PENILAIAN KINERJA PHPL PT. JATI DHARMA INDAH
PLYWOOD INDUSTRIES
TP-FC022
Rev.2
TP-FC022Rev.227.04.2012 Halaman 20 dari 28
KriteriaIndikator Nilai
Ringkasan Justifikasi
Mekanisme dan Implementasi
Distribusi Manfaat yang Adil antar para
Pihak masyarakat hukum adat danatau masyarakat
setempat yang terlibat, tergantung, terpengaruh oleh aktivitas pengelolaan SDH , belum terdokumentasi
secara jelas dan detail, sehingga verifier ini dinilai sedang.
4.3.2. PT JDIPI telah memiliki mekanisme mengenai peningkatan peran serta dan aktivitas
ekonomi masyarakat yang berbasis hutan namun belum lengkap karena beberapa kegiatan kerjasama
perekonomian dengan masyarakat belum dibuat acuan bakunya., sehingga verifier ini dinilai sedang.
4.3.3. PT JDIPI memeiliki dokumen perencanaan mengenai kegiatan peningkatan peran serta dan
aktivitas ekonomi masyarakat secara lengkap dan jelas, sehingga verifier ini dinilai baik.
4.3.4.. PT JDIPI telah mengimplementasikan seluruh kegiatan terkait peran serta dan aktivitas ekonomi
masyarakat hukum adat danatau masyarakat setempat sesuai dengan programkegiatan yang telah
direncanakan sehingga verifier ini dinilai Baik.
4.3.5. PT
DJIPI memiliki
dokumenlaporan mengenai pelaksanaan distribusi manfaat kepada para
pihak secara lengkap, sehingga nilai verifier 4.3.5. adalah Baik.
Kesimpulan indikator: Nilai kematanganbobot indikator adalah 96,30 ,
sehingga kinerja Indikator 4.3 dinilai dengan predikat BAIK.
4.4. Keberadaan
Mekanisme Resolusi Konflik yang Handal
BAIK 4.4.1. PT JDIPI memiliki mekanisme resolusi konflik
yang jelas dan telah mencakup seluruh potensi konflik yang ada sehingga verifier ini dinilai baik.
4.4.2 PT JDIPI memiliki peta potensi konflik, namun peta tersebut kurang lengkap karena
informasi-informasi penting menyangkut potensi konflik yang ada di sekitar areal kerja tidak
tergambarkan atau terdiskripsikan. Legenda peta tidak memuat data dan informasi mengenai
konflikpotensi
secara keseluruhan.
Dengan
demikian verifier ini dinilai Sedang. 4.4.3 PT JDIPI memiliki SDM dan dana yang
mememadai dalam mengelola konflik, akan tetapi tim
PENILAIAN KINERJA PHPL PT. JATI DHARMA INDAH
PLYWOOD INDUSTRIES
TP-FC022
Rev.2
TP-FC022Rev.227.04.2012 Halaman 21 dari 28
KriteriaIndikator Nilai
Ringkasan Justifikasi
konflik yang dimiliki saat ini secara organisatoris belum lengkap. Dengan demikian verifier ini dinilai
Sedang.
4.4.4. PT JDIPI memiliki dokumen penanganan konflik yang terjadi selama tahun 2016, yang tersusun
secara lengkap dan jelas sehingga verifier ini dinilai baik.
Kesimpulan Indikator Nilai kematanganbobot indikator adalah 83,33 ,
sehingga kinerja Indikator 4.4 dinilai dengan predikat BAIK.
4.5. Perlindungan,
Pengembangan dan Peningkatan
Kesejahteraan Tenaga Kerja
BAIK 4.5.1. PT JDIPI telah mengimplementasikan seluruh
kewajibannya sebagai komponen utama dalam hubungan
industrial antara
lain berupa
pemberlakukan peraturan perusahaan, pembuatan surat perjanjian kerja, memberikan kebebasan kepada
pekerja membentuk serikat pekerja dan mematuhi ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan sesuai dengan
peraturan yang berlaku. Dengan demikian verfiier ini dinilai Baik.
4.5.2. Pada Tahun 2016 PT JDIPI berhasil merealisasikan 90,31 rencana peningkatan
kompetensi karyawan. Dengan demikian verfiier ini dinilai sedang.
4.5.3. Terdapat dokumen standar jenjang karir dan telah diimplementasikan seluruhnya sehingga verfier
ini dinilai baik.
4.5.4. PT JDIPI memiliki ketentuan-ketentuan mengenai tunjangan kesejahteraan karyawan yang
