Laporan Praktek Kerja Lapangan di OZ Radio Bandung

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI OZ RADIO BANDUNG

Diajukan sebagai bukti telah melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Oleh :
Nama : Yanis Muda Arianto
Nim

: 41809175

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
BANDUNG
2012

✁✂✄✁☎ ✆✝✆
✞✟✠✡☛☞ ✌✟✍✎✟✏☛✑☛✍
✒☛✓☛ ✌✟✍✎☛✍✓☛☞
✔☛✕✓☛☞ ✖✏✖

✔☛✕✓☛☞ ✓☛✡✟✞
✔☛✕✓☛☞ ✎☛✠✡☛☞
✔☛✕✓☛☞ ✞☛✠✌✖☞☛✍
✡☛✡ ✖ ✌✟✍✔☛✑✗✞✗☛✍
1.1.

...

i
ii

Sejarah Oz Radio Bandung

..

v

..

viii

.

ix

.

x

.

1

1.1.1 Visi dan Misi Oz Radio Bandung

2

1.1.2 Logo danArtiLambang Oz Radio Bandung

..

4

1.2.

Sejarah Divisi Off Air danPublic Relations Oz Radio Bandung ...

4

1.3.

Struktur Organisasi Oz Radio Bandung

..

6

1.4.

Struktur Organisasi Divisi Off Air dan Public Relations Oz Radio..

7

1.5.

Job Descriptions di Oz Radio Bandung

...

8

1.6.

Sarana dan Prasarana

.

21

1.7.

Lokasi dan Waktu Praktik Kerja Lapangan

..

22

..

..

22

..

..

23

..

24

..

29

..

29

..

32

.

38

...

38

..

1.7.1 Lokasi PKL

...

......

1.7.2 Waktu PKL

..

✡☛✡ ✖✖ ✌✟✞☛✒✏☛✍☛☛✍ ✌☞☛✒✓✖✒ ✒✟☞✘☛ ✞☛✌☛✍✎☛✍
2.1

Aktivitas Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

2.2

Deskripsi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
2.2.1 Deskripsi Kegiatan Rutin

..
..

.

..

2.2.2 Dekripsi Kegiatan Insidentil
2.3

Deskripsi Public Relations

..
..

2.3.1 Definisi Public Relations

..

2.3.2 Fungsi Public Relations

..

.

40

2.3.3 Tujuan Public Relations

..

.

41

v

2.4

Analisis Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

..

43

2.5

Analisis Pelayanan Oz Radio Bandung Kepada Mahasiswa PKL...

45

✙✚✙ ✛✛✛ ✜✢✣✤✥✤✜
3.1

Kesimpulan

3.2

Saran

..

..

..

46

..

..

47

3.2.1 Saran Untuk Oz Radio Bandung

..

47

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa PKL Selanjutnya

..

47

..

48

✦✚✧✥✚★ ✜✤✩✥✚✪✚
✫✚✬✜✛★✚✣
✦✚✧✥✚★ ★✛✭✚ YAT HIDUP

.

.

vi

.

..
..

..

49

..

..

55

✮✯✰✱✯✲ ✱✯✳✴✵
Tabel 1.1 Sarana dan Prasarana Oz Radio Bandung
Tabel 2.1 Jadwal Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

vii

..
..

..

21

..

25

✶✷✸✹✷✺ ✻✷✼✽✷✺
Gambar 1.1 Logo Oz Radio Bandung

..

4

Gambar 1.2 Struktur Organisasi Oz Radio Bandung

.

..

6

Gambar 1.3 Struktur Organisasi Divisi Off Air

.

..

7

...

7

..

30

..

32

..

34

..

37

..

38

Gambar 1.4 Struktur Organisasi Divisi Public Relations
Gambar 2.1 Branding pada acara Sore Santai

.

..

.

Gambar 2.2 Acara L.A NGORBIT ..

..

Gambar 2.3 Acara Cornetto Summer Ice Cream festival
Gambar 2.4 Brosur Berburu Pahala Simpati
Gambar 2.5 Sticker Hunt Circle K

..

..
..
...

viii

✾✿❀❁✿❂ ❃✿❄❅❆❂✿❇
Lampiran 1. Surat Permohonan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Lampiran 2. Surat Keterangan Melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Lampiran 3. Daftar Hadir Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Lampiran 4. Nilai Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Lampiran 5. Berita Acara Bimbingan
Lampiran 6. Surat Keterangan Penyerahan Hak Eksklusif

ix

KATA PENGANTAR

Assalamua laikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirabbil alamin, segala puji dan syukur bagi Allah SWT yang
senantiasa memberikan rakhmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis
dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini sebagaimana mestinya
dengan segala kekurangan dan kelebihannya. Syalawat dan salam tercurah kepada
junjungan Nabi Besar Muhammad SAW beserta keluarganya, para sahabatnya dan
pengikutnya semoga rahmat dan hidayah selalu dilimpahkan padanya.
Laporan ini berisi kegiatan yang penulis lakukan saat melaksanakan Praktik
Kerja Lapangan di PT Mirtagama Swara Oz Radio Bandung selama kurang lebih 35
hari. Laporan Kerja Praktik ini dibuat untuk memenuhi salah satu mata kuliah Kerja
Praktik program Pendidikan Strata Satu Program Studi Ilmu Komunikasi Konsentrasi
Humas Universitas Komputer Indonesia. Dalam mengerjakan Laporan Praktik Kerja
Lapangan ini tidak sedikit penulis menghadapi kesulitan serta hambatan baik teknis
maupun non teknis. Namun atas izin Allah SWT, juga berkat usaha, doa, semangat,
bantuan, bimbingan serta dukungan yang penulis terima baik secara langsung maupun
tidak langsung dari berbagai pihak, akhirnya penulis dapat menyelesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan ini.
Penulis mengucapkan terima kasih dan rasa bangga kepada orang tua tercinta
Ibu Sri Hartati Ningsih, S.E dan Bapak Wahrudi, S.E yang selalu memberikan kasih
sayang dan semangat pada penulis dan juga memberikan doa serta dukungan moril
maupun materi kepada penulis dalam mengerjakan Laporan Praktek kerja Lapangan ini.
Terwujudnya penulisan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini tidak lepas dari
bantuan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis juga
bermaksud menyampaikan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak terkait yang telah
banyak membantu penulis sehingga dapat tersusunnya laporan praktek kerja lapangan
ini, antara lain penulis ucapkan terima kasih kepada :

ii

❈❉ Yth. Bapak Prof. Dr. Samugyo Ibnu Redjo, Drs., M.A ❊❋●❍■❏ ❑❋■❍▲ ▼❍■❏●◆❍❊

I●❖❏ P◗❊❘❍● ❙❍▲ I●❖❏ ❚◗●❘◆❘■ ❯▲❘❱❋❲❊❘◆❍❊ ❳◗❖❨❏◆❋❲ I▲❙◗▲❋❊❘❍ ❩❍▲❬ ◆❋●❍❭
❖❋▲❬❋●❏❍❲■❍▲ ❊❏❲❍◆ ❨❋▲❬❍▲◆❍❲ ❚❳❪ ■❋❨❍❙❍ ❨❘❭❍■ ❨❋❲❏❊❍❭❍❍▲ ❙❍▲ ❖❋❖❫❋❲❘■❍▲
❨❋▲❬❋❊❍❭❍▲ ❨❍❙❍ ●❍❨◗❲❍▲ ❘▲❘❉
❴❉ Yth. Bapak Drs. Manap Solihat, M.Si ❊❋●❍■❏ ❳❋◆❏❍ ❚❲◗❬❲❍❖ P◆❏❙❘ I●❖❏
❳◗❖❏▲❘■❍❊❘ ❙❍▲ ❚❏❫●❘❵ ❛❋●❍◆❘◗▲❊ ▼IP I❚ ❯❜I❳❝❞ ❊❋■❍●❘❬❏❊ ❊❋❫❍❬❍❘ ❙◗❊❋▲ ❩❍▲❬
◆❋●❍❭ ❫❍▲❩❍■ ❖❋❖❫❋❲❘■❍▲ ❨❋▲❬❋◆❍❭❏❍▲ ❙❍▲ ❫❋❲❫❍❬❘ ❘●❖❏ ❊❋❲◆❍ ❡❍❡❍❊❍▲ ❊❋●❍❖❍
❨❋▲❏●❘❊ ❖❋●❍■❏■❍▲ ❨❋❲■❏●❘❍❭❍▲ ❊❋❲◆❍ ❖❋❖❫❋❲❘■❍▲ ❨❋▲❬❋❊❍❭❍▲ ❚❳❪❉
❢❉ Yth, Ibu Melly Maulin P, S.Sos., M.Si ❊❋●❍■❏ P❋■❲❋◆❍❲❘❊ ❚❲◗❬❲❍❖ P◆❏❙❘ I●❖❏
❳◗❖❏▲❘■❍❊❘ ❙❍▲ ❚❏❫●❘❵ ❛❋●❍◆❘◗▲❊ ▼IP I❚ ❯❜I❳❝❞❉
❣❉ Yth, Bpk. Inggar Prayoga, S.I.Kom ❊❋●❍■❏ ❑◗❊❋▲ ❚❋❖❫❘❖❫❘▲❬ ❙❍●❍❖
❨❋▲❬❋❲❤❍❍▲ ●❍❨◗❲❍▲ ❚❲❍■◆❘■ ❳❋❲❤❍ ❪❍❨❍▲❬❍▲ ❩❍▲❬ ◆❋●❍❭ ❫❍▲❩❍■ ❖❋❖❫❍▲◆❏
❖❋❖❫❋❲❘■❍▲ ❍❲❍❭❍▲✐ ❖❍❊❏■❍▲-masukan yang berarti bagi penulis serta

memberikan pengetahuan dan berbagi ilmu juga wawasan selama penulis
melakukan perkuliahan.
5. Yth, Bpk. Sangra Juliano Prakasa.,S.I.Kom selaku Dosen Wali IK-5 2009
yang telah banyak memberikan nasihat, semangat dan arahan kepada penulis
selama menempuh studi di UNIKOM.
6. Yth, Ibu Rismawaty,S.Sos.,M.Si, Ibu Desayu Eka Surya, S.Sos., M.Si., Bpk.
Adiyana Slamet, S.IP.,M.Si, Bpk Arie Prasetyo, S.Sos., M.Si, Ibu Tine
Agustin, S.I.Kom, selaku Dosen Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP
UNIKOM yang telah mengajarkan penulis selama ini beserta seluruh dosen Ilmu
Komunikasi yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Yang telah
memberikan ilmu dan pengetahuannya kepada penulis selama perkuliahan
berlangsung.
7. Yth, Ibu Ratna Widiastuti, A.Md selaku Sekretaris Dekan FISIP UNIKOM
yang telah membantu penulis dalam hal administrasi.
8. Yth, Ibu Astri Ikawati,A.Md.Kom selaku sekretariat Progran Studi Ilmu
Komunikasi & Public Relations FISIP UNIKOM yang telah membantu penulis
dalam hal administrasi.

iii

❥❦ Yth, Bapak Gantama R Gandjar; General Manager, Bapak Rahmat Setiaji;

Manager Divisi Off-Air, Bapak Rezky Zulfikor; Manager Divisi Public
Relation & Promotion, serta seluruh staf dan karyawan Oz Radio Bandung, yang
telah memberikan penulis kesempatan, bimbingan, waktu dan tempat selama
melaksanakan praktik kerja lapangan di Oz Radio Bandung.
10. Aditya Putra Pratama Kakakku tercinta yang selalu memberikan motivasi, doa
serta kasih sayang selama ini.
11. Angga Tri Sahputra adikku tercinta yang selalu memberikan motivasi, doa
serta kasih sayang selama ini.
12. Seluruh Keluarga Besar Penulis yang selalu memberi keceriaan, dorongan, dan
semangat kepada penulis.
13. Teman-teman seperjuangan Distia, Fazar, Budi, Basir, Yogi, Sigit, Johan,
Wiwit, Hysua, Lani, Ayu, Dewi, Evfry, Tisa IK-5 2009, IK-Humas 1, dll
yang tidak dapat disebutkan satu persatu, terima kasih untuk motivasi dan

kebersamaan kalian.
14. Semua pihak, yang telah membantu yang tidak bisa disebutkan satu per satu,
terima kasih atas doa dan dukungannya.
Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada seluruh
pihak yang telah membantu penulis pada pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan sampai
penulisan dan penyusunan laporan, semoga dibalas setimpal oleh Allah SWT.
Laporan PKL ini tidak luput dari kesalahan, baik dalam proses pembuatannya
ataupun hasil yang penulis sajikan. Untuk itu, guna penyempurnaan laporan ini, penulis
selalu terbuka untuk kritik dan saran. Akhir kata penulis berharap semoga laporan
Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan dapat berguna di
masa yang akan datang. Amin.

Bandung, Desember 2012
Penulis

iv

48

❧♠♥♦♠♣ qUSTAKA
rstt✉✈✉✇ ①② ③④stt⑤✈② ⑥⑦⑦⑦② Teori dan Profesi
Indonesia② ⑧⑤⑨⑤✈⑩⑤ ❶ ❷❸ ❹❺❻④ r⑨❼⑤✈⑤

Kehumasan serta Aplikasinya di

⑧❽❾⑨④s❼✇ ❿✈⑤s⑨② ➀➁➁➂② Public Relations② ⑧⑤⑨⑤✈⑩⑤ ❶ ➃✈➄⑤stt⑤②
➅❺❼➄⑤s✇ ➅✉❼⑤➆➇② ➀➁➁➁② Manajemen Humas dan Manajemen Komunikasi (Konsepsi dan
Aplikasi)② ⑧⑤⑨⑤✈⑩⑤ ❶ ❷❸② ➅⑤➈⑤ ➉✈⑤❾④s➆✉ ❷❽✈❼⑤➆⑤②
Sumber Lain :

➊➋ ➅⑤➆④✉ ❹⑤s➆❺st② Sejarah dan Company Profile② ❹⑤s➆❺st✇ ⑥⑦➀⑥②
② Struktur Organisasi dan Job Description② ❹⑤s➆❺st✇ ⑥⑦➀⑥②
r✈❼④➌ ➊➋ ➅⑤➆④✉ ❹⑤s➆❺st

➍➎➍ ➏
➐➑➒➓➎➔ULUAN

1.1. Sejarah Oz Radio Bandung
Tahun 1966 berlokasi di Jalan Panaitan, sekelompok anak muda melakukan
siaran di jalur frekuensi AM (13,32 Khz) dengan dana terbatas.

→➣↔➣↕on➙↔➛l

yang

digunakan saat itu adalah Young Cresendo, dengan identitas logo seekor kijang
yang tengah meloncat mengelilingi bola dunia. Filosofinya kurang lebih radio ini
ingin menyemarakkan dinamika hiburan di udara kota Bandung.
Dikarenakan nama yang terdengar kurang akrab dengan pendengarnya, maka
nama radio stasion ini diubah menjadi Radio Oz. Nama ini dipilih karena pada saat
itu terdapat novel The Wizard of Oz yakni cerita yang berlatar belakang di sebuah
negeri di atas awan yang konon tidak pernah berhenti terdengar bunyi-bunyian
yang terangkai apik dalam sebuah alunan musik atau lagu yang indah.
Penggantian nama ini juga diiringi penggantian logo berupa dua huruf O dan
Z dalam lingkaran dengan garis yang tidak terputus. Filosofinya adalah senantiasa
menghormati pendengar dengan menyuguhkan karya terbaik, dengan berjaya di
udara dalam kurun waktu yang terus menerus.
Tanggal 25 Desember 1971 pukul 00.00 WIB ditetapkan sebagai waktu resmi
kelahiran Radio Oz Bandung. Dilatarbelakangi berlakunya PP (Peraturan
Pemerintah) no.55 tahun 1970, yang pada intinya memasyarakatkan bahwa setiap
penyelenggara aktifitas siaran di udara diwajibkan membuat lembaga berbadan
hukum dan membayar BHPF (Biaya Penggunaan Hak Frekuensi) disahkan oleh
Departemen Kehakiman maka PT. OZZA MITRAGAMA berdiri.
Tahun 1972 Radio Oz turut membentuk dan bergabung dengan PBB
(Persatuan Broadcasting Bandung). Pada tahun 1973 sampai sekarang, Radio Oz
turut mendirikan dan menjadi anggota radio swasta PRSSNI (Persatuan Radio
Siaran Swasta Nasional Indonesia), sebuah wadah organisasi yang didasari oleh
rasa kebersamaan dalam mencapai kemajuan radio siaran dengan pengelolaan
secara profesional.
1

2

Tahun 1985 Radio Oz mulai melakukan aktifitas siaran dengan studio baru di
jalan Setrasari II No.14 Bandung. Pada tahun 1987 Radio Oz pindah gelombang
dari AM ke FM (103 MHz). Perpindahan gelombang ini dilakukan untuk
meningkatkan pelayanan kepada pendengarnya.
Pemerintah

mengeluarkan

himbauan

pada

tahun

1991

agar

tidak

menggunakan bahasa asing pada nama perusahaan maka penggantian nama
dilakukan kembali menjadi PT Mitragamma Swara namun nama radio station tetap
Radio Oz 103FM.
Pada bulan Mei 2005 pemerintah melakukan pembenahan gelombang radio
tentang jarak antara satu radio ke radio lain dari 350 MHz menjadi 400 MHz
sehingga ada pergeseran gelombang termasuk juga Radio Oz dari 103 FM menjadi
103,1 FM.
Tahun 1993 mulai digunakan OB Van Oz Radio 103.1 FM (➜➝u
t ➞➞➟
Broadcast Van) sebuah perangkat siaran luar yang memiliki program unggulan.
Tahun 1996 Oz Radio 103.1 FM bergabung dengan NAB (National Asociation
Broadcaster) yang berada di Amerika Serikat. Tahun 2000 Oz Radio 103.1 FM
memiliki OZ Cruiser atau OB VAN, yaitu studio siaran luar yang dilengkapi
fasilitas built-in mini stage, DJ Consule, dan transmitter pemancar yang dapat
siaran langsung dan relay, serta didukung electric system 8000 watt.
Tanggal 1 Juni 2001 Oz Bandar Lampung 94.4FM diluncurkan sebagai awal
dari program OZNETwork Indonesia. Diikuti pada September 2003 Oz Palembang
89.2FM dan 2 Juni 2005 Oz 101.2FM Bali, 102,8 FM Oz Banda Aceh dan Oz
Jakarta 90,8FM.

➠➡➠➡➠

Visi dan Misi Oz Radio Bandung
A. Visi Oz Radio Bandung
Adapun visi dari Radio PT. Mitragamma Swara (Oz Radio) ini
adalah menjadi stasiun radio panutan.
B. Misi Oz Radio Bandung
PT. Radio Mitragamma Swara (Oz Radio) memiliki misi sebagai berikut:

3

1. Mewujudkan PT. Radio Mitragamma Swara sebagai lembaga penyiaran
swasta yang menyajikan acara hiburan berupa tembang-tembang terkini
dan bekerjasama dengan semua pihak dalam rangka memberikan
pelayanan berita, informasi, hiburan yang bersifat mendidik untuk
mendorong peningkatan pertumbuhan perekonomian daerah.
2. Mewujudkan PT. Radio Mitragamma Swara sebagai lembaga penyiaran
swasta yang memberikan informasi yang digemari masyarakat Bandung,
maka PT. Radio Mitragamma Swara menerjunkan personil yang mampu
dan berkualitas serta berpengalaman di bidangnya masing-masing guna
mendapatkan berita dari berbagai narasumber yang akan disiarkan secara
langsung melalui liputan.
3. Membangun PT. Radio Mitragamma Swara sebagai lembaga penyiaran
swasta dengan meninggali potensi kesenian di daerah terutama grup
musik pendatang baru yang kemudian disiarkan secara continue agar
dapat menuju puncak keberhasilan secara nasional dalam bentuk
tayangan musik TEMPES (TEMbang PEsona request), Oz Weekly Top
40 dan Jenjang 10-1.
4. Mewujudkan PT. Radio Mitragamma Swara sebagai lembaga penyiaran
swasta berbentuk radio interaktif

yang diarahkan pada kegiatan

pelayanan masyarakat dan para produsen yang akan mempromosikan
produk usahanya dalam bentuk iklan.
Alternatif misi Radio PT. Mitragamma Swara (OZ Radio) yaitu:
1. Radio anak muda terdepan yang menjadi wadah untuk berkreasi dan
beraktifitas.
2. Menjadi radio yang berorientasi kepada pendengar, customer, mitra kerja
dan masyarakat.
3. Memberikan kontribusi positif bagi pemilik dan manajemen (karyawan)
serta masyarakat.

4

➢➤➢➤➥ ➦➧➨➧ ➩➫➭ ➯➲tr ➦➫➳➵➫➭➨ ➸ z➺➫➩➲ o

n
➻➫➭➩➨u

Gambar 1.1
Logo Oz Radio Bandung

Sumber: Arsip Oz Radio Bandung 2012
u
➼➲ ➧l ➽➧➾➲ l➧➨➧ ➸➚ ➺➫➩➲ o ➻➫➭➩➨n
1. Warna kuning melambangkan motto Oz Radio menuju kejayaan yakni
OZRADIO IS EVERYWHERE
2. Simbol lingkaran teks OZ menunjukan bahwa Oz Radio memiliki konsep
kesatuan lembaga yang kokoh.
3. Modern
4. Maju
5. Selalu melangkah ke depan
➢➤➥➤ ➪➶➹➫➘➫➴ ➷➲➬➲➽➲ Off Air ➩➫➭ Public Relations Oz Radio Bandung

Pada awalnya peran Public Relations (PR) di Oz Radio Bandung dijalankan
oleh staf marketing, sehingga marketing juga merangkap sebagai Public Relations
dalam menjalankan tugasnya, namun seiring perkembangan dan kebutuhan Oz
Radio Bandung

juga membutuhkan peran seorang Public Relations dalam

menyambut kegiatan hari ulang tahun yang yang pertama yang akan diadakan
bulan agustus maka pada bulan Juni 2004 peran dan tugas Public Relations

5

dikerjakan secara terpisah dan kedudukan Public Relations dipegang oleh Kika
Ferdind, namun dalam kedudukan Public Relations masih di bawah marketing.
Dalam artian bahwa Public Relations di Oz Radio Bandung masih belum
melembaga (state of being). Dan mulai pada bulan Februari 2004 kedudukan
Public Relations berada langsung di bawah General Manager, dan kedudukan
Public Relations saat ini dipegang oleh Eky.
Sedangkan divisi Off Air pada Oz Radio Bandung didirikan karena berawal
sebagai wahana untuk berinteraksi dengan khalayak serta lebih mendekatkan Oz
Radio dengan pendengarnya selanjutnya berkembang sesuai dengan dinamika serta
kebutuhan media atau radio maka departemen Off-Air harus lebih memperhatikan
profit dalam segala kegiatannya.
Jenis event yang dijalani oleh departemen Off-Air Radio OZ (idealisme ruang
lingkup pekerjaan) yakni:
1. Event yang mendaratkan program acara departemen on-air Oz Radio dan
juga sebagai perpanjang tanganan PR Oz Radio.
2. Segala bentuk kegiatan departemen off-air yang bersinergi dengan
seluruh departement yang terkait di dalam radio Oz.
3. Mengimplementasikan format dasar dari Radio Oz dalam bentuk-bentuk
kegiatan off-air.
VISI DAN MISI Off Air Oz Radio Bandung
Seiring dengan keinginan dan kebutuhan produk ataupun client yang semakin
meningkat sekarang ini off-air menerapkan konsep Create to Generate

dan

Serve In and Out , yang mempunyai arti sebagai berikut:
1. Create to Generate : Bahwa off-air harus lebih cenderung untuk
m✃u❐
➮m➱

untuk lebih ➮m❒n❮✃❰ÏÐ
l ✃Ñ

Ò dengan asumsi bahwa off-air

harus dapat menciptakan suatu event dengan tujuan profit bagi
perusahaan.
2. Serve In and Out : Off-air akan siap untuk dapat melayani permintaan ke
dalam dan permintaan client luar.

6

u
rt u
rtOrganisasi
ÓÔÕÔ Ö×

Oz Radio Bandung

Gambar 1.2
Struktur Organisasi Oz Radio Bandung

Direktur

Research &
Development

On Air
Department

- Production
- Music Director
- Radio DJ
- Team Creative
- Copy Writer
- Library
- Operator

Finance
Department

Marketing
Department

- Acc Executive
- Traffic & Adm
- Designer

PR & Promotion
Departmen

HR
Department

- PR Executive
- Branding Team
- Front Office

- Human
- Engineering
- Security
- Office boy

Off Air
Department

OB Van

- Accounting
- Cashier
- Debt collector

- Production
- Licence
- Marketing

Sumber : Arsip Oz Radio Bandung 2012

- Oz Cruiser
- Baby
Cruiser

7

1.4. Û
Struktur
u
rt u
rtOrganisasi
Organisasi Divisi Off Air dan Public Relations Oz Radio Bandung.
ØÙÚÙ
Ü
Gambar 1.3
Struktur Organisasi Divisi Off Air

Sumber : Arsip Oz Radio Bandung 2012

Gambar 1.4
Struktur Organisasi Divisi Public Relations
PR & Promotion
Departmen

PR Executive

Branding Team

Sumber : Arsip Oz Radio Bandung 2012

Front Office

8

ÝÞßÞ Job Descriptions àá Oz Radio Bandung

A. Direktur Operasional
Kedudukannya dalam organisasi adalah memimpin, mengelola dan
mengendalikan semua lini atau aktifitas operasional produksi, yang terdiri dari
On-Air dan Off-Air program, beserta staf dan crew. Bertanggung jawab pada
direktur utama.
Tugas dan Tanggungjawabnya antara lain:
1. Memberikan rekomendasi, masukan konstruktif dan saran timbang
pemikiran untung ruginya tindakan/ kebijakan yang diambil oleh
perusahaan, umumnya untuk tujuan, citra dan kemajuan perusahaan,
khususnya untuk hal yang berkaitan dengan kepentingan program atau
produksi.
2. Merekomendasi tujuan dan target kerja direktorat produksi, untuk
dipakai sebagai landasan kerja, setelah disahkan oleh Direktur Utama.
3. Mengorganisasikan, mengendalikan dan mengawasi semua aktifitas
pekerjaan yang ditangani direktorat produksi dan jajarannya.
4. Menyusun rencana program dan pola kerja direktorat produksi beserta
bagian di bawahnya atas dasar tujuan dan target kerja perusahaan, per
satuan waktu.
5. Membangun ke arah pengembangan struktur organisasi direktorat
produksi untuk pencapaian tujuan direktorat maupun perusahaan, serta
menyediakan sistem penilaian kerja staf direktorat produksi.
6. Memberikan evaluasi dan pengarahan kepada semua unsur pelaksana
di direktorat produksi, baik langsung maupun melalui forum rapat yang
diselenggarakan secara tertib dan teratur per satuan waktu.
7. Membuat laporan berkala tentang perkembangan dan kemajuan yang
dicapai direktorat produksi kepada Direktur Utama, per satuan waktu.

9

8. Mengayomi dan menegakkan segala bentuk aturan dan tata tertib
perusahaan kepada semua jajaran staf atau SDM di bawahnya.
9. Wajib mengikuti rapat-rapat yang diadakan Direktur Utama atau
manajemen.

âã äåæåçèch and Development Departement
R&D bertugas mendapatkan tabulasi data peserta kuis dan respon
pendengar mengenai program acara yang disiarkan di Radio Oz.
C. Finance Departement
Finance Departement bertugas mengatur keuangan (mengumpulkan dan
mendata anggaran dari tiap departement dan mengeluarkan anggaran sesuai
yang dibutuhkan tiap departement).
D. On Air Departmenet
On Air departement bertugas:
1. Recruit penyiar dan operator serta mengatur jadwal program siaran.
2. Membuat program acara yang kreatif dan mengikuti perkembangan
music chart dalam dan luar negeri.
E. Marketing Department
Marketing departement bertugas:
1. Memasarkan produk Oz seperti spot iklan dan merchandise Radio Oz.
2. Menjalin hubungan baik dengan pihak client.
F. PR & Promotion Department
PR & Promotion departement bertugas:
1. Menciptakan dan menjaga hubungan yang baik antar departement
maupun dengan klien.
2. Menjaga image Radio Oz dan possitioning.
3. Mengatur jadwal OB Van dan Oz Cruiser sesuai dengan program acara
baik on-air maupun off-air.

G.HR Department

10

Human Resources Departement (HRD) bertugas mengelola sumber daya
manusia (SDM) Radio Oz dan perekrutan karyawan/staf Radio Oz.

éê Off Air department
Off-Air departement bertugas:
1. Menyelenggarakan acara off-air baik dalam rangka kerja sama dengan
klien maupun promosi Radio OZ.
2. Mengurus perizinan acara off-air.
I. OB Van
Staf inti di Direktorat Operasional, yang fungsi dan tujuan utamanya
sebagai pengatur, pengendali, dan pelaksana siaran luar studio (Out door)
dengan mempergunakan perangkat produksi dalam hal ini OB VAN atau Oz
Cruiser.

Baik

untuk

kepentingan

internal

program-program

direktorat

operasional dan direktorat lain di dalam perusahaan, maupun eksternal pihak
kedua, dalam hal ini klien, sponsor, dll.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Berperan aktif dalam memberikan pemikiran konstruktif untuk
tindakan atau kebijakan perusahaan yang akan atau telah diputuskan,
khususnya yang berkaitan dengan citra, brand image, dan positioning.
2. Mempersiapkan, menyusun, dan melaksanakan rencana aktifitas OB
VAN atau OZ Cruiser yang telah ditentukan, dalam bentuk jadwal,
tempat, mekanisme kerja, administrasi dan lain-lainnya, berikut
gagasan kreatif pengembangannya
3. Mematuhi dan mengikuti semua aturan teknis, non teknis, dan aturanaturan kepenyiaran program siaran luar.
4. Menciptakan dan membina hubungan baik dengan pihak-pihak yang
terkait serta berkepentingan (di luar klien dan sponsor), untuk sematamata kelancaran operasional lapangan OB VAN/ OZ Cruiser, seperti
misalnya aparat pemerintahan, keamanan, dll.
5. Memberikan pengarahan dan evaluasi kepada seluruh unsur staff
pelaksana di bawahnya, baik langsung maupun melalui forum resmi,
termasuk motivasi, penggalian potensi.

11

ction Department
ëì íîrïu
Production departement bertugas:
1. Membuat tema bulanan Oz dan jingle.
2. Membuat Adlips dan iklan spot.
K.Production House Manager
Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai penanggungjawab utama
seluruh aktifitas produksi, baik produksi untuk kepentingan internal maupun
eksternal. Berada di bawah pengawasan dan pengendalian direktur operasional.
Tugas dan Tanggungjawabnya antara lain:
1. Menyusun perencanaan program kerja divisinya per satuan waktu dari
mulai per minggu, per bulan, per tri wulan dan per tahun.
2. Memimpin dan mengelola semua lini yang berada di bawahnya yang
terdiri dari operator, commercial atau on-air production dan OB VAN
equipment.
3. Menterjemahkan serta melaksanakan segala strategi dasar dan arah
pengembangan yang ditentukanatau diputuskan dirktur operasional dan
atau manajemen per, ke dalam bentuk rencana dan pola pelaksanaan
kerja.
4. Menciptakan dan menghimpun berbagai gagasan kreatif dari semua staf
di bawahnya untuk kepentingan pengembangan produksi.
5. Memikirkan serta kemudian ikut bertanggung jawab terhadap baik
buruknya tindakan-tindakan yang diambil oleh manajemen perusahaan.
6. Melakukan kontrol terhadap kualitas dan hasil produksi.
7. Memberikan evaluasi dan pengarahan kepada semua unsur pelaksana di
bawahnya, baik berupa pengarahan langsung, maupun melalui forum
formal yang dilakukan secara teratur per satuan waktu yang ditentukan.
8. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
direktur operasional.
9. Membuat laporan berkala per satuan waktu, tentang perkembangan dan
kemajuan yang dicapai kepada direktur operasional, beserta evaluasi dan
koreksinya.

12

ðñ òórôõr möõ÷õôør
Kedudukan dalam organisasi adalah sebagai penanggung jawab utama
segala aktivitas siaran dan kepenyiarannya. Berada di bawah pengawasan dan
pengendalian Direktur Operasional, serta bertanggung jawab kepadanya.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Memimpin dan mengelola semua lini yang berada di bawahnya, yang
terdiri dari Music Director, News Director, Head Announcer dan crews
(penyiar dan reporter)
2. Menterjemahkan dan melaksanakan segala strategi dasar dan arah
pengembangan yang ditentukan atau diputuskan Director Operasional
dan atau manajemen perusahaan ke dalam bentuk rencana dan pola
pelaksanaan kerja.
3. Menciptakan dan menghimpun berbagai gagasan kreatif dari semua staf
di bawahnya untuk kepentingan program penyiaran (On air).
4. Memikirkan serta ikut bertanggung jawab terhadap baik buruknya
tindakan-tindakan

yang

diambil

oleh

manajemen

perusahaan.

Memberikan evaluasi dan pengarahan kepada semua unsur pelaksana di
bawahnya, baik berupa pengarahan langsung, maupun melalui forum
formal yang dilakukan secara persatuan waktu yang ditentukan.
5. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
Direktur Operasional atau perusahaan.
6. Membuat laporan kerja per satuan waktu (minimal bulanan) tentang
perkembangan dan kemajuan yang dicapai kepada Direktur Operasional
beserta evaluasi dan koreksinya.

öñ ùøúrøtõûüsòórô rõm
Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai pengelola administrasi dan
membantu

kelancaran

kebutuhan

administrasi

segala

operasional. Bertanggung jawab kepada Direktur Operasional.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:

aktivitas

bagian

13

1. Melaksanakan hubungan koordinasi administrasi dengan bagian dan
departemen lain terutama dengan departemen marketing dan sekretaris
perusahaan.
2. Menghimpun dan secara administrasi mengatur pelaksanaannya, segala
pekerjaan yang diberikan kepada Direktur Operasional dari departemen
atau berlaku sebaliknya.
3. Mengelola segala aktivitas pemenuhan kebutuhan administrasi rutin
Direktorat Operasional, seperti adminstrasi order produksi dan suratsurat bagian operasionalnya.
4. Menghimpun dan mengelola administrasinya setiap laporan yang
diberikan oleh staf Direktorat Operasional.
5. Mengadministrasikan dan mengatur pelaksanaannya, setiap usulan
anggaran dari lini Direktorat Operasional.

ýþ On Air Program Manager
Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai pelaksana pendukung
operasional keseharian produksi.
Tugas dan Tanggungjawabnya antara lain:
1. Merencanakan dan mengatur perputaran bidang pekerjaan per satuan
waktu

tertentu

dalam

operasional

keseharian

siaran,

termasuk

pelaksanaan teknis produksi dalam waktu yang telah disepakati pihakpihak terkait dan berkepentingan.
2. Mencari dan melaksanakan pengadaan material produksi dari berbagai
sumber yang memungkinkan.
3. Membina kerjasama dan hubungan baik dengan pihak luar manapun
yang

berkaitan

dengan

kepentingan

pelaksanaan

produksi,

pengembangan program, citra perusahaan.
4. Membantu melayani kebutuhan seluruh kru dan pihak internal yang
terkait, yang membutuhkan bahan-bahan produksi berupa sarana dan
fasilitas proses produksi tertentu.
5. Mengatur dan mengelola semua fasilitas produksi yang ada di
perusahaan beserta pelaksanaan proses produksinya.

14

6. Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan dan dokumentasi segala
material, aktivitas serta hal-hal yang berhubungan dengan bidang
pekerjaannya.
7. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
station manager.
8. Membuat laporan bulanan kepada PH Manager.

O.Music Director
Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai penenggung jawab segala
sesuatu yang berhubungan dengan musik, materi informasinya dan segala
sesuatu yang berhubungan dengannya, yang merupakan kelengkapan utama
aktivitas penyiaran. Berada di bawah pengawasan dan pengendalian station
manager, serta bertanggung jawab kepadanya.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Merencanakan dan mengatur perputaran penayangan musik per satuan
waktu dalam operasional keseharian siaran (airlay) termasuk tangga lagu
mingguan, bulanan, tahuan, serta program-program acara musik lainnya.
2. Mencari

dan

melaksanakan

pengadaan

materi

musik

beserta

informasinya secara berkala untuk kepentingan program dari berbagai
sumber yang memungkinkan.
3. Menerima dan menyeleksi musik yang masuk untuk kemudian
disesuaikan kepentingan dengan format station.
4. Membina kerjasama dan hubungan baik dengan pihak luar manapun
yang

berkaitan

dengan

kepentingan

perbendaharaan

musik,

pengembangan program, dan citra perusahaan.
5. Membantu melayani kebutuhan semua kru (penyiar dan reporter) dan
pihak internal terkait lain, yang membutuhkan bahan-bahan program
berupa materi musik beserta informasinya.
6. Di bawah pengarahan station manager, melakukan koordinasi dengan
bagian production house untuk membantu memproses dan melaksanakan
suatu hasil karya produksi tertentu, yang terkait dengan bidang kerjanya.

15

7. Bertanggung jawab penuh atas pengaturan, pengelolaan dan dokumentasi
segala material, aktivitas serta hal-hal yang berhubungan dengan bidang
pekerjaannya.
8. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
station manager ataupun perusahaan.
9. Membuat laporan bulanan kepada station manager.

ÿ

✁✂✄☎ ✆

n
u
o
cer

Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai coordinator kru (penyiar
dan reporter) di segala aktivitas keseharian penyiaran. Berada di bawah
pengendalian station manager dan bertanggung jawab kepadanya.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Melakukan aktivitas koordinasi antar kru untuk segala sesuatu yang
berhubungan

dengan

kepentingan

keseharian

kepenyiaran,

atas

sepengetahuan dan persetujuan station manager.
2. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
station manager ataupun perusahaan.
3. Membuat laporan bulanan kepada station manager.
Q.Penyiar
Unsur Pelaksana utama di Departemen On-Air yang fungsi dan tujuan
utamanya adalah sebagai pemegang atau pembawa acara siaran, dengan tugas
mengendalikan dan menata materi siaran on-air yang dibawakannya, dengan
berpedoman kepada aturan, kebijakan format, audience-segment, brand-image
station, dan kebijakan khusus lainnya sesuai tuntutan kriteria penyiar Oz Radio
Bandung, serta mempunyai jenjang dan status kepegawaian khusus tersendiri.
R. Script Writer
Kedudukannya dalam organisasi adalah sebagai penanggungjawab segala
sesuatu yang berhubungan dengan berita, script (komersil dan non komersil) dan
materi informasi lainnyayang merupakan kelengkapan utama aktivitas
penyiaran. Berada di bawah pengawasan dan pengendalian Station Manager
serta bertanggung jawab kepadanya.

16

Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Mencari bahan berita, mengedit dan kemudian mengolahnya menjadi
materi siap tayang.
2. Memenuhi jumlah minimal berita, script dan materi informasi lain per
harinya, yang sesuai dengan ketentuan program serta arah kebijakkan
dan strategi perusahaan.
3. Membina kerjasama dan hubungan baik dengan pihak luar manapun
yang berkaitan dengan kepentingan kebendaharaan berita (script dan
materi informasi lain), pengembangan program, citra perusahaan, dsb.
4. Membantu melayani kebutuhan semua kru (penyiar dan reporter) dan
pihak internal terkait yang membutuhkan bahan-bahan program berupa
berita, script dan materi informasi lainnya.
5. Di bawah pengawasan station manager, melakukan koordinasi dengan
bagian production house untuk membantu memproses dan melaksanakan
suatu hasil karya produksi tertentu, yang terkait dengan bidang
pekerjaannya.
6. Mengawasi dan melakukan evaluasi terhadap penanyangan berita, script
dan materi informasinya yang disampaikan oleh penyiar.
7. Bertanggung jawab penuh atas pengaturan, pengelolaan dan dokumentasi
segala material, aktivitas, serta hal-hal yang berhubungan dengan bidang
pekerjaannya.
8. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
station manager ataupun perusahaan.
9. Membuat laporan bulanan kepada station manager

✝✞ ✟✠✡☛r ☞y
Kedudukannya

dalam

organisasi

adalah

untuk

mengelola,

mengadministrasikan, pendataan-penyimpanan, pembendaharaan musik, lagu,
termasuk sound effect, jingle, smash, sound I.D lainnya, yang dimiliki Radio Oz.
Bertanggung jawab langsung kepada Music Programer.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:

17

1. Menyediakan

keperluan

administrasi

dan

sarana-sarana

ruang

perbendaharaan musik atau lagu.
2. Membantu

penyiapan

dan

penyediaan

musik/lagu

yang

akan

dipergunakan oleh penyiar dan atau production-man.
3. Mengatur dan mengelola materi musik atau lagu (CD, cassette, PH, dll).
4. Menyediakan perangkat administrasi aturan teknis operasional keluarmasuk lagu (peminjaman & pengembalian), sekaligus bertindak sebagai
pejabat yang melakukan control dan pengawasan, serta keamanannya .
5. Memberikan pelayanan kepada semua kru dan departemen yang
membutuhkan, sesuai prosedural yang berlaku.
6. Membantu kelancaran bidang kerja music programer dan on air
program.
7. Membuat laporan berkala secara teratur, berkenaan dengan tugas dan
tanggung jawab jabatannya.
8. Menghadiri rapat departemen.

✌✍

Operator
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Unsur pelaksana di lini on-air program, yang fungsinya adalah sebaga
personal yang melayani dan memberikan dukungan kepada aktifitas
sehari-hari on-air program, antara lain : menyiapkan & mengkondisikan
ruang studio dan perangkat teknisnya selalu siap dengan keadaan baik
2. Membantu kelancaran pekerjaan para crew atau penyiar, anatara lain :
bertindak sebagai operator telephone (on-air), mencatat

waktu

penyiaran iklan, melaksanakan perekaman acara rugular dan acara
khusus sponsor, dan pekerjaan lainnya demi kelancaran aktifitas siaran
on-air
3. Bertanggungjawab kepada On Air Manager.

18

U. Off-Air (Event) Manager
Kedudukan dalam organisasi adalah sebagai penanggung jawab utama
masalah aktivitas non siaran (off air). Berada di bawah pengawasan dan
pengendalian direktur operasional, serta bertanggung jawab kepadanya.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Menyusun program kerja divisinya per satuan waktu, dari mulai per
minggu, per bulan, per triwulan dan per tahun.
2. Memimpin dan mengelola semua lini yang berada di bawahnya.
3. Menterjemahkan dan melaksanakan segala strategi dasar dan arah
pengembangan yang ditentukan atau diputuskan Direktur Operasional
dan atau manajemen perusahaan, ke dalam bentuk rencana dan pola
pelaksanaan kerja.
4. Menciptakan dan menghimpun berbagai

gagasan kreatif untuk

kepentingan pengembangan program event (off-air).
5. Memikirkan serta kemudian ikut bertanggung jawab terhadap baik
buruknya tindakan-tindakan yang diambil oleh manajemen perusahaan.
6. Memberikan evaluasi dan pengarahan kepada semua unsur pelaksana,
baik berupa pengarahan langsung, maupun melalui forum formal yang
dilakukan secara teratur per satuan waktu yang ditentukan.
7. Mengkoordinasikan segala aktifitas dan usaha manajemen dalam
mengembangkan dan memperluas hubungan dengan pihak luar, untuk
kepentingan promosi, terutama bila berkaitan dengan event.
8. Wajib mengikuti forum formal maupun informal yang diadakan oleh
Direktur Operasional atau perusahaan.
9. Membuat laporan berkala per satuan waktu, tentang perkembangan dan
kemajuan yang dicapai, kepada Dierktur Operasional, beserta evaluasi
dan koreksinya.

19

V. Traffic
Unsur Pelaksana di lini Marketing. Tugas dan Tanggung jawabnya antara
lain:
1.

Membantu segala kelancaran lalu lintas iklan dan admninistrasi dan
segala kebutuhan dalam pelaksanaan program pemasaran (marketing)

2.

Bertanggung jawab langsung kepada Marketing Manager.

W. Front Office
Perangkat manajemen sebagai pembantu utama Sekretaris Perusahaan.
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. membantu segala kelancaran administrasi serta aktifitas kantor, serta
pintu pertama dalam memberikan pelayanan kepada pengguna jasa
perusahaan.
2. Bertanggung jawab kepada Sekretaris Perusahaan.
X. Teknisi
Staf pelaksana di lini bagian umum. Tugas dan Tanggung jawabnya antara
lain:
1.

Mengelola dan menangani segala hal yang menyangkut teknik,
meliputi: Pemancar & Studio Siaran, Audio, per-listrik-an, equipment
atau peralatan siaran luar (OB Van), dan instalasi kantor atau
perusahaan.

2.

Bertanggungjawab kepada Direktur

Y. Logistik
Tugas dan Tanggung jawabnya antara lain:
1. Pengadaan dan pembelian barang sesuai penugasan dari Manager
Personalia dan umum
2. Mengelola pergudangan dan melaksanakan peng-administrasi-annya,
seperti daftar inventarisasi sarana/barang milik perusahaan
3. Pendistribusian segala sarana peninjang aktifitas kerja perusahaan, antara
lain:

20

a) Form administrasi kerja
b) Pengagendaan
c) Pengarsipan
d) Distribusi sarana Promosi sesuai kebutuhan program on-air, atau
off-air
e) Pengurusan ekspedisi atau pengiriman surat-surat/paket perusahaan
f) Membantu opersaional Departemen lain yang membutuhkan.
4. Membuat laporan atau evaluasi pekerjaan per satuan waktu.
5. Mengikuti

rapat-rapat

yang

diadakan

departemennya

dan

mananajemen

✎✏ ✑✒✓✔r
Staff Resources Department, tugas dan tanggung jawabnya antara lain:
1. Sebagai penanggung jawab terhadap segala aktivitas yang berhubungan
dengan penerimaan dan pengeluaran kas baik tunai maupun non tunai.
2. Bertanggungjawab langsung kepada Finance Manager.

21

✕✖✗✖

✘✙✚✙✛✙ ✜✙✛ ✢r✙✣✙✚✙✛✙

Tabel 1.1
Sarana dan Prasarana Oz Radio Bandung
✤o

1.

✥✙✣✦✦lt✙✣

Security Post


2.

3.

4.

5.

Televisi

Front Office dan Ruang Tamu

✧★✙lm✩ /Unit

1 Ruangan
1
1 Ruangan



Sofa

1



Komputer

1



Kursi

2



Meja

2



Telepon dan Faximile

1

Ruang Siaran dan Ruang Operator

1 Ruangan



Komputer

2



Mixer

1



Microphone

4



Headset

4



Kursi

4



Meja

2



Telepon



AC



Whiteboard

Ruang Off Air dan Humas

1
2
1
1 Ruangan



Meja

5



Kursi

5



Komputer dan Printer

5



AC

1



Whiteboard

1

Ruang Rapat

1 Ruangan

22

6.



Meja

1



Kursi

10



Whiteboard

1



AC

1

Ruang Crew OZ Radio

12 Ruangan



Komputer dan Printer

8



Meja

12



Kursi

12



Telepon

1



AC

5



Televisi

1

7.

Ruang Server

1 Ruangan

8.

Ruang Direktris

1 Ruangan

9.

Gudang

1Ruangan

10. Dapur Umum

1 Ruangan

11. Mushola

1 Ruangan

12. Toilet

3 Ruangan

Sumber : Arsip Penulis 2012

✪✫✬✫

✭✮✯✰✱✲ ✳✰n✴✰✯u
t✵✰r ✯✲t✯ ✶✷✸r✰ ✭✰✹✰✺✻✰✺
✪✫✬✫✪ ✭✮✯✰✱✲ ✵✶✭

Lokasi Praktik Kerja Lapangan dilakukan di PT Mitragama Swara Oz
Radio Bandung.
Alamat

: Jalan Setrasari II No.14 Bandung 40152.

Telpon

: 022-2020596

Faxilmile

: 022-2015172

Website

: www.ozradioBandung.com

23

✼✽✾✽✿

t❃❄❅
❀❁❂u
Waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan tersebut dilakukan terhitung

mulai tanggal 10 Juli 2012 s/d 13 Agustus 2012, dan pelaksanaannya yaitu
Setiap hari Senin s/d Jumat mulai dari pukul 09.00-17.00 WIB.

24

❆❇❆ ❈❈
❉❊❋❇●❍❇■❇❇■ ❉❏❇●❑❈● ●❊❏▲❇ ❋❇❉❇■▼❇■
2◆❖

❇P◗❘❙❘◗❚❯ ●❱❲❘❚◗❚❳ ❉❨❚P◗❘P ●❱❨❩❚ ❋❚❬❚❳❲❚❳
❭❪❫❴❵❛❜ ❝❪❵❞❡❜❞❫❞❡❞❫ ❡❪❢❛❞❣❞❫ ❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫ ♠❭✐❦♥ ♦❛ ❭♣
q❛❣❤❞❢❞❝❞ rs❞❤❞ t✉ ✈❞♦❛✇ ①❞❫♦❴❫❢ ❜❪❵❞❝❞ ②③ ④❞❤❛ ♦❛❝❴❵❞❛ ♦❞❤❛ ❣❞❫❢❢❞❵ ⑤⑥ ⑦❴❵❛
⑧⑥⑤⑧ ④❛❫❢❢❞ ⑤② ⑨❢❴❜❣❴❜ ⑧⑥⑤⑧⑩ ❭❞♦❞ ❜❞❞❣ ❝❪❵❞❡❜❞❫❞❡❞❫ ❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫
♠❭✐❦♥ ❧❪❫❴❵❛❜ ♦❛❣❪❝❧❞❣❡❞❫ ♦❛ ♦❛❶❛❜❛ ❷❸❸ A❹❺ ♦❞❫ ❻❼❽❾❹❿ ➀➁❾➂➃❹➄➅➆⑩ r❪❵❞❝❞
❧❪❵❞❡❜❞❫❞❞❫ ❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫ ❧❪❫❴❵❛❜ ❜❪❤❛❫❢ ❝❪❵❞❡❴❡❞❫ ➇❪❤➇❞❢❞❛
❡❪❢❛❞❣❞❫ ❜❪❧❪❤❣❛ ❝❪❝➇❞❫❣❴ ❧❪❵❞❡❜❞❫❞❞❫ ❞➈❞❤❞ t➉ ✈❞♦❛✇ ①❞❫♦❴❫❢ ♦❞❵❞❝
➇❪❤➇❞❢❞❛ ➁➊➁➅➃⑩ ✐❪❢❛❞❣❞❫➋❡❪❢❛❞❣❞❫ ➌❞❫❢ ❧❪❫❴❵❛❜ ❵❞❡❴❡❞❫ ➇❪❤❜❛➍❞❣ ❤❴❣❛❫ ♦❞❫
❛❫❜❛♦❪❫❣❛❵⑩
✐❪❢❛❞❣❞❫ ❤❴❣❛❫ ❝❪❤❴❧❞❡❞❫ ❡❪❢❛❞❣❞❫ ➌❞❫❢ ❜❪❤❛❫❢ ♦❛❵❞❡❴❡❞❫ ✇❵❪④ ❧❪❫❴❵❛❜
❜❪❵❞❝❞ ❝❪❵❞❡❜❞❫❞❡❞❫ ❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫ ♦❛ t✉ ✈❞♦❛✇ ①❞❫♦❴❫❢➎ ❜❪♦❞❫❢❡❞❫
❛❫❜❛♦❪❫❣❛❵ ❝❪❤❴❧❞❡❞❫ ❡❪❢❛❞❣❞❫ ➌❞❫❢ ➇❪❤❜❛➍❞❣ ❣❛♦❞❡ ❜❪❤❛❫❢ ❞❣❞❴ ♦❛❜❪➇❴❣ ❥❴❢❞ ④❞❫➌❞
♦❛➇❴❣❴④❡❞❫ ❜❞❞❣ ❜❞❞❣ ❣❪❤❣❪❫❣❴ ♦❞❫ ♦❛❵❞❡❴❡❞❫ ✇❵❪④ ❧❪❫❴❵❛❜ ❜❪❵❞❝❞ ❝❪❵❞❡❜❞❫❞❡❞❫
❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫ ♦❛ t✉ ✈❞♦❛✇ ①❞❫♦❴❫❢⑩
⑨♦❞❧❴❫ ❡❪❢❛❞❣❞❫➋❡❪❢❛❞❣❞❫ ➌❞❫❢ ❧❪❫❴❵❛❜ ❵❞❡❴❡❞❫ ❜❪❵❞❝❞ ❝❪❵❞❡❜❞❫❞❡❞❫
❭❤❞❡❣❛❡ ✐❪❤❥❞ ❦❞❧❞❫❢❞❫ ♦❛ t✉ ✈❞♦❛✇ ①❞❫♦❴❫❢ ❞♦❞❵❞④ ❜❪➇❞❢❞❛ ➇❪❤❛❡❴❣➏

25

➐➑➒➓➔ →➣↔
↕➑➙➛➑➔ ➜➓➝➞➑➟➑➠ ➡➢➑➤➟➞➤ ➜➓➢➥➑ ➦➑➧➑➠➝➑➠
➴➷➾➷➯➭➸➺➭➸
➨➩
↔

➫➭➯➲➳
➵➭➸➺➺➭➻

➼➭➽➾➚
➪➼➶➹➘

✃➓➔➑❐➑❒

➴➷➺➲➭➾➭➸


Pengenalan

➬➚➾➲➸

dan

pengarahan

➶➸➮➲➱➷➸➾➲➻


ÐÑÑ AÒÓ Manager mengenai
ÔÕÖ ×ØÙÚÓÒÛÜÒÕÝ divisi ÕÑÑ ÞÒÓ dan
ßàÖáÒÚ âØáÞÜÒÕÝÙã
oleh

↔❮ ↕❰➔➞ →❮↔→

❮Ï➣❮❮ 17.00  Membuat

surat

perizinan

kepada orang tua dan kepala
sekolah



CÕÓÝØÜÜÕ

finalis

äàååØÓ æÚØ CÓØÞå FØÙÜÒçÞá
2

Rabu,



11 Juli 2012

èØÚéÝÒÚÞá åØØÜÒÝê mengenai
Acara CÕÓÝØÜÜÕ äàååØÓ æÚØ
CÓØÞå FØÙÜÒçÞá bersama ÚÓØë



Oz Radio Bandung.
09.00 17.00 

èØÚéÝÒÚÞá

åØØÜÒÝê

bersama

perwakilan

finalis

finalis



Cornetto Battle of The Bands.
3

12 Juli 2012

4

BÓÒØÑÒÝê dan pembagian job des

Kamis,
09.00-17.00

Jumat,
13 Juli 2012

untuk acara CÕÓÝØÜÜÕ

äàååØÓ æÚØ

CÓØÞå FØÙÜÒçÞá


06.00-17.00



Menjadi LO band SMAN 12
Bandung untuk acara Cornetto
Summer Ice Crem Festival di
Jakarta



26



Mengatur jadwal ìíîìï ðñòóô



dan mengatur penginapan hotel
di Jakarta.
5

Sabtu,



Membantu
Cornetto

14 Juli 2012

persiapan
Summer

acara

Fest



di

Senayan Jakarta.
08.00-23.00



Menjadi LO band SMAN 12
Bandung
pelaksanaan

dan



membantu

kegiatan

acara

Cñõóîööñ ÷òøøîõ ùìî Cõîúø
Fîðöûüúý .
6

Senin,
16 Juli 2012

7

Perijinan dan survei tempat untuk
09.00-17.00

Selasa,



acara NGORBIT ke Superindo
Ujungberung.


Rapat internal bersama ìõîþ Oz



Radio Bandung mengenai acara

17 Juli 2012

spesial bulan Ramadhan
09.00-17.00



Perijinan dan survei tempat
untuk

acara

NGORBIT

ke



Taman Cibeunying
8

Rabu,
18 Juli 2012

9

09.00-17.00

Kamis,
19 Juli 2012

10

Mengantarkan surat kepada staf

Mengirimkan
09.00-17.00


Email

kepada

beberapa perusahaan
Membuat proposal acara ÿõúóô

Jumat,
20 Juli 2012

karyawan

09.00-16.00



ýúòóìíûóÿ Indomaret Point





27

11

Senin,
23 Juli 2012



✁✂✄☎✆✂✝✞
✂☛✁☞

10.00-16.00

✟✁✁✠✆☎✡

Oz



bersama

mengenai

acara

NGORBIT


Membuat

konsep



permainan

(✡✝✟✁ ) untuk acara NGORBIT.
12

24 Juli 2012
13

 ✌✁☎✍✆☎✡ ✁✟✝✆✞

Selasa,
10.00-16.00

Rabu,
25 Juli 2012



Rapat susunan acara NGORBIT



Membuat

15

16

10.00-19.00

Jumat,



✌✁☎✍✆☎✡ ✁✟✝✆✞

10.00-18.30

Minggu,

16.00-19.00



Dago Oz Area

Membantu

27 Juli 2012



acara

B☛✝☎✍✆☎✡ pada acara Sore Santai di

Kamis,
26 Juli 2012

☛✎☎✍✏☞☎



NGORBIT

10.00-16.00


14



pelaksanaan



acara

Circle K ✌✠✆✑✁☛ ✒✎☎✠ di Circle K
Pasir Kaliki


Membantu pelaksanaan ✡☛✝☎✍



✓✆☎✝✞ Circle K Sticker Hunt di

29 Juli 2012

Circle K jalan Aceh.
00.00-05.00



B☛✝☎✍✆☎✡ pada acara SAOZ di



Pasar Simpang Dago
17

30 Juli 2012

18

10.00-19.00

Selasa,
31 Juli 2012

19

Membantu pelaksanaan acara ✔✕✖

Senin,

Rabu,

✔ ights



NGORBIT di Superindo

Ujungberung.


Menyebar jadwal informasi acara
10.00-16.00

buka bersama

Menjadi LO Band PHB (Pemuda



28

1 Agustus
2012
20

22

23

24

10.00-19.00

00.00-05.00

di

jalan

10.00-18.00

Perintis

✗✘✙ ✗ ights



NGORBIT di Festival

Citylink


SAOZ di Dago Oz Area.

brosur



Berburu

Pahala Simpati di sekitaran jalan
Dipatiukur dan jalan Ir.H.Djuanda
Branding pada pelaksanaan acara

10.00-19.00



Kemerdekaan.

Menyebarkan

Rabu,
8 Agustus
2012

Santai

B✚✛✜✢✣✜✤ pada pelaksanaan acara

Selasa,
7 Agustus
2012

Sore

Branding pada pelaksanaan acara

Senin,
6 Agustus
2012

24

10.00-19.00

Minggu,
5 Agustus
2012

NGORBIT di Cimahi Mall

B✚✛✜✢✣✜✤ pada pelaksanaan acara

Jumat,
3 Agustus
2012

Harapan Bangsa) pada acara ✗✘✙

✗ ights

Kamis,
2 Agustus
2012

21

10.00-19.00

✗✘✙ ✗ sight



NGORBIT di IKOPIN

Jatinangor


Branding dan Menyebarkan brosur
10.00-18.00

Berburu Pahala Simpati di sekitaran
jalan

Trunojoyo

dan

jalan

Supratman
26

9 Agustus
2012
27

B✚✛✜✢✣✜✤ pada acara Sore Santai di

Kamis,
10.00-19.00

Jumat,
10 Agustus
2012

Dago Oz Area

Branding pada pelaksanaan acara
10.00-19.00



✗✘✙ ✗ ights
Mall Kopo

NGORBIT di Miko



29

28

Sabtu,

B✺❂❅❊✹❅❋ pada pelaksanaan acara

11 Agustus
2012
29

Minggu,

SAOZ di Dago Oz Area

B✺❂❅❊✹❅❋ pada pelaksanaan acara

12 Agustus
2012
30

00.00-05.00

00.00-05.00

Senin,
11.00-18.00



SAOZ di Dago Oz Area

Briefing pelaksanaan

13 Agustus
2012





acara Oz

Berbagi yaitu pembagian sembako
ke panti asuhan dan mesjid di Kota
Bandung.

Sumber : Arsip Penulis 2012
2✥✦

✧★✩✪✫✬✭✩✬ ✮★✯✬✰✱✰✲ ✳✫✰✪✱✬✪ ✮★✫✴✰ ✵✰✭✰✲✯✰✲

Selama penulis melaksanakan praktik kerja lapangan di Divisi
dan

✻✼✽✾✹✿ ❀❁✾❂❃✹❄❅❆

✶✷✷✸

A✹✺

Oz Radio Bandung, penulis melakukan dua jenis kegiatan

yaitu kegiatan yang bersifat rutin dan kegiatan yang bersifat insidentil,
diantaranya adalah:
1✥✦✥❇

✧★✩✪✫✬✭✩✬ ✮★✯✬✰✱✰✲ ❈❉✱✬✲

1✥ Branding
Selama penulis melaksanakan PKL di Oz Radio Bandung,
penulis sering melakukan kegiatan

✽ ✺❂❅❊✹❅❋

. Kegiatan

selalu dilakukan Oz Radio Bandung pada saat ada
tetapi

❆❍❁✿✹❂✾

❁●❁❅ ❃

✽ ✺❂❅❊✹❅❋

ini

tertentu, akan

pada bulan suci Ramadhan kegiatan ini dilakukan lebih

sering daripada biasanya. B✺❂❅ ❊�