Sistem Informasi Penggajian Berbasis Desktop pada PT Usaha Tangguh Mandiri

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

  Data Pribadi :

  Nama Lengkap : Aghnia Fatharani Tempat / Tanggal Lahir : Bandung / 3 Juni 1994 Agama : Islam Jenis Kelamin : Perempuan Nama Ayah : Kristianto Nama Ibu : Wiwi Winangsih Alamat : Jl. Tanjungsari V no 6 RT 003 RW 005 Kelurahan

  Antapani Wetan Kecamatan Antapani Kota Bandung Telepon / HP : 083821721274

  Email Riwayat Pendidikan :

  2000

  : SD Negeri Griya Bumi Antapani 32 Bandung 2006

• – 2006

  : SMP Negeri 14 Bandung 2009

• – 2009

  : SMA Negeri 23 Bandung 2012 – 2016 : Universitas Komputer Indonesia

• – 2012

  

SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS DESKTOP

PADA PT. USAHA TANGGUH MANDIRI

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat kelulusan pada Program Studi Sistem Informasi Jenjang S1 (Sarjana) Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer

  

Aghnia Fatharani

1.05.12.112

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

BANDUNG

  

2016

KATA PENGANTAR

  Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul

  “SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS DESKTOP PADA PT.

  USAHA TANGGUH MANDIRI”. Skripsi ini disusun

  guna memenuhi syarat penilaian Skripsi Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer. Dalam penyusunan tugas akhir ini, penulis memperoleh saran dan bantuan dari berbagai pihak, baik memberikan dorongan dan semangat baik material ataupun spiritual. Maka dalam kesempatan kali ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada yang terhormat dan tercinta : 1.

  Yang terhormat Dr. Ir. H. Eddy Soeryanto Soegoto, M.Sc. selaku Rektor Universitas Komputer Indonesia.

  2. Yang terhormat Prof. Dr. H. Denny Kurniadie, Ir., M.Sc. selaku Dekan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer.

  3. Yang terhormat Citra Noviyasari S.Si., MT. selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.

  4. Yang terhormat Lusi Melian, S.Si., MT. selaku dosen wali yang senantiasa memberikan bimbingan.

  5. Yang terhormat Marliana Budhiningtiyas, S.Si., M.Si. selaku dosen pembimbing yang senantiasa memberikan bimbingan dan memberikan saran kepada penulis selama penyusunan skripsi ini.

  6. Yang terhormat M. Rajab Fachrizal, S.Kom., M.Kom selaku dosen penguji.

  7. Yang terhormat Julian Chandra W, S.Kom., M.Kom selaku dosen penguji.

  8. Yang terhormat seluruh dosen pengajar Universitas Komputer Indonesia khususnya Program Studi Sistem Informasi.

  9. Yang terhormat Amelia Fadhilah yang telah membimbing selama penyusun berada di lingkungan PT. Usaha Tangguh Mandiri.

  10. Terimakasih yang tak terhingga penulis ucapkan untuk Ibunda dan Ayahanda tercinta yang tiada henti memberikan kasih sayang, semangat dan dukungan.

  11. Seluruh anggota keluarga besar tercinta atas motivasi, do’a, semangat, dan dukungannya selama ini.

  12. Seluruh teman SI-4/2012 khususnya Fery Ramdhani dan Ramdani Febrianto yang telah membantu dalam proses penyusunan skripsi ini.

  13. Irfan Septiawan yang telah membantu dalam proses penyusunan skripsi ini.

  14. Erip Hinawan yang telah mendukung dan memotivasi dalam proses penyusunan skripsi ini.

  15. Adinda Siti Fatimah, Afina Nurfithriya, Fani Isfiani, dan Soni Nurdin yang selalu memberikan semangat dan dukungan.

  16. Teman-teman seperjuangan lainnya yang sedang Skripsi. Mudah-mudahan segala bantuan, motivasi, simpati, dan kerjasama semua pihak mendapat balasan yang setimpal dari Allah SWT. Penulis menyadari bahwa penyusunan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik yang membangun dari pembaca sangat saya harapkan.

  Akhirul kalam, semoga Skripsi ini bermanfaat, baik bagi pembaca pada umumnya dan penulis pada khususnya.

  Bandung, Juni 2016 Penulis

  

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN

ABSTRAK .............................................................................................................. i

ABSTRACT

   ............................................................................................................ ii

KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xi

DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiv

DAFTAR SIMBOL ............................................................................................. xv

  

BAB I ...................................................................................................................... 1

PENDAHULUAN .................................................................................................. 1

  1.1. Latar Belakang Penelitian ....................................................................... 1

  1.2. Identifikasi dan Rumusan Masalah ......................................................... 4

  1.2.1. Identifikasi masalah .......................................................................... 4

  1.2.2. Rumusan masalah.............................................................................. 4

  1.3. Maksud dan Tujuan ................................................................................. 5

  1.3.1. Maksud penelitian ............................................................................. 5

  1.3.2. Tujuan penelitian ............................................................................... 5

  1.4. Kegunaan Penelitian................................................................................ 6

  1.4.1. Kegunaan praktis ............................................................................... 6

  1.4.2. Kegunaan akademis .......................................................................... 6

  2.2.1. Pegawai ........................................................................................... 15

  2.3. Perangkat Lunak Pendukung................................................................. 22

  2.2.4.3. Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji ................................... 20

  2.2.4.2. Tujuan gaji ............................................................................... 19

  2.2.4.1. Pengertian gaji ......................................................................... 18

  2.2.4. Gaji .................................................................................................. 18

  2.2.3. Kasbon ............................................................................................ 18

  2.2.2. Presensi ........................................................................................... 17

  2.2.1.2. Kewajiban pegawai .................................................................. 17

  2.2.1.1. Hak-hak pegawai ..................................................................... 15

  2.2. Kasus yang dianalisis ............................................................................ 15

  1.5. Batasan Masalah...................................................................................... 7

  2.1.4. Komponen sistem informasi ........................................................... 12

  2.1.3. Definisi sistem informasi ................................................................ 11

  2.1.2. Definisi informasi............................................................................ 11

  2.1.1. Definisi sistem ................................................................................. 11

  2.1. Konsep Dasar Sistem Informasi ............................................................ 11

  

BAB II .................................................................................................................. 11

LANDASAN TEORI ........................................................................................... 11

  1.7. Sistematika Penulisan ............................................................................. 9

  1.6.2. Waktu penelitian ............................................................................... 8

  1.6.1. Lokasi penelitian ............................................................................... 8

  1.6. Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................................. 8

  2.3.1. Pemrograman java .......................................................................... 22

  2.3.1.1. Sejarah singkat bahasa java ..................................................... 22

  3.1.1. Sejarah singkat perusahaan ............................................................. 31

  3.2.3. Metode pendekatan dan pengembangan sistem .............................. 38

  3.2.2.2. Sumber data sekunder .............................................................. 38

  3.2.2.1. Sumber data primer .................................................................. 37

  3.2.2. Jenis dan metode pengumpulan data ............................................... 37

  3.2.1. Desain penelitian ............................................................................. 37

  3.2. Metode Penelitian.................................................................................. 36

  3.1.4. Deskripsi tugas ................................................................................ 33

  3.1.3. Struktur organisasi perusahaan ....................................................... 33

  3.1.2. Visi dan misi perusahaan ................................................................ 32

  3.1. Objek Penelitian .................................................................................... 31

  2.3.1.2. Definisi bahasa java ................................................................. 23

  

BAB III ................................................................................................................. 31

OBJEK DAN METODE PENELITIAN ........................................................... 31

  2.3.8. InstallCreator ................................................................................... 30

  2.3.7. Jaspersoft iReport ............................................................................ 29

  XAMPP ........................................................................................... 29

  2.3.5. MySQL ............................................................................................ 28 2.3.6.

  2.3.4. Konsep MVC (Model, View, dan Control) ..................................... 28

  2.3.3. Java development kit (JDK) ............................................................ 27

  2.3.2. NetBeans ......................................................................................... 25

  2.3.1.4. Java database connectivity (JDBC) ......................................... 24

  2.3.1.3. Edisi bahasa java ..................................................................... 23

  3.2.3.1. Metode pendekatan sistem ....................................................... 38

  3.2.3.2. Metode pengembangan sistem ................................................. 38

  3.3.2. Use case diagram ............................................................................ 45

  4.1.2. Gambaran umum sistem yang diusulkan ........................................ 59

  4.1.1. Tujuan perancangan sistem ............................................................. 59

  4.1. Perancangan Sistem .............................................................................. 59

  

BAB IV ................................................................................................................. 59

HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................................... 59

  3.3.5. Evaluasi sistem yang sedang berjalan ............................................. 57

  3.3.4. Activity diagram .............................................................................. 54

  3.3.3. Skenario use case ............................................................................ 48

  3.3.2.2. Definisi use case dan deskripsinya .......................................... 47

  3.3.2.1. Definisi aktor dan deskripsinya ............................................... 45

  3.3.1. Analisis prosedur yang sedang berjalan .......................................... 45

  3.2.3.3. Alat bantu analisis dan perancangan ........................................ 40

  3.3. Analisis Sistem yang Berjalan .............................................................. 44

  3.2.4. Pengujian software .......................................................................... 43

  h. Deployment diagram ................................................................... 43

  g. Component diagram .................................................................... 42

  f. Object diagram ............................................................................ 42

  e. Class diagram .............................................................................. 42

  d. Sequence diagram ....................................................................... 41

  c. Activity diagram .......................................................................... 41

  b. Skenario use case ........................................................................ 41

  a. Use case diagram ........................................................................ 40

  4.1.3. Perancangan prosedur yang diusulkan ............................................ 60

  4.1.3.1. Use case diagram..................................................................... 60

  4.2.2. Perancangan input ........................................................................... 82

  4.5.3. Implementasi database.................................................................. 108

  4.5.2. Implementasi perangkat keras ....................................................... 107

  4.5.1. Implementasi perangkat lunak ...................................................... 107

  4.5. Implementasi ....................................................................................... 107

  4.4.3. Kesimpulan hasil pengujian .......................................................... 106

  4.4.2. Kasus dan hasil pengujian ............................................................... 95

  4.4.1. Rencana pengujian .......................................................................... 94

  4.4. Pengujian ............................................................................................... 94

  4.3. Perancangan Arsitektur Jaringan........................................................... 92

  4.2.3. Perancangan output ......................................................................... 89

  4.2.1. Struktur menu .................................................................................. 82

  a. Definisi aktor dan deskripsinya ................................................... 61

  4.2. Perancangan Antar Muka ...................................................................... 81

  4.1.4.4. Deployment diagram................................................................ 81

  4.1.4.3. Component diagram ................................................................ 80

  4.1.4.2. Object diagram ........................................................................ 80

  4.1.4.1. Class diagram .......................................................................... 79

  4.1.4. Perancangan data ............................................................................. 79

  4.1.3.4. Sequence diagram .................................................................... 75

  4.1.3.3. Activity diagram ....................................................................... 71

  4.1.3.2. Skenario use case ..................................................................... 62

  b. Definisi use case dan deskripsinya .............................................. 61

  4.5.4. Implementasi antar muka .............................................................. 111

  4.5.5. Implementasi instalasi program .................................................... 113

  4.5.6. Penggunaan program ..................................................................... 118

  

BAB V ................................................................................................................. 134

KESIMPULAN DAN SARAN ......................................................................... 134

  5.1. Kesimpulan ......................................................................................... 134

  5.2. Saran .................................................................................................... 135

  DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

DAFTAR PUSTAKA

  [1] S, Rosa A. dan M. Shalahuddin,”Rekayasa Perangkat Lunak”, 3rd ed, Bandung: Informatika Bandung, 2015.

  [2] Kristanto. Andri, ”Perancangan Sistem Informasi dan Aplikasinya”, Revisi ed, Yogyakarta: Gava Media, 2008.

  [3] Hardiyana. Bella, dan Chandra, Julian., “Belajar Pemrograman Berorientasi Objek dengan Bahasa Java Buku- 1”, 1st ed, Bandung: Megatama, 2013.

  [4] Fauzan.

  Rauf, dan Mauluddin, Syahrul., “Pemrograman Java Berbasis GUI Menggunakan Database MySql”, 1st ed, Bandung: Megatama, 2014. [5]

  Moh. Nazir, Ph.D, “Metode Penelitian”, 10th ed, Bogor: Ghalia Indonesia, 2014 [6] Sidik.

  Betha, ”Pemograman Web dengan PHP”, 2nd ed, Bandung: Informatika Bandung, 2014. [7] Sitanggang. A.

  Sahata, “Komputer dan Masyarakat”, 1st ed, Bandung, 2014. [8] Suwandi. Herman, “Modul Jaringan Komputer”, 1st ed, Bandung, 2014. [9] Permana. Ivan,

  “Sistem Informasi Absensi dan Penggajian pada Koperasi

Pegawai Republik Indonesia”, S.Kom., Program Studi Sistem Informasi,

  UNIKOM, Bandung, 2014. [10] Fitri. N. Al,

  “Sistem Informasi Administrasi Kepagawaian Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Provinsi Jawa Barat ”, S.Kom., Program Studi Sistem Informasi, UNIKOM, Bandung, 2015.

  [11] Cahyadisaputro. B, (27 Maret 2016),

  “Bab III Landasan Teori”, 2012,

  Available:

  sir.stikom.edu/72/5/BAB%20III.pdf

  [12] Utami. R. Rahayu, (27 Maret 2016),

  “Bab II Landasan Teori”, 2010,

  Available: eprints.dinus.ac.id/6193/2/BAB_II_A23_2007_00415.pdf [13] Susilowaty, Y, (27 Maret 2016),

  “Bab II Tinjauan Pustaka”, 2014, Available:

  [14] Rini. D. Palupi, (1 April 2016),

  “Metodologi Pengembangan Sistem Informasi ”, 2012, Available:

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Pertukaran informasi yang mudah dan cepat menjadi hal yang paling

  dibutuhkan pada saat ini, tak dapat dipungkiri bahwa hal ini ditunjang oleh kemajuan teknologi informasi yang semakin pesat. Teknologi informasi merupakan seperangkat alat dapat berupa komputer yang mempunyai fungsi untuk menyimpan, menganalisa, dan mendistribusikan informasi yang membantu manusia dalam melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan pemrosesan informasi yang berlaku dalam suatu masyarakat yang dengan tujuan tertentu.

  Semakin baik sistem informasi yang digunakan berbanding lurus dengan kualitas informasi yang dihasilkan. Dengan informasi yang baik, cepat, dan akurat maka pelaksanaan kegiatan di suatu perusahaan pun akan sesuai dengan rencana kerja perusahaan dan merupakan sebuah dampak yang sangat besar untuk keberlangsungan perusahaan tersebut.

  Kemajuan teknologi informasi dapat dilihat baik dari segi perangkat keras

  

(hardware), perangkat lunak (software), maupun manusia (brainware). Sudah

  seharusnya kemajuan tersebut dimanfaatkan oleh berbagai pihak untuk mengelola berbagai bidang, bahkan pada bidang usaha sekalipun. Semakin berkembangnya teknologi informasi maka semakin banyak pula perusahaan ataupun instansi

  2 bermunculan. Sehingga penggunaan komputer di setiap perusahaan sebagai perkembangan teknologi informasi tidak dapat dihindari lagi. Beberapa manfaat pentingnya komputer pada sebuah perusahaan yaitu sebagai pendukung operasional bisnis, pendukung pengambilan keputusan managerial, pendukung strategi keunggulan kompetitif serta dapat memperlancar keseluruhan proses internal di level perusahaan dan akan memperkuat daya saing perusahaan.

  Di era globalisasi seperti saat ini, peranan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai tenaga kerja yang melakukan seluruh kegiatan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk kemajuan perusahaannya karena Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang sangat strategis dalam pencapaian tujuan perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) tersebar di perusahaan berdasarkan keahliannya masing-masing, yaitu divisi penjualan, divisi pembelian, divisi gudang, divisi keuangan, divisi marketing, divisi personalia, dll.

  Untuk memotivasi Sumber Daya Manusia (SDM) di setiap perusahaan salah satunya yaitu dengan cara pemberian gaji tepat waktu dan sesuai. Jika sistem penggajian masih manual, maka memungkinkan terjadinya kesalahan perhitungan yang nantinya akan mengakibatkan tidak berkembangnya perusahaan. Oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem yang terkomputerisasi yang mendukung pengelolaan data pegawai, presensi, kasbon, dan perhitungan penggajian agar informasi yang dihasilkan lebih cepat dan dapat memotivasi Sumber Daya Manusia (SDM) untuk lebih giat bekerja sehingga pada akhirnya akan meningkatkan perkembangan perusahaan tersebut.

  3 PT. Usaha Tangguh Mandiri merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan kebutuhan pokok dan bahan kebutuhan industri makanan dan minuman yang memperkerjakan cukup banyak pegawai. Saat ini terdapat permasalahan di perusahaan tersebut salah satunya yaitu pengelolaan penggajian yang belum terkomputerisasi secara maksimal sehingga perlu ketelitian yang tinggi dan memakan waktu cukup lama, hal tersebut memungkinkan terjadinya kesalahan perhitungan, lamanya proses pencarian data, adanya redudansi data, kurang terjaminnya keamanan data, dan menyebabkan lamanya proses pembuatan laporan.

  Dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian di PT. Usaha Tangguh Mandiri belum efektif. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka dibutuhkan sebuah sistem informasi penggajian yang terintegrasi dengan database, sehingga peneliti mengambil judul

  “SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS DESKTOP PADA PT.

  USAHA TANGGUH MANDIRI” pada penelitian ini.

  Dengan adanya sistem informasi ini diharapkan dapat meminimalisir redudansi data, keamanan data terjamin serta proses perhitungan penggajian, pencarian data, dan pelaporan dapat dilakukan dengan lebih cepat dan akurat sehingga tercapai hasil maksimal dalam sistem, juga dapat meningkatkan kinerja seluruh pegawai karena gaji yang diberikan tepat waktu dan sesuai, sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan pendapatan bagi PT Usaha Tangguh Mandiri.

  4

1.2. Identifikasi dan Rumusan Masalah

  Adapun identifikasi dan rumusan masalah yang ada di PT. Usaha Tangguh Mandiri diantaranya adalah sebagai berikut : 1.2.1.

   Identifikasi masalah

  Dari uraian latar belakang di atas, maka dapat diidentifikasi permasalahan pada perusahaan tersebut diantaranya :

  1. Pengelolaan data pegawai, presensi, kasbon, dan penggajian belum terkomputerisasi secara keseluruhan sehingga dapat menyebabkan kesalahan data, adanya redudansi data, dan juga penumpukan kertas.

  2. Adanya ketidakuratan perhitungan penggajian karena data yang belum terkomputerisasi menyebabkan proses perhitungan membutuhkan waktu yang lama serta ketelitian yang tinggi.

3. Proses pembuatan laporan membutuhkan waktu yang lama karena data tidak saling berintegrasi satu sama lain.

1.2.2. Rumusan masalah

  Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah di atas, maka penulis merumuskan masalah-masalah yang akan dibuat meliputi :

1. Bagaimana sistem informasi penggajian yang sedang berjalan pada PT.

  Usaha Tangguh Mandiri? 2. Bagaimana perancangan sistem informasi penggajian pada PT. Usaha

  Tangguh Mandiri?

  5

  3. Bagaimana proses pengujian yang dilakukan pada sistem informasi penggajian pada PT. Usaha Tangguh Mandiri?

4. Bagaimana implementasi sistem informasi penggajian pada PT. Usaha

  Tangguh Mandiri? 1.3.

   Maksud dan Tujuan 1.3.1. Maksud penelitian

  Maksud dari penelitian ini adalah untuk membuat suatu sistem informasi yang dapat mengatasi permasalahan di PT. Usaha Tangguh Mandiri, khususnya proses penggajian pegawai.

1.3.2. Tujuan penelitian

  Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui sistem informasi yang penggajian yang sedang berjalan di PT. Usaha Tangguh Mandiri.

  2. Untuk merancang sistem informasi yang mampu membantu dalam proses penggajian pegawai.

  3. Untuk melakukan pengujian terhadap sistem informasi penggajian pada PT.

  Usaha Tangguh Mandiri.

  4. Untuk mengimplementasikan sistem informasi penggajian pada PT. Usaha Tangguh Mandiri.

  6

1.4. Kegunaan Penelitian

  Kegunaan penelitian terbagi menjadi dua bagian, diantaranya adalah sebagai berikut :

1.4.1. Kegunaan praktis

  Kegunaan praktis pada penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang baik :

  1. Bagi Perusahaan Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan dapat mengatasi permasalahan pada proses pendataan presensi pegawai, kasbon, dan penggajian guna mendukung perkembangan perusahaan.

  2. Bagi Personalia Dapat mengefektifkan waktu karena dengan adanya sistem informasi yang baik maka semakin mudah untuk pencarian data, perhitungan gaji pegawai pun menjadi cepat dan akurat, juga dapat mempercepat proses pembuatan laporan penggajian.

  3. Bagi Pegawai.

  Dengan penerimaan gaji yang tepat waktu dan sesuai akan mendukung peningkatan kinerja pegawai.

1.4.2. Kegunaan akademis 1.

  Bagi Pengembangan Ilmu Dapat memberikan informasi bagi pengembangan ilmu, terutama proses penggajian pegawai.

  7

2. Bagi Penulis

  Dapat merealisasikan ilmu yang telah dipelajari dari bangku kuliah terhadap studi kasus permasalahan yang ada di dunia nyata, khususnya proses penggajian.

1.5. Batasan Masalah

  Seperti yang telah dijelaskan pada identifikasi dan rumusan masalah, sehingga didapat beberapa batasan masalah dalam penelitian ini, adalah sebagai berikut : 1.

  Sistem hanya bisa diakses di PT. Usaha Tangguh Mandiri saja.

  2. Pengguna yang menggunakan sistem ini adalah direktur, personalia, admin koperasi, dan pegawai (hanya bisa melakukan presensi).

  3. Sistem hanya mencakup pengelolaan data pegawai, presensi, kasbon, dan penggajian.

  4. Sistem ini dapat menampilkan laporan presensi pegawai, mencetak surat pernyataan pengajuan kasbon, laporan kasbon pegawai, laporan pembayaran kasbon pegawai, laporan penggajian pegawai setiap bulannya, dan mencetak struk gaji.

  5. Jika pegawai terlambat datang ke perusahaan lebih dari 5 menit, maka pegawai yang bersangkutan tidak menerima uang makan pada hari tersebut.

  6. Jika pegawai pulang sebelum waktunya dan bukan untuk kepentingan perusahaan, maka ada perpotongan gaji setengahnya pada hari tersebut.

  8

  7. Pegawai boleh mengajukan kasbon jika masa kerjanya sudah mencapai 1 tahun, tidak mempunyai tunggakan kasbon, besar kasbon tidak melebihi 2 kali gaji, dan lama cicilan tidak melebihi dari 12 bulan.

8. Untuk pembayaran kasbon setiap bulannya otomatis akan dipotong dari gaji.

1.6. Lokasi dan Waktu Penelitian

  Lokasi dan waktu dalam perancangan sistem informasi ini adalah sebagai berikut :

  1.6.1. Lokasi penelitian

  Penelitian skripsi dilaksanakan di PT. Usaha Tangguh Mandiri yang beralamatkan di Jl. Soekarno Hatta No 440 Bandung.

  1.6.2. Waktu penelitian

  Penelitian ini dilakukan mulai bulan Maret 2016. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut :

  

Tabel 1. 1. Kegiatan dan waktu penelitian

  Maret April Mei Juni Juli Kegiatan

  No 2016 2016 2016 2016 2016 Identifikasi

  1 kebutuhan Perancangan

  2

  prototype

  9 Pembuatan

  3

  prototype

  Evaluasi

  4

  prototype

  Perbaikan

  5

  prototype 1.7.

   Sistematika Penulisan

  Sistematika penulisan skripsi ini dibagi dalam beberapa bab dengan pokok pembahasan secara umum sebagai berikut :

  BAB I PENDAHULUAN Bab ini membahas tentang latar belakang, identifikasi dan rumusan masalah, maksud dan tujuan penelitian, batasan masalah, lokasi dan waktu penelitian, dan sistematika penulisan.

  BAB II LANDASAN TEORI Bab ini menjelaskan tentang landasan teori yang menjelaskan tentang teori umum yang berkaitan dengan judul, kasus yang dianalisis dan teori program yang berkaitan dengan software yang digunakan, teori khusus yaitu berkaitan dengan istilah-istilah yang dipakai dalam pembuatan aplikasi penggajian.

  10

  BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN Pada bab ini membahas mengenai objek penelitian, metode yang digunakan dalam mengumpulkan data, metode yang digunakan dalam pengembangan sistem dan analisis sistem yang sedang berjalan di objek penelitian tersebut.

  BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Pada bab ini membahas gambaran perancangan sistem yang akan diusulkan, perancangan basis data, perancangan antar muka input output pada sistem, perancangan arsitektur jaringan yang digunakan di dalam sistem, pengujian sistem yang diusulkan, dan implementasi sistem yang diusulkan di perusahaan terkait.

  BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Pada bab ini menguraikan mengenai kesimpulan dan saran yang berhubungan dengan hasil penelitian yang berlangsung.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan penulis dengan

  menggunakan metode pendekatan berorientasi objek dan pengembangan sistem dengan model prototype, sehingga menghasilkan sistem informasi penggajian, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa : 1.

  Sistem informasi penggajian ini dirancang dengan tujuan untuk mengganti proses pengolahan data presensi, kasbon, dan penggajian menjadi terkomputerarisasi secara maksimal yang bertujuan untuk dapat meminimalisir adanya kesalahan data, redudansi data, dan pengurangan pemakaian kertas.

  2. Pembuatan sistem dengan database serta penggunaan rumus algoritma pada sistem akan mempermudah perhitungan penggajian dan hasil perhitungan lebih akurat.

  3. Sistem informasi penggajian ini dirancang mempermudah personalia dan admin koperasi dalam proses pembuatan laporan karena sistem informasi ini dibuat dengan database yang terintegrasi.

  135

5.2. Saran

  Berdasarkan proses pengembangan yang telah dibangun, maka saran yang dapat diusulkan penulis yaitu sebagai berikut :

  1. Sistem ini dapat dikembangkan kembali untuk semua bidang pada PT.

  Usaha Tangguh Mandiri.

  2. Diharapkan dapat dikembangkan untuk penilaian kinerja pegawai.

  3. Adanya unit pengamanan untuk mengawasi dan menjaga, agar terhindar dari manipulasi pegawai dalam pencatatan presensi.