Subjek Penelitian Metode Penelitian

56

BAB III SUBJEK DAN METODE PENELITIAN

3.1 Subjek Penelitian

Dalam penelitian ini, pokok bahasan atau Variabel yang diteliti terdiri dari Variabel dependen, independen. Variabel dependen adalah Pemberdayaan dan Kompetensi, sedangkan Variabel independen adalah Kinerja Pegawai. Subjek atau sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bidang koperasi pada Dinas Koperasi, UKM dan Perindustrian Perdagangan Kota Bandung yang berjumlah 36 orang dan bagian umum 15 orang jadi semuanya berjumlah 51. Berdasarkan subjek penelitian tersebut, maka akan dianalisis bagaimana Gambaran efektifitas Pemberdayaan, Gambaran Tingkat Kompetensi, dan gambaran Tingkat Kinerja Pegawai bidang Koperasi serta adakah Pengaruh Pemberdayaan sebagai Variabel X 1 dan Kompetensi sebagai Variabel X 2 terhadap Kinerja Pegawai sebagai Variabel Y.

3.2 Metode Penelitian

Metode Penelitian yang digunakan adalah adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Dimana menurut Husein Umar 2002 ; 23 penelitian yang dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif adalah untuk membantu dalam hal membandingkan dan menguraikan data-data yang telah ditentukan atau diperoleh, dengan menggunakan metode survei yang dilakukan dengan cara mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Sedangkan penelitian verifikatif menurut Sugiyono 2005 ; 11 adalah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar Variabel. Dalam penelitian ini yang akan dibahas pengaruh antara pemberdayaan pegawai X terhadap kinerja pegawai Y dan pengaruh antara kompetensi X terhadap kinerja pegawai Y. Penelitian deskriptif yang penulis lakukan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan survey, wawancara dan penyebaran kuesioner di Dinas Koperasi UKM dan Perindustrian Perdagangan Kota Bandung, dengan maksud mengetahui bagaimana pemberdayaan pegawai , kompetensi pegawai dan kinerja pegawai . Sedangkan penelitian verifikatif yang dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberdayaan pegawai terhadap kinerja, serta bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja di Dinas Koperasi UKM dan Perindustrian Perdagangan Kota Bandung Bidang Koperasi dengan melakukan pengolahan data kuantitatif dengan perhitungan statistik. Penelitian ini juga dilakukan dengan menggunakan cross sectional method, karena dilaksanakan dalam kurun waktu yang tidak berkesinambungan dan panjang kurang dari satu tahun. Husein Umar 2002:45 mengemukakan bahwa “cross sectional method adalah metode penelitian dengan cara mempelajari objek dalam satu kurun waktu tertentu tidak berkesinambungan dalam waktu panjang”.

3.3 Operasionalisasi Variabel