pengaadilan keselamatan kerja , keselamatan lingkungan dan pelayanan kesehatan serta pengamanan instalasi nuklir , lingkunan dan personil; d
melaksanakan pelayanan perawatan dan perbaikan instrumentasi nuklir dan elektromeknik . e melaksanakan pelayanan dan perawatan prima , perasarana
dan sarana litbang. f melaksanakan kerjasama dan kemitraan dengan berbagai intitusi secara profesional.
3.2 Struktur Organisasi
Berdasarkan keputusan kepala badan dan tenaga nuklir nasional nomor : 392KAIX2005 tentang organisasi dan tata kerja batan , struktur organisasi
Pusat Teknologi Nuklir Bahan dan Radiometri dapat dilihat dalam Gambar 1.
PUSAT TEKNOLOGI NUKLIR BAHAN DAN RADIOMETRI
BAGIAN TATA USAHA
SUBBAGIA N
DOKUMEN TASI
SUBBAGIAN KEUANGAN
SUBBAGIAN PERLENGKA
PAN SUBBAGIAN
PERSURATAN DAN
KEPEGAWAIAN
BIDANG FISIKA
BIDANG REAKTOR
BIDANG SENYAWA BERTANDA DAN
RADIOMETRI BIDANG
KESELAMATAN DAN KESEHATAN
UNIT PENGA
MANAN NUKLIR
SUB BIDANG
POABB SUBBIDANG
PRKK SUBBIDANG
PLKL SUB
BIDANG OPR
SUBBIDANG PK
UPT
GAMBAR 1 : Struktur Organisasi Pusat Teknologi Nuklir Bahan dan Radiometri – BATAN
Seperti tercantum dalam struktur organisasi, PTNBR dipimpin oleh seorang kepala pusat yang dalam menyelenggaraka fungsi dan tugas pokoknya
dibantu oleh Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Bidang Fisika, Kepala Bidang Senyaawa Bertanda dan Radiometri, Kepala Bidang Reaktor, Kepala Bidang
Keselamatan dan Kesehatan, Kepala Balai Instrumentasi dan Elektromekanik dan kepala Unit Pengamanan Nuklir.
Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional Nomor 123KAVIII2007 tentang rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan BATAN,
tugas PTNBR adalah melaksnakan penelitian dan pengembangan di bidang fisika bahan, fisika dan termohidrolik reactor, fisikaradiasi dan lingkungan, serta
instrumentasi nuklir, senyawa bertanda dan radiometri, pendayagunaan reactor, serta melaksanakan pengendalian keselamatan kerja dan pelayanan kesehatan.
Dalam melaksanakan tugas tersebut, PTNBR menyelenggarakan fungsi : a Pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang fisika bahan, fisika dan
termohidrolik reactor, fisika radiasi dan lingkungan serta instrumentasi nuklir; b pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang senyawa bertanda dan
radiometri, c pendayagunaan reactor riset; d pelaksanaan pengendalian keselamatan kerja dan pelayanan kesehatan; e pelaksanaan urusan tata usaha;
dan f pelaksanaan pengmanan nuklir. Keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi
tersebut tidak terlepas dari Renstra PTNBR tahun 2005 – 2009 yaitu meningkatkan kualitas SDM di bidang iptek nuklir sehingga terbentuk
kemandirian bangsa dan keunggulan iptek nuklir. Untuk mendukung tercapainya
tujuan strategis tersebut Bagian Tata Usaha yang terdiri dari 1 Subbagian Persuratan dan Kepegawaian
; 2 Subbagian Keuangan; 3 Subbagian Perlengkapan; 4 Subbagian Dokumentasi Ilmiah, mempunyai tuga smemberikan
pelayanan teknis administrative kepad aseluruh satuan organisasi di lingkungan PTNBR dengan menyelenggarakan fungsi : 1 Pelaksanaan urusan persuratan
dan kepegawaian; 2 Pelaksanaan urusan keuangan; 3 Pelaksanaan urusan perlengkapan dan rumah tangga; 4 Pelaksanaan Administrasi kegiatan ilmiah,
dokumentasi dan publikasi. Subbagian persurtan dan Kepegawaian merupakan unit kerja Eselon IV
yang berada di bawah unit kerja eselon III, Bagian Tata Usaha, mempunyai tugas melakukan urusan persuratan dan kepegawaian, dengan rincian tugas sebagai
berikut : a Melakukan administrasi persuratan; b melakukan administrasi kepegawaian; c melakukan penyusunan analisis jabatan; d Melakukan
penyusunan surat keputusan Kepala Pusat; e Melakukan dan mengkoordinasikan ketatausahaan,
berupaya untuk dapat memberikan pelayanan prima dalam bidang administrasi kepegawaian, serta harapan utama
menjadikan pusat system informasi kepegawaian yang ada di lingkungan PTNBR, baik untuk kepentingan intern PTNBR maupun lingkungan BATAN secara
umum.
Dalam melakukan kegiatan pelayanan, Subbagian Persuratan dan kepegawaian didukung oleh 11 orang pegawai yang ditunjukkan dalam table 1,
denga berprinsip bahwa seluruh masukan, proses, dan produk yang dihasilkan dilaksanakan serta diproses berdasrakan pedoman : Undang – undang yang
berlaku, Peraturan Pemerintah, Keputusan da Peratutan Presiden, Keputusan Kepala BKN, Keputusan Kepala BATAN, Keputusan Kepala PTNBR, Prosedur
kerjainstruksi Kerja Subbagian Persuratan dan Kepegawaian.
Table 3.3 Daftar Pegawai di Subbagian Persurtan dan Kepegawaian
NO. NAMA GOL JABATAN PENDIDIKAN
1. Dandung Nugroho IIId Kepala Subbagian
Persuratan dan Kepegawaian
S1 2. Diah
Indriati IIId Penata Persuratan dan
Kepegawaian S1
3. Jani Fidihaningsih
IIIb Penata Persuratan
dan Kepegawaian
S1 4. Totoy
S. Bachtiar
IIIb Pengatur Mutasi
Pegawai SLTA
5. Decky Razki
SM. IIIb Pengatur Mutasi
Pegawai SLTA
6. Heni IIIb Pengatur
Persuratan SLTA
7. Elly Emalia
IIIb Pengatur Administrasi
Umum SLTA
8. Sri Karyani
IIIb Pengatur Administrasi
Umum SLTA
9. Toto Toha
IIIb Pengatur Administrasi
Umum SLTA
10. Mega Ardhya
Garini IIc Arsiparis
Terampil Tk
I D III
BAB IV KEGIATAN KERJA PRAKTEK
4.1 Jadwal kerja Praktek
Jadwal kerja Praktek dilaksanakan kurang lebih 1 bulan, dimulai dari tanggal 2 Juli sampai tanggal 2 Agustus dimana rincian Jadwal kerja praktek ini
Dilampirkan sebagai berikut :
No HariTanggal
Kegiatan Keterangan
1. Senin, 22 Juni 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
1. Pengenalan dan pengarahan tentang PTNBR
2. Senin, 06 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
1. Perkenalan Lingkungan kerja bagi mahasiswa Kerja Praktek.
2. Pemahaman tentang mekanisme kerja
3. Perekaman data 3. Selasa, 07 Juli
2009 Pukul 08.00-16.00
WIB 1. Perekaman data
2. Menyusun arsip kepegawaian
4. Senin, 13 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
Mengkonsep surat keluar
5. Selasa, 14 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
Menyusun arsip tentang riwayat hidup pegawai
6. Rabu, 15 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
Menyusun arsip tentang kenaikan gaji berkala
7. Kamis, 16 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
Menyusun arsip kepegawaian
8. Selasa, 21 Juli 2009
Pukul 08.00-16.00 WIB
Mengkonsep surat keluar
