1. Home
  2. Lainnya

Noer Sasongko, S.E., M.Si., Dr. Fauzan, S.E., M.Si., Ak. Zulfikar, S.E., M.Si., Dr.

3 HALAMAN PENGESAHAN PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH Studi kasus di SKPD Kota Surakarta OLEH NATALIDO KARUNIA PUTRA B 200 120 240 Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada hari ……., ………. 2016 dan dinyatakan telah memenuhi syarat Dewan Penguji:

1. Noer Sasongko, S.E., M.Si., Dr.

……..…….. Ketua Dewan Penguji

2. Fauzan, S.E., M.Si., Ak.

…………… Anggota I Dewan Penguji

3. Zulfikar, S.E., M.Si., Dr.

……………. Anggota II Dewan Penguji Dekan, Dr. Triyono, M.Si NIK. 123 4 PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila kelak terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas, maka akan saya pertanggungjawabkan sepenuhnya. . Surakarta, …………….. 2016 Penulis NATALIDO KARUNIA PUTRA B 200 120 240 5 PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH Studi kasus di SKPD Kota Surakarta Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern terhadap keterandalan pelaporan keuangan daerah. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada SKPD Kota Surakarta, bagian keuangan, berdasarkan metode purposive sampling , diperoleh sampel sebanyak 46 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, setelah data terkumpul kemudian data dianalisis dengan menggunakan alat analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia dan pengendalian intern berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan daerah, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan daerah Kata Kunci : pengendalian intern, teknologi informasi, sumber daya manusia, keterandalan pelaporan keuangan . Abstracts The purpose of this study was to examine the influence of human resources, utilization of information technology and internal control of the reliability of financial reporting area. The object of this study are employees working at SKPD Surakarta, finance department, based on purposive sampling method, obtained a sample of 46 respondents. Data were collected using a questionnaire, after the data is collected and the data were analyzed using multiple regression analysis. The results showed that the human resources and internal controls affect the reliability of financial reporting areas, while the use of information technology does not affect the reliability of financial reporting area Keywords : internal control, information technology, human resources, reliability of financial reporting. 6

1. PENDAHULUAN

Dokumen yang terkait

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

22 191 103

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Tengah

2 81 74

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)

5 32 83

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Penerapan Prinsip Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah

0 16 200

Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei pada SKPD Kabupaten Bandung Barat)

0 5 1

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Pemerintah Daerah (Survei Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bandung)

17 109 57

ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Kabupaten Way Kanan

7 35 77

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN KLATEN

4 27 11

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA

1 7 13

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 14