1. Home
  2. Lainnya

Integritas Budaya Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia Persero

54

2. Profesional

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero memiliki kemampuan dan penguasaan dalam bidang pengetahuan yang terkait dengan pekerjaan, mampu menguasai untuk menggunakan, mengembangkan, membagikan pengetahuan yang terkait dengan pekerjaan kepada orang lain.

3. Keselamatan

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero memiliki sifat tanpa kompromi dan konsisten dalam menjalankan atau menciptakan sistem atau proses kerja yang mempunyai potensi resiko yang rendah terhadap terjadinya kecelakaan dan menjaga aset perusahaan dari kemungkinan terjadinya kerugian.

4. Inovasi

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero selalu menumbuh kembangkan gagasan baru, melakukan tindakan perbaikan yang berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kondusif untuk berkreasi sehingga memberikan nilai tambah bagi stakeholder.

5. Pelayanan Prima

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero akan memberikan pelayanan yang terbaik yang sesuai dengan standar mutu 55 yang memuaskan dan sesuai harapan atau melebihi harapan pelanggan dengan memenuhi 6 A unsur pokok: Ability Kemampuan, Attitude Sikap, Appearance Penampilan, Attention Perhatian, Action Tindakan, dan Accountability Tanggung jawab.

E. Slogan PT. Kereta Api Indonesia Persero

“Anda adalah Prioritas Kami”, itulah slogan dari PT. Kereta Api Indonesia Persero saat ini menjadi landasan nilai dalam setiap melakukan pekerjaan baik untuk aktifitas internal dan eksternal. Coorporate Slogan “Anda Prioritas Kami” memiliki makna: 1. Anda adalah pelanggan yang terdiri dari pelanggan internal di dalam lingkungan PT. Kereta Api Indonesia dan pelanggan eksternal di luar PT. Kereta Api Indonesia 2. Pelanggan harus menjadi prioritas dalam pecapaian pelayanan 3. Untuk mencapai sebuah pelayanan diperlukan kerjasama dari semua elemen perusahaan dan dari masyarakat sendiri

F. Stuktur Organisasi

1. Stuktur organisasi PT. Kereta Api Indonesia Persero Pusat Stuktur organisasi PT. Kereta Api Indonesia Persero di tingkat pusat terdapat Board of Director yang terdiri dari seorang President Director dan dibantu oleh sembilan director lainnya, meliputi:

Dokumen yang terkait

Analisis Pemilihan Moda Antara Bus dan Kereta Api (Studi Kasus : Medan – Tanjungbalai)

11 75 218

Tinjauan Hukum Pengawasan Pt Kereta Api Indonesia (PERSERO) Terhadap Penyelenggaran Pengangkutan Penumpang Dan Barang Menurut Undang-UNDANG Nomor 23 Tahun 2007 Tentang Perkeretaapian.

3 62 87

AKTIVITAS HUMAS DAN MEDIA RELATIONS PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER

14 91 103

Tinjauan Atas Efektivitas Auditor Internal Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

1 13 72

PENDAHULUAN PENGARUH PEMILIHAN MEDIA KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN KARYAWAN MENGENAI LOGO BARU DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) 6 YOGYAKARTA.

0 4 53

PENUTUP PENGARUH PEMILIHAN MEDIA KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN KARYAWAN MENGENAI LOGO BARU DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) 6 YOGYAKARTA.

0 6 6

PENDAHULUAN SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA).

0 3 56

SEKILAS TENTANG PT. KERETA API (Persero) SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA).

0 2 8

SISTEM DAN PROSEDUR PERMOHONAN CUTI PEGAWAI DI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA.

1 1 16

Sistem Dan Prosedur Permohonan Cuti Pegawai Di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi VI Yogyakarta Doc1

0 1 1