38
Tabel 9 Capaian Kinerja Tahun 2014
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
SATUAN TARGET
REALISASI
1. Meningkatnya
kualitas dokumen perencanaan
sesuai dinamika kehidupan sosial,
ekonomi dan budaya daerah.
Persentase keterkaitan dan
konsistensi antara dokumen RPJMD
dan Renstra SKPD. Persen
65 80
123,07
2. Tersusunnya
programkegiatan yang mengacu
pada peraturan perundang-
undangan. Persentase
penyusunan programkegiatan
yang mendukung program nasional
Persen 65
71,43 109,89
3. Meningkatnya
jumlah cakupan dan kelengkapan
data dan system informasi daerah.
Jumlah ketersediaan data informasi
daerah dokumen
12 14
116,66
4. Meningkatnya
profesionalisme dan kapasitas
SDM perencana melalui
pendidikan dan pelatihan.
Jumlah aparat Bappeda yang
mengikuti diklat perencanaan
Orang 40
65 162.50
5. Meningkatnya
koordinasi antarpemangku
kepentingan. Persentase
keterlibatan pemangku
kepentingan dalam musyawarah
perencanaan daerah dan penyusunan
RTRW Persen
75 102,52
136,46
6. Meningkatnya
koordinasi, komunikasi dan
kerja sama lintas sektor, lintas
daerah dan lintas wilayah serta
antarpelaku. Jumlah kerja sama
lintas sektor, lintas daerah dan lintas
wilayah serta antarpelaku
Mou LoALoI
6 8
133.33
7. Tersedianya hasil
pemantauan dan evaluasi kinerja
pelaksanaan rencana
pembangunan yang bermutu.
Persentase pelaporan SKPD
yang tepat waktu Persen
60 94,44
157,40
Sumber : Subbag Keuangan Bappeda Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
39 Hasil penilaian realisasi atas indikator kinerja dan keuangan Bappeda
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2014 disajikan pada Tabel dibawah ini Tabel 10.
No. Sasaran Strategis
Capaian Skala
Kinerja Keu. Kinerja Keu.
1. Meningkatnya kualitas dokumen
perencanaan sesuai dinamika kehidupan sosial, ekonomi dan
budaya daerah.
123,07 75,22 Sangat
Tinggi Tinggi
2. Tersusunnya
programkegiatan yang mengacu pada peraturan
perundang-undangan. 109,89 55,11
Sangat Tinggi
Rendah
3. Meningkatnya jumlah cakupan dan
kelengkapan data
dan sistem
informasi daerah. 116,66 75,28
Sangat Tinggi
Tinggi
4. Meningkatnya profesionalisme dan
kapasitas SDM perencana melalui pendidikan dan pelatihan.
162.50 55,59 Sangat
Tinggi Rendah
5. Meningkatnya
koordinasi antarpemangku kepentingan.
136,46 95,83 Sangat
Tinggi Sangat
Tinggi 6.
Meningkatnya koordinasi,
komunikasi dan kerja sama lintas sektor, lintas daerah dan lintas
wilayah serta antarpelaku. 133,33 64,97
Sangat Tinggi
Rendah
7. Tersedianya hasil pemantauan dan
evaluasi kinerja
pelaksanaan rencana
pembangunan yang
bermutu. 157,40 87,50
Sangat Tinggi
Tinggi
Sumber : Subbag Keuangan Bappeda Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
40
B. ANALISA DAN EVALUASI ATAS PENCAPAIAN KINERJA
Pencapaian sasaran strategis Bappeda Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dicerminkan dalam capaian Indikator Kinerja. Adapun analisis dan evaluasi secara
rinci indikator kinerja menurut sasaran stategis diuraikan sebagai berikut:
Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan sesuai dinamika kehidupan sosial, ekonomi dan budaya daerah.
Tolok ukur capaian indikator kinerja sasaran 1 Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan sesuai dinamika kehidupan sosial, ekonomi dan budaya
daerah. mempunyai satu indikator yaitu Persentase keterkaitan dan konsistensi antara dokumen RPJMD dan Renstra SKPD.
Tabel 11 Capaian indikator Kinerja Sasaran ke-1 Tahun 2014
Indikator Kinerja Target
Realisasi Capaian Persentase
keterkaitan dan
konsistensi antara dokumen RPJMD dan Renstra SKPD
65 80
123,07
Formula yang digunakan untuk menghitung capaian target adalah sebagai berikut:
Jumlah keterkaitan dan konsistensi antara dokumen RPJMD dan Renstra SKPD
x 100 2
Persentase keterkaitan dan konsistensi antara dokumen RPJMD dan Renstra SKPD diukur melalui kriteria keterkaitan yang ditunjukkan dengan adanya
Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan
1
41 penjelasan strategi dan arah kebijakan Renstra SKPD yang terkait dengan visi,
misi, strategi dan arah kebijakan RPJMD. Selain itu juga dengan adanya penjelasan strategi dan arah kebijakan Renstra SKPD yang terkait dengan tujuan,
sasaran, dan prioritas Renstra. Sedangkan konsistensi diukur dari adatidaknya konsistensi antara hasil evaluasi pelaksanaan Renstra SKPD dengan isu strategis;
antara isu strategis dengan prioritas pembangunan; dan antara prioritas pembangunan dalam Renstra SKPD dengan pagu anggaran SKPD. Hasil evaluasi
kinerja menunjukkan capaian yang sangat tinggi. Disamping itu pada tahun 2014 Bappeda Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung telah mencapai hasil yang sangat memuaskan di bidang dokumen perencanaan pembangunan, penghargaan yang diberikan langsung oleh Menteri
Perencanaan Pembangunan Nasional kepada Gubernur Kepulauan Bangka Belitung berupa Anugerah Pangripta Nusantara Pratama kategori B. Anugerah
tersebut merupakan penghargaan pemerintah pusat kepada pemerintah daerah dalam penyusunan RKPD 2014. Penghargaan ini untuk kedua kalinya diterima
oleh pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung setelah pada tahun sebelumnya berada pada peringkat II ketegori B. Hal ini menunjukan semakin
meningkatnya kualitas dokumen perencanaan tahunan yang dimiliki oleh Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
Gambar 2 : GUBERNUR MENERIMA PENGHARGAAN PANGRIPTA NUSANTRA TAHUN 2014
