PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS
TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT
JUDGMENT
(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA
DAN YOGYAKARTA)

SKRIPSI

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh :
FITRIA HIDAYATI
B200 080 242

UNIVERSITAS MUHAMMADYAH SURAKARTA
EKONOMI AKUNTANSI
2012


PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS
TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT
JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI
WILAYAH SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)”
Yang disusun oleh :
FITRIA HIDAYATI
B 200 080 242
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,

Maret 2012

Pembimbing

(Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak.)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si)

ii

FITRIA HIDAYATI
08.6.106.02030.50242
AKUNTANSI
PENGARUH GENDER, TEKANAN
KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN
PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT
JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR
AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH
SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)

Maret 2012

FITRIA HIDAYATI


iii

MOTTO

Ilmu pengetahuan tanpa agama adalah pincang. (Einstein)

Apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan
takut untuk berbuat suatu kebaikan, maka jaminan bagi
orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia dengan
kemajuan selangkah pun. (Bung Karno)

Dalam masalah hati nurani, pikiran pertamalah yang
terbaik. Dalam masalah kebijaksanaan, pemikiran
terakhirlah yang paling baik. (Robert Hall)

Kita melihat kebahagiaan itu seperti pelangi, tidak pernah
berada di atas kepala kita sendiri, tetapi selalu berada di
atas kepala orang lain. (Thomas Hardy)


Dalam setiap kekurangan selalu ada kelebihan, dalam
menghadapi kegagalan itu perlu latihan, maka galilah
kelebihan yang kamu miliki untuk menghadapi kegagalan.
(Rina Trisnawati)

iv

PERSEMBAHAN

Karya ini kupersembahkan untuk :
1. Allah SWT yang atas limpahan berkah, rahmat, dan
ijinNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini.
2. Nenekku tercinta yang telah memberikan kasih sayang,
doa, semangat, motivasi, nasehat, dan dengan ikhlas
mendidik dan merawat serta selalu ada dalam setiap
langkah perjalanan hidupku.
3. Bapak dan Ibuku tercinta yang telah memberikan kasih
sayang, doa, serta dukungan sehingga penulis mampu
menyelesaikan pendidikan dan skripsi ini.

4. Adik-adikku di Riau dan di Solo yang kusayangi
Yanwar, Lusi, Dina, Wulan, Ayu, Nimas terimakasih
untuk canda tawa persaudaraan kita.
5. Keluarga besarku di Solo yang telah memberikan
dukungan, kasih sayang, semangat, doa dan hangatnya
kebersamaan untukku.
6. Sahabat-sahabatku tercinta yang selalu ada dalam suka
maupun duka.

v

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah segala puji dan syukur penulis panjatkan atas limpahan
berkah dan rahmat Alloh, sholawat serta salam yang senantiasa tercurah pada
junjungan Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
yang

berjudul


“PENGARUH

GENDER,

TEKANAN

KETAATAN,

KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP
AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN
PUBLIK DI WILAYAH SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam
rangka menyelesaikan program pendidikan Strata 1 dan memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah berusaha semaksimal mungkin
untuk memberikan hasil yang terbaik. Dan tak mungkin terwujud tanpa adanya
dorongan, bimbingan, bantuan baik moril maupun materiil dan do’a dari berbagai
pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih
kepada:

1.

Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmat-Nya yang tak terbatas dan tak
bertepi, serta atas segala petunjuk, kekuatan, kemudahan, kesabaran, dan
kasih sayang-Nya yang senantiasa tercurah kepada hamba-Nya.

vi

2.

Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta dan juga selaku
Dosen Pembimbing skripsi yang telah memberikan banyak masukan, arahan
dan kesabaran dalam penyusunan skripsi ini.


4.

Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak. selaku pembimbing skripsi yang
dengan sangat sabar dan tulus memberikan bimbingan, masukan, dan nasehat
kepada penulis demi kemajuan skripsi penulis.

5.

Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, MM selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dalam mengambil mata kuliah, bimbingan dan saran
selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.

6.

Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis
selama menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.


7.

Pimpinan Kantor Akuntan Publik (KAP Bismar, Muntalib, dan Yunus, KAP
Kumalahadi, KAP Drs. Henry dan Sugeng, KAP Drs. Soeroso Donosapoetro,
KAP Dr. Payamta, CPA, KAP Drs. Hanung Triatmoko,Ak, KAP dbs&d
“Doli, Bambang, Sudarmadji, & Dadang, KAP Wartono) yang telah
memberikan ijin penelitian skripsi, memberikan bantuan dan kemudahan
sampai penelitian ini dapat terselesaikan.

vii

8.

Nenekku tercinta yang tak henti-hentinya memberikan kasih sayang, cinta,
doa, nasehat, motivasi, pengorbanan serta dengan sabar selalu mendidik,
merawat, dan menemaniku dalam sedih dan senang perjalanan hidup ini.

9.

Bapak dan Ibuku tercinta yang telah memberikan kasih sayang, doa, serta

dukungannya baik dalam bentuk materiil maupun moril sehingga penulis bisa
menyelesaikan pendidikan ini.

10. Adik-adikku di Riau dan di Solo yang kusayangi Yanwar, Lusi, Dina, Wulan,
Ayu, Nimas terimakasih untuk canda tawa persaudaraan kita.
11. Keluarga besarku di Solo yang telah memberikan dukungan, kasih sayang,
semangat, doa dan hangatnya kebersamaan untukku.
12. Sahabat-sahabatku dikala SMA, Ely, Riva, Rosida, Dian, Nita, Qisthi,
terimakasih kalian selalu memberikan doa, dukungan, semangat, motivasi,
dan senyum canda tawa dalam sedihku. Semoga persahabatan kita selalu
dalam keridloan-Nya.
13. Sahabat-sahabat seperjuanganku di masa kuliah ini, Puji N, Intan, Dika, Dila,
Esti, Tya, Dibyo, Puji, Angga, Gusti, Wili, Tami, Umi, Shokib, Serli, Risma,
Diah, Obi, serta teman-teman di akuntansi ’08 FE UMS dan teman-teman
LPM Pabelan semua. Kelak aku akan meridukan canda tawa kalian.
14. Sahabat-sahabatku yang kusayangi, Puspa, Ima, Herlina, terimakasih untuk
kebersamaan, canda tawa, dukungan, doa, dan semangat yang kalian berikan.
Aku belajar banyak hal dengan mengenal kalian. Teruslah berkarya dengan
kelebihan dan kekurangan yang ada.


viii

15. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam
penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa sebagai manusia banyak kekurangan dan jauh
dari kesempurnaan. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi
perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih
baik di masa mendatang.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Maret 2012

Penulis

Fitria Hidayati

ix

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................

ii

PERNYATAAN KEASLIAAN SKRIPSI ...............................................

iii

HALAMAN MOTTO ..............................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ..............................................................

v

KATA PENGANTAR .............................................................................

vi

DAFTAR ISI ............................................................................................

x

DAFTAR GAMBAR ...............................................................................

xiii

DAFTAR TABEL ....................................................................................

xiv

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................

xv

ABSTRAKSI ...........................................................................................

xvi

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ...................................................

1

B. Perumusan Masalah ..........................................................

6

C. Tujuan Penelitian ..............................................................

7

D. Manfaat Penelitian ............................................................

7

E. Sistematika Penelitian ......................................................

8

TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................

10

A. Teori-Teori yang Mendasari ..............................................

10

1. Teori Rasionalitas Terbatas .......................................

10

2. Model Favorit Implisit .................................................

12

3. Model Intuitif .............................................................

12

BAB II

x

4. Teori Motif Kesadaran ...............................................

13

B. Gender .............................................................................

15

C. Tekanan Ketaatan ............................................................

17

D. Kompleksitas Tugas .........................................................

18

E. Pengalaman Auditor ........................................................

19

F. Audit Judgment .................................................................

21

G. Penelitian Terdahulu ........................................................

22

H. Kerangka Pemikiran Teoritis ...........................................

24

I.

Hipotesis ..........................................................................

25

BAB III METODE PENELITIAN .........................................................

29

A. Jenis Penelitian ................................................................

29

B. Populasi dan Sampel Penelitian .......................................

29

C. Data dan Sumber Data .....................................................

29

D. Metode Pengumpulan Data .............................................

30

E. Variabel Penelitian ...........................................................

31

F. Definisi Operasional Varibel dan Pengukuran Variabel ..

31

G. Teknik Analisis Data ........................................................

34

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................

40

A. Sebaran Data Penelitian ....................................................

40

B. Deskripsi Statistik .............................................................

42

C. Statistik Deskriptif ............................................................

43

D. Analisis Data ....................................................................

45

1. Hasil Uji Kualitas Data ...............................................

45

xi

a. Uji Validitas ...........................................................

45

b. Uji Reliabilitas .......................................................

47

2. Hasil Uji Asumsi Klasik .............................................

48

a. Uji Normalitas .........................................................

48

b. Uji Heteroskedastisitas ............................................

49

c. Uji Multikolinieritas ................................................

50

3. Hasil Uji Hipotesis ......................................................

51

a. Analisis Regresi Linier Berganda ..........................

51

b. Koefisien Determinasi R2 .......................................

53

c. Uji Regresi Parsial (Uji T) .....................................

54

d. Uji Regresi Simultan (Uji F) ..................................

56

E. Pembahasan .....................................................................

57

BAB V PENUTUP ...............................................................................

62

A. Kesimpulan ......................................................................

62

B. Keterbatasan Penelitian ...................................................

63

C. Saran ................................................................................

63

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuisioner ...........

40

Tabel 4.2 Rincian KAP yang Dijadikan Sampel .....................................

41

Tabel 4.3 Karakteristik Responden .........................................................

42

Tabel 4.4 Uji Statistik Deskriptif ............................................................

45

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas ...................................................................

46

Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ...............................................................

47

Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ...............................................................

48

Tabel 4.8 Hasil Uji Hesteroskedastisitas .................................................

49

Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinier ............................................................

50

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Berganda ..........................................

52

Tabel 4.11 Hasil Uji Determinasi R2 ......................................................

53

Tabel 4.12 Hasil Uji T .............................................................................

55

Tabel 4.13 Hasil Uji F .............................................................................

56

xiii

DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis .............................................

xiv

25

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Surat Permohonan Ijin Penelitian

Lampiran 2

Surat Bukti Penelitian

Lampiran 3

Kuisioner Penelitian

Lampiran 4

Tabulasi Data

Lampiran 5

Data Penelitian

Lampiran 6

Hasil Uji Validitas

Lampiran 7

Hasil Reliabilitas

Lampiran 8

Hasil Uji Statistik Deskriptif

Lampiran 9

Hasil Uji Normalitas

Lampiran 10 Hasil Uji Hesteroskedastisitas
Lampiran 11 Hasil Uji Multikolinier
Lampiran 12 Hasil Uji Hipotesis

xv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan
ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman auditor terhadap audit judgment
pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja
pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Jumlah sampel
dalam penelitian ini sebanyak 55 responden dari delapan Kantor Akuntan Publik
di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Metode pengumpulan sampel menggunakan
teknik convenience sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas
dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji
regresi linier berganda, uji F, uji koefisien determinasi R, dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gender , tekanan
ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman auditor secara simultan mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap audit judgment dengan tingkat signifikansi
0,002 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai
sebesar 0,298 yang berarti bahwa audit judgment dipengaruhi variabel gender ,
tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman auditor sebesar 29,8% dan
sisanya sebesar 70,2% audit judgment dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain
yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan bahwa gender dan
pengalaman auditor tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Sedangkan
tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas berpengaruh signifikan terhadap audit
judgment. Hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas t variabel gender sebesar
0,226 dan variabel pengalaman auditor sebesar 0,985 lebih besar dari 0,05 yang
berarti tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Nilai probabilitas variabel
tekanan ketaatan 0,008 dan variabel kompleksitas tugas 0,037 lebih kecil dari 0,05
yang berarti berpengaruh terhadap audit judgment.

Kata kunci : Gender , Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman
Auditor, Audit Judgment.

xvi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Tekanan Ketaatan, Independensi Auditor, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Judgment Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Medan

1 54 62

PENGARUH TIME PRESSURE, GENDER, PROFESIONALISME AUDITOR DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU PENGURANGAN KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada KAP di Surabaya

0 17 21

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERTIMBANGAN AUDITOR DALAM PEMBERIAN OPINI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Malang)

0 6 19

Pengaruh Keahlian Audit Dan Audit Judgment Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Oleh Akuntan Publik Dengan Pengalaman Sebagai Variabel Moderating

0 11 187

Pengaruh Pengalaman Audit, Independensi Auditor dan Kode Etik terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan)

2 15 98

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

4 53 32

pengaruh Pengalaman Kerja Dan Profesionalisme Auditor Terhadap KUalitas Audit (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Bandung)

0 2 1

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Independensi Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung)

15 46 30

Pengaruh Independensi Auditor Dan Kinerja Auditor Terhadap Kualitas Audit (survei Pada Kantor Akuntan Publik Di Bandung)

0 22 70

Pengaruh Pengalaman Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Penelitian Pada Beberapa Kantor Akuntan Publik Di Bandung)

1 13 157