Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pelaksanaan Supervisi

2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pelaksanaan Supervisi

Keperawatan a. Faktor Pengetahuan perawat 1 Definisi Pengetahuan knowledge merupakan hasil tau setelah seseorang melakukan penginderaan suatu obyek tertentu. Penginderaan terjadi melalui panca indera manusia yakni indera penglihatan, indera penciuman, pendengaran, rasa dan raba. Sebagian besar pengetahuan diperoleh dari mata dan telinga dan pengetahuan merupakan domain kognitif dalam melakukan tindakan Notoatmodjo, 2012. Kraiger 1993, dalam Notoatmodjo, 2012 membagi knowledge menjadi dua bagian yang saling berhubungan, yaitu: a Theoritical Knowledge Pengetahuan dasar yang dimiliki karyawan seperti prosedur bekerja, moto dan misi perusahaan serta tugas dan tanggung jawab, informasi-informasi lainnya yang diperlukan dan yang diperoleh baik secara formal sekolah, universitas maupun dari non formal pengalaman-pengalaman. b Practical Knowledge Pengetahuan yang diberikan kepada karyawan dengan tujuan untuk memahami bagaimana dan kapan karyawan bersikap dan bertindak dalam menghadapi berbagai masalah dan penerapan prosedur kerja berdasarkan dari pengetahuan secara teori maupun dari pengalaman- pengalaman yang terjadi. 2 Domain Pengetahuan Menurut Notoatmodjo 2012 menyatakan pengetahuan yang tercakup dalam domain kognitif mempunyai 6 tingkatan yaitu : a Tahu Know Tahu diartikan sebagai mengingat suatu materi yang telah dipelajari sebelumnya. Termasuk kedalam pengetahuan tingkat ini adalah mengingat recall terhadap sesuatu yang spesifik dari seluruh bahan yang dipelajari atau rangsangan yang telah diterima, jadi “tahu” adalah merupakan tingkat pengetahuan yang paling rendah. Kata kerja untuk mengukur apakah orang tahu tentang apa yang dipelajari antara lain menyebutkan, menguraikan, mendefinisikan dan menyatakan. b Memahami Comprehension Memahami dapat diartikan sebagai suatu kemampuan menjelaskan secara benar tentang objek yang diketahui dan dapat menginterpretasikan materi tersebut secara benar. Orang yang telah paham terhadap objek atau materi, harus dapat menjelaskan, menyebutkan contoh, menyimpulkan dan sebagainya terhadap objek yang dipelajari. c Aplikasi Application Aplikasi diartikan sebagai kemampuan untuk menggunakan materi yang telah dipelajari pada situasi atau kondisi atau yang sebenarnya. Aplikasi ini bisa diartikan sebagai aplikasi atau penggunaan hukum-hukum, rumus, metode, prinsip dan sebagainya dalam konteks atau situasi lain d Analisis Analysis Analisis adalah suatu kemampuan untuk menjalankan materi obyek ke dalam komponen tetapi masih ada kaitannya satu sama lain. Kemampuan analisis ini dapat dilihat dari penggunaan kata-kata kerja dengan menggunakan membuat bagan, membedakan, memisahkan, mengelompokan dan sebagainya. e Sintesis Synthetis Sintesis menunjukkan kepada suatu kemampuan untuk meletakkan dan menghubungkan bagian-bagian di dalam suatu bentuk keseluruhan yang baru. Dengan kata lain sintesis itu suatu kemampuan untuk menyusun formula baru dari formulasi-formulasi yang ada. Misalnya dapat menyesuaikan dan sebagainya terhadap suatu teori-teori atau rumusan-rumusan yang telah ada. f Evaluasi Evaluation Evaluasi ini berkaitan dengan kemampuan untuk melakukan penilaian terhadap suatu materi atau obyek. Penilaian terhadap suatu evaluasi didasari suatu kinerja yang ditentukan sendiri atau menggunakan kriteria-kriteria yang telah ada.

b. Faktor motivasi kerja

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Perilkau Pasien Dalam Memanfaatkan Rawat Inap Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Nanggulan

0 3 2

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

0 3 87

Hubungan Antara Supervisi Kepala Ruang Dengan Kelengkapan Dokumentasi Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rsu Pku Muhammadiyah Gubug Tahun 2016

0 2 8

STRES KERJA DAN KOPING PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL NASKAH PUBLIKASI - STRES KERJA DAN KOPING PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL - DIGILIB UNISAYOGYA

0 0 14

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta - DIGILI

0 6 10

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG KEPERAWATAN DENGAN PENERAPAN PRINSIP 10 BENAR PEMBERIAN OBAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS 3 RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI - HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG KEPERAWATAN DENGAN PENERAPAN PRINSIP 10 BENA

0 0 14

FAKTOR–FAKTOR RESIKO YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN PREEKLAMPSI DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

0 0 12

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJADIAN PERDARAHAN POSTPARTUM DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

0 0 9

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJADIAN ASFIKSIA NEONATORUM DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL TAHUN 2016-2017

0 0 10

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETUBAN PECAH DINI DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL TAHUN 2016

0 0 12