Laporan Kinerja Politeknik STTT Bandung Tahun 2016 27
Analisis capaian kinerja selengkapnya tertuang pada bagian bidang sebagai berikut:
1. Terwujudnya SDM Industri yang kompeten
1.1. Jumlah Tenaga Kerja Industri Terampil Yang Kompeten
Dalam menghadapi kompetisi yang semakin ketat, Politeknik STTT Bandung selalu berupaya mengembangkan diri
agar tetap selalu dapat bersaing. Upaya pengembangan diri Politeknik STTT Bandung sebagai penyedia sumber daya
manusia di level supervisor bidang tekstil dan garmen, selalu berorientasi pada kebutuhan dunia usahaindustri sebagai pasar
kerja sampai saat ini dapat di katakan ’masih dipercaya’ oleh
dunia usaha dan industri. Selama 5 tahun terakhir Politeknik STTT Bandung telah
berhasil melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai penyedia SDM untuk industri yang kompeten perkembangannya baik.
Indikator perkembangan
tersebut dapat
dilihat dari
perkembangan data mahasiswa sampai dengan saat ini. Grafik di bawah ini menunjukan data mahasiswa Tahun
2012-2016 Politeknik STTT Bandung
20 40
60 80
100 120
140
Aktif Total Aktif Total Aktif Total Aktif Total Aktif Total 2012
2013 2014
2015 2016
Ju m
lah M
ah asi
swa o
ran g
Teknik Tekstil Kimia Tekstil
Produksi Garmen Produksi Garmen-TPL
Produksi Garmen-Fashion Desain Teknik Produksi Tekstil
Laporan Kinerja Politeknik STTT Bandung Tahun 2016 28
Dari data
tersebut, menunjukkan
bahwa
j
umlah mahasiswa aktif Politeknik STTT Bandung
dari semua program studi jenjang Diploma IV cenderung mengalami peningkatan dari
tahun ke tahun.
1.2. Prosentase Penyerapan dan Penempatan Tenaga Kerja Industri Yang Kompeten
Politeknik STTT
Bandung merupakan
satu-satunya perguruan tinggi penyelenggara program studi D-IV tekstil, dan
setiap tahunnya menghasilkan sekitar 250 orang lulusan dari ketiga program studi yang ada. Sementara itu, di sisi lain ada
kebutuhan tenaga kerja ahli tekstil terdidik yang terus berkembang di industri hingga mencapai angka resmi sekitar 450
orang. Situasi tersebut menciptakan peluang bekerja yang sangat baik bagi lulusan Politeknik STTT Bandung, dimana rata-rata
lulusan sudah mendapatkan pekerjaan kurang dari 3 bulan sejak kelulusan dan bahkan banyak pula yang sudah bekerja
sebelum diwisuda. Tingkat penyerapan lulusan Politeknik STTT Bandung sangat tinggi.
Gambar dibawah ini memperlihatkan situasi supply- demand lulusan Politeknik STTT Bandung hingga tahun 2016.
Gambar Posisi Tawar dan Peluang Kerja Lulusan Politeknik STTT Bandung
Tahun 2012 – 2016
100 200
300 400
500
2012 2013
2014 2015
2016
Ju m
lah
Tahun
Jumlah Lulusan Permintaan Lulusan
Laporan Kinerja Politeknik STTT Bandung Tahun 2016 29
1.3. Prosentase Animo Pendaftaran Mahasiswa Baru Meningkat
