Kualifikasi Perusahaan PekerjaKaryawan Worker

CONSTRUCTION 392 Jakarta In Figures 2012 panggungpodium, pekerjaan dengan jalan masuk khusus yang syartnya membutuhkan ketrampilan memanjat dan penggunaan alat yang berkaitan, pekerjaan di bawah permukaan tanah dan kegiatan sejenis untuk eksterior bangunan dan lain lain. use of related equipment, subsurface work and similar activities for building exteriors etc.

6. Kualifikasi Perusahaan

adalah ukuran kemampuan perusahaan konstruksi dalam menangani pekerjaan konstruksi menurut bidang keahliannya. 6. Establishment qualification is the value of construction establishment capacity to manage construction work based on field expertise.     Ada 6 enam jenis kualifikasi untuk perusahaan konstruksi, yaitu: There are 6 types of construction establishment qualification, those are: a Gred 7 Besar 1 batas nilai satu pekerjaan Rp. 1 miliar sd tak terbatas b Gred 6 Besar 2 Batas nilai satu pekerjaan Rp. 1 Miliar sd Rp. 25 Miliar c Gred 5 menengah Batas nilai satu pekerjaan Rp. 1 miliar sd Rp. 10 miliar d Gred 4 Kecil 1 Batas nilai satu pekerjaan 0 sd Rp. 1 miliar e Gred 3 kecil 2 Batas nilai satu pekerjaan o sd Rp. 600 juta f Gred 2 Kecil 3 Batas nilai satu pekerjaan 0 sd Rp. 300 juta a Grade 7 Large 1 The value limit of a job Rp. 1 Billion up to infinity b Grade 6 Large 2 The value limit of a job Rp. 1 billion up to Rp. 25 Billion c Grade 5 Medium The value limit of a job 0 up to Rp. 1 Billion d Grade 4 Small 1 The value limit of a job 0 up to Rp. 1 billion e Grade 3 Small 2 The value limit of the job 0 up to Rp. 600 Million f Grade 2 Small 3 The value limit of a job 0 up to Rp. 300 Million 7. PekerjaKaryawan 7. Worker 1 Pekerja : adalah semua orang yang pada saat pencacahan bekerja di perusahaan, meliputi pekerja di bayar dan pekerja tidak dibayar. 1 Worker: is any person at the time of enumeration is working in any establishment including both paid and unpaid worker. 2 Pekerja dibayar : adalah semua orang yang bekerja di perusahaan 2 Paid worker: is any worker that receiving wage and salary and any ht tp: jakar ta.bps .go.id KONSTRUKSI Jakarta Dalam Angka 2012 393 usaha dengan mendapat upahgaji dan tunjangan-tunjangan lainnya baik berupa uang maupun barang, meliputi pekerja tetap dan pekerja harian lepas. other allowance both in goods or money. These workers include permanent employee and part time field worker. 3 Pekerja harian lepas : adalah pekerja yang tidak terikat secara tetap dengan perusahaan, dimana mereka hanya bekerja selama pekerjaan proyek ada dan bila pekerjaan proyek telah selesai maka secara otomatis mereka tidak mempunyai hubungan kerja lagi dengan perusahaan. 3 Part time daily worker: is any worker which dont have any relationship to the establishment, they working during the projects and don’t have relationship any more if the project over. Its mean that if the project had finished, they automatically quit from the company. 4 Pekerja tidak dibayar : meliputi pekerja pemilik dan pekerja keluarga yang ikut aktif pada perusahaan tetapi tidak mendapat upah gaji. Pekerja keluarga yang bekerja kurang dari 13 jam kerja biasa, tidak dihitung sebagai pekerja. 4 Unpaid worker: is any worker that works one third to full time basis without any compensation including the owner and this family. Worker works less than one third of normal working times is left out.

8. Nilai konstruksi