TKT 4706 Ekonomi Teknik & Managemen

6. TKT 4706 Ekonomi Teknik & Managemen

Kredit : 2 sks Semester

: VII Prasyarat

: Tidak ada Capaian

: 1) PP-4 4) KK-6 Pembelajaran Prodi

2) KK-4 4) KU-6

Capaian : - Mahasiswa mempunyai kemampuan membuat evaluasi ekonomi terhadap suatu Pembelajaran

proyek atau pabrik kimia dan mampu membuat perencanaan, pelaksanaan, dan Matakuliah

evaluasi proyek atau pabrik kimia, serta mampu mengambil keputusan terkait dengan pelaksanaan proyek atau pabrik kimia.

- Melatih mahasiswa untuk memahami permasalahan yang terkait di dalam manajemen, yang berhubungan dengan masalah-masalah yang timbul dalam industri kimia pada umumnya.

Pokok Bahasan : - Harga alat dan bahan, indeks harga, modal tetap, modal kerja, biaya produksi, penyusutan, dan evaluasi ekonomi dengan cara ROI, POT, DCF, cost benefit ratio, SDP, dan BEP.

- Analisis pengambilan keputusan menghadapi alternatif investasi yang berbeda dalam jumlah atau jadual penanaman dan pengembalian modal.

- Perencanaan (penjadualan proyek dan alokasi sumber daya), pelaksanaan, dan

evaluasi proyek atau pabrik kimia. - Fungsi manajemen, pengambilan keputusan, motivasi, komunikasi dan

kepemimpinan. Penjadwalan proyek dan alokasi sumberdaya (CPM, PERT, LP, minimasi biaya); serta penentuan jumlah pemesanan yang ekonomis.

Syarat Kelulusan : - Metode

: Dilaksanakan dalam bentuk tutorial, diskusi, tugas individu atau tugas kelompok, Pembelajaran

presentasi, tanya jawab, dan penyelesaian permasalahan.

Metode Evaluasi : Ujian tengah semester (UTS), ujian akhir semester (UAS), dan penyelesaian tugas (kuis) sebanyak dua kali sebelum UTS dan dua kali sebelum UAS (rincian detailnya tercantum dalam rancangan pembelajaran semester (RPS).

Kompetensi Softskill : Manajemen pribadi, ketrampilan sintesis dan analisis, belajar sepanjang hayat, kemampuan bekerja sama, kemampuan komunikasi, keterbukaan terhadap keberagaman, integritas dan konsisten terhadap nilai.

Pustaka : Aries, R.S. and Newton, R.D., 1955, Chemical Engineering Cost Estimation,

McGraw-Hill, New York Cooner, A.F., 1982, Management, Prentice Hall, New York. Peters, M.S. and Timerhaus, K.D., 1991, Plant Design and Economics for Chemical

Engineers, 4 th ed., McGraw-Hill, New York.

7a. TKT 4707 Strategi Sukses Bekerja (pilihan E** ) )

Kredit : 2 sks Semester

: VII Prasyarat

: Tidak ada Capaian

: 1) ST-8 4) KU-6 Pembelajaran

2) PP-4

Lulusan Prodi

3) KK-2

Capaian : Mahasiswa memahami dan mampu menjelaskan tentang thinking skill, living skill, Pembelajaran

learning skill, memiliki ketrampilan berpikir, belajar, dan menempatkan diri dengan Matakuliah

baik dalam lingkungannya.

Pokok Bahasan : Pendahuluan (thinking skill, living skill, learning skill), pengenalan visi dan misi IST AKPRIND Yogyakarta dan visi dan misi Jurusan Teknik Kimia, etika pribadi dan bermasyarakat, etika kerja, exellence and lifelong learning, kemandirian, team work, berpikir kritis, presentasi yang baik.

Syarat Kelulusan : - Metode

: Dilaksanakan dalam bentuk tutorial, tutorial disertai dengan diskusi, tugas individu Pembelajaran

atau tugas kelompok, tanya jawab, dan penyelesaian permasalahan. Metode Evaluasi

: Ujian tengah semester (UTS), ujian akhir semester (UAS), dan penyelesaian tugas (kuis) sebanyak dua kali sebelum UTS dan dua kali sebelum UAS (rincian detailnya tercantum dalam rancangan pembelajaran semester (RPS).

Kompetensi Softskill : Manajemen pribadi, integritas, kemampuan mengidentifikasi, menganalisis dan sintesis, belajar sepanjang hayat, dan menyelesaikan permasalahan. Pustaka

: Semua pustaka yang berkaitan dengan living skill, thinking skill, dan learning skill.

7b. TKT 4708 Managemen Kinerja Industri (pilihan E** ) )

Kredit : 2 sks Semester

: VII Prasyarat

: Tidak ada Capaian

: 1) ST-8 4) KU-6 Pembelajaran

2) PP-4

Lulusan Prodi

3) KK-2

Capaian : - Mampu menjelaskan konsep dasar manajemen, sistem dan proses manajemen, Pembelajaran

konsep kinerja dan aspek-aspek yang berkaitan dengan fungsi perencanaan dan Matakuliah

pengadaan SDM - Mampu menjelaskan dan mempraktekkan tentang: manajemen kinerja, alur sistem

manajemen kinerja, dan prosedur manajemen kinerja.

Pokok Bahasan : 1. Konsep-konsep dasar manajemen