BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Untuk menyelesaikan skripsi ini mulai dari Bab I Pendahuluan, Bab II Tinjauan Pustaka, Bab III Metode Penelitian dan Bab IV mengenai data
penelitian dan analisis hasil penelitian maka pada bab terakhir ini adalah Bab V untuk kesimpulan dan saran-saran. Adapun kumpulan dan saran-saran
yang dibuat penulis pada skripsi ini adalah sebagai berikut:
A. Kesimpulan
Adapun kesimpulan yang penulis buat pada skripsi ini adalah secara singkat, tepat, padat dan berurutan sebagai berikut:
1. PT Coca-cola Bottling Company Medan adalah perusahaan yang bergerak untuk membotolkan minuman ringan yang mencampur
minuman hasil import dari negara asal dicampur lalu dibotolkan sehingga kualitas sama diseluruh dunia untuk jenis produk Coca-cola,
Fanta, Sprite dan terkecuali prestea. 2. Internal auditor yang ada pada PT Coca-cola Bottling Company
Medan ini adalah tenaga audit sebelum masuk tenaga external audit, tenaga ini adalah tenaga tetap yang berada pada perusahaan setiap saat
dan tenaga ini adalah perpanjangan tangan pada manajemen sebagai kuping dan mata untuk melihat jujur dari jangkauan manajer tersebut.
3. Kedudukan internal audit adalah dilihat dari kedudukan internal audit yang berada dikantor pusat Jakarta sehingga bebas memeriksa seluruh
Universitas Sumatera Utara
staf cabang Medan. Dengan kedudukannya tersebut maka semakin kuat haknya untuk memeriksa seluruh laporan yang ada pada kantor
cabang Medan tersebut 4. Fungsi internal audit, dilihat dari fungsinya maka internal audit
tersebut diharapkan perusahaan untuk melindungi harta milik yang ada dan memeriksa sedini mungkin berbagai bentuk kecurangan dan
berusaha untuk meneliti segala garis-garis yang telah ditetapkan perusahaan tersebut. Jika ada kesalahan atau kecurangan lebih cepat
terdeteksi. 5. Indenpendensi internal audit, selain teori adalah suatu moto bagi
internal audit untuk berbuat tidak berpihak kepada siapapun kecuali berpihak kepada kebenaran dan diikuti oleh bukti asli yang autentik.
6. Laporan internal audit, internal audit mempunyai tujuan untuk membuat laporan sebagai pertanggung jawaban kerja yang
diembannya. Jadi untuk masa tertentu internal audit memeriksa dengan tiba-tiba misalnya stoek of name kas, persediaan analisa
piutang dan hasil dari pemeriksaan tersebut dibuat laporan sebagai pertanggung jawaban tugas yang ada pada pundaknya.
7. Peranan internal audit agar tercapai tujuan yang efektif Tercapainya pengawasan diimbangi pula dengan beban yang
dibayarkan secara wajar maka itulah yang disebut efektif. Jadi jika terjadi kecurangan lalu diperiksa tetapi pengeluaran yang diemban
cukup besar maka sama dengan bohong berarti tidak efektif. PT
Universitas Sumatera Utara
Coca-cola Bottling Company Medan tenaga internal auditor yang dipekerjakan cukup efektif satu orang tenaga internal audit cukup
memeriksa harta perusahaan cabang Medan.
B. Saran-saran
