Transcript of STANDAR ETIKA PUBLIK

  Transcript of STANDAR ETIKA PUBLIK

  ALASAN DIPERLUKANNYA ETIKA Etika memberikan prinsip yang kokoh dalam berperilaku Adanya dinamika manusia dengan segala konsekuensinya MANFAAT ETIKA DALAM ORGANISASI ETIKA PUBLIK Refleksi tentang Standar / norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik ETIKA PUBLIK DAN PELAYANAN PUBLIK Penekanan nilai dan norma, serta prinsip moral, maka etika publik membentuk integritas pelayanan publik Moral dalam etika publik menuntut lebih dari kompetensi teknis karena harus mampu mengidentifikasi masalah-masalah dan konsep etika yang khas dalam pelayanan publik Etika publik mengarahkan analisa Polsosbud dalam perspektif pencarian sistematik bentuk pelayanan publik dengan memperhitungkan interaksi antara nilai-nilai masyaralat dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh lembaga-lembaga publik Nilai-nilai etika yang disepakati bersama sebagai pola perilaku dikenal sebagai kode etik. Kode etik dirumuskan dalam rangka pencegahan terhadap kemungkinan perilaku yang tidak santun, dan demi kepentingan organisasi.

STANDAR ETIKA PUBLIK

  PROFIL PEGAWAI ASN AGAMA MORAL STANDARISASI ETIKA PUBLIK KOMPETENSI KETENTUAN/ PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN PROFESIONALISMEPEJABAT PUBLIK Disampaikan oleh : Dr. H. HERRI HUDAYA

  Provinsi Jawa Barat DASAR HUKUM ETIKA PUBLIK TAP MPR VI 2001 Tentang Etika Kehidupan Berbangsa TAP MPR VIII 2001 Tentang Rekomendasi Arah Kebijakan Pemberantasan Dan Pencegahan KKN UU No 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih Dan Bebas Dari KKN PP 42 Tahun 2004 Tentang Kode Etik PNS UU No 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik PP 53 Tahun 2010 Tentang Displin PNS UU No 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara KETENTUAN DAN NORMA KEHIDUPAN YANG BERLAKU DALAM SUATU KELOMPOK MASYARAKAT ATAU SATU ORGANISASI KODE ETIK Etika berkaitan dengan perilaku dan sistem nilai manusia Kebersamaan Empati Kepedulian Kedewasaan / take care Orientasi Organisasi Respect Pertanggung jawaban Integritas / jujur Inovatif Keunggulan /daya saing Keluwesan / adaftive Kearifan / bijak qualified