Perangkat keras Perangkat lunak

12

3. Perangkat Pendukung

Perangkat pendukung ini diukur berdasarkan ketersediaan perangkat pendukung dalam menghadapi pengadopsian sistem Komandan. variabel ini diukur menggunakan skala likert dengan mengatakan setuju atau ketidaksetujuannya terhadap pernyataan yang diajukan dengan skor 4 SS=Sangat Setuju, skor 3 S=Setuju, skor 2 TS=Tidak Setuju, dan skor 1 STS=Sangat Tidak Setuju. Indikator empirik yang digunakan dalam kuesioner adalah indikator yang diturunkan dari konsep yang ada dan tidak diadopsi dari penelitian sebelumnya. Tabel 2 akan menjelaskan mengenai definisi pengukuran serta indikator empirik yang digunakan dalam kuesioner sebagai berikut : Tabel 2 Definisi Pengukuran Variabel NO Konsep Definisi Indikator Empirik No. Item 1 Sumber daya manusia Sumber daya manusia adalah personil yang memiliki potensi nyata secara fisik maupun non fisik untuk mewujudkan eksistensi organisasi. Nawani, 2001, 8. Elemen inti dari sumber daya manusia adalah :

a. Pengetahuan

merupakan hasil dari tahu dan pengalaman seseorang dalam melakukan penginderaan terhadap suatu rancangan tertentu. 1. Tahu - Tahu tentang keberadaan SIKD. - Tahu tentang adanya sistem Komandan. - Tahu tentang belum diterapkannya dan masih dalam proses sosialisasi SIKD. 2. Memahami - Mampu menjelaskan manfaat dan tujuan dari sistem Komandan. 3. Aplikasi - Mampu menjelaskan proses penggunaan SIKD. 4. Analisis - Mampu menjelaskan kekuatan dan 5 7 6 15 11 12,13 13 b. Sikap merupakan kesiapan atau kesediaan seseorang dalam merespon sesuatu dari suatu objek rangsangan. c. Keterampilan merupakan kemampuan atau kompetensi yang dimiliki oleh seseorang. kelemahan dari SIKD khususnya sistem Komandan. 5. Sintesis - Mampu mencari solusi untuk mengatasi kelemahan dari SIKD khususnya sistem Komandan. 1. Menerima - Mau menerima pengadopsian sistem Komandan. 2. Merespon - Mau menerima apabila ditunjuk untuk melakukan pekerjaan terkait SIKD. 3. Menghargai - Memiliki sikap yang mampu menghargai setiap perubahan dan keputusan yang berlaku saat ini. 4. Bertanggungjawab - Mampu mengambil resiko dalam pengadopsian sistem Komandan. - Kemampuan untuk mengoperasikan SIKD. 14 9 16 9 17 10 2 Komitmen Komitmen merupakan kemampuan dan kemauan untuk menyelaraskan perilaku pribadi dengan kebutuhan, prioritas, dan tujuan organisasi serta memiliki hasrat yang kuat untuk tetap di organisasi tersebut Soekidjan, 2009. Komitmen di sini, bisa dilihat dalam dua bagian, yaitu : a. Komitmen Organisasi merupakan keinginan yang kuat untuk tetap sebagai anggota suatu organisasi, berusaha keras sesuai keinginan organisasi, serta tetap menerima nilai dan tujuan dari organisasi tersebut Luthans, 2009 : 249. - Merasa bangga dengan unit kerja sekarng. - Berkomitmen untuk melaksanakan tugas dengan benar. - Berkomitmen untuk tetap bekerja di unit kerja yang sekarang. - Berkomitmen untuk melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan yang diingini oleh organisasi khususnya unit kerja yang sekarang. - Berkomitmen dalam menerima tujuan kerja dari organisasi khususnya unit kerja yang sekarang. - Mempunyai komitmen 26 3 4 2 1 14 b. Komitmen dari Pemda sendiri bisa dilihat dari keinginan SKPD khususnya DPPKAD dalam mengadopsi sistem yang seringkali digunakan sesuai dengan adanya perubahan peraturan perundang- undangan Aldiani, 2009. yang kuat dalam menggunakan sistem yang baru. - Berkomitmen untuk melakukan sosialisasi tentang sistem Komandan. - Berkomitmen untuk mengadopsi sistem Komandan. - Berkomitmen untuk menggunakan sistem yang baru untuk menjaga reputasi unit SKPD khususnya DPPKAD. - Mempunyai komitmen yang kuat dalam menerima peraturan yang sudah dibuat oleh Pemerintah Pusat. 18, 20 23,24 22 19,21 8 3 Perangkat pendukung Perangkat pendukung merupakan perangkat komputer yang terdiri dari perangkat keras dan perangkat lunak, yaitu : a. Perangkat keras hardware adalah perangkat yang berwujud fisik dan kasat mata Sugiarto dkk : 2004. b. Perangkat lunak software adalah perangkat yang meliputi ; perintah-perintah yang berisi program serta data yang melengkapi serta mempunyai tugas yang menghubungkan manusia dengan perangkat kerasnya Mulyono, 2007. - Perangkat komputer dapat diakses dengan baik. - Memiliki aplikasi yang bisa mendukung proses pelaporan keuangan. 27 28 Sumber : data primer, diolah 2013 Teknik Analisis Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis kuantitatif dan kualitatif, dimana data yang diperoleh dibuat persentasinya kemudian diuraikan dalam bentuk kata-kata yang disusun secara sistematis sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Analisis kuantitatif yang dilakukan melalui: 1. Analisis Deskriptif Memberikan gambaran mengenai responden yang diambil sebagai sampel dalam penelitian ini.