3 | F o r m u l i r 5 - u s u l a n P r o g r a m S t u d i S t r a t a D O K T O R
2.2. RANCANGAN KURIKULUM maksimum 15 halaman
Berikan penjelasan terhadap : 1.
Profil atau karakteristik spesifikasi teknis lulusan Program Studi yang dibutuhkan oleh masyarakat maupun untuk kebutuhan pengembangan keilmuan.
2. Profesi, bidang pekerjaan, atau bidang keilmuaan dan keahlian yang dapat diisi oleh
lulusan. 3.
Kualifikasi Hasil pendidikan Learning Outcomes. Buatlah deskripsinya sesuai dengan Perpres Noomor 8 Tahun 2012 Tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.
4. Kompetensi utama dan kompetensi pendukung
5. Bahan kajian yang diturunkan dari Learning Outcomes yang telah ditetapkan untuk
Program Studi yang diusulkan 6.
Matakuliah yang mengait pada bahan kajian 7.
Susunan matakuliah persemester berikut bobotnya
CATATAN: rancangan kurikulum harus didasarkan pada HASIL SURVEY dan harus memiliki KESESUAIAN dengan kebutuhan kerja dan pengembangan ilmu.
2.3. SISTEM PEMBELAJARAN maksimum 5 halaman
Berikan penjelasan terhadap: 1.
Methoda atau pola pembelajaran yang dipergunakan yang dapat mengantarkan lulusan mampu membuat karya ilmiah layak publikasi di tingkat Nasional atau Internasional
2. Sistem pembobotan dan beban belajar system sks dan SKS atau lainnya
3. Jenis dan ragam media pembelajaran
CATATAN : Analisis yang diberikan diatas harus didukung oleh data yang mendukung pernyataan tersebut diatas.
III. SUMBERDAYA
3.1 SUMBERDAYA MANUSIA maksimum 10 halaman
Berikan analisis terhadap : 1.
Kebijakan tentang value reward system untuk sumberdaya manusia di perguruan tinggi; serta bagaimana menyiapkan sistem nilai dan penghargaan yang konsisten
2. Kesiapan jumlah dan kualifikasi dosen, tenaga kependidikan, laboran, dan teknisi
ditinjau dari kompetensi dan kesebidangankecocokan keilmuannya dengan tugas tridharma pada Program Studi yang diusulkan termasuk tenaga Administrasi.
3. Para dosen yang akan mengampu Program Studi yang diusulkan secara penuh waktu
dan para dosen lain yang mengampu secara paruh waktu, jelaskan nama, kualifikasi, serta peran masing-masing dosen dalam penyelenggaraan Program Studi yang
diusulkan.
4. Perencanaan pengembangan untuk aspek dosen dan tenaga kependidikan hingga
mampu menyelenggarakan program studi lima tahun ke depan. 5.
Kebutuhan dan mekanisme pemenuhan kebutuhan, serta perencanaan pengembangan untuk aspek sumber daya manusia hingga mampu menyelenggarakan program minimal
lima tahun ke depan.
CATATAN : Analisis yang diberikan diatas harus didukung oleh data yang mendukung pernyataan tersebut diatas.
4 | F o r m u l i r 5 - u s u l a n P r o g r a m S t u d i S t r a t a D O K T O R
3.2 SARANA PRASARANA maksimum 10 halaman
