Beban Bunga dan Beban Keuangan Lainnya Interest Expense and Other Financial Charges

PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements For the Periods Ended March 31, 2015 and December 31, 2014 Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated - 89 - 33. Imbalan Pasca-Kerja 33. Post-Employment Benefits Besarnya imbalan pasca-kerja dihitung berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tanggal 25 Maret 2003. Tidak terdapat pendanaan khusus yang disisihkan sehubungan dengan imbalan kerja jangka panjang tersebut. The amount of post-employment benefits is determined based on Act No. 13 Year 2003 concerning Manpower, dated March 25, 2003. No funding of the benefits has been made to date. Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, tertanggal 10 Maret 2015. The latest actuarial valuation report dated March 10, 2015, on the long term employee benefits reserve was from PT Dian Artha Tama, an independent actuary. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang tersebut masing-masing sebanyak tidak diaudit 3.794 karyawan dan 3.038 karyawan masing-masing untuk tahun 2015 dan 2014. Number of employees eligibeare unaudited 3,794 and 3,038 in 2015 and 2014, respectively. Rekonsiliasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka panjang dengan jumlah imbalan kerja jangka panjang pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: A reconciliation of the present value of unfunded long-term employee benefits liability to the amount of long-term employee benefits liability presented in the consolidated statements of financial position is as follows: 31 Maret March 31 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of unfunded jangka panjang yang tidak long term employee didanai 111,122 111,122 79,023 76,510 55,922 39,987 benefits liability Beban jasa lalu 18 18 20 23 25 28 Past service costs Keuntungankerugian aktuarial Unrecognized actuarial yang tidak diakui 13,833 13,833 989 8,178 1,478 8,951 gainloss Liabilitas imbalan kerja Long-term employee jangka panjang 97,271 97,271 79,992 68,309 57,375 48,910 benefits liability 31 Desember December 31 Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menghitung imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: Principal actuarial assumptions used in the valuation of the long-term employee benefits are as follows: Tingkat kematian : Commissioners Standard Ordinary CSO - 1980 : Mortality rate Umur pensiun normal : 55 tahun55 years old : Normal pension age Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun7 per annum : Salary increase rate Tingkat bunga diskonto : 8 per tahun pada tahun 2014 dan : Discount rate 9 per tahun pada tahun 2013 8 per annum in 2014 and 9 per annum in 2013 Tingkat pengunduran diri : 1 per tahun antara usia 18 sampai dengan 44 tahun lalu menurun menjadi 0 per tahun antara usia 45 sampai dengan 54 tahun : WithdrawalResignation rate 1 per annum at age 18 up to 44 years old, then decrease to 0 per annum at age 45 up to 54 years old PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements For the Periods Ended March 31, 2015 and December 31, 2014 Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated - 90 - 34. Pajak Penghasilan 34. Income Tax 2015 2014 Pajak kini Current tax Perusahaan 15,372 7,407 The Company Entitas anak Subsidiaries BDP 108 2,625 BDP BTLA 2,487 3,938 BTLA BNIL 1,691 BNIL AKG - AKG ABM 2,332 822 ABM BPG - BPG Jumlah 20,299 16,483 Subtotal Pajak tangguhan Deferred tax Perusahaan 1,867 17,928 The Company Entitas anak Subsidiaries AKG 2,574 822 AKG BNCW 5,215 1,037 BNCW BNIL 2,129 435 BNIL BPG 283 9 BPG BTLA 711 410 BTLA BDP 418 400 BDP ABM 2 112 ABM BSA 2 349 BSA Jumlah 2,767 20,562 Subtotal Jumlah 23,066 37,045 Total 31 Maret March 31 Berikut ini adalah perincian aset dan liabilitas pajak tangguhan per entitas: The details of deferred tax assets and liabilities of each entity are as follows: 31 Maret 31 Desember March 31 December 31 2015 2014 Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets: Entitas anak Subsidiaries BSA 4,819 4,818 BSA BNCW 9,311 4,097 BNCW BPG - 109 BPG Jumlah 14,130 9,024 Total Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liabilities: Perusahaan 90,672 88,805 The Company Entitas anak Subsidiaries AKG 15,182 12,609 AKG BNIL 8,606 6,477 BNIL BDP 5,746 5,327 BDP BTLA 5,964 5,253 BTLA ABM 1,432 1,429 ABM BPG 173 - BPG Jumlah 127,775 119,900 Total