16
2.6 Kerangka teori
Pada akhir bab ini akan dijelaskan teori-teori yang akan digunakan dalam penelitian. Penjelasan digambarkan dalam bentuk kerangka teori seperti pada gambar 2.1 berikut.
Perawat
Faktor yang mempengaruhi motivasi
Motivasi intrinsik: 1.
Adanya hasrat dan keinginan untuk
melakukan kegiatan 2.
Adanya dorongan dan kebutuhan melakukan
kegiatan 3.
Adanya harapan dan cita-cita
Motivasi ekstrinsik: 1.
Penghargaan dan penghormatan atas diri
2. Adanya lingkungan
yang baik 3.
Adanya kegiatan yang menarik
Faktor-faktor yang mempengaruhi
kebersihan diri: 1.
Citra tubuh 2.
Praktik sosial 3.
Status sosioekonomi
4. Pengetahuan
5. Variabel
kebudayaan 6.
Pilihan pribadi 7.
Kondisi fisik Pemenuhan kebutuhan
kebersihan diri
Jenis-jenis kebersihan diri: 1.
Perawatan rambut 2.
Perawatan mulut 3.
Perawatan mata 4.
Perawatan telinga 5.
Perawatan hidung 6.
Perawatan kuku 7.
Perawatan tungkai dan kaki
8. Perawatan tubuh
mandi 9.
Masase punggung 10.
Perawatan perineum
Langkah-langkah proses keperawatan:
1. Pengkajian
2. Diagnosa
3. Perencanaan
4. Implementasi
5. Evaluasi
Proses keperawatan
Motivasi 1.
Pengertian motivasi 2.
Teori motivasi: a.
Teori kepuasan b.
Teori proses c.
Teori X dan Y d.
Teori hierarki Maslow
3. Aspek, pola, tujuan
motivasi 4.
Jenis-jennis motivasi a.
Motivasi positif insentif positif
b. Motivasi negatif
insentif negatif Dimensi dan
indikator motivasi kerja
perawat : 1.
Motivasi internal
2. Motivasi
eksternal Kebersihan diri:
1. Pengertian kebersihan diri
2. Tujuan kebersihan diri:
a. Meningkatkan derajat
kesehatan seseorang b.
Memelihara kebersihan diri seseorang
c. Memperbaiki kebersihan diri
yang kurang d.
Pencegahan penyakit e.
Meningkatkan rasa percaya diri seseorang
f. Menciptakan keindahan
Gambar 2.1 Kerangka Teori
1. Usia
2. Jenis kelamin
3. Tingkat
pendidikan 4.
Lama bekerja
52
Faktor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam
pemenuhan kebutuhan kebersihan diri :
1.
Internal kemampuan, etos kerja, latar belakang,
karakteristik perawat, persepsi, sikap dan
kepribadian
2. Eksternal supervisi dan
gaya kepemimpinan
53
BAB 3. KERANGKA KONSEP
Bab ini menguraikan kerangka konseptual dari penelitian yang akan menjelaskan lebih singkat variabel-variabel yang akan diteliti dan akan dijelaskan
juga hipotesis penelitian.
3.1 Kerangka Konsep
