commit to user
20
B. Visi dan Misi
Visi Membangun industri jasa komunikasi pemasaran dan periklanan yang
kredible, profesional dan bertanggung jawab serta mampu bersaing di tingkat regional maupun nasional.
Misi Menjadi agency yang diandalkan , profesional, dan bertanggung
jawab melalui pengembangan sistem , profesionalisme karyawan dan teknologi.
C. Produk atau jasa yang dilakukan
MARA menyediakan semua layanan komunikasi pemasaran, baik below the line maupun above the line. MARA sanggup melakukan proses
pengerjaan mulai dari perencanaan, eksekusi sampai dengan placement di media massa media promosi lainnya. Strategi inilah yang digunakan MARA
menjadi
full service agency
. ·
Brand Activation Departement : -
Product Launching
- Brand Idea Activity
- Direct Selling Marketing
- Point Of Sales
- Point Of Purchase Material
- Etc
commit to user
21 ·
Client Handling Department : -
Billboard
- Baliho
- Neonbox Bandara
- Roadsign
- Media Research
- Print Ad
- TVC
- Radio Comersial
- Etc
D. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi PT. MARA Advertising Yogyakarta
commit to user
22
E. Spesifikasi Pekerjaan
a. Managing Director
1. Bertanggungjawab langsung kepada
CEO
2. Bertanggungjawab atas kelangsungan operasional perusahaan 3. Mempertahankan
Client-Client
yang sudah ada 4. Membangun link baru prospek-prospek baru untuk menjalankan bisnis
5. Menjadi jembatan komunikasi antar dept. 6. Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan per - 2 bulan
b. HRD
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Asset Management Director
2. Mengembangkan performa kerja karyawan 3. Mengelola peraturan, kebijakan tata tertib perusahaan
4. Menampung masukan-masukan dari setiap karyawan menindaklanjuti di tingkat mana
5. Menyelesaikan perselisihan yang terjadi antar karyawan 6. Bertanggungjawab atas perekrutan pemberhentian karyawan perusahaan
7. Membangun iklim komunikasi yang baik dalam perusahaan menjalin komunikasi eksternal.
8. Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan per - bulan
commit to user
23
c. Property
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Asset Management Director
2. Bertanggungjawab pada keamanan
property
3. Mengelola pengadaan penggantian
property
yang dimiliki perusahaan 4. Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan per - bulan
d. Accounting
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Finance Manager
2. Mengaudit melaporkan keadaan atau posisi keuangan kepada
Finance Manager
3. Membuat sistem mekanisme akuntansi administrasi keuangan perusahaan yang benar terkontrol
4. Membuat laporan pajak bulanan 5. Membuat laporan keuangan mingguan
6. Membuat laporan keuangan tahunan pengisian SPT
e. Cashier
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Finance Manager
2. Bertanggungjawab dalam penerimaan pengeluaran keuangan harian 3. Membuat laporan keuangan harian
4. Melakukan penagihan pembayaran kepada
Client
mitra bisnis 5. Membantu untuk mengelola administrasi
property
commit to user
24
f. Activation Executif Manager
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Activation Executive Director
2. Merancang strategi
activation
untuk pengembangan bisnis
Client
3. Memberikan arah pengembangan pekerjaan pada
Senior Activation Executive
Activation Executive
4. Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan per-bulan
g. Media Director
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Managing Director
2. Bertanggungjawab atas kelangsungan dept.nya melalui capaian billing 3. Memberi arahan dalam pengembangan kinerja perencanaan media kepada
MEDIA MANAGER
4. Membangun kinerja Media dept. dalam mengimplementasikan perencanaan media
5. Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan per- 2 bulan
h. Creative Director
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Executive Creative Director
2. Mengarahkan konsep creative kepada
Senior Art Director
Copywriter
3. Bertanggungjawab atas setiap pekerjaan yang masuk ke
Creative Dept
. agar sesuai dengan
deadline
yang telah ditentukan 4. Mengelola
mood creative
bagi dept.nya 5. Melakukan presentasi
Output
kerja kepada
Client
commit to user
25
i. Copywriter
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Senior Copywriter
2. Mengaplikasikan mengembangkan konsep
creative
yang ada ke dalam bentuk
verbal slogan, tagline,advertorial, headline, subheadline, body copy
3. Mengelola pembagian kerja di
creative department
4. Bertanggungjawab dalam merekap data pekerjaan sebagai bahan menyusun
WIP
j. Graphic Design
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Art DirectorCopywriter
2. Mengeksekusi
project
yang diturunkan dari
Art Director Copywriter
menjadi
output visual
yang relevan
desain visual, packaging, storyboard, billboard, baliho, dll
3. Bertanggungjawab dalam merekap data pekerjaan sebagai bahan
WIP
k. Production Manager
1. Bertanggungjawab langsung kepada
Managing Director
2. Bertanggungjawab atas kelangsungan dept.nya 3. Bertanggungjawab atas setiap pekerjaan yang masuk dalam
Production Dept.
agar sesuai dengan
deadline
yang telah ditentukan 4. Bertanggungjawab penuh atas kualitas hasil produksi sesuai dengan standar
yang telah ditetapkan perusahaan
commit to user
26 4. Mengelola data yang lengkap tentang setiap pekerjaan yang berlangsung
5. Memberikan output dari
production brief
yang telah diberikan oleh masing - masing dept.
6. Menjadi konsultan terhadap masing - masing dept. mengenai baik buruknya produksi konstruksi
7. Bertanggungjawab dalam merekap data pekerjaan sebagai bahan menyusun
WIP.
l. Traffic
1. Bertanggungjawab langsung kepada
HRD
dalam hal laporan kegiatan bulanan
Secretariat Traffic Department
2. Bertanggungjawab atas kelangsungan dept.nya 3. Mengidentifikasi, mendistribusikan mengkoordinasi setiap pekerjaan
yang masuk ke setiap dept. 4. Melakukan identifikasi status pekerjaan
5. Bertanggungjawab terhadap pengelolaan server 6. Mengelola
WIP Weekly Internal Progress d
engan mengumpulkan data pekerjaan dari semua dept. dalam kurun periode waktu tertentu
7. Mengelola penggunaan kendaraan perusahaan motor, mobil yang digunakan untuk operasional pada saat jam kerja
untuk operasional pada saat jam kerja
commit to user
27
F. Mitra Kerja PT. MARA Advertising