Latar Belakang Masalah KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Setiap perusahaan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh laba. Seorang pimpinan perusahaan yang bijaksana akan selalu mengusahakan supaya jumlah laba yang diperoleh merupakan ukuran mengenai kemajuan perusahaan atau keberhasilan sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan tersebut.Pengawasan secara terus-menerus terhadap seluruh operasi perusahaan perlu dilakukan. Pelaksanaan pengawasan di dalam perusahaan dapat dilakukan secara langsung oleh anggota perusahaan internal auditor dan dapat dilakukan melalui suatu system yang disebut dengan system pengawasan intern atau internal control system. Struktur pengawasan intern perusahaan bertujuan untuk mengamankan atau melindungi harta milik perusahaan, melihat kecermatan dan keandalan data akuntansi, meningkatkan efisiensi usaha dapat mendorong ditaatinya kebijaksanaan menajemen yang telah digariskan. Suatu sistem dapat menjadi kurang efektif karena adanya perubahan kondisi operasi disebabkan kemunduran karena kelalaian karyawan. Oleh sebab itu untuk menjamin efektifitas sistem pengawasan intern atau istilah yang lazim dipakai sekarang adalah struktur pengendalian intern seperti yang disebutkan diatas. Manajemen dapat mendelegasikan wewenang kepada internal auditor untuk memonitoring secara terus menerus dan melakukan Universitas Sumatera Utara penilaian terhadap struktur pengendalian intern perusahaan. Jika terdapat pemberian rekomendasi perbaikan kepada manajemen sehingga tercipta suatu pengawasan intern yang baik yang akan menunjang tercapainya tujuan usaha secara efektif. Internal auditor dapat menjalankan fungsinya dengan baik dan dapat memberikan hasil kerja yang optimal apabila bagian internal auditor ini memiliki kebebasan indenpendensi yang memadai terhadap bagian yang diauditnya. Sikap ini mutlak harus dipertahankan dalam melaksanakan fungsinya sehingga manajemen melalui informasi yang diberikan kepadanya dapat mengikuti setiap perkembangan yang terjadi dalam perusahaan. Manajemen juga dapat menggunakan informasi tersebut sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan. Perusahaan pada era saat ini, memerlukan sistem pengendalian manajemen yang efektif untuk menjaga keamanan aset serta melindungi fungsi manajemen agar tetap berjalan sebagaimana mestinya. Melihat indikasi timbulnya kecurangan dipihak manajemen, maka diperlukan fungsi auditor internal, sehingga kinerja manajemen tetap berada dalam koridor yang semestinya. Namun diperlukan untuk melihat femomena empiris yang terdapat dalam perusahaan ini. Pentingnya keberadaan internal auditor dapat menjamin pengawasan yang efektif dalam rangka pencapaian tujuan usaha secara berhasil guna dan berdaya guna, maka dari itu penulis tertarik untuk menyusun skripsi Universitas Sumatera Utara mengenai : “ Peranan Internal Auditor Untuk Mencapai Pengawasan yang Efektif pada PT Coca-cola Bottling Company Medan”.

B. Perumusan Masalah