Uji Validitas Hasil Uji Kualitas Instrumen

12 yang dikelola organisasi yang dibentuk masyarakat, di antaranya Dompet Dhuafa, Pos Keadilan Peduli Umat PKPU, Rumah Zakat dan sejumlah lembaga amil zakat yang dikelola organisasi muslim seperti Nahdlatul Ulama dan Muhammadiyah. TABEL 1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuisioner

B. Hasil Uji Kualitas Instrumen

Instrumen penelitian yang berupa butir-butir pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel kuisioner, perlu diuji validitas dan realibilitasnya untuk menjamin kualitas dari alat ukur tersebut. Pengujian dilakukan terhadap kuesioner yang telah diisi oleh responden dengan menggunakan alat bantu SPSS Versi19 for Windows adalah sebagai berikut.

1. Uji Validitas

Instrumen dikatakan valid apabila r hitung lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi  = 5 Sugiyono, 2005. Dengan jumlah sampel penelitian yang dapat diolah sebanyak 42 responden, maka dapat ditentukan besar r tabel yaitu 0,304. Hasil uji validitas pada variabel pengendalian intern X 1 , teknologi informasi X 2 , total quality Keterangan Jumlah Kuisioner yang dikirim dengan rincian : 1 LazizMU Yogyakarta 2 Rumah Zakat Yogyakarta 3 Dompet Dhuafa Yogyakarta 4 PKPU Yogyakarta 5 DD Tauhid Yogyakarta 10eksemplar 10 eksemplar 10eksemplar 10eksemplar 10eksemplar 50 Kuisioner yang tidak kembali 8 Kuisionerdiolah 42 13 management X 3 , dan good governanceY dapat dilihat pada Tabel 2 di bawah ini. TABEL 2 Hasil Uji Validitas Variabel Item r hitung r tabel Keterangan Pengendalian Intern X 1 PI_1 0,735 0,304 Valid PI_2 0,790 0,304 Valid PI_3 0,467 0,304 Valid PI_4 0,595 0,304 Valid PI_5 0,666 0,304 Valid PI_6 0,750 0,304 Valid PI_7 0,557 0,304 Valid PI_8 0,639 0,304 Valid PI_9 0,441 0,304 Valid PI_10 0,656 0,304 Valid Teknologi Informasi X 2 TI_1 0,734 0,304 Valid TI_2 0,658 0,304 Valid TI_3 0,869 0,304 Valid TI_4 0,732 0,304 Valid Total Quality Management X 3 TQM_1 0,709 0,304 Valid TQM_2 0,759 0,304 Valid TQM_3 0,482 0,304 Valid TQM_4 0,776 0,304 Valid TQM_5 0,879 0,304 Valid TQM_6 0,859 0,304 Valid Good Governance Y GG_1 0,572 0,304 Valid GG_2 0,487 0,304 Valid GG_3 0,527 0,304 Valid GG_4 0,751 0,304 Valid GG_5 0,644 0,304 Valid GG_6 0,653 0,304 Valid GG_7 0,791 0,304 Valid GG_8 0,546 0,304 Valid GG_9 0,458 0,304 Valid GG_10 0,442 0,304 Valid Sumber: Data primer yang diolah, 2013 Hasil uji validitas pada tabel 2 di atas menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan pada variabel Pengendalian Intern X 1 , Teknologi Informasi X 2 , Total Quality Management X 3 , dan Good Governance 14 Y memiliki nilai r hitung yang lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi  5, maka seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid, sehingga seluruh butir pertanyaan dalam kuisioner layak digunakan sebagai instrumen untuk mengukur data penelitian.

2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Audit Intern Dan Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

1 4 88

PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

0 3 69

PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERN, TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERANCE PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT

0 5 59

PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERN, TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT.

0 6 58

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemer

0 2 13

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Pengendalian Intern dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajer Unit ( StudiPada RSUD dr. Soeselo Kab. Tegal).

0 2 17

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketep

0 2 14

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketep

0 0 16

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Dinas

0 1 15

Pengaruh Implementasi Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Total Qualitymanagement Terhadap Penerapan Good Governance Di Lembaga Amil Zakat | Fatmaningrum | Jurnal Akuntansi dan Investasi 1355 3718 1 SM

0 0 10