Desi Hardianti, 2016 PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIER TERHAD AP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 11 BAND UNG TAHUN AJARAN 20152016
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
kepemimpinan, bidang instruksional dan kurikuler, dan bidang pembinaan siswa bimbingan dan konseling
.”
B. Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan di atas, kesiapan kerja siswa kelas XI Kompetensi Keahlian Akuntansi di SMK Negeri 11 Bandung
dikategorikan baik. Namun belum bisa dikatakan kesiapan kerja yang dimiliki sudah baik karena masih ada faktor lain yang mempengaruhi kesiapan kerja.
Menurut Sastrohadiwiryo 2005:162 faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja adalah:
1. Prestasi akademik
Merupakan bukti langsung kemampuan tenaga kerja, sekaligus untuk memperoleh data yang berhubungan dengan pribadi tenaga kerja.
2. Pengalaman
Pengalaman bekerja merupakan modal utama seseorang untuk terjun dalam bidang tertentu, karena teori yang pernah diperoleh dari bangku
pendidikan kadang-kadang berbeda dengan praktik di lapangan pekerjaan. 3.
Kesehatan fisik dan mental Merupakan hal yang menjadi pertimbangan karena ketika secara fisik
dan mental sehat maka kemauan dan kemampuan untuk kerja akan tinggi.
Menurut Kardimin 2004:2 ada dua faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja, yaitu:
1. Faktor internal
Desi Hardianti, 2016 PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIER TERHAD AP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 11 BAND UNG TAHUN AJARAN 20152016
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Faktor-faktor yang berasal dari dalam diri siswa meliputi kematangan baik fisik maupun mental, tekanan, kreativitas, minat, bakat, intelegensi,
kemandirian, penguasaan ilmu pengetahuan dan motivasi. 2.
Faktor eksternal Faktor-faktor yang berasal dari luar diri siswa meliputi peran
masyarakat, keluarga, sarana dan prasarana sekolah, informasi dunia kerja dan pengalaman kerja.
Berdasarkan kajian dari beberapa pendapat ahli yang menyebutkan faktor- faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja adalah faktor internal dan faktor
eksternal. Faktor internal yang meliputi kematangan dan kesehatan fisik maupun mental, tekanan, kreativitas, minat, bakat, intelegensi, kemandirian,
penguasaan ilmu pengetahuan, nilai-nilai, sikap, sifat-sifat pribadi dan motivasi. Sedangkan faktor eksternal yang meliputi peran masyarakat,
keluarga, sarana dan prasarana sekolah, informasi dunia kerja dan pengalaman kerja. Dari beberapa hal yang disebutkan, penulis memilih layanan bimbingan
karier yang termasuk ke dalam ragam dari bimbingan dan konseling sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja yang akan diteliti
kemudian. Karena bimbingan dan konseling merupakan suatu program yang disediakan sekolah untuk membantu mengoptimalkan perkembangan siswa.
Pada penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Yeni Prihantini pada tahun 2015 hasil yang diperoleh adalah bahwa terdapat pengaruh positif
bimbingan karier terhadap kesiapan kerja dengan koefisien korelasi r
x3y
sebesar 0,701 dan koefisien determinasi r
2 x3y
sebesar 0,491. Mengacu pada penjelasan di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan
penelitian yang berjudul
“Pengaruh Layanan Bimbingan Karier terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi SMK
Negeri 11 Bandung Tahun Ajaran 20152016.”
Desi Hardianti, 2016 PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIER TERHAD AP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 11 BAND UNG TAHUN AJARAN 20152016
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
C. Rumusan Masalah Penelitian
