Penerapan Good Corporate Governance GCG
23
sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan dalam jangka panjang.
5 Perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan atau tim terkait penemuan
produk baru atau inovasi baru yang bisa didaftarkan HAKI Hak Atas Kekayaan Intelektual.
6 Perusahaan berkomitmen untuk memberikan perlindungan hukum kepada karyawan
dalam pelaksanaan tugas serta memberikan kesempatan kepada karyawan untuk membela diri atas dugaan pelanggaran terhadap peraturan agar proses hukum dapat
dilaksanakan secara sah, transparan dan objektif. 7
Perusahaan membangun komunikasi dua arah yang efektif melalui prosedur informasi, konsultasi, serta respon aktif terhadap masukan, kritik dan saran konstruktif dari
karyawan melalui organisasi Serikat Pekerja SP ataupun perorangan sebagai dasar penting untuk pengambilan keputusan.
8 Perusahaan menjamin keamanan informasi pribadi karyawan yang menjadi arsip
perusahaan dengan sistem dan prosedur yang berlaku sehingga tidak dapat diakses oleh pihak yang tidak berkepentingan. Perusahaan mematuhi semua peraturan perundang-
undangan yang berlaku yang mengatur pengungkapan tentang informasi pribadi karyawan.
9 Perusahaan tidak mencampuri kehidupan pribadi karyawan, kecuali perilaku karyawan
tersebut mempengaruhi lingkungan kerja, prestasi kerja, ataupun reputasi perusahaan.