Program Peningkatan Disiplin Aparatur; 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur; Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan; Program Perencanaan Pembangunan Daerah; 7. Program Pengembangan DataInfo

RINGKASAN RENJA KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG PERIODE 2016 MAKSUD DAN TUJUAN Penyusunan Rencana Kerja Renja Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016 dimaksudkan untuk menjadi pedoman dan acuan Kecamatan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah yang mengacu pada RKPD Kota Tangerang Tahun 2016 dan berpedoman pada Rencana Strategis Renstra Kecamatan Karang Tengah Tahun 2014-2018. Berpijak pada maksud tersebut, tujuan penyusunan Rencana Kerja Renja Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016 adalah sebagai berikut: 1. Menetapkan program dan kegiatan Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016; 2. Memberikan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKA Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016; 3. Memberikan acuan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana program dan kegiatan Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA Berdasarkan kebijakan yang ditetapkan, rencana Program Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016 terdiri dari 14 Program dan 42 Kegiatan dengan nilai Pagu Belanja Langsung Rp. 13.691.103.520,- realisasi sebesar Rp. 12.602.190.860,- Belanja Tidak Langsung Sebesar Rp. 7.439.057.387 dengan realisasi sebesar Rp. 6.446.877.911,- dengan presentase penyerapan anggaran sebesar 90.15. Adapun Program yang dilaksanakan adalah : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;, 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur; 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur;

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan;

6. Program Perencanaan Pembangunan Daerah; 7. Program Pengembangan DataInformasi;

RINGKASAN RENJA KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG PERIODE 2016 8. Program Penataan Administrasi Kependudukan; 9. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak; 10. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial; 11. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan; 12. Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal; 13. Program Pencegahan Dini Dan Penanggulangan Korban Bencana Alam;

14. Program Kerjasama Informasi dan Media Massa.

TUJUAN DAN SASARAN Sebagai bentuk upaya penjabaran visi dan misi yang telah ditetapkan ditetapkan tujuan dan sasaran pada setiap misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, yaitu sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 lima tahunan. Sedangkan sasaran merupakan penjabaran dari tujuan, yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata dalam rumusan yang lebih spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai, serta dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Adapun tujuan dan sasaran Kecamatan Karang Tengah Tahun 2016 yang berpedoman pada tujuan dan sasaran sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis Renstra Kecamatan Karang Tengah Tahun 2004-2018 adalah sebagai berikut:

1. Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mengoptimalkan kinerja aparatur pemerintah

kecamatan melalui peningkatan kapasitas kelembagaan dan sumber daya aparatur Misi 1 adalah Meningkatkan kinerja pelaksanaan tugas, fungsi dan peran kelembagaan. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut:  Tersedianya berbagai jenis pelaporan capaian kinerja pelaksanaan kegiatan dan keuangan SKPD; RINGKASAN RENJA KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG PERIODE 2016  Tersedianya aparatur SKPD yang mampu mematuhi peraturan kepemerintahan daerah yang berlaku;  Tersedianya aparatur SKPD yang memiliki kapasitas, kompetensi, dan profesionalitas;  Tersedianya pelayanan terhadap pemenuhan sarana-prasarana teknis dan keadministrasian perkantoran peralatan dan perleng-kapan kerjakantor;  Terbangunnya Publik trust dan image yang positif terhadap penylenggaraan Pemerintahan Daerah;  Tersedianya pemenuhan dan pengembangan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran pemerintahan daerah yang layak dan memadai. 2. Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mengoptimalkan kualitas pelayanan publik Misi 2 adalah Meningkatkan Tertib Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut:  Meningkatnya Pelayanan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang Mudah, Cepat, Akurat, Bersahabat dan Terjangkau.

3. Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Mewujudkan Kualitas Perencanaan Pembangunan,