL. Prof. Dr. Soepomo Gg. Lucida
No. 02
Janturan
Umbulharjo
8.
KAP Drs. Soeroso Donosapoetro, MM
JL. Beo No. 49 Demangan Baru
Ringkasan jumlah sampel dan tingkat pengembalian kuesioner disajikan dalam tabel IV.2 di bawah ini:
Tabel IV.2 Jumlah Responden dan Tingkat Pengembalian Kuesioner
Keterangan Jumlah
Porsentase
Total kuesioner yang dibagikan 46
100.00 Total kuesioner yang tidak kembali
1 1
Total kuesioner yang kembali 45
99 Total kuesioner yang diolah
45 99
Sumber: data primer diolah 2017 Pada tabel IV.2 menunjukkan bahwa jumlah kuesioner penelitian yang
disebarkan pada responden sebanyak 46 kuesioner, namun tidak semua kuesioner tersebut di kembalikan. Kuesioner kembali adalah 45 kuesioner,
sehingga tingkat pengembalian kuesioner mencapai 99 dari 45 kuesioner yang di kembalikan.
B. Karakteristik Responden
Dari pengumpulan data yang dilakukan, dapat diketahui prosentase jenis kelamin, umur, pendidikan terakhir, masa kerja, dan kedudukan
responden sebagai berikut: 1.
Jenis Kelamin Responden Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada
tabel IV.3
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Jumlah
Prosentase Laki-laki
24 53,3
Perempuan 21
46,7 Total
45 100
Sumber: data primer diolah 2017 Tabel IV.3 menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin
laki-laki sebanyak 24 orang atau sebesar 53,3, sedangkan berjenis kelamin perempuan sebanyak 21 orang atau sebesar 46,7.
2.
Umur
Dari pengumpulan data yang dilakukan, dapat diketahui prosentase
umur responden sebagai berikut: Tabel IV.4
Umur Responden Umur th
Jumlah Prosentase
30 30
66,67 31- 40
13 28,89
41- 50 2
4,44 50
- -
Total 45
100 Sumber: data primer diolah 2017
Berdasarkan tabel IV.4, mayoritas umur responden adalah 30 tahun yaitu sebanyak 30 orang atau sebesar 66,67, umur 31
– 40 tahun sebanyak
13 orang atau sebesar 28,89, umur 41 – 50 tahun sebanyak 2 orang atau
sebesar 4,44. 3.
Pendidikan Terakhir
Dari pengumpulan data yang dilakukan, dapat diketahui prosentase pendidikan terakhir responden sebagai berikut :
Tabel IV.5 Pendidikan Terakhir Responden
Pendidikan terakhir Jumlah
Prosentase
D3 -
- S1
31 68,89
S2 14
31,11 S3
- -
Total 45
100
Sumber: data primer diolah 2017 Berdasarkan tabel IV.5, mayoritas pendidikan terakhir responden
adalah S1 sebanyak 31 orang atau sebesar 68,89 , sedangkan S2 sebanyak 14 orang atau sebesar 31,11.
4.
Masa Kerja
Dari pengumpulan data yang dilakukan, dapat diketahui prosentase masa kerja responden sebagai berikut :
Tabel IV.6 Masa Kerja
Lama Bekerja Jumlah
Presentase 1
- -
1-5 37
82,22 6-10
8 17,78
10 -
-
Total 45
100 Sumber: data primer diolah 2017
Berdasarkan tabel IV.6, mayoritas masa kerja responden adalah 1-5 tahun sebanyak 37 orang atau sebesar 82,22, sedangkan masa kerja 6-10
tahun sebanyak 8 orang atau sebesar 17,78. 5.
Kedudukan Tabel IV.7
Kedudukan
Kedudukan di KAP Jumlah
Presentase Junior Auditor
17 37,78
Senior Auditor 28
62,22 Total
45 100
Sumber: data primer diolah 2017 Berdasarkan tabel IV.7, mayoritas responden di KAP adalah sebagai
senior auditor sebanyak 28 orang atau sebesar 62,22, sedangkan untuk junior auditor sebanyak 17 orang atau sebesar 37,78.
C. Metode Analisis Data 1.
