8
Kepala bagian personalia membawahi tiga kepala sub bagian seperti berikut ini.
a. Kepala Sub Bagian Kepegawaian
b. Kepala Sub Bagian Humas
c. Kepala Sub Bagian Keamanan
10. Kepala Bagian Perlengkapan
a. Menyediakan perlengkapan yang dibutuhkan oleh bagian produksi.
b. Membantu bagian-bagian lainnya.
C. PERSONALIA PERUSAHAAN
1. Tenaga Kerja
Sejalan dengan perkembangan CV. “SAHABAT” Klaten yang semakin baik dari tahun ke tahun, maka perusahaan terus
mengupayakan peningkatan produksi, penambahan mesin-mesin, peralatan dan bahan baku yang juga diikuti dengan peningkatan jumlah
pegawai. Perusahaan telah tercatat mempekerjakan 135 karyawan sebagai berikut.
a. Karyawan Tetap : 40 orang
b. Karyawan Harian : 70 orang
c. Karyawan Satuan : 25 orang
Berdasarkan jenis kelaminnya, karyawan CV. ‘SAHABAT”Klaten adalah sebagai berikut.
a. Karyawan Pria
: 54 orang
9
b. Karyawan Wanita : 81 orang
2. Jam Kerja Karyawan
a. Waktu kerja biasa, adalah waktu kerja yang sesuai dengan perjanjian
yang disepakati bersama. Waktu kerja biasa pada perusahaan adalah sebagai berikut.
1 Hari Senin - Kamis
07.30 - 11.30 : jam kerja
11.30 - 12.30 : jam istirahat
12.30 - 15.00 : jam kerja
2 Hari Jumat
07.30 - 11.00 : jam kerja
11.00 - 13.00 : jam istirahat
13.00 - 15.00 : jam kerja
3 Hari Sabtu
07.30 - 11.30 : jam kerja
11.30 - 12.30 : jam istirahat
12.30 - 14.30 : jam kerja
b. Waktu kerja lembur, adalah waktu kerja dilaksanakan diluar jam
kerja biasa.
3. Upah dan Gaji
Sistem upah yang digunakan CV. “SAHABAT” Klaten adalah sistem upah yang didasarkan pada hari kerja untuk tenaga kerja
10
pelaksana dan sistem upah berdasarkan jumlah satuan yang dihasilkan untuk tenaga kerja satuan.
Pembayaran upah dilaksanakan tiap dua minggu sekali untuk tenaga kerja tetap yang tidak memiliki jabatan, sedangkan untuk
karyawan tetap yang memiliki jabatan tiap sebulan sekali. Sesuai ketentuan dari Depnaker, upah tetap perhari adalah Rp. 8.250,-
ditambah uang
makan. Apabila
mendapat perintah
lembur, ketentuannya adalah sebagai berikut.
1 jam lembur = 1,5 x upah biasa
2 jam lembur atau lebih = 1 jam pertama : 1,5 x upah biasa
2 jam kedua atau lebih : 2 x upah biasa
4. Jaminan Sosial
Keselamatan dan kesejahteraan karyawan tidak luput dari perhatian pimpinan CV. “SAHABAT” Klaten. Untuk mendorong
semangat kerja karyawan perusahaan memberikan tunjangan atau jaminan sosial. Jenis jaminan sosial yang diberikan CV. “SAHABAT”
Klaten adalah sebagai berikut. a.
Tunjangan keluarga b.
Tunjangan prestasi c.
Tunjangan kesehatan d.
Tunjangan hari raya e.
Tunjangan tutup buku f.
Asuransi tenaga kerja
11
D. BIDANG USAHA
