Tabel 7. Deskriptif berdasarkan lama bekerja
Lama Bekerja Jumlah n
Persentase
5 tahun 38
61,29 6-10 tahun
24 38,71
Total 62
100
e. Pendidikan
Jika dilihat berdasarkan pendidikan para responden, maka dapat diketahui jumlah responden terbanyak adalah responden berpendidikan
SMUSTM 44 orang 70,97, dan pendidikan Sarjana S1 1 orang 1,61, maka disimpulkan jika dilihat berdasarkan latar belakang pendidikan karyawan
di Braja Mustika Hotel Convention Centre Bogor sebagian besar karyawannya tidak memerlukan keahlian khusus tetapi lebih kepada sikap
profesional, semangat ingin bekerja, dan mengedepankan pelayanan yang terbaik untuk konsumen. Hasil analisis deskriptif berdasarkan pendidikan
dapat dilihat pada Tabel 8. Tabel 8. Deskriptif berdasarkan Pendidikan
Pendidikan Jumlah n
Persentase
SMPsederajat atau dibawahnya 9
14,52 SMUSTM
44 70,97
Diploma I, II, III 8
12,90 Sarjana S1
1 1,61
Total 62
100
f. Pendapatan
Jika dilihat berdasarkan pendapatan responden yang bekerja di Braja Mustika Hotel Convention Centre Bogor pendapatan untuk kisaran 1-2 juta
rupiah sebanyak 57 91,94 dan pendapatan 2-3 juta rupiah berjumlah 2 orang 3,23. Hal ini menunjukkan bahwa pendapatan yang diberikan masih
dibawah UMR. Hasil analisis deskriptif berdasarkan pendapatan dapat dilihat pada Tabel 9.
Tabel 9. Deskriptif berdasarkan Pendapatan
Pendapatan Rp Jumlah n
Persentase
1.000.000 3
4,84 1.000.000 - 2.000.000
57 91,94
2.000.001 - 3.000.000 2
3,23
Total 62
100
2. Analisis Bivariat Hasil Crosstab Posisi Departemen Terhadap Jenis Kelamin
Penelitian yang dilakukan di Braja Mustika Hotel Convention Centre Bogor menunjukkan dominasi karyawan berjenis kelamin laki-laki, yaitu 49 orang
sebesar 79, dan berjenis kelamin perempuan 13 orang 21. Posisi karyawan-karyawan tersebut di setiap departemen, terdiri dari Departemen HRD
yang terdiri dari 9 orang karyawan laki-laki 81,80 dan 2 orang karyawan perempuan 18,20, Departemen FO terdiri dari 6 orang karyawan laki-laki
60 dan 4 orang karyawan perempuan 40, Departemen Purchasing terdiri dari 1 orang karyawan laki-laki 50 dan 1 orang karyawan perempuan 50.
Berdasarkan sebaran posisi departemen terhadap jenis kelamin dapat di lihat bahwa jumlah perempuan lebih sedikit daripada laki-laki akan tetapi berdasarkan
posisi departemen perempuan lebih tersebar di departemen HRD, FO, Purchasing, FB, House Keeping, sementara di departemen lainnya tidak ada. Hal ini
dikarenakan jenis pekerjaan yang ada untuk departemen tersebut lebih di prioritaskan untuk laki-laki. Jumlah dan persentase karyawan yang menjadi
responden berdasarkan posisi departemen terhadap jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 10.
Tabel 10. Hasil Crosstab posisi departemen terhadap jenis kelamin
Posisi Departemen Jenis Kelamin
Total Laki-laki
Perempuan
Departemen HRD Frekuensi
9 2
11 Persen
81,8 18,20
100 Departemen FO
Frekuensi 6
4 10
Persen 60
40 100
Departemen Purchasing Frekuensi
1 1
2 Persen
50 50
100 Departemen Banquet
Frekuensi 9
9 Persen
100 100
Departemen FB Frekuensi
10 3
13 Persen
76.90 23.10
100 Departemen House Keeping
Frekuensi 8
3 11
Persen 72,70
27,30 100
Departemen Engineering Frekuensi
6 6
Persen 100
100
Total
Frekuensi 49
13 62
Persen 79
21 100
Hasil Crosstab Posisi Departemen terhadap Usia
Dapat dilihat pada Tabel 10 bahwa mayoritas usia karyawan di Braja Mustika Hotel Convention Centre Bogor 20-30 tahun, terdiri dari 34 orang
54,80. Minoritas usia karyawan di atas 50 tahun, terdiri dari 1 orang 1,60 dan usia mayoritas 20-30 tahun, banyak berada di Departemen FO, yaitu terdiri 8
orang 80 dan terbanyak kedua berada di Departemen House Keeping 7 orang 63,60. Berdasarkan sebaran posisi departemen terhadap usia dapat dilihat
bahwa hampir disemua departemen usia dibawah 20 tahun lebih sedikit daripada usia diatas 20 tahun. Jumlah dan persentase karyawan yang menjadi responden
berdasarkan posisi departemen terhadap usia dapat dilihat pada Tabel 11. Tabel 11. Hasil Crosstab posisi departemen terhadap usia
Posisi Departemen Usia tahun
Total 20
20-30 31-40
41-50 50
Departemen HRD Frekuensi
3 5
3 11
Persen 0,00
27,30 45,50
27,30 0,00
100,00 Departemen FO
Frekuensi 2
8 10
Persen 20,00
80,00 0,00
0,00 0,00
100,00 Departemen Purchasing
Frekuensi 2
2 Persen
0,00 100,00
0,00 0,00
0,00 100,00
Departemen Banquet Frekuensi
4 4
1 9
Persen 0,00
44,40 44,40
11,10 0,00
100,00 Departemen FB
Frekuensi 1
6 1
4 1
13 Persen
7,70 46,20
7,70 30,80
7,70 100,00
