Kinerja Terkini Sistem Akuntansi Gaji dan Upah Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Medan

2. Dengan Pihak Swasta Disamping bekerja sama dengan pemerintah Kota Medan, BPS Kota Medan juga bekerja sama dengan berbagai pihak, antara lain: a. Kerjasama dengan pengelola MUDP Medan Urban Development Project dalam rangka survei efektivitas MUDP terhadap kehidupan warga kota Medan. b. Kerjasama dengan media massa dalam rangka sosialisasi hasil dari berbagai sensus dan survei. c. Kerjasama dengan Perguruan Tinggi dan berbagai lembaga swasta lain dalam rangka pembahasan berbagai hasil survei dan sensus baik dalam bentuk seminar, diskusi, dan lain-lain.

E. Kinerja Terkini

1. Meningkatkan pelayanan prima dalam rangka mewujudkan sistem statistik nasional yang andal, efektif, dan efisien a Meningkatkan dan mengembangkan analisis statistik  Jumlah judul publikasi Indikator Statistik 4 b Meningkatkan hubungan dengan penggunaan data  Persentase konsumen yang merasa puas terhadap akurasi data 90  Persentase konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data 86  Banyaknya penyelenggaraan sosialisasi kegiatan BPS Kota Universitas Sumatera Utara Medan 0  Banyaknya kunjungan pencari data 0 c Meningkatkan efektifitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik  Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kota Medan 3.801  Jumlah pengunjung yang datang ke Perpustakaan BPS Kota Medan 265 2. Penguatan teknologi informasi dan komunikasi serta sasaran kerja a Meningkatnya kualitas pengolahan data dan informasi statistik  Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu 100 3. Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas a Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu  Jumlah judul publikasi statistik 3 b Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu  Jumlah judul publikasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat 0 c Meningkatkan manajemen survei  Persentase pemasukan dokumenresponrate dari kegiatan statistik rumah tangga Persentase pemasukan dokumenrespon rate dari kegiatan statistik perusahaan 100 Universitas Sumatera Utara 4. Peningkatan kapasitas SDM dan penataan kelembagaan a Memperbaiki sumber daya manusia  Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata 1 70  Sistem absensi elektronik 1  Persentase pegawai yang sudah pernah mengikuti diklat prajabatan 100  Persentase pegawai yang sudah pernah diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon 100  Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu 24 b Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur  Opini terhadap laporan keuangan bps kota medan oleh BPK WTP Waktu Terpenuhi

F. Rencana Kegiatan