ANALIPERUSA Analisis Pengaruh Opini Audit, Ukuran KAP, Ukuran Perusahaan, Dan Pergantian Manajemen Perusahaan Terhadap Pergantian KAP (Studi Empiris Perusahaan Mining Dan Mining Services Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2010 – 2014).
ANALIISIS PENGA
ARUH OPIINI AUDIT, UKURAN
N KAP, UKU
URAN
PERUSA
AHAAN, DA
AN PERGA
ANTIAN MA
ANAJEMEN PERUSA
AHAAN
TERHADAP
T
P PERGANTIAN KAP
P
(Studi Em
mpiris Perusaahaan Miningg dan Mininng Services yyang terdaftaar di BEI
tahunn 2010 – 2014)
SKRIPSI
Diajukaan Untuk Meemenuhi Tuggas dan Syarrat – Syarat G
Guna Mempperoleh
Gelar Sarjaana Ekonom
mi Program S
Studi Akuntaansi Fakultass Ekonomi dan
d Bisnis
Unniversitas M
Muhammadiyyah Surakartaa
Disusu
un Oleh :
Soffiyan Adigun
na
B
B200110277
PROGRA
AM STUDI AKUNTAN
A
NSI FAKUL
LTAS EKON
NOMI DAN
N BISNIS
UNIVERSITAS MUH
HAMMADIY
YAH SURA
AKARTA
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul :
ANALISIS PENGARUH OPINI AUDIT, UKURAN KAP, UKURAN
PERUSAHAAN, DAN PERGANTIAN MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PERGANTIAN KAP (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN
MINING DAN MINING SERVICES YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN
2010-2014)
Yang di tulis oleh :
SOFIYAN ADIGUNA
NIM : B 200 110 277
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut memenuhi syarat untuk di
terima.
Surakarta,
2016
Pembimbing
(Drs. Eko Sugiyanto, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
(Dr. Triyono, S.E. M.Si)
ii
LNIVERSITAS J\{UHAM]!I,\DIY
FAKULTAS EI(ONONII DAN BISNIS
PFRNYAT/\AN KEASLIAN SKRIPSI
{u d!
gde
er
Llr4r
Fu dbd
MOTTO
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang
yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat
(Q.S. Al-Mujadalah : 11)
Barang siapa yang menempuh jalan untuk mencari suatu ilmu. Niscaya Allah
memudahkannya ke jalan menuju surga
(HR. Tirmidzi)
Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang telah dilaksanakan atau
diperbuatnya
(Ali bin Abi Thalib)
Berikan selalu yang terbaik untuk Allah SWT, Orang Tua, Lingkungan, serta
dirimu sendiri. Kelak kesuksesan akan mudah diraih
(Penulis)
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
ﺣ ْﻴ ِﻢ
ِ ﻦ اﻟﺮﱠ
ِ ﺣ َﻤ
ْ اﻟﺮ
ﷲ ﱠ
ِ ﺴ ِﻢ ا
ْ ِﺑ
Dengan mengucapkan Alhamdulillah atas segala rahmat dan karunia-Nya, saya
selaku penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dan ingin mempersembahkan
terkhusus :
1. Allah SWT yang memberikan penerang dan kemudahan sehingga penulis
dapat dengan sabar dan berusaha untuk selalu mengerjakan dengan baik.
2. Rasulullah Nabi Muhammad SAW semoga shalawat dan salam selalu
tercurah kepada nabi Muhammad SAW beserta keluarga serta sahabat.
3. Bapak dan Ibu tersayang yang selalu memberikan dukungan, kasih sayang,
doa yang tidak pernah putus dan segala pengorbanannya tidak dapat
terhitung oleh penulis.
4. Almamater UMS, yang telah banyak memberikan banyak ilmu yang
bermanfaat sebagai bekal dalam meraih masa depan, serta tempat bagi
saya untuk berinteraksi dengan banyak orang – orang yang mengagumkan.
v
KATA PENGANTAR
ﺣ ْﻴ ِﻢ
ِ ﻦ اﻟﺮﱠ
ِ ﺣ َﻤ
ْ اﻟﺮ
ﷲ ﱠ
ِ ﺴ ِﻢ ا
ْ ِﺑ
Assalamualaikum Wr. Wb
Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT yang selalu melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, serta kemudahan dan kelancaran yang selalu diberikanNya sehingga saya selaku penulis selalu mendapatkan kesabaran dan semangat
dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS PENGARUH OPINI
AUDIT, UKURAN KAP, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PERGANTIAN
MANAJEMEN PERUSAHAAN TERHADAP PERGANTIAN KAP (STUDI
EMPIRIS PERUSAHAAN MINING DAN MINING SERVICES YANG
TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2010 – 2014)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi gelar Sarjana Ekonomi Program Studi
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Penulis menyadari tanpa adanya bimbingan, doa, dukungan dan
bantuan baik langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak penulis tidak
akan mampu menyelesaikan skripsi ini. Pada kesempatan ini, dengan segala
kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Zulfikar selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3.
Bapak Dr. Eko Sugiyanto, M.Si selaku Pembimbing Utama yang dengan
sabar membantu, mengarahkan dan memberikan masukan selama penyusunan
skripsi.
4.
Ibu Dra. Nursiam, Akt, M.Hum selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi akademik selama perkuliahan.
5.
Seluruh bapak dan ibu dosen yang telah memberikan ilmu kepada penulis
selama masa perkuliahan. Semoga ilmu dari beliau-beliau ini dapatb
bermanfaat dan menjadi amanat bagi penulis di kemudian hari.
6.
Kedua orang tua saya yang tercinta (Bapak Sutarmin dan Ibu Indaratun) yang
tak henti-hentinya memberikan semangat, dukungan baik materiil serta nonmateriil dan doa restu yang selalu tercurah. Semoga dengan menyelesaikan
pendidikan ini, penulis dapat memanfaatkannya dengan baik untuk
membahagiakan orang tua tercinta.
7.
Adik-adik saya tercinta Liliana dan Refani, serta keluarga besar yang selalu
memberikan motivasi dan keceriaan.
8.
Teman satu jurusan serta satu kost Asrul, Arif, serta Nugroho yang samasama telah berjuang dalam menuntut ilmu serta selalu memberikan saran,
masukan serta semangat dalam memotivasi penulis.
9.
Teman-teman Kost Cindelaras Asrul, Nugroho, Arif, Rohadi, Eka, Rika,
Enggar, Nanang, Surahman, Sidiq, Ersa, Ambar, Vani, Karen, dan semuanya
yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu. Terima kasih atas
kebersamaan, keceriaan, canda tawa, serta dukungan selama ini.
vii
10. Teman-teman Kelas G angkatan 2011 Atik, Nita, Devi, Tari, Suryadi, Umam,
dan semuanya yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu.
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam
penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa sebagai manusia banyak kekurangan dan jauh
dari kesempurnaan. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi
perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih
baik di masa mendatang.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Surakarta,
2016
Penulis
Sofiyan Adiguna
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL........................................................................................ ....
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... xv
ABSTRAK....................................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Permasalahan .............................................................
6
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan..................................................................
7
ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
A. Pergantian KAP.............................................................................
9
9
B. Teori Keagenan.............................................................................. 10
C. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pergantian KAP...................
11
1. Opini Audit......................................................................... ...
11
2. Ukuran KAP........................................................................ ...
16
3. Ukuran Perusahaan.................................................................
16
4. Pergantian Manajemen ...........................................................
19
D. Penelitian Terdahulu ...................................................................
20
E. Kerangka Pemikiran ...................................................................
22
F. Pengembangan Hipotesis ............................................................
23
BAB III METODE PENELITIAN ...............................................................
26
A. Jenis Penelitian ...........................................................................
26
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ..................
26
C. Metode Pengumpulan Data .........................................................
27
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel..........................
28
1. Variabel Dependen .................................................................
28
2. Variabel Independen ..............................................................
28
a. Opini Audit ........................................................................
28
b. . Ukuran KAP......................................................................
29
c. Ukuran Perusahaan ............................................................
30
d. . Pergantian Manajemen ......................................................
33
x
E. Metode Analisis Data..................................................................
34
1. Statistik Deskriptif .................................................................
35
2. Pengujian Hipotesis Penelitian ...............................................
35
a. Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit)........ .....
36
b. Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square) ...........
37
c. Menguji Kelayakan Model Regresi............................... ....
37
d. Matriks Klasifikasi........................................................ ....
38
e. Model Regresi Logistik................................................. ....
38
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ....................................
40
A. Deskripsi Data Penelitian............................................................
40
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian ....................................................
43
1. Hasil Uji Analisis Deskriptif ..................................................
43
2. Hasil Uji Hipotesis Penelitian............................................ ....
45
a. Hasil Uji Keseluruhan Model (Overall Model Fit)....... ....
45
b. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)...
46
c. Hasil Uji Kelayakan Model Regresi .. ...............................
46
d. Hasil Uji Matrik Klasifikasi ..............................................
47
e. Hasil Uji Regresi Logistik .................................................
48
C. Pembahasan Hasil Penelitian ......................................................
52
1. Pengaruh Opini Audit Terhadap Pergantian KAP..................
52
2. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP ............
53
3. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP ............
54
4. Pengaruh Pergantian Manajemen Terhadap Pergantian KAP
55
xi
Bab V
PENUTUP………………… ............................................................
57
A. Kesimpulan.............................................................................. ...
57
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
59
C. Saran...........................................................................................
60
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Tabel Seleksi Sampel ......................................................................
41
Tabel 4.2 Tabel Nama Perusahaan Sampel Penelitian ....................................
42
Tabel 4.3 Tabel Analisis Statistik Deskriptif ..................................................
43
Tabel 4.4 Tabel Uji Keseluruhan Model .........................................................
46
Tabel 4.5 Tabel Uji Koefisien Determinasi ....................................................
46
Tabel 4.6 Tabel Uji Kelayakan Model Regresi ...............................................
47
Tabel 4.7 Tabel Uji Matriks Klasifikasi..........................................................
47
Tabel 4.8 Tabel Uji Regresi Logistik ..............................................................
49
Tabel 4.9 Tabel Hasil Pengujian Hipotesis.....................................................
56
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Model Kerangka Pemikiran ........................................................
xiv
23
DAFTAR LAMPIRAN
TABULASI DATA
Lampiran 1
Seleksi Sampel Yang Memenuhi Kriteria
Lampiran 2
Tabulasi Data Tahun 2011-2014
Lampiran 3
Tabel Pergantian KAP
Lampiran 4
Opini Audit
Lampiran 5
Ukuran KAP
Lampiran 6
Ukuran Perusahaan
Lampiran 7
Pergantian Manajemen
OUTPUT SPSS
xv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang
mempengaruhi faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian KAP. Variabel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah opini audit, ukuran KAP, ukuran
perusahaan, dan pergantian manajemen.
Penelitian ini menggunakan data dari laporan keuangan perusahaan mining
dan mining services yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014.
Dengan menggunakan metode purposive sampling jumlah sampel yang didapat
berjumlah 26 perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah regresi logistik.
Berdasarkan analisis data yang didapat, dapat disimpulkan bahwa variabel
ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian KAP. Hal ini ditunjukan oleh nilai
p sebsesar 0,013 sehingga H2 diterima dengan taraf signifikansi (P=0,05).
Selanjutnya, variabel lain dalam penelitian ini seperti opini audit, ukuran
perusahaan, dan pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap pergantian
KAP.
Kata Kunci : Pergantian KAP, opini audit, ukuran KAP, ukuran perusahaan,
dan pergantian manajemen
xvi
ABSTRACT
This study aims to determine the factors that influence the factors that
influence the turn of KAP. Variables used in this research is the audit opinion,
firm size, firm size, and management changes.
This study uses data from the financial statements of companies mining
and mining services listed in Indonesia Stock Exchange 2010-2014. By using
purposive sampling method the number of samples obtained, totaling 26
companies. The analytical tool used in this research is logistic regression.
Based on analysis of data obtained, it can be concluded that the size of the
variable effect on turnover KAP KAP. This is evidenced by the p-value 0.013
sebsesar so that H2 is accepted with a significance level (P = 0.05). Furthermore,
other variables in this study as the audit opinion, the size of the company, and
management changes did not affect the change of KAP.
Keywords: Substitution KAP, audit opinion, firm size, firm size, and
management changes
ARUH OPIINI AUDIT, UKURAN
N KAP, UKU
URAN
PERUSA
AHAAN, DA
AN PERGA
ANTIAN MA
ANAJEMEN PERUSA
AHAAN
TERHADAP
T
P PERGANTIAN KAP
P
(Studi Em
mpiris Perusaahaan Miningg dan Mininng Services yyang terdaftaar di BEI
tahunn 2010 – 2014)
SKRIPSI
Diajukaan Untuk Meemenuhi Tuggas dan Syarrat – Syarat G
Guna Mempperoleh
Gelar Sarjaana Ekonom
mi Program S
Studi Akuntaansi Fakultass Ekonomi dan
d Bisnis
Unniversitas M
Muhammadiyyah Surakartaa
Disusu
un Oleh :
Soffiyan Adigun
na
B
B200110277
PROGRA
AM STUDI AKUNTAN
A
NSI FAKUL
LTAS EKON
NOMI DAN
N BISNIS
UNIVERSITAS MUH
HAMMADIY
YAH SURA
AKARTA
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul :
ANALISIS PENGARUH OPINI AUDIT, UKURAN KAP, UKURAN
PERUSAHAAN, DAN PERGANTIAN MANAJEMEN PERUSAHAAN
TERHADAP PERGANTIAN KAP (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN
MINING DAN MINING SERVICES YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN
2010-2014)
Yang di tulis oleh :
SOFIYAN ADIGUNA
NIM : B 200 110 277
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut memenuhi syarat untuk di
terima.
Surakarta,
2016
Pembimbing
(Drs. Eko Sugiyanto, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
(Dr. Triyono, S.E. M.Si)
ii
LNIVERSITAS J\{UHAM]!I,\DIY
FAKULTAS EI(ONONII DAN BISNIS
PFRNYAT/\AN KEASLIAN SKRIPSI
{u d!
gde
er
Llr4r
Fu dbd
MOTTO
Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang
yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat
(Q.S. Al-Mujadalah : 11)
Barang siapa yang menempuh jalan untuk mencari suatu ilmu. Niscaya Allah
memudahkannya ke jalan menuju surga
(HR. Tirmidzi)
Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang telah dilaksanakan atau
diperbuatnya
(Ali bin Abi Thalib)
Berikan selalu yang terbaik untuk Allah SWT, Orang Tua, Lingkungan, serta
dirimu sendiri. Kelak kesuksesan akan mudah diraih
(Penulis)
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
ﺣ ْﻴ ِﻢ
ِ ﻦ اﻟﺮﱠ
ِ ﺣ َﻤ
ْ اﻟﺮ
ﷲ ﱠ
ِ ﺴ ِﻢ ا
ْ ِﺑ
Dengan mengucapkan Alhamdulillah atas segala rahmat dan karunia-Nya, saya
selaku penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dan ingin mempersembahkan
terkhusus :
1. Allah SWT yang memberikan penerang dan kemudahan sehingga penulis
dapat dengan sabar dan berusaha untuk selalu mengerjakan dengan baik.
2. Rasulullah Nabi Muhammad SAW semoga shalawat dan salam selalu
tercurah kepada nabi Muhammad SAW beserta keluarga serta sahabat.
3. Bapak dan Ibu tersayang yang selalu memberikan dukungan, kasih sayang,
doa yang tidak pernah putus dan segala pengorbanannya tidak dapat
terhitung oleh penulis.
4. Almamater UMS, yang telah banyak memberikan banyak ilmu yang
bermanfaat sebagai bekal dalam meraih masa depan, serta tempat bagi
saya untuk berinteraksi dengan banyak orang – orang yang mengagumkan.
v
KATA PENGANTAR
ﺣ ْﻴ ِﻢ
ِ ﻦ اﻟﺮﱠ
ِ ﺣ َﻤ
ْ اﻟﺮ
ﷲ ﱠ
ِ ﺴ ِﻢ ا
ْ ِﺑ
Assalamualaikum Wr. Wb
Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT yang selalu melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, serta kemudahan dan kelancaran yang selalu diberikanNya sehingga saya selaku penulis selalu mendapatkan kesabaran dan semangat
dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS PENGARUH OPINI
AUDIT, UKURAN KAP, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PERGANTIAN
MANAJEMEN PERUSAHAAN TERHADAP PERGANTIAN KAP (STUDI
EMPIRIS PERUSAHAAN MINING DAN MINING SERVICES YANG
TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2010 – 2014)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi gelar Sarjana Ekonomi Program Studi
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Penulis menyadari tanpa adanya bimbingan, doa, dukungan dan
bantuan baik langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak penulis tidak
akan mampu menyelesaikan skripsi ini. Pada kesempatan ini, dengan segala
kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Zulfikar selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3.
Bapak Dr. Eko Sugiyanto, M.Si selaku Pembimbing Utama yang dengan
sabar membantu, mengarahkan dan memberikan masukan selama penyusunan
skripsi.
4.
Ibu Dra. Nursiam, Akt, M.Hum selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan arahan dan bimbingan dalam studi akademik selama perkuliahan.
5.
Seluruh bapak dan ibu dosen yang telah memberikan ilmu kepada penulis
selama masa perkuliahan. Semoga ilmu dari beliau-beliau ini dapatb
bermanfaat dan menjadi amanat bagi penulis di kemudian hari.
6.
Kedua orang tua saya yang tercinta (Bapak Sutarmin dan Ibu Indaratun) yang
tak henti-hentinya memberikan semangat, dukungan baik materiil serta nonmateriil dan doa restu yang selalu tercurah. Semoga dengan menyelesaikan
pendidikan ini, penulis dapat memanfaatkannya dengan baik untuk
membahagiakan orang tua tercinta.
7.
Adik-adik saya tercinta Liliana dan Refani, serta keluarga besar yang selalu
memberikan motivasi dan keceriaan.
8.
Teman satu jurusan serta satu kost Asrul, Arif, serta Nugroho yang samasama telah berjuang dalam menuntut ilmu serta selalu memberikan saran,
masukan serta semangat dalam memotivasi penulis.
9.
Teman-teman Kost Cindelaras Asrul, Nugroho, Arif, Rohadi, Eka, Rika,
Enggar, Nanang, Surahman, Sidiq, Ersa, Ambar, Vani, Karen, dan semuanya
yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu. Terima kasih atas
kebersamaan, keceriaan, canda tawa, serta dukungan selama ini.
vii
10. Teman-teman Kelas G angkatan 2011 Atik, Nita, Devi, Tari, Suryadi, Umam,
dan semuanya yang penulis tidak dapat sebutkan satu persatu.
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis dalam
penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa sebagai manusia banyak kekurangan dan jauh
dari kesempurnaan. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi
perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih
baik di masa mendatang.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Surakarta,
2016
Penulis
Sofiyan Adiguna
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL........................................................................................ ....
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... xv
ABSTRAK....................................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Permasalahan .............................................................
6
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan..................................................................
7
ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
A. Pergantian KAP.............................................................................
9
9
B. Teori Keagenan.............................................................................. 10
C. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pergantian KAP...................
11
1. Opini Audit......................................................................... ...
11
2. Ukuran KAP........................................................................ ...
16
3. Ukuran Perusahaan.................................................................
16
4. Pergantian Manajemen ...........................................................
19
D. Penelitian Terdahulu ...................................................................
20
E. Kerangka Pemikiran ...................................................................
22
F. Pengembangan Hipotesis ............................................................
23
BAB III METODE PENELITIAN ...............................................................
26
A. Jenis Penelitian ...........................................................................
26
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ..................
26
C. Metode Pengumpulan Data .........................................................
27
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel..........................
28
1. Variabel Dependen .................................................................
28
2. Variabel Independen ..............................................................
28
a. Opini Audit ........................................................................
28
b. . Ukuran KAP......................................................................
29
c. Ukuran Perusahaan ............................................................
30
d. . Pergantian Manajemen ......................................................
33
x
E. Metode Analisis Data..................................................................
34
1. Statistik Deskriptif .................................................................
35
2. Pengujian Hipotesis Penelitian ...............................................
35
a. Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit)........ .....
36
b. Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square) ...........
37
c. Menguji Kelayakan Model Regresi............................... ....
37
d. Matriks Klasifikasi........................................................ ....
38
e. Model Regresi Logistik................................................. ....
38
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ....................................
40
A. Deskripsi Data Penelitian............................................................
40
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian ....................................................
43
1. Hasil Uji Analisis Deskriptif ..................................................
43
2. Hasil Uji Hipotesis Penelitian............................................ ....
45
a. Hasil Uji Keseluruhan Model (Overall Model Fit)....... ....
45
b. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)...
46
c. Hasil Uji Kelayakan Model Regresi .. ...............................
46
d. Hasil Uji Matrik Klasifikasi ..............................................
47
e. Hasil Uji Regresi Logistik .................................................
48
C. Pembahasan Hasil Penelitian ......................................................
52
1. Pengaruh Opini Audit Terhadap Pergantian KAP..................
52
2. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP ............
53
3. Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP ............
54
4. Pengaruh Pergantian Manajemen Terhadap Pergantian KAP
55
xi
Bab V
PENUTUP………………… ............................................................
57
A. Kesimpulan.............................................................................. ...
57
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
59
C. Saran...........................................................................................
60
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Tabel Seleksi Sampel ......................................................................
41
Tabel 4.2 Tabel Nama Perusahaan Sampel Penelitian ....................................
42
Tabel 4.3 Tabel Analisis Statistik Deskriptif ..................................................
43
Tabel 4.4 Tabel Uji Keseluruhan Model .........................................................
46
Tabel 4.5 Tabel Uji Koefisien Determinasi ....................................................
46
Tabel 4.6 Tabel Uji Kelayakan Model Regresi ...............................................
47
Tabel 4.7 Tabel Uji Matriks Klasifikasi..........................................................
47
Tabel 4.8 Tabel Uji Regresi Logistik ..............................................................
49
Tabel 4.9 Tabel Hasil Pengujian Hipotesis.....................................................
56
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Model Kerangka Pemikiran ........................................................
xiv
23
DAFTAR LAMPIRAN
TABULASI DATA
Lampiran 1
Seleksi Sampel Yang Memenuhi Kriteria
Lampiran 2
Tabulasi Data Tahun 2011-2014
Lampiran 3
Tabel Pergantian KAP
Lampiran 4
Opini Audit
Lampiran 5
Ukuran KAP
Lampiran 6
Ukuran Perusahaan
Lampiran 7
Pergantian Manajemen
OUTPUT SPSS
xv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang
mempengaruhi faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian KAP. Variabel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah opini audit, ukuran KAP, ukuran
perusahaan, dan pergantian manajemen.
Penelitian ini menggunakan data dari laporan keuangan perusahaan mining
dan mining services yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014.
Dengan menggunakan metode purposive sampling jumlah sampel yang didapat
berjumlah 26 perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah regresi logistik.
Berdasarkan analisis data yang didapat, dapat disimpulkan bahwa variabel
ukuran KAP berpengaruh terhadap pergantian KAP. Hal ini ditunjukan oleh nilai
p sebsesar 0,013 sehingga H2 diterima dengan taraf signifikansi (P=0,05).
Selanjutnya, variabel lain dalam penelitian ini seperti opini audit, ukuran
perusahaan, dan pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap pergantian
KAP.
Kata Kunci : Pergantian KAP, opini audit, ukuran KAP, ukuran perusahaan,
dan pergantian manajemen
xvi
ABSTRACT
This study aims to determine the factors that influence the factors that
influence the turn of KAP. Variables used in this research is the audit opinion,
firm size, firm size, and management changes.
This study uses data from the financial statements of companies mining
and mining services listed in Indonesia Stock Exchange 2010-2014. By using
purposive sampling method the number of samples obtained, totaling 26
companies. The analytical tool used in this research is logistic regression.
Based on analysis of data obtained, it can be concluded that the size of the
variable effect on turnover KAP KAP. This is evidenced by the p-value 0.013
sebsesar so that H2 is accepted with a significance level (P = 0.05). Furthermore,
other variables in this study as the audit opinion, the size of the company, and
management changes did not affect the change of KAP.
Keywords: Substitution KAP, audit opinion, firm size, firm size, and
management changes