Tinjauan Atas Pelaksanaan Kredit Guna Bhakti Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jabar Dan Banten Cabang Cimahi

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1Latar Belakang Kerja Praktek

Perbankan Indonesia telah mengalami perubahan orientasi sejak terjadi deregulasi dan liberalisasi keuangan di Indonesia, yang sebelumnya sangat represif. Sebelum tahun 1980-an, bank - bank masih merupakan lembaga yang berorientasi pada produk. Masyarakat yang membutuhkan pelayanan bank akan datang dan mencari bank. Pelayanan bank masih tradisional, bank masih menganut konsep menjual produk atau jasa, pertimbangan kepuasan pelanggan/nasabah masih belum sepenuhnya menjadi orientasi bank. Berbeda dengan kondisi setelah Paket Kebijakan Juni (Pakjun) 1983, bank telah tumbuh spektakuler baik menyangkut jumlah bank, cabang bank maupun jumlah produk/jasa yang ditawarkan ditunjang pelayanan yang modern. Persaingan antara bank atau cabang bank menjadi semakin tajam baik bagi level inovasi produk, level harga (bunga) maupun level pelayanan. Pelayanan sempurna, bahkan super sempurna menjadi keharusan bagi bank memenangkan persaingan. Bank harus menggeser orientasi produk ke orientasi nasabah. (Taswan:2008)

Bank Konvensional adalah bank yang dalam aktivitasnya, baik penghimpunan dana maupun dalam rangka menyalurkan dananya, memberikan dan mengenakan imbalan berupa bunga atau sejumlah imbalan dalam persentase tertentu dari dana untuk suatu periode tertentu. (Sigit Triandaru & Totok Budisantoso : 2006 : 153).

2

Bank merupakan lembaga perantara keuangan antara pihak pihak yang

memiliki kelebihan dana dengan pihak pihak yang membutuhkan dana, serta

berfungsi untuk memperlancar lalu lintas pembayaran dengan berpijak pada falsafah kepercayaan. Sebagai lembaga kepercayaan, bank harus selalu menjaga likuiditasnya sehingga mampu memenuhi kewajiban yang harus segera dibayar. Bank selalu dihadapkan pada dilema antara pemeliharaan likuiditas atau

peningkatan earning power. Kedua hal berlawanan dalam mengelola dana

perbankan. Artinya kalau menginginkan likuiditas tinggi maka earning atau rentabilitas rendah dan sebaliknya. Dengan demikian bank harus bisa menyikapi hal ini. Bank sebagai lembaga kepercayaan mempunyai kedudukan yang strategis untuk menunjang pembangunan nasional. (Taswan:2008)

Salah satu kegiatan usaha bank konvensional adalah memberikan kredit atau bantuan permodalan, berdasarkan UU Nomor 10 tahun 1998 tentang perubahan atas UU Nomor 7 tahun 1992 tentang perbankan, yang dimaksud dengan kredit adalah penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan seperti itu, berdasarkan persetujuan atau kesepakatan pinjam-meminjam antara bank dengan pihak lain yang mewajibkan pihak peminjam untuk melunasi utangnya setelah jangka waktu tertentu dengan pemberian bunga .

Fasilitas Kredit Guna Bhakti bank jabar adalah fasilitas kredit untuk pegawai berpenghasilan tetap yang gajinya telah disalurkan melalui bank jabar yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan dengan sumber pembayaran

utama berasal dari penghasilan yang bersangkutan. (sumber:

3

Tabel 1.1

Pendapatan Kredit Guna Bhakti Tahun 2011

Januari 196.288.910.406

Februari 195.874.861.870

Maret 197.531.818.651

April 198.815.973.227

Mei 200.787.374.381

Juni 204.432.238.666

Juli 207.122.946.106

Agustus 209.830.871.132

(Sumber: BJB Cabang Cimahi)

Pada bulan Februari mengalami penurunan pendapatan dikarenakan oleh adanya kredit macet atas pelaksanaan kredit guna bhakti. Dalam pelaksanaan kredit ada saja masalah dalam mencapai suatu tujuan, yaitu diantaranya PNS nakal atau yang berusaha untuk membohongi pegawai bank dengan cara tidak memberikan SK Jabatan yang asli sehingga pada saat realisasi kredit debitur tidak melengkapi persyaratan maka proses realisasi tersebut tidak bisa dilanjutkan, ataupun akan ada dana yang diblokir sampai kekurangan administrasi tersebut dipenuhi. Dan apabila kendala tersebut datang setelah kredit berjalan maka akan mengakibatkan kredit macet. (Analis Kredit Bank Jabar)

Berdasarkan uraian tersebut diatas penulis tertarik untuk menjadikan kredit khususnya kredit PNS untuk dijadikan pokok bahasan dalam pembuatan laporan

4

ini dengan judul : Tinjauan Atas Pelaksanaan Kredit Guna Bhakti pada Pt.

Bank Pembangunan Daerah Jabar Dan Banten Cabang Cimahi .

1.2 Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Adapun maksud dari praktek kerja lapangan ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Kredit Guna Bhakti. Sedangkan tujuan dari praktek kerja lapangan adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui pelaksanaan kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi.

2. Untuk mengetahui kendala dalam pelaksanaan kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi.

3. Untuk mengetahui upaya penanganan dalam pelaksanaan kredit guna

bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi.

1.3 Kegunaan Kerja Praktek

Data serta informasi yang diperoleh dari hasil kerja praktek yang berhubungan dengan pemberian kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi yang diterapkan diharapkan dapat digunakan untuk hal-hal berikut :

1. Bagi Penulis

Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah ilmu dan wawasan yang lebih luas tentang pelaksanaan kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi.

5

2. Bagi Perusahaan

Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan saran mengenai pelaksanaan kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi.

3. Bagi Peneliti Selanjutnya

Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan tambahan pengetahuan, umumnya mengenai pelaksanaan kredit guna bhakti pada PT. Bank Jabar Banten Kantor Cabang Cimahi, serta sebagai bahan referensi untuk penelitian dalam bidang yang sama.

1.4 Metode Kerja Praktek

Dalam menyusun laporan Kuliah Kerja Praktek ini, penulis menggunakan metode Block Release, yaitu suatu penelitian yang dilaksanakan dalam suatu periode selama satu bulan yaitu dimulai tanggal 4 Juli 2011 3 Agustus 2011. Penyusunan laporan Kuliah Kerja Praktek ini tentunya memerlukan pengumpulan data. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah sebagai berikut:

1. Studi lapangan (Field Study)

a. Observasi (Pengamatan Langsung)

Yaitu dengan cara melakukan pengamatan secara langsung dilokasi untuk memperoleh data yang diperlukan.

b. Wawancara atau Interview

pertanyaan-6

pertanyaan kepada pihak-pihak yang berkaitan dengan masalah yang dibahas.Penulis mengadakan hubungan langsung dengan pihak-pihak yang dianggap dapat memberikan informasi yang sesuai dengan kebutuhan. Dalam teknik wawancara ini, penulis mengadakan tanya jawab kepada sumber yang dapat memberikan data atau informasi.

c. Dokumentasi

Pengumpulan data dilakukan dengan menelaah dokumen-dokumen yang terdapat pada perusahaan. Mulai dari literatur, dan buku-buku yang ada.

1.5 Lokasi dan Waktu Kerja Praktek

Kegiatan praktek kerja lapangan ini dilaksanakan di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Kantor Cabang Cimahi, yang berlokasi di Jl. Jenderal H. Amir Mahmud No. 451 Cimahi. Kerja praktek ini dilakukan selama 1 bulan terhitung dari tanggal 04 Juli 2011 s/d tanggal 03 Agustus 2011.

7

Berikut ini adalah tabel waktu pelaksanaan kegiatan kerja praktek :

Tabel 1.2

Waktu Pelaksanaan Kerja Praktek

NO KEGIATAN

BULAN

JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Mengajukan Permohonan KP

2 Mencari Tempat KKP

3 Pelaksanaan KKP

4 Mengajukan judul

5 Mencari Data Laporan KP

6 Pengelolaan Data Laporan KP

7 Membuat Laporan KP

8 BimbinganLaporan KP

a. Judul

b. BAB I

c. BAB II

d. BAB III

e. BAB IV

8

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan

Bank Jabar berasal dari Bank Pembangunan Daerah. Bank Pembangunan Daerah ini telah ada sejak jaman pemerintahan Belanda yang pada waktu itu bernama Bank Dennis . Baru pada 1961 tepatnya tanggal 20 mei 1961, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dikukuhkan menjadi Perusahaan Daerah berdasarkan Surat keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat No. 7/GHD/61 dengan nama PT. Bank Karya Pembangunan Daerah dan diresmikan oleh pejabat Presiden RI pada waktu iu yaitu Juanda Kartawidjaya (Alm).

Dalam rangka meningkatkan peranannya agar lebih dirasakan manfaatnya oleh masyarakat, maka dikeluarkan berbagai macam peraturan guna menyempurnakan kedudukan dalam hokum. Adapun peraturan-peraturanantara lain adalah :

1. Peraturan Pemerintah Provinsi JABAR No. 11DP-40/PD-DPRD/72

tertanggal 27 Juni mengenai penyempurnaan kedudukan hokum BPR Jabar.

2. Peraturan Daerah Provinsi JABAR No. 1/P-40/PD/78 tertanggal 27 Juni 1978 yang kemudian diahkan dengan SK. Mendagri No. Pem 10/6/43-64 tanggal 23 Januari 1978 serta pengumuman Direksi Bank Pembangunan Daerah JABAR No. 471/DIR/79 tanggal 24 1979 dimana mulai tanggal 21 April 1979 ditetapkan menjadi BDP JABAR.

9

3. Peraturan Daerah No. 3/1981 tanggal 12 Desember 1981.

4. Peraturan daerah No. 10/1986 tanggal 29 1986 mengenai penyempurnaan

terhadap peraturan daerah di atas.

Mulai tanggal 12 Mei 1983 dengan SK Direksi Bank Jabar Pembangunan Daerah Jawa Barat No. 26/SK-DIR/93 tanggal 24 Februari 1993 tentang penerapan logo BPD JABAR diputuskan berlaku penggunaan sebutan dan logo baru BPD JABAR menjadi Bank Jabar.

Bank Jabar Cabang Cimahi merupakan salah satu kantor cabang yang dimiliki oleh Bank Jabar, yang didirikan pada bulan Desember 1993. Pada awalnya operasinya hanya dijalankan oleh 6 orang pegawai saja. Dengan perkembangan yang terjadi BPD Cabang Cimahi dinaikan akreditasinya.

2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi merupakan suatu bagian dan uraian tugas yang menggambarkan hubungan wewenang dan tanggung jawab bagi setiap karyawan yang ada dalam perusahaan. Dengan adanya struktur organisasi yang jelas, maka seluruh kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik dan mengarah pada tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Struktur organisasi yang terbentuk di PT. Bank Pembangunan Daerah Jabar dan Banten Cabang Cimahi adalah sebagai berikut :

1. Pemimpin Cabang

Pemimpin Cabang membawahi Pimpinan Bagian Komersial, Pimpinan Bagian Konsumer, Pimpinan Bagian Operasional, Pimpinan Subbagian

10

Umum, Pimpinan Bagian Internal Control Cabang, Pimpinan Bagian Supervisi Kredit.

2. Seksi Bagian Operasional, meliputi :

a. Manager Operasional

b. Supervisor Operasional

c. Staff back Dana dan Jasa

d. Staff back Administrasi Kredit

e. Kiriman uang dan Pajak

f. EDP Akuntansi

2.3 Uraian Tugas Perusahaan

Secara garis besar seorang pegawai teladan memiliki tugas masing-masing dan harus bertanggung jawab dalam jabatannya agar bias bekerja secara maksimal, berikut bagian yang ada pada Bank Jabar Cabang Cimahi adalah sebagai berikut :

1. Pimpinan Cabang

a. Memeriksa, menandatangani dan memberikan otorisasi transaksi tunai

di Kantor Cabang sesuai batas kewenangan;

b. Memberikan dan menandatangani warkat permohonan transfer,

setoran kliring dan jasa lainnya sesuai kewenangan;

c. Memeriksa dan menandatangani hasil analisa dan berkas pencairan

11

d. Memastikan operasional bank berjalan baik dan sesuai Kantor

Cabang;

e. Memastikan fungsi pelayanan yang dilakukan baik;

f. Menandatangani surat berharga sesuai batas kewenangan;

g. Memeriksa dan menandatangani permohonan pengadaan inventaris,

kebutuhan logistik operasional dan kerumahtanggaan yang dibutuhkan Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu;

h. Menandatangani berkas pengajuan kredit dan memutuskan pemberian

kredit sesuai kewenangan;

i. Mengawasi proses survei di lapangan dalam rangka pengajuan

permohonan kredit.

2. Manager Operasional

a. Memeriksa, menandatangani dan memberikan otorisasi transaksi tunai

di Kantor Cabang sesuai batas kewenangan;

b. Memeriksa dan menandatangani warkat permohonan

pemindahbukuan, transfer setoran klirik dan jasa lainnya sesuai kewenangan;

c. Memberikan otorisasi atas transaksi non tunai Kantor Cabang sesuai batas kewenangan yang berlaku;

d. Memeriksa dan mendokumentasikan berkas kredit;

e. Memeriksa dan menandatangani surat Keterangan Dukungan Bank;

f. Memastikan operasional Bank berjalan baik dan sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku;

12

g. Memastikan fungsi pelayanan yang dilakukan baik dalam mengelola

pembukaan, penutupan serta pemeliharaan rekening Giro, Deposito dan Tabungan DN dan LN sesuai dengan prinsip KYC;

h. Menandatangani surat berharga sesuai batas kewenangan;

i. Memeriksa dan menandatangani permohonan pengadaan inventaris,

kebutuhan logistik operasional dan kerumahtanggaan yang dibutuhkan Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu;

j. Menerima laporan harian transaksi dari supervisor-nya dan memeriksa

kesesuaiannya;

k. Menandatangani Laporan Harian Transaksi dan laporan lainnya.

3. Administrasi Dana dan Jasa

a. Menerima dan mengaplikasi wakrat transaksi harian;

b. Menerima dan mengaplikasi penarikan dan penolakan kliring;

c. Menerima dan mengaplikasi transaksi pemindahbukuan, kiriman uang,

kliring dan jasa lainnya;

d. Menerima dan mengaplikasi transaksi pajak;

e. Menerima dan dan mengaplikasi jasa bank lainnya;

f. Mempersiapkan sarana dan prasarana yang diperlukan untuk

kelancaran operasional;

g. Mengelola kepesertaan, mengadministrasikan dan memelihara

administrasi secara cermat teliti dan tertib sesuai ketentuan yang berlaku terhadap DPLK;

13

h. Membuat laporan mutasi bulanan untuk dilaporkan ke Kantor Pusat

selambat-lambatnya tanggal 10 bulan berikutnya;

i. Mengelola dan memelihara database kepesertaan yang terdapat pada

sistem DPLK.

4. Administrasi Kredit

a. Menerima berkas dokumen permohonan kredit dari kredit analis yang

telah disetujui oleh pejabat yang berwenang untuk direalisasikan;

b. Memastikan bahwa seluruh dokumen kredit telah sesuai dengan

ketentuan;

c. Menyusun dokumen administrasi kredit dan menjadwalkan serta

mengelola proses akad kredit;

d. Memberikan pelayanan kepada nasabah untuk memberikan penjelasan

mengenai proses akad kredit;

e. Menyiapkan proses akad antara Bank dengan calon debitur;

f. Melakukan entri dan realisasi kredit dan pembayaran angsuran kredit ke dalam sistem;

g. Mengelola pertanggungan asuransi pembiayaan atau kredit;

h. Mengelola, meneliti, menyimpan dan mengamankan seluruh berkas

dokumen administrasi kredit beserta kelengkapannya di Kantor Cabang;

i. Mengelola dan memonitor kolektibilitas kredit;

j. Melakukan pengadministrasian dan pengelolaan pembayaran angsuran

14

k. Membuat surat pemberitahuan dan tagihan pembayaran jatuh tempo

kredit kepada para debitur;

l. Menyusun laporan pengolahan kredit administasi.

5. Kiriman Uang dan Pajak

a. Membuat laporan pelimpahan pajak;

b. Mengelola administrasi pajak;

c. Memeriksa dan mencetak menu total debit kredit harian;

d. Mencetak seluruh data transaksi harian;

e. Melakukan back up transaksi data harian;

f. Membuat laporan dana dan jasa lainnya yang dibutuhkan untuk

internal maupun eksternal;

6. EDP Akuntansi

a. Mengumpulkan berkas seluruh dokumen transaksi keuangan dan

akuntansi Kantor Cabang;

b. Menanyakan dan mengkonfirmasi dalam rangka verifikasi penyusunan

dan laporan keuangan seluruh bagian Kantor Cabang bila dibutuhkan;

c. Memastikan bahwa seluruh account pada laporan keuangan bersaldo

normal;

d. Memantau transaksi keuangan harian cabang;

e. Menyusun laporan keuangan kas harian;

f. Menyusun laporan keuangan mingguan untuk kebutuhan internal;

g. Menyusun laporan keuangan bulanan Branch Operations Supervisor

15

h. Mengelola dan menyimpan dokumentasi akuntansi meliputi rekening

financial (neraca, buku besar), bukti-bukti pembukuan, dan output lainnya;

i. Menyusun dan memberikan penjelasan ketika ada pemeriksaan dari

auditor.

Adapun struktur organisasi yang ada pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jabar dan Banten Cabang Cimahi dapat dilihat pada lampiran.

2.4 Aspek Kegiatan Perusahaan

Usaha yang dilakukan oleh Bank BJB sampai dengan saat ini adalah menyelenggarakan kegiatan sebagai berikut :

1. Menerima simpanan dalam bentuk : a. Giro

b. Deposito berjangka

c. Tabungan :

Tandamata Simpeda

2. Memberikan kredit jangka pendek, jangka menengah, jangka panjang kepada perusahaan-perusahaan untuk keperluan pengembangan rentabilitas dan modernisasi.

3. Memberikan jaminan bank, melayani kiriman uang, inkaso dan jasa-jasa bank lainnya.

16

5. Menjalankan usaha-usaha bank lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam melakukan kegiatan usahanya Bank BJB memberikan pelayanan kepada masyarakat dalam bentuk jasa-jasa sebagai berikut :

a. Jasa Perkreditan

Seperti halnya bank-bank ataupun lembaga keuntungan lainnya, maka Bank BJB pun memberikan pelayanan kredit baik kepada nasabahnya masyarakat umum, dengan menghendaki suatu jaminan sehingga resiko dapat dihindarkan. Secara umum jaminan kredit dibagi :

1. Kredit blangko : Pemberian kredit tanpa jaminan.

2. Jaminan orang : Pihak ketiga (borg) bertanggungjawab atas pelaksanaan kewajiban peminjam.

3. Jaminan benda : Barang dijadikan sebagai jaminan.

Selain adanya pembagian dalam jaminan kredit, juga dalam hal sejenis kredit. Secara umum dapat dibagi :

Kredit jangka pendek : kurang dari satu tahun Kredit jangka menengah : 1 s.d. 3 tahun Kredit jangka panjang : lebih dari 3 tahun

Pembagian jenis kredit ini erat kaitannya dengan suku bunga yang nantinya akan dibedakan pada pihak peminjam. Semakin lama meminjam semakin besar bunga yang harus dibayar atau dapat juga berdasarkan persentase bunga yang ditetapkan sesuai dengan perjanjian.

17

Sering terjadi bahwa kredit yang diperoleh sesorang digunakan tidak produktif, sehingga ia sulit mengembalikannya. Oleh karena itu untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, maka pihak bank selain meminta jaminan kredit, perlu kiranya memberikan penerangan kepada masyarakat agar dapat menggunakan kredit tersebut sebaik mungkin. Adapun fasilitas kredit yang disediakan Bank BJB meliputi :

Yang keseluruhannya tersebar dalam sektor pertanian, pertambangan, perindustrian, konstruksi, perdagangan, jasa, transfortasi dan lain-lain dengan menitikberatkan pada sektor-sektor ekonomi yang mendorong perkembangan perusahaan golongan ekonomi lemah yang menyerap tenaga kerja.

- Kredit Investasi

- Kredit Modal Kerja Umum

- Kredit Usaha Kecil dan Menengah - Kredit Modal Kerja Konstruksi - Kredit Profesi

- Kredit Guna Bakti (KGB) - Kredit Pegawai

- Kredit Kepemilikan Rumah

- Placemon (Penempatan Dana Dirksi Bank Lain) - Dan lain-lain.

b. Jasa Lainnya

Bank BJB dalam melaksanakan usahanya selain memberikan pelayanan jasa berupa kredit juga jasa lainnya dalam hal pengerahan dari masyarakat, yaitu :

18

1) Giro, Deposito (Simpanan berjangka)

2) Tabungan yang terdiri dari :

1. Tanda Mata (Tabungan Anda Masa Datang)

2. Tanda Mata Gold

3. Simpeda (Simpanan Pembangunan Daerah)

4. Tabah (Tabungan Amal Ibadah)

5. Tabungan Jabar Okey

3) Jasa transaksi luar negri adalah transaksi ekspor dan impor

4) Kiriman uang dalam dan luar negri

5) Inkaso uang dalam dan luar negri

6) Surat keterangan bank/referensi bank, jaminan bank

TINJAUAN ATAS

PADA

TINJAUAN ATAS

PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

TINJAUAN ATAS PELAKSANAAN

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

BANTEN CABANG CIMAHI

Laporan Kerja Praktek

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Dalam menempuh Jenjang S1

Program Studi Akuntansi

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

PELAKSANAAN

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

BANTEN CABANG CIMAHI

Laporan Kerja Praktek

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Dalam menempuh Jenjang S1

Program Studi Akuntansi

Oleh :

CHANIA SANI NIM : 211081

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

BANDUNG

2 0 1 1

PELAKSANAAN

KREDIT GUNA BHAKTI

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

BANTEN CABANG CIMAHI

Laporan Kerja Praktek

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Dalam menempuh Jenjang S1

Program Studi Akuntansi

Oleh :

CHANIA SANI 21108186

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

BANDUNG

2 0 1 1

KREDIT GUNA BHAKTI

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

BANTEN CABANG CIMAHI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Dalam menempuh Jenjang S1

Program Studi Akuntansi

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

KREDIT GUNA BHAKTI

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA

KREDIT GUNA BHAKTI

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR DAN

34

DAFTAR PUSTAKA

Ardiyose. 2004. Kamus Besar Akuntansi. Jakarta : Citra Harta Prama

Azhar Susanto. 2007. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung : Lingga Jaya

Kasmir. 2000. Manajemen Perbankan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada

Lain, Edisi kedua. Jakarta : Salemba Empat

Lukman Denda Wijaya. 2001. Manajemen Perbankan. Jakarta : Ghalia Indonesia

Sigit Triandaru, Totok Budisantoso. 2006. Bank dan Lembaga Keuangan

Taswan. 2008. Akuntansi Perbankan. Yogyakarta : UPP STIM YKPN

i

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Data Pribadi :

Nama : Chania Sani

Tempat dan tanggal lahir : Cimahi , 24 Desember 1989

Jenis Kelamin : Perempuan

Bangsa : Indonesia

Agama : Islam

Tempat tinggal sekarang : Jl. Lurah No. 113 Rt. 03/03 Kel. Karangmekar

Kec. Cimahi Tengah Kota Cimahi

Email : dichastha@yahoo.co.id

Riwayat Pendidikan :

TAHUN PENDIDIKAN TEMPAT

1993 1995 TK. Bunga Alami Cimahi

1996 2001 SD Negeri Kujang III Cimahi Cimahi

2001 2004 SLTP Negeri 9 Cimahi Cimahi

2004 2007 SMK PGRI 1 Cimahi Cimahi

2008 Sekarang Universitas Komputer

Indonesia

Bandung

i

KATA PENGANTAR

Bismillahirrohmannirrohiim,

Alhamdulillah segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala karunia dan ridhoNya, shalawat serta salam selalu kami panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW, akhirnya penulis dapat menyelesaikan Usulan Penelitian ini dengan baik.

Penulisan Laporan Kerja Praktek yang berjudul Tinjauan Atas

Pelaksanaan Kredit Guna Bhakti pada Pt. Bank Pembangunan Daerah Jabar dan Banten Cabang Cimahi , ini disusun sebagai salah satu syarat matakuliah dan kelulusan.

Dalam penyusunan Laporan Kerja Praktek ini, penulis menyadari masih banyak kekurangan karena keterbatasan pengetahuan, kemampuan, serta pengalaman penulis. Namun penulis mengharapkan semoga Laporan Kerja Praktek ini dapat memberi manfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi pihak lain yang memerlukan.

Atas segala petunjuk dan bimbingan yang telah penulis dapatkan maka dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Dr. Ir. Eddy Suryanto Soegoto, M.Sc, Selaku Rektor Universitas

Indonesia.

2. Prof. Dr. Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia.

ii

3. Sri Dewi Anggadini, SE., M.Si, Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia.

4. Surtikanti, SE., M.Si Selaku Dosen Pembimbing yang penuh keikhlasan berkenan memberikan bimbingan, membina dan mengarahkan penulis sehingga laporan ini dapat selesai.

5. Ony Widilestariningtyas, SE., M.Si, Selaku Dosen Wali kelas Ak 4.

6. Noer Annisa, SE Selaku Bagian SDM dan Umum Bank BJB Kantor Cabang

Cimahi selaku pembimbing.

7. Ibunda tersayang, yang setiap ucapannya adalah doa dan setiap langkahnya adalah dorongan sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Kerja Praktek ini.

8. Bu Nanan, T Deska, T tari, T Asri, A Adi, A Keli, Kang Aryo, T Nia, T Intan, Bu Neni, T Dewi, T Sofi atas bantuannya dan dukungannya kepada penulis serta informan terima kasih atas kerjasamanya.

9. Dea dan Adya yang telah memberikan bantuan dan motivasinya kepada

penulis.

10.Keluargaku tercinta yang telah memberikan doa dan dukungan baik secara moril maupun materil serta cinta kasih yang tiada henti yang diberikan kepada penulis untuk keberhasilan penulis.

11. Sahabat-sahabatku Nindi, Elin, Nona terimakasih atas bantuan, dukungan,

serta memberikan semangat dalam penulisan laporan ini, serta teman-teman Akuntansi Angkatan 2008 khususnya kelas AK-4, terima kasih atas kebersamaannya.

iii

12.Semua pihak yang ikut membantu dan terlibat dalam penyusunan Laporan

Kerja Praktek ini.

Dengan segala keterbatasan, penulis memohon maaf apabila tulisan kurang berkenan. Semoga apa yang telah penulis sajikan dalam Laporan ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi semua pihak yang membaca.

Akhir kata, semoga kebaikan mereka yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT, Amien.

Billahi fii Sabilil haa

Bandung, Desember 2011 Penulis

Chania Sani NIM. 21108186

DAFTAR PUSTAKA

Ardiyose. 2004. Kamus Besar Akuntansi. Jakarta : Citra Harta Prama Azhar Susanto. 2007. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung : Lingga Jaya Kasmir. 2000. Manajemen Perbankan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada

Lain, Edisi kedua. Jakarta : Salemba Empat

Lukman Denda Wijaya. 2001. Manajemen Perbankan. Jakarta : Ghalia Indonesia Sigit Triandaru, Totok Budisantoso. 2006. Bank dan Lembaga Keuangan

Taswan. 2008. Akuntansi Perbankan. Yogyakarta : UPP STIM YKPN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Data Pribadi :

Nama : Chania Sani

Tempat dan tanggal lahir : Cimahi , 24 Desember 1989

Jenis Kelamin : Perempuan

Bangsa : Indonesia

Agama : Islam

Tempat tinggal sekarang : Jl. Lurah No. 113 Rt. 03/03 Kel. Karangmekar Kec. Cimahi Tengah Kota Cimahi

Email : dichastha@yahoo.co.id

Riwayat Pendidikan :

TAHUN PENDIDIKAN TEMPAT

1993 1995 TK. Bunga Alami Cimahi

1996 2001 SD Negeri Kujang III Cimahi Cimahi

2001 2004 SLTP Negeri 9 Cimahi Cimahi

2004 2007 SMK PGRI 1 Cimahi Cimahi

2008 Sekarang Universitas Komputer

Indonesia

Bandung

KATA PENGANTAR

Bismillahirrohmannirrohiim,

Alhamdulillah segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala karunia dan ridhoNya, shalawat serta salam selalu kami panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW, akhirnya penulis dapat menyelesaikan Usulan Penelitian ini dengan baik.

Penulisan Laporan Kerja Praktek yang berjudul Tinjauan Atas

Pelaksanaan Kredit Guna Bhakti pada Pt. Bank Pembangunan Daerah Jabar dan Banten Cabang Cimahi , ini disusun sebagai salah satu syarat matakuliah dan kelulusan.

Dalam penyusunan Laporan Kerja Praktek ini, penulis menyadari masih banyak kekurangan karena keterbatasan pengetahuan, kemampuan, serta pengalaman penulis. Namun penulis mengharapkan semoga Laporan Kerja Praktek ini dapat memberi manfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi pihak lain yang memerlukan.

Atas segala petunjuk dan bimbingan yang telah penulis dapatkan maka dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Dr. Ir. Eddy Suryanto Soegoto, M.Sc, Selaku Rektor Universitas

Indonesia.

3. Sri Dewi Anggadini, SE., M.Si, Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia.

4. Surtikanti, SE., M.Si Selaku Dosen Pembimbing yang penuh keikhlasan berkenan memberikan bimbingan, membina dan mengarahkan penulis sehingga laporan ini dapat selesai.

5. Ony Widilestariningtyas, SE., M.Si, Selaku Dosen Wali kelas Ak 4.

6. Noer Annisa, SE Selaku Bagian SDM dan Umum Bank BJB Kantor Cabang

Cimahi selaku pembimbing.

7. Ibunda tersayang, yang setiap ucapannya adalah doa dan setiap langkahnya adalah dorongan sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Kerja Praktek ini.

8. Bu Nanan, T Deska, T tari, T Asri, A Adi, A Keli, Kang Aryo, T Nia, T Intan, Bu Neni, T Dewi, T Sofi atas bantuannya dan dukungannya kepada penulis serta informan terima kasih atas kerjasamanya.

9. Dea dan Adya yang telah memberikan bantuan dan motivasinya kepada penulis.

10.Keluargaku tercinta yang telah memberikan doa dan dukungan baik secara moril maupun materil serta cinta kasih yang tiada henti yang diberikan kepada penulis untuk keberhasilan penulis.

11. Sahabat-sahabatku Nindi, Elin, Nona terimakasih atas bantuan, dukungan, serta memberikan semangat dalam penulisan laporan ini, serta teman-teman Akuntansi Angkatan 2008 khususnya kelas AK-4, terima kasih atas kebersamaannya.

12.Semua pihak yang ikut membantu dan terlibat dalam penyusunan Laporan

Kerja Praktek ini.

Dengan segala keterbatasan, penulis memohon maaf apabila tulisan kurang berkenan. Semoga apa yang telah penulis sajikan dalam Laporan ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi semua pihak yang membaca.

Akhir kata, semoga kebaikan mereka yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT, Amien.

Billahi fii Sabilil haa

Bandung, Desember 2011 Penulis

Chania Sani NIM. 21108186