164. 54 198. 31 statistik koperasi 2006 data th 2004 2005 01 narasi dan data
10
Bagian Data – Biro Perencanaan dan Data Website :
www.depkop.go.id ; E-Mail : datindepkop.go.id
288,589 308,771
2004 2005
Grafik 10. Penyerapan Tenaga Kerja oleh Koperasi Tahun 2004 - 2005 dalam orang
Kepri Sultra
Sulut Bali
NAD 60.32
41.11 23.31
22.57 22.18
10 20
30 40
50 60
70
Grafik 11. Propinsi dengan Penyerapan Tenaga Kerja Koperasi terbesar Periode 2004-2005
diatas 20
Dari empat indikator perkembangan koperasi
yang telah dijelaskan, keberadaan koperasi
sebagai badan usaha di seluruh daerah diharapkan
dapat memberikan peluang bagi terbukanya lapangan
kerja baru di sebagian anggota masyarakat. Hal ini
ditunjukkan dengan
perkembangan penyerapan tenaga kerja oleh koperasi
periode 2004-2005 secara nasional yang
mengalami peningkatan sebanyak 20.182 orang atau
6,99 persen; dari 288.589 orang 28.841 manajer dan 259.748
karyawan pada tahun 2004 menjadi 308.771 orang 28.736
manajer dan 280.035 karyawan pada tahun 2005.
Terdapat 5 lima
propinsi dengan peningkatan penyerapan tenaga kerja koperasi terbesar di atas 20 persen ,
adalah :
c
Kepulauan Riau sebesar 60,32 persen;
c
Sulawesi Tenggara sebesar 41,11 persen;
c
Sulawesi Utara sebesar 23,31 persen;
c
Bali sebesar 22,57 persen; dan
c
NAD sebesar 22,18 persen.
15
Bagian Data – Biro Perencanaan dan Data Website :
www.depkop.go.id ; E-Mail : datindepkop.go.id
Babel Kaltim
Kalsel Sumsel
NTT 694.17
176.33 122.01
88.49 87.55
100 200
300 400
500 600
700
Grafik 19. Propinsi dengan peningkatan nilai SHU Koperasi terbesar Periode 2004-2005 diatas 50