Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

L A K I N 2 0 1 5 B K P K E L A S I I Y O G Y A K A R T A Halaman 11

C. Visi Dan Misi

1. Visi : Menjadi Instansi yang tangguh dan terpercaya dalam perlindungan kelestarian sumber daya alami hayati hewani dan nabati serta keamanan pangan di DIY dan Propinsi Jawa Tengah. 2. Misi : a. Melaksanakan perkarantinaan hewan dan tumbuhan untuk melindungi kelestarian sumber daya alam hayati hewani dan nabati di Provinsi DIY dan Jateng. b. Mendukung terwujudnya keamanan pangan di Provinsi DIY dan Jateng. c. Meningkatkan citra dan kualitas pelayanan publik. d. Memfasilitasi perdagangan dalam rangka peningkatan akselerasi ekspor komoditas pertanian di Provinsi DIY dan Jateng.

D. Perjanjian Kinerja Tahun 2015

Dokumen Penetapan Kinerja adalah merupakan suatu dokumen pernyataan kinerjakesepakatan kinerjaperjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumberdaya yang dimiliki oleh instansi. Tujuan perjanjian kinerja ini antara lain adalah untuk: meningkatkan akuntabilitas, transparansi, dan peningkatan kinerja aparatur, serta sebagai wujud nyata komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah dan dijadikan dasar penilaian keberhasilankegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur, dan sebagai dasar pemberian reward atau penghargaan dan sanksi. L A K I N 2 0 1 5 B K P K E L A S I I Y O G Y A K A R T A Halaman 12 Perjanjian Kinerja Balai Karantina Pertanian Kelas II Yogyakarta Tahun Anggaran 2015 yang disepakati bersama dengan Badan Karantina Prtanian adalahsebagaimana tercantum dalam Tabel 2 dibawah ini : Tabel 2 Perjanjian Kinerja Balai Karantina Pertanian Kelas II Yogyakarta Tahun Anggaran 2015 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatnya tindakan karantina pertanian dan keamanan pangan hewani dan nabati Jumlah sertifikat karantina Impor, ekspor dan Antar Area terhadap media pembawa OPTK dan HPHK melalui pelaksanaan tindakan karantina. 100 Jumlah dukungan operasional pemantauan HPHK OPTK 2 Dok Jumlah pengujian laboratorium 2 Dok Jumlah dukungan operasional koordinasi pengawasan 1 Lap Dukungan Internal Administrasi pengelolaan Sertifikasi Karantina Pertanian. 12Bln Terwujudnya good governance clean government Dukungan Aparatur Pegawai Layanan Perkantoran. 12Bln Tersedianya sarana dan prasarana perkarantinaan yang memadai Jumlah dan jenis sarana, teknologi informasi yang sesuai kebutuhan dan memadai. 21 Unit Pengembangan Infrastruktur tanah, gedung bangunan Instalasi - L A K I N 2 0 1 5 B K P K E L A S I I Y O G Y A K A R T A Halaman 13

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA