Bahan Presentasi Dirut Jak 05Feb
Menjadi perusahaan agro industri yang
handal, bertumpu pada produktivitas, kwalitas
produk dan pelayanan yang prima serta
unggul dalam berkompetisi
Menjadi badan usaha dengan kinerja terbaik dalam
bidang agribisnis, yang dikelola secara professional
dan inovatif dengan orientasi menjaga mutu hasil
produksi Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel (PK)
dan karet kering, agar mampu tumbuh dan
berkembang untuk bersaing secara global, sehingga
memenuhi harapan dan dapat memuaskan pihak-pihak
yang berkepentingan (Stakeholders)
RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAA
3
2 PKS kapasitas
90 T /jam
1 Pabrik Pupuk
Organik
Tan. 33.424 ha
2 PKS
kapasitas 90
T/jam
2 Pabrik
Pupuk Organik
Power Plant
2 MW
1 Phyrolisis
Tan. 41.424
ha
3 PKS kapasitas
120 T/jam
2 Pabrik Pupuk
Organik
Power Plant 2
MW
1 Phyrolisis
Tangki Timbun
20.000 Ton
Tan. 49.424 ha
4 PKS kapasitas
180 T/jam
2 Pabrik Pupuk
Organik
Power Plant 2
MW
1 Phyrolisis
Tangki Timbun
20.000 Ton
Pabrik Minyak
PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS
PENINGKATAN RENDEMEN
PERLUASAN AREAL KEBUN
AKUISISI KEBUN DAN PKS
LOKASI AREAL YANG AKAN DIGARAP (LAND BANK)
NO LOKASI
LUAS (Ha)
KETERANGAN
1
Semidang Aji OKU
9.650
Mulai Di Kerjakan
2
Sungai Menang OKI (SMS) 6.000
Proses Pengkajian
3
Cengal OKI
20.000
Proses Survey
Lokasi
4
Sekayu Muba
12.000
Proses Survey
Lokasi
5
Tulung Selapan
16.000
Proses Survey
Lokasi
6
Musi Rawas
20.000
Proses Survey
Lokasi
7
Kayu Agung
4.500
Proses Survey
Lokasi
JUMLAH
88.150
PERAN MANUSIA DALAM
ORGANISASI
Manusia Sebagai Aset
Utama
“ First we make people, then we make product “ (Konosuke
Matsushita)
“ Asset only make possibility, but people make it happen “
Manusi
a
Organisasi/
Perusahaan
Manusia adalah
sumberdaya
organisasi yang
paling penting
Tujuan
Perusahaan
Optimalkan tujuan
perusahaan tergantung
dari SDM
Pertanyaan :
PEMIMPIN !
SDM seperti apa
yang paling
penting ?
Insan PTP. MO tidak akan melakukan hal-hal sebagai berikut:
1. Penekanan, yaitu melakukan intimidasi terhadap sesama karyawan.
2. Provokasi, yaitu memaksa/memancing rekan kerja untuk melakukan
sesuatu untuk memenuhi kepentingan tertentu.
3. Penghinaan, dalam melaksanakan tugas dan fungsi tidak
menggunakan kata-kata yang merendahkan/kata-kata kasar bahkan
tidak senonoh terhadap rekan kerja.
4. Pelecehan, yaitu melakukan tindakan/ucapan yang dapat mengusik
perasaan kesukuaan, agama, ras, rahasia pribadi maupun kecacatan
fisik terhadap rekan kerja.
5. Fitnah dan Surat Kaleng, yaitu menyadari kebebasan berpendapat
dan kritik yang dilakukan dengan cara dan media yang tepat dan
menghindari penyebaran fitnah atau surat kaleng maupun sms gelap.
1
2
1
DISIPLIN
Perilaku
Administrasi
Monitoring
Menghormati waktu, tepat waktu,
satunya kata dengan perbuatan,
disiplin mengikuti perkembangan
dengan belajar.
Mencatat dan memperhatikan
kejadian apapun yang dirasakan
bermanfaat untuk dirinya, keluarga,
maupun untuk lembaga tempatnya
bekerja
Selalu mengikuti dan memeriksa
ulang apa yang telah dilakukan
secara rapi, tepat dan teratur
2
Kehormatan
Menghormati
Diri sendiri
Manusia dilahirkan dengan
kehormatan. Hormatilah seluruh
titipan Alloh dalam bentuk mental,
ruh, jiwa, fisik, dan intelegensia.
Menghormati
Orang Lain
Keluarga : Pasangan, anak, orang
tua, mertua
Profesi: Rekan kerja, atasan,
bawahan.
Menghormati
Lembaga
Lembaga keuangan, perusahaan
atau instansi tempat berkarya dan
lembaga negara.
Bakat mampu memenangkan pertandingan,
tapi kerja Tim dan Kecerdasan mampu
memenangkan kejuaraan. ( Michael
Jordan )
Jangan pernah meragukan bahwa
sekelompok kecil orang yang bijaksana dan
orang orang yang berkomitmen dapat
mengubah dunia. ( Margaret Meade)
Kita harus menghormati satu sama lain dan
menahan diri dari perselisihan , dan kita
tidak perlu menjadi seperti air dan minyak
yang menolak satu sama lain, tetapi kita
harus menjadi seperti susu dan air, berbaur
bersama-sama. ( Sidharta Gautama)
handal, bertumpu pada produktivitas, kwalitas
produk dan pelayanan yang prima serta
unggul dalam berkompetisi
Menjadi badan usaha dengan kinerja terbaik dalam
bidang agribisnis, yang dikelola secara professional
dan inovatif dengan orientasi menjaga mutu hasil
produksi Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel (PK)
dan karet kering, agar mampu tumbuh dan
berkembang untuk bersaing secara global, sehingga
memenuhi harapan dan dapat memuaskan pihak-pihak
yang berkepentingan (Stakeholders)
RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAA
3
2 PKS kapasitas
90 T /jam
1 Pabrik Pupuk
Organik
Tan. 33.424 ha
2 PKS
kapasitas 90
T/jam
2 Pabrik
Pupuk Organik
Power Plant
2 MW
1 Phyrolisis
Tan. 41.424
ha
3 PKS kapasitas
120 T/jam
2 Pabrik Pupuk
Organik
Power Plant 2
MW
1 Phyrolisis
Tangki Timbun
20.000 Ton
Tan. 49.424 ha
4 PKS kapasitas
180 T/jam
2 Pabrik Pupuk
Organik
Power Plant 2
MW
1 Phyrolisis
Tangki Timbun
20.000 Ton
Pabrik Minyak
PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS
PENINGKATAN RENDEMEN
PERLUASAN AREAL KEBUN
AKUISISI KEBUN DAN PKS
LOKASI AREAL YANG AKAN DIGARAP (LAND BANK)
NO LOKASI
LUAS (Ha)
KETERANGAN
1
Semidang Aji OKU
9.650
Mulai Di Kerjakan
2
Sungai Menang OKI (SMS) 6.000
Proses Pengkajian
3
Cengal OKI
20.000
Proses Survey
Lokasi
4
Sekayu Muba
12.000
Proses Survey
Lokasi
5
Tulung Selapan
16.000
Proses Survey
Lokasi
6
Musi Rawas
20.000
Proses Survey
Lokasi
7
Kayu Agung
4.500
Proses Survey
Lokasi
JUMLAH
88.150
PERAN MANUSIA DALAM
ORGANISASI
Manusia Sebagai Aset
Utama
“ First we make people, then we make product “ (Konosuke
Matsushita)
“ Asset only make possibility, but people make it happen “
Manusi
a
Organisasi/
Perusahaan
Manusia adalah
sumberdaya
organisasi yang
paling penting
Tujuan
Perusahaan
Optimalkan tujuan
perusahaan tergantung
dari SDM
Pertanyaan :
PEMIMPIN !
SDM seperti apa
yang paling
penting ?
Insan PTP. MO tidak akan melakukan hal-hal sebagai berikut:
1. Penekanan, yaitu melakukan intimidasi terhadap sesama karyawan.
2. Provokasi, yaitu memaksa/memancing rekan kerja untuk melakukan
sesuatu untuk memenuhi kepentingan tertentu.
3. Penghinaan, dalam melaksanakan tugas dan fungsi tidak
menggunakan kata-kata yang merendahkan/kata-kata kasar bahkan
tidak senonoh terhadap rekan kerja.
4. Pelecehan, yaitu melakukan tindakan/ucapan yang dapat mengusik
perasaan kesukuaan, agama, ras, rahasia pribadi maupun kecacatan
fisik terhadap rekan kerja.
5. Fitnah dan Surat Kaleng, yaitu menyadari kebebasan berpendapat
dan kritik yang dilakukan dengan cara dan media yang tepat dan
menghindari penyebaran fitnah atau surat kaleng maupun sms gelap.
1
2
1
DISIPLIN
Perilaku
Administrasi
Monitoring
Menghormati waktu, tepat waktu,
satunya kata dengan perbuatan,
disiplin mengikuti perkembangan
dengan belajar.
Mencatat dan memperhatikan
kejadian apapun yang dirasakan
bermanfaat untuk dirinya, keluarga,
maupun untuk lembaga tempatnya
bekerja
Selalu mengikuti dan memeriksa
ulang apa yang telah dilakukan
secara rapi, tepat dan teratur
2
Kehormatan
Menghormati
Diri sendiri
Manusia dilahirkan dengan
kehormatan. Hormatilah seluruh
titipan Alloh dalam bentuk mental,
ruh, jiwa, fisik, dan intelegensia.
Menghormati
Orang Lain
Keluarga : Pasangan, anak, orang
tua, mertua
Profesi: Rekan kerja, atasan,
bawahan.
Menghormati
Lembaga
Lembaga keuangan, perusahaan
atau instansi tempat berkarya dan
lembaga negara.
Bakat mampu memenangkan pertandingan,
tapi kerja Tim dan Kecerdasan mampu
memenangkan kejuaraan. ( Michael
Jordan )
Jangan pernah meragukan bahwa
sekelompok kecil orang yang bijaksana dan
orang orang yang berkomitmen dapat
mengubah dunia. ( Margaret Meade)
Kita harus menghormati satu sama lain dan
menahan diri dari perselisihan , dan kita
tidak perlu menjadi seperti air dan minyak
yang menolak satu sama lain, tetapi kita
harus menjadi seperti susu dan air, berbaur
bersama-sama. ( Sidharta Gautama)