ANALISIS PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA (Studi Kasus di Pabrik Saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo Kecamatan Diwek Kabupaten Jombang)
ANALISIS PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA (Studi Kasus di Pabrik
Saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo Kecamatan Diwek Kabupaten
Jombang)
Oleh: M. Ulil Fikri ( 01720041 )
Agribisnis
Dibuat: 2008-08-27 , dengan 3 file(s).
Keywords: produktivitas, tenaga kerja, saos
Pada dasarnya dunia usaha yang berkembang dengan pesat ini semakin banyak perusahaanperusahaan baru timbul sehingga terjadi persaingan antar perusahaan yang sejenis semakin
tajam. Agar suatu perusahaan tetap keberadaannya dalam tatanan ekonomi global dengan tingkat
persaingan yang semakin tinggi, seyogyanya pihak manajemen dapat menganalisis perubahanperubahan yang terjadi sebagai tindakan preventif dan monitoring terhadap hasil yang telah
dicapai dengan mengacu terhadap sumber daya manusia, sebagai salah satu motor penggerak
dalam kelancaran produksi barang maupun jasa.
Dari berbagai fenomena yang telah dijelaskan diatas, maka terdapat banyak sekali hal yang
sangat menarik untuk diteliti, salah satunya adalah mengenai “Produktivitas Tenaga Kerja di
Pabrik Saos” yang terdapat di Pabrik saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo Kecamatan
Diwek Kabupaten Jombang.
Berdasarkan uraian yang ada pada latar belakang, maka dapat dirumuskan sebagai berikut:
1. Bagaimana produktivitas karyawan di pabrik saos?
2. Bagaimana pengaruh faktor umur, pengalaman kerja, tanggungan keluarga dan upah?
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka tujuan penelitian adalah sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui produktivitas karyawan di pabrik saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo
Kecamatan Diwek Kabupaten Jombang.
2. Untuk mengetahui pengaruh faktor umur, pengalaman kerja, tanggungan keluarga, dan upah.
Metode penentuan lokasi atau daerah pada penelitian ini dilakukan secara sengaja (purposive),
yaitu pada pabrik saos “abang bakso” yang terletak di Desa Mojosongo Kecamatan Diwek
Kabupaten Jombang. Metode yang pertama yang digunakan penulis adalah analisis deskritif
yaitu ilmu pengetahuan statistic yang mempelajari tata cara penyusunan dan pengkajian data
yang dikumpulkan dalam satu penelitian. Analisis statistic yang digunakan untuk menguji
hipotesis dari data yang terkumpul dengan maksud untuk mempermudah dalam pengambilan
keputusan.
Y= a + X1 + X2 + X3 + X4
Y= - 106,586 + 0,03 + 1,205 - 0,08 + 0,351
Pengaruh secara simultan (bersama-sama) tiap variable bebas terhadap produktivitas tenaga kerja
dilakukan dengan pengujian F-test. Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh nilai Fhitung
sebesar 9,817, sedangkan Ftabel pada taraf signifikan 0,05 menunjukkan nilai sebesar 3,478. Hal
tersebu berarti Fhitung lebih besar dari Ftabel sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti
variable bebas mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap produktivitas
tenaga kerja. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan
bahwa adanya pengaruh secara bersama-sama (simultan) variable bebas terhadap variable
produktivitas tenaga kerja dapat diterima.
Untuk mengetahui pengaruh secara individu (parsial) variable bebas, Umur (X1), Pengalaman
Kerja (X2), Tanggungan Keluarga (X3), Upah (X4) terhadap produktivitas tenaga kerja
dilakukan dengan pengujian t-test. Dari hasil analisis linier berganda diperoleh nilai t hitung
variable Umur (X1) sebesar 0,015, Pengalaman Kerja (X2) sebesar 2,319, Tanggungan Keluarga
(X3) sebesar 0,06, Upah (X4) sebesar 3,445. Hal tersebut berarti bahwa terdapat 2 variabel yang
tidak mempunyai pengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja yaitu umur dan tanggungan
keluarga sedangkan sisanya berpengaruh secara signifikan.
Basically, entrepreneurial world which developed rapidly caused by many new organizations
forced competition between the same kind organizations. In order to keep the organization’s
existence in higher competition at global economy arrangement, management should be able to
analyze the existing changes as preventive action and monitoring to the result by paying attention
to human resource as movement motor in production and service.
From many existing phenomena, there so many things interesting to be researched, one of them
about “Productivity of work-force at Sauce Manufacture” existed in “Abang Bakso” sauce
manufacture in Mojosongo village Diwek sub-district Jombang residence.
According to the background, there could be note some statement of problems as :
1. How the employee productivity at sauce manufacture ?
2. How the influence of age, work-experience, family load, and salary ?
According to the background, the research aimed to :
1. finding out the employee productivity at “Abang Bakso” sauce manufacture in Mojosongo
village Diwek sub-district Jombang residence.
2. finding out the influence of age, work-experience, family load, and salary.
Location statement method or the research region was done in purposive way, that was on
“Abang Bakso” sauce manufacture in Mojosongo village Diwek sub-district Jombang residence.
The first method used by the writer was descriptive analysis, where the statistical knowledge in
learning data arrangement and discussion were collected in one research. Statistic analysis used
to test the hypothesis from the existing data means to make the decision making easier.
Y= a + X1 + X2 + X3 + X4
Y= - 106,586 + 0,03 + 1,205 - 0,08 + 0,351
Simultaneous influence (gathered) all independent variables to work-force productivity were
done by F-test. From multiple linear regression analysis, there found Fcount 9,817, while F table
at significant level 0,05 showed 3,478 value. It means that F count larger than F table so that Ho
was rejected and Ha was accepted. It means that independent variable has significant
simultaneous influence to the work-force productivity. So that it could be concluded that
hypothesis test which stated there were simultaneous influence of independent variable to
productivity variables could be accepted.
In order to find individual influence (partial) of independence variables age (X1), workexperience (X2), family load (X3), salary (X4) to the work-force productivity, there did t-test.
From multiple linear regression analysis there found t count age variable (X1) 0,015, work
experience (X2) 2,319, family load (X3) 0,06, salary (X4) 3,445. It all means that there are two
variables which didn’t have any influence to work-productivity, age and family-load, rest of
them have significant influence.
Saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo Kecamatan Diwek Kabupaten
Jombang)
Oleh: M. Ulil Fikri ( 01720041 )
Agribisnis
Dibuat: 2008-08-27 , dengan 3 file(s).
Keywords: produktivitas, tenaga kerja, saos
Pada dasarnya dunia usaha yang berkembang dengan pesat ini semakin banyak perusahaanperusahaan baru timbul sehingga terjadi persaingan antar perusahaan yang sejenis semakin
tajam. Agar suatu perusahaan tetap keberadaannya dalam tatanan ekonomi global dengan tingkat
persaingan yang semakin tinggi, seyogyanya pihak manajemen dapat menganalisis perubahanperubahan yang terjadi sebagai tindakan preventif dan monitoring terhadap hasil yang telah
dicapai dengan mengacu terhadap sumber daya manusia, sebagai salah satu motor penggerak
dalam kelancaran produksi barang maupun jasa.
Dari berbagai fenomena yang telah dijelaskan diatas, maka terdapat banyak sekali hal yang
sangat menarik untuk diteliti, salah satunya adalah mengenai “Produktivitas Tenaga Kerja di
Pabrik Saos” yang terdapat di Pabrik saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo Kecamatan
Diwek Kabupaten Jombang.
Berdasarkan uraian yang ada pada latar belakang, maka dapat dirumuskan sebagai berikut:
1. Bagaimana produktivitas karyawan di pabrik saos?
2. Bagaimana pengaruh faktor umur, pengalaman kerja, tanggungan keluarga dan upah?
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka tujuan penelitian adalah sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui produktivitas karyawan di pabrik saos “Abang Bakso” di Desa Mojosongo
Kecamatan Diwek Kabupaten Jombang.
2. Untuk mengetahui pengaruh faktor umur, pengalaman kerja, tanggungan keluarga, dan upah.
Metode penentuan lokasi atau daerah pada penelitian ini dilakukan secara sengaja (purposive),
yaitu pada pabrik saos “abang bakso” yang terletak di Desa Mojosongo Kecamatan Diwek
Kabupaten Jombang. Metode yang pertama yang digunakan penulis adalah analisis deskritif
yaitu ilmu pengetahuan statistic yang mempelajari tata cara penyusunan dan pengkajian data
yang dikumpulkan dalam satu penelitian. Analisis statistic yang digunakan untuk menguji
hipotesis dari data yang terkumpul dengan maksud untuk mempermudah dalam pengambilan
keputusan.
Y= a + X1 + X2 + X3 + X4
Y= - 106,586 + 0,03 + 1,205 - 0,08 + 0,351
Pengaruh secara simultan (bersama-sama) tiap variable bebas terhadap produktivitas tenaga kerja
dilakukan dengan pengujian F-test. Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh nilai Fhitung
sebesar 9,817, sedangkan Ftabel pada taraf signifikan 0,05 menunjukkan nilai sebesar 3,478. Hal
tersebu berarti Fhitung lebih besar dari Ftabel sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti
variable bebas mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap produktivitas
tenaga kerja. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan
bahwa adanya pengaruh secara bersama-sama (simultan) variable bebas terhadap variable
produktivitas tenaga kerja dapat diterima.
Untuk mengetahui pengaruh secara individu (parsial) variable bebas, Umur (X1), Pengalaman
Kerja (X2), Tanggungan Keluarga (X3), Upah (X4) terhadap produktivitas tenaga kerja
dilakukan dengan pengujian t-test. Dari hasil analisis linier berganda diperoleh nilai t hitung
variable Umur (X1) sebesar 0,015, Pengalaman Kerja (X2) sebesar 2,319, Tanggungan Keluarga
(X3) sebesar 0,06, Upah (X4) sebesar 3,445. Hal tersebut berarti bahwa terdapat 2 variabel yang
tidak mempunyai pengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja yaitu umur dan tanggungan
keluarga sedangkan sisanya berpengaruh secara signifikan.
Basically, entrepreneurial world which developed rapidly caused by many new organizations
forced competition between the same kind organizations. In order to keep the organization’s
existence in higher competition at global economy arrangement, management should be able to
analyze the existing changes as preventive action and monitoring to the result by paying attention
to human resource as movement motor in production and service.
From many existing phenomena, there so many things interesting to be researched, one of them
about “Productivity of work-force at Sauce Manufacture” existed in “Abang Bakso” sauce
manufacture in Mojosongo village Diwek sub-district Jombang residence.
According to the background, there could be note some statement of problems as :
1. How the employee productivity at sauce manufacture ?
2. How the influence of age, work-experience, family load, and salary ?
According to the background, the research aimed to :
1. finding out the employee productivity at “Abang Bakso” sauce manufacture in Mojosongo
village Diwek sub-district Jombang residence.
2. finding out the influence of age, work-experience, family load, and salary.
Location statement method or the research region was done in purposive way, that was on
“Abang Bakso” sauce manufacture in Mojosongo village Diwek sub-district Jombang residence.
The first method used by the writer was descriptive analysis, where the statistical knowledge in
learning data arrangement and discussion were collected in one research. Statistic analysis used
to test the hypothesis from the existing data means to make the decision making easier.
Y= a + X1 + X2 + X3 + X4
Y= - 106,586 + 0,03 + 1,205 - 0,08 + 0,351
Simultaneous influence (gathered) all independent variables to work-force productivity were
done by F-test. From multiple linear regression analysis, there found Fcount 9,817, while F table
at significant level 0,05 showed 3,478 value. It means that F count larger than F table so that Ho
was rejected and Ha was accepted. It means that independent variable has significant
simultaneous influence to the work-force productivity. So that it could be concluded that
hypothesis test which stated there were simultaneous influence of independent variable to
productivity variables could be accepted.
In order to find individual influence (partial) of independence variables age (X1), workexperience (X2), family load (X3), salary (X4) to the work-force productivity, there did t-test.
From multiple linear regression analysis there found t count age variable (X1) 0,015, work
experience (X2) 2,319, family load (X3) 0,06, salary (X4) 3,445. It all means that there are two
variables which didn’t have any influence to work-productivity, age and family-load, rest of
them have significant influence.