Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold

PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements For the Periods Ended March 31, 2015 and December 31, 2014 Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated - 88 - Sebesar 20,93 dan 15,56 dari jumlah pembelian bersih masing-masing pada tahun 2015 dan 2014 merupakan pembelian dari pihak berelasi Catatan 38. In 2015 and 2014, 20.93 and 15.56, respectively, of the net purchases were from related parties Note 38. 30. Beban Penjualan 30. Selling Expenses 2015 2014 Pengangkutan 40,968 26,169 Freight Pajak ekspor 14,614 44,060 Export tax Iklan dan promosi 1,106 1,248 Advertising and promotion Lain-lain 2,455 4,121 Others Jumlah 59,143 75,598 Total 31 Maret March 31 31. Beban Umum dan Administrasi 31. General and Administrative Expenses 2015 2014 Gaji dan tunjangan 28,440 25,276 Salaries and benefits Imbalan kerja jangka panjang Catatan 33 Long term benefits expense Note 33 Penyusutan Catatan 13 5,911 5,822 Depreciation Note 13 Pajak dan perizinan 1,619 1,376 Taxes and licenses Beban kantor 2,082 1,970 Office expenses Sewa 3,204 2,956 Rent Representasi 357 3,121 Representation Perbaikan dan pemeliharaan 1,148 935 Repairs and maintenance Perjalanan dinas dan transportasi 1,606 1,222 Travel and transportation Jasa profesional 630 995 Professional fees Asuransi 966 1,328 Insurance Lain-lain 5,803 3,768 Others Jumlah 51,766 48,769 Total 31 Maret March 31 Sebesar 6,06 dan 5,67 dari beban umum dan administrasi tahun 2015 dan 2014 merupakan beban yang dibayarkan kepada pihak berelasi Catatan 38. In 2015 and 2014, 6.06 and 5.67, respectively, of the total general and administrative expenses were paid to related parties Note 38. 32. Beban Bunga dan Beban Keuangan Lainnya 32. Interest Expense and Other Financial Charges 2015 2014 Beban bunga dari: Interest expense on: Utang bank 26,385 32,095 Bank loans Obligasi 16,518 17,792 Bonds Surat utang jangka menengah 4,802 - Medium term notes Pinjaman diterima 576 652 Borrowings Liabilitas sewa pembiayaan 227 392 Finance lease liabilities Jumlah 48,508 50,931 Total 31 Maret March 31 PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements For the Periods Ended March 31, 2015 and December 31, 2014 Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated - 89 - 33. Imbalan Pasca-Kerja 33. Post-Employment Benefits Besarnya imbalan pasca-kerja dihitung berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tanggal 25 Maret 2003. Tidak terdapat pendanaan khusus yang disisihkan sehubungan dengan imbalan kerja jangka panjang tersebut. The amount of post-employment benefits is determined based on Act No. 13 Year 2003 concerning Manpower, dated March 25, 2003. No funding of the benefits has been made to date. Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, tertanggal 10 Maret 2015. The latest actuarial valuation report dated March 10, 2015, on the long term employee benefits reserve was from PT Dian Artha Tama, an independent actuary. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang tersebut masing-masing sebanyak tidak diaudit 3.794 karyawan dan 3.038 karyawan masing-masing untuk tahun 2015 dan 2014. Number of employees eligibeare unaudited 3,794 and 3,038 in 2015 and 2014, respectively. Rekonsiliasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka panjang dengan jumlah imbalan kerja jangka panjang pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: A reconciliation of the present value of unfunded long-term employee benefits liability to the amount of long-term employee benefits liability presented in the consolidated statements of financial position is as follows: 31 Maret March 31 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of unfunded jangka panjang yang tidak long term employee didanai 111,122 111,122 79,023 76,510 55,922 39,987 benefits liability Beban jasa lalu 18 18 20 23 25 28 Past service costs Keuntungankerugian aktuarial Unrecognized actuarial yang tidak diakui 13,833 13,833 989 8,178 1,478 8,951 gainloss Liabilitas imbalan kerja Long-term employee jangka panjang 97,271 97,271 79,992 68,309 57,375 48,910 benefits liability 31 Desember December 31 Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menghitung imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: Principal actuarial assumptions used in the valuation of the long-term employee benefits are as follows: Tingkat kematian : Commissioners Standard Ordinary CSO - 1980 : Mortality rate Umur pensiun normal : 55 tahun55 years old : Normal pension age Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun7 per annum : Salary increase rate Tingkat bunga diskonto : 8 per tahun pada tahun 2014 dan : Discount rate 9 per tahun pada tahun 2013 8 per annum in 2014 and 9 per annum in 2013 Tingkat pengunduran diri : 1 per tahun antara usia 18 sampai dengan 44 tahun lalu menurun menjadi 0 per tahun antara usia 45 sampai dengan 54 tahun : WithdrawalResignation rate 1 per annum at age 18 up to 44 years old, then decrease to 0 per annum at age 45 up to 54 years old