ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2004 - 2012
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN
JEMBER TAHUN 2004 - 2012
SKRIPSI
Oleh :
SHELA NOVITASARI
NIM. 100810101117
ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
1
2
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA
DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2004 - 2012
SKRIPSI
diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Jember
Oleh :
SHELA NOVITASARI
NIM. 100810101117
ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
3
PERSEMBAHAN
Dengan Kerendahan Hati yang tak terhingga, Kuhaturkan Rasa Syukurku Kepada
Allah SWT Maha diatas segala Maha, Yang Kepada-Nya Tergantung Segala Sesuatu.
karya ini penulis persembahkan kepada :
Ayahanda tercinta Alm Soeprijanto dan
Ibunda tersayang Ratih atas semua kasih dan sayang serta cintanya, dan juga atas
do’a yang tak pernah berhenti, serta kerja keras yang tanpa pernah lelah untuk
memberikan yang terbaik bagi keberhasilan di dalam setiap perjalanan hidup saya
Guru-guru dan dosen-dosenku yang telah memberikan cahaya pengetahuan dalam
kehidupanku
Almatamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember tercinta dan selalu kujunjung
4
MOTTO
“………Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai kesanggupannya”
( Terjemahan QS. Al Baqarah : 286)
Pemenang sejati dalam kehidupan adalah
orang-orang yang memandang setiap keadaan dengan harapan bahwa mereka mampu
melewati atau membuatnya lebih baik
(Barbara Pletcher)
“Tidak ada orang yang bisa disebut gagal, selama dia berupaya dan selama dia tidak
menyerah”
(Mario Teguh)
5
KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
UNIVERSITAS JEMBER – FAKULTAS EKONOMI
SURAT PERNYATAAN
Nama
: Shela Novitasari
NIM
: 100810101117
Jurusan
: Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Konsentrasi
: ESDM
Judul Skripsi
:Analisis Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan
Investasi Terhadap Kesempatan kerja di Kabupaten
Jember Tahun 2004 - 2012
Menyatakan bahwa skripsi yang telah saya buat merupakan hasil karya
sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah di
ajukan pada institusi mana pun dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab
atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung
tinggi.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan
dan paksaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika
ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar.
Jember, Maret 2014
Yang Menyatakan,
Shela Novitasari
NIM. 100810101117
6
SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA
DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2004 - 2012
Oleh
SHELA NOVITASARI
NIM 100810101117
Pembimbing
Dosen Pembimbing I
: Dr.M.Fathorrazi, M.Si
Dosen Pembimbing II
: Dr. Siti Komariyah, M.Si
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
7
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI
Judul Skripsi
: ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH
ANGKATAN KERJA DAN INVESTASI TERHADAP
KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
TAHUN 2004 - 2012
Nama Mahasiswa
: Shela Novitasari
NIM
: 100810101117
Jurusan
: IESP
Konsentrasi
: Ekonomi Sumber Daya Manusia
Pembimbing I
Pembimbing II
Dr. Moehammad.Fathorrazi, M.Si
Dr. Siti Komariyah, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
NIP. 19710610 200112 2 00
Mengetahui,
Ketua Jurusan IESP
Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M.Si.
NIP. 19600412 198702 1 001
8
JUDUL SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama Mahasiswa
: SHELA NOVITASARI
NIM
: 100810101117
Jurusan
: Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
telah dipertahankan di depan tim penguji pada tanggal:
14 Maret 2014
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember
Susunan Tim Penguji
Ketua
: Prof.Dr.Moh.Saleh, S.E, M.Sc
:.................................
NIP. 19560831 198403 1 001
Sekretaris
: Fivien Muslihatinningsih,S.E, M.Si
:.................................
NIP. 19830116 200812 2 001
Anggota
: Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
:..................................
NIP. 19581206 1986030 1 003
Pembimbing 1: Dr.Moehammad Fathorrazi, M.Si :..................................
NIP. 19630614 199002 1 001
Pembimbing 2 : Dr. Siti Komariyah, M.Si
NIP. 19710610 200112 2 002
:.................................
9
Mengetahui / Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan
Dr.Moehammad Fathorrazi, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
10
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
TAHUN 2004 – 2012
Shela Novitasari
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh produk domestik regional
bruto, jumlah angkatan kerja dan nilai investasi terhadap kesempatan kerja di
Kabupaten Jember. Untuk tujuan analisis digunakan data sekunder berupa data time
series dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2012 yang bersumber dari Badan Pusat
Statistik Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis
regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel produk domestik
regional bruto, jumlah angkatan kerja dan nilai investasi berpengaruh signifikan
terhadap kesempatan kerja di Kabupaten Jember. Berpengaruh secara simultan
ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar 0.003779 < α (5 %) dan
berpengaruh secara parsial ditunjukan bahwa PDRB (X1) memiliki nilai probabilitas t
sebesar 0.0254 < 5%, jumlah angkatan kerja (X2) memiliki nilai probabilitas t sebesar
0.0062 < 5% dan investasi (X3) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0125 < 5%.
Dengan meningkatnya nilai investasi maka akan meningkatkan jumlah angkatan kerja
dan menyebabkan meningkatnya produk domestik regional bruto yang dihasilkan
sehingga dapat meningkatkan tingkat kesempatan kerja. Dengan demikian, dalam
peningkatan kesempatan kerja, faktor yang paling penting adalah peningkatan
investasi. Untuk itu pemerintah hendaknya membuka lebar-lebar dengan menciptakan
iklim investasi yang kondusif, sehingga semakin kedepan akan makin meningkat.
Dengan kebijakan kemudahan dalam perijinan usaha, dukungan infrastruktur yang
memadai, peraturan-peraturan yang mendukung penciptaan lapangan kerja, dan
promosi potensi serta nilai tambah daerah.
Kata kunci: Produk Domestik Regional Bruto, Jumlah angkatan Kerja, Nilai
Investasi,Kesempatan Kerja
11
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF REGIONAL GROSS DOMESTIC PRODUCT,
THE TOTAL LABOR FORCE AND INVESTMENT ON EMPLOYMENT IN JEMBER
REGENCY IN PERIODE OF 2004 - 2012
Shela Novitasari
Department of Economics and Development Study, the Faculty Economics,
Jember University
ABSTRACT
This study aimed to analyze the effect of regional gross domestic product , the
workforce and the value of the investment on employment in Jember. For purposes of
analysis used secondary data in the form of time series data from 2004 to 2012 were
sourced from Statistics Jember . The analytical method used is the method of multiple
linear regression analysis . The results of this study indicate variable regional gross
domestic product , Total labor and the value of investments and a significant effect
on employment in Jember . Simultaneously affect the value indicated by the F-test
probability of 0.003779 < α ( 5 % ) and partial effect indicated that the GDP( X1)
has a probability value of the t for 0.0254 < 5 % , the total labor force ( X2 ) has a
probability value of the t for 0.0062 < 5 % and the investment has a value of the t for
0.0125 tprobability < 5 % . With the increase in the value of the investment will
increase the number of labor force and lead to increased regional gross domestic
product is generated so as to increase the level of employment . This , the increase in
employment opportunities , the most important factor is the increase in investment.
Therefore, the government should open wide to create a conducive investment
climate, so the future will be increased. With the ease of licensing policies , adequate
infrastructure support, regulations that support job creation, and promotion potential
and value -added areas .
Keywords: Gross Domestic Product, Total Labor, Invesment Value, Employment
Opportunities
12
RINGKASAN
Analisis Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan Investasi Terhadap
Kesempatan Kerja di Kabupaten Jember Tahun 2004 - 2012; Shela Novitasari,
100810101117; 2014 : 110 halaman; Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Indonesia sebagai negara sedang berkembang, yang sangat berkaitan dengan
pembangunan ekonomi, maju atau tidak pembangunan ekonomi di negara Indonesia
ini tentunya bertumpu pada pertumbuhan ekonominya sendiri. Pertumbuhan ekonomi
mengukur prestasi dan perkembangan suatu perekonomian dalam satu periode
keperiode selanjutnya. Kemampuan suatu negara dalam masa dan periode tersebut
untuk menghasilkan barang dan jasa akan meningkat seiring dengan besarnya
pertumbuhan
faktor-faktor
produksi
dalam
jumlah
dan
kualitas
tersebut.
Pembangunan ekonomi maupun pembangunan pada bidang-bidang lainnya selalu
melibatkan sumber daya manusia sebagai salah satu pelaku pembangunan, oleh
karena itu jumlah penduduk di dalam suatu negara adalah unsur utama dalam
pembangunan.
Berbicara tentang Sumber Daya Manusia (SDM) tentu sangat erat
hubungannya dengan ketersediaan lapangan pekerjaan. Kita tahu bahwa dengan
adanya ketersediaan lapangan kerja yang memadai tentu akan mempercepat proses
pembangunan ekonomi apalagi disertai dengan produktivitas yang tinggi. Suatu
peluang untuk mendapatkan pekerjaan diberbagai sektor ekonomi disebut dengan
kesempatan kerja. Kesempatan kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni
tingkat pertumbuhan ekonomi disuatu daerah tersebut yang erat kaitannya dengan
PDRB, selain itu juga melibat angkatan kerja yang tersedia dan investasi atau
13
penanaman modal didaerah tersebut. Provinsi Jawa Timur merupakan Provinsi besar
yang terdapat di Pulau Jawa dan Beribu Kotakan Surabaya. Terdapat di Provinsi Jwa
Timur sebuah Kabupaten yang kaya akan hasil pertanian dan perkebunannnya
Kabupaten tersebut adalah Kabupaten Jember. Setiap tahunnya abupaten Jembert
memiliki jumlah PDRB yang semakin meningkatkan dan juga memiliki angkatan
angkatan kerja yang cukup besar akan tetapi sangat miris sekali bahwa kenyataan
Kabupaten Jember memiliki jumlah pengangguran yang besar padahal kita tahu
bahwa semakin banyak pariwisata yang berkembang dan sektor-sektor ekonomi lain
yang meluas ini berarti investasi di Kabupaten Jember juga cukup besar sehingga
peluang dibukanya lapangan kerja juga cukup luas. Oleh sebab itu peneliti manarik
bahwa apakah PDRB, Jumlah Angakatan Kerja dan Invetasi mampu mempengaruhi
tingkat kesempatan kerja di Kabupaten Jember.
Hasil dari analisis tersebut adalah analisis menggunakan data sekunder berupa
data time series dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2012 yang bersumber dari
Badan Pusat Statistik Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan adalah
metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan baik secara
parsial maupun secara simultan variabel produk domestik regional bruto, jumlah
angkatan kerja dan nilai investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesempatan kerja di Kabupaten Jember. Berpengaruh secara simultan ditunjukkan
dengan nilai probabilitas uji f sebesar 0.003779 < α (5 %) dan berpengaruh secara
parsial ditunjukan bahwa PDRB (X1) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0254 <
5%, jumlah angkatan kerja (X2) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0062 < 5%
dan investasi memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0125 < 5%. Dengan
meningkatnya nilai investasi maka akan meningkatkan jumlah angkatan kerja dan
menyebabkan meningkatnya produk domestik regional bruto yang dihasilkan
sehingga dapat meningkatkan tingkat kesempatan kerja. Dengan demikian, dalam
peningkatan kesempatan kerja, faktor yang paling penting adalah peningkatan
investasi. Untuk itu pemerintah hendaknya membuka lebar-lebar dengan menciptakan
14
iklim investasi yang kondusif, sehingga semakin kedepan akan makin meningkat.
Dengan kebijakan kemudahan dalam perijinan usaha, dukungan infrastruktur yang
memadai, peraturan-peraturan yang mendukung penciptaan lapangan kerja, dan
promosi potensi serta nilai tambah daerah.
15
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis
Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan Investasi Terhadap Kesempatan
Kerja di Kabupaten Jember Tahun 2004 – 2012. Skripsi ini disusun untuk
memenuhi salah satu syarat menyelesaikan S1 pada Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi
Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan dukungan banyak pihak. Oleh
karena itu, dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati yang tulus dan
penghargaan yang tinggi, penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih yang tidak
terhingga kepada:
1. Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si selaku selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Jember dan juga sebagai dosen pembimbing I yang telah bersedia
meluangkan waktu untuk senantiasa memberikan arahan agar penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan baik. “Terimakasih atas segala waktu dan
kesabaran yang Bapak berikan kepada saya”;
2. Dr. Siti Komariyah, M.Si selaku dosen pembimbing II yang telah bersedia
memberikan saran dan kritik yang membangun kepada penulis demi
terselesaikannya skripsi ini. “Terimakasih atas segala pengarahan yang Ibu
berikan kepada saya”;
3. Dr. I Wayan Subagiarta, S.E., M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi dan
Studi Pembangunan dan Aisah Jumiati, SE, MP selaku Sekretaris Jurusan Ilmu
Ekonomi dan Studi Pembangunan;
4. Prof.Dr.Mohammad Saleh, S.E, M.Sc selaku dosen penguji yang telah
memberikan banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
16
5. Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes selaku dosen penguji yang telah memberikan
banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
6. Fivien Muslihatinningsih,S.E, M.Si selaku dosen penguji yang telah memberikan
banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
7. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen beserta staf karyawan di lingkungan Fakultas
Ekonomi Universitas Jember;
8. Orang tuaku yang tercinta, ayahku Alm Soeprijanto dan Ibundaku Ratih yang
selalu mendoakanku, memberiku semangat, mengajarkanku untuk tidak mudah
putus asa dalam menghadapi apapun. Seluruh keluarga besarku, terima kasih atas
cinta kasih, dukungan serta doa yang selalu kalian berikan selama ini;
9. Kakak-kakaku tersayang Suhartoyo, S.E , Herlianasari, S.E, Nanang Fathurrozi
S.E dan Meme S. Amd terimakasih atas semua pengorbanan dan semangat yang
kalian berikan untukku. Serta kedua keponakanku Tomy dan Sheldy;
10. Bapak H.Sonny Sumarsono, M.M
dan Ibu Hj. Dwi Putri, S.H yang telah
memberikan motivasi serta dukungannya untukku;
11. Rio Prakarsa Dwi Adiwinata, SE, seseorang yang telah berjuang untukku,
memberikan
semangatnya
serta
jerih
payahnya
dalam
membantuku
menyelesaikan skripsi ini;
12. Sahabat-sahabatku Wirda, Denik, Alina, Christiawan, Nanang, Yuni, Arriza,
Chyntia, Lely dan Mega terimakasih atas semua doa, dukungan, bantuan selama
ini aku pasti akan merindukan kebersamaan kita;
13. Teman – teman IESP 2010 khususnya teman – teman konsentrasi ESDM terima
kasih banyak atas solidaritasnya selama ini;
14. Almamater yang kubanggakan dan kucintai.
Penulis menyadari bahwa di dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan dan
ketidak sempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran akan selalu menjadi harapan
bagi penulis. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembacanya.
Jember, Februari 2014
17
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ................................................................................... ... i
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... .. ii
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... . iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... . iv
HALAMAN PERNYATAAN........................................................................ ..
v
HALAMAN PEMBIMBING ........................................................................ .. vi
HALAMAN TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI ...................................... .. vii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ .. viii
ABSTRAK ..................................................................................................... .. ix
ABSTRACT ................................................................................................... ..
x
RINGKASAN ......................................................................................................... xi
KATA PENGANTAR .......................................................................................... xiii
DAFTAR ISI .................................................................................................. . xv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... .xviii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... . xix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
xx
I. PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1
Latar Belakang .......................................................................................... 1
1.2
Rumusan Masalah ..................................................................................... 11
1.3
Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................................. 12
1.3.1 Tujuan Penelitian ............................................................................. 12
18
1.3.2 Manfaat Penelitian .......................................................................... 12
II. TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 13
2.1
Landasan Teori .......................................................................................... 13
2.1.1 Pembangunan Ekonomi ................................................................. 13
2.1.2 Pertumbuhan Ekonomi ................................................................... 13
2.1.3 Pentingnya Pertumbuhan Ekonomi................................................. 18
2.1.4 Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 19
2.1.5 Penentuan Tingkat Kesempatan Kerja ........................................... 21
2.1.6 Pengertian PDRB ........................................................................... 25
2.1.7 Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja .................................................. 28
2.1.8 Pengertian Investasi ........................................................................ 29
2.1.9 Hubungan PDRB terhadap Kesempatan Kerja ............................ 36
2.1.10 Hubungan Jumlah Angkatan Kerja terhadap Kesempatan Kerja.... 37
2.1.11 Hubungan Investasi terhadap Kesempatan Kerja .......................... 37
2.2
Hasil Penelitian Sebelumnya .................................................................... 38
2.3
Kerangka Berpikir dan Kerangka Konseptual ......................................... 43
2.4
Hipotesis Penelitian ................................................................................... 44
III. METODE PENELITIAN .......................................................................... 41
3.1
Rancangan Penelitian ................................................................................ 41
3.2
Metode Pengumpulan Data ........................................................................ 42
19
3.3
Metode Analisis Data ............................................................................... 42
3.3.1 Analisis Linier Berganda ................................................................ 42
3.3.2 Uji Statistik ..................................................................................... 43
3.3.3 Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 47
3.5
Definisi Variabel Operasional .................................................................. 49
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................... 54
4.1
Gambaran Umum Daerah Penelitian ........................................................ 54
4.1.1 Letak Geografi ................................................................................. 54
4.1.2 Keadaan Ekonomi Kabupaten Jember ............................................. 55
4.1.3 Keadaan Tenaga Kerja Kabupaten Jember ...................................... 58
4.1.4 Gambaran Umum Kesempatan Kerja .............................................. 60
4.1.5 Perkembangan Investasi Kabupaten Jember ..................................... 62
4.2
Hasil Analisis Data .................................................................................. 64
4.2.1 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................... 64
4.2.2 Uji Statistik ...................................................................................... 65
4.2.1 Uji Asumsi Klasik ............................................................................ 67
4.3
Pembahasan Hasil Penelitian ..................................................................... 71
V. KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 78
5.1
Kesimpulan ............................................................................................... 78
5.2
Saran ......................................................................................................... 78
20
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................. 82
LAMPIRAN – LAMPIRAN ................................................................................... 87
21
DAFTAR TABEL
Halaman
1.1
Jumlah Angkatan Kerja Di Provinsi Jawa Timur tahun 2011 .....................
6
1.2
Jumlah Pengangguran di Kabupaten/Kota di Jawa Timur 2007-2011 ........
7
1.3
PDRB Kabupaten Jember Tahun 2007 - 2011 ............................................
9
1.4
Jumlah Investasi Kabupaten Jember Tahun 2004 – 2012............................ 10
4.1
Jumlah PDRB Kabupaten Jember Atas Dasar Harga Konstan 2004-2012 .. 56
4.2
Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Jember tahun 2005-20012.................... 57
4.3
Jumlah Angkatan Kerja di Kabupaten Jember tahun 2004-2012 ................ 59
4.4
Tingkat Kesempatan Kerja tahun 2004-2012 .............................................. 61
4.5
Jumlah Investasi di Kabupaten Jember tahun 2004-2012............................ 63
4.6
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda.. ..................................................... 64
4.7
Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................................... 68
4.8
Hasil Uji Heterokedastisitas . ..................................................................... 69
4.9
Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 70
22
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1
Kurva Permintaan Tenaga Kerja Jangka Pendek dan Jangka Panjang ....... 22
2.2
Kurva Penawaran Tenaga Kerja .................................................................. 24
2.3
Pasar Tenaga Kerja ...................................................................................... 24
2.4
Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja ...................................................... 29
2.5
Kerangka Berpikir ........................................................................................ 43
2.6
Kerangka Konseptual ................................................................................... 44
4.1
Hasil Uji Normalitas .................................................................................... 71
23
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
A. Jumlah Angkatan Kerja Kabupaten/Kota di Jawa Timur ................................ 87
B. Jumlah Penduduk yang Bekerja Kabupaten/Kota di Jawa Timur .................... 89
C. Tingkat Kesempatan Kerja di Kabupaten/Kota di Jawa Timur ....................... 91
D. Jumlah Pengangguran di Kabupaten/Kota di Jawa Timur ............................... 93
E. Produk Domestik Refiomal Bruto Kabupaten Jember .................................... 95
F. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .......................................................... 104
G. Hasil Uji Multikolinearitas............................................................................... 105
H. Hasil Uji Heteroskedastisitas........................................................................... 107
I. Hasil Uji Autokorelasi...................................................................................... 108
J. Hasil Uji Normalitas........................................................................................ 109
K. Data Analisis................................................................................................... 110
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN
JEMBER TAHUN 2004 - 2012
SKRIPSI
Oleh :
SHELA NOVITASARI
NIM. 100810101117
ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
1
2
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA
DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2004 - 2012
SKRIPSI
diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Jember
Oleh :
SHELA NOVITASARI
NIM. 100810101117
ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
3
PERSEMBAHAN
Dengan Kerendahan Hati yang tak terhingga, Kuhaturkan Rasa Syukurku Kepada
Allah SWT Maha diatas segala Maha, Yang Kepada-Nya Tergantung Segala Sesuatu.
karya ini penulis persembahkan kepada :
Ayahanda tercinta Alm Soeprijanto dan
Ibunda tersayang Ratih atas semua kasih dan sayang serta cintanya, dan juga atas
do’a yang tak pernah berhenti, serta kerja keras yang tanpa pernah lelah untuk
memberikan yang terbaik bagi keberhasilan di dalam setiap perjalanan hidup saya
Guru-guru dan dosen-dosenku yang telah memberikan cahaya pengetahuan dalam
kehidupanku
Almatamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember tercinta dan selalu kujunjung
4
MOTTO
“………Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai kesanggupannya”
( Terjemahan QS. Al Baqarah : 286)
Pemenang sejati dalam kehidupan adalah
orang-orang yang memandang setiap keadaan dengan harapan bahwa mereka mampu
melewati atau membuatnya lebih baik
(Barbara Pletcher)
“Tidak ada orang yang bisa disebut gagal, selama dia berupaya dan selama dia tidak
menyerah”
(Mario Teguh)
5
KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
UNIVERSITAS JEMBER – FAKULTAS EKONOMI
SURAT PERNYATAAN
Nama
: Shela Novitasari
NIM
: 100810101117
Jurusan
: Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Konsentrasi
: ESDM
Judul Skripsi
:Analisis Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan
Investasi Terhadap Kesempatan kerja di Kabupaten
Jember Tahun 2004 - 2012
Menyatakan bahwa skripsi yang telah saya buat merupakan hasil karya
sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah di
ajukan pada institusi mana pun dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab
atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung
tinggi.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan
dan paksaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika
ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar.
Jember, Maret 2014
Yang Menyatakan,
Shela Novitasari
NIM. 100810101117
6
SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA
DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2004 - 2012
Oleh
SHELA NOVITASARI
NIM 100810101117
Pembimbing
Dosen Pembimbing I
: Dr.M.Fathorrazi, M.Si
Dosen Pembimbing II
: Dr. Siti Komariyah, M.Si
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2014
7
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI
Judul Skripsi
: ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH
ANGKATAN KERJA DAN INVESTASI TERHADAP
KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
TAHUN 2004 - 2012
Nama Mahasiswa
: Shela Novitasari
NIM
: 100810101117
Jurusan
: IESP
Konsentrasi
: Ekonomi Sumber Daya Manusia
Pembimbing I
Pembimbing II
Dr. Moehammad.Fathorrazi, M.Si
Dr. Siti Komariyah, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
NIP. 19710610 200112 2 00
Mengetahui,
Ketua Jurusan IESP
Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M.Si.
NIP. 19600412 198702 1 001
8
JUDUL SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama Mahasiswa
: SHELA NOVITASARI
NIM
: 100810101117
Jurusan
: Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
telah dipertahankan di depan tim penguji pada tanggal:
14 Maret 2014
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember
Susunan Tim Penguji
Ketua
: Prof.Dr.Moh.Saleh, S.E, M.Sc
:.................................
NIP. 19560831 198403 1 001
Sekretaris
: Fivien Muslihatinningsih,S.E, M.Si
:.................................
NIP. 19830116 200812 2 001
Anggota
: Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes
:..................................
NIP. 19581206 1986030 1 003
Pembimbing 1: Dr.Moehammad Fathorrazi, M.Si :..................................
NIP. 19630614 199002 1 001
Pembimbing 2 : Dr. Siti Komariyah, M.Si
NIP. 19710610 200112 2 002
:.................................
9
Mengetahui / Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan
Dr.Moehammad Fathorrazi, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001
10
ANALISIS PENGARUH PDRB, JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN
INVESTASI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN JEMBER
TAHUN 2004 – 2012
Shela Novitasari
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh produk domestik regional
bruto, jumlah angkatan kerja dan nilai investasi terhadap kesempatan kerja di
Kabupaten Jember. Untuk tujuan analisis digunakan data sekunder berupa data time
series dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2012 yang bersumber dari Badan Pusat
Statistik Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis
regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel produk domestik
regional bruto, jumlah angkatan kerja dan nilai investasi berpengaruh signifikan
terhadap kesempatan kerja di Kabupaten Jember. Berpengaruh secara simultan
ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar 0.003779 < α (5 %) dan
berpengaruh secara parsial ditunjukan bahwa PDRB (X1) memiliki nilai probabilitas t
sebesar 0.0254 < 5%, jumlah angkatan kerja (X2) memiliki nilai probabilitas t sebesar
0.0062 < 5% dan investasi (X3) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0125 < 5%.
Dengan meningkatnya nilai investasi maka akan meningkatkan jumlah angkatan kerja
dan menyebabkan meningkatnya produk domestik regional bruto yang dihasilkan
sehingga dapat meningkatkan tingkat kesempatan kerja. Dengan demikian, dalam
peningkatan kesempatan kerja, faktor yang paling penting adalah peningkatan
investasi. Untuk itu pemerintah hendaknya membuka lebar-lebar dengan menciptakan
iklim investasi yang kondusif, sehingga semakin kedepan akan makin meningkat.
Dengan kebijakan kemudahan dalam perijinan usaha, dukungan infrastruktur yang
memadai, peraturan-peraturan yang mendukung penciptaan lapangan kerja, dan
promosi potensi serta nilai tambah daerah.
Kata kunci: Produk Domestik Regional Bruto, Jumlah angkatan Kerja, Nilai
Investasi,Kesempatan Kerja
11
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF REGIONAL GROSS DOMESTIC PRODUCT,
THE TOTAL LABOR FORCE AND INVESTMENT ON EMPLOYMENT IN JEMBER
REGENCY IN PERIODE OF 2004 - 2012
Shela Novitasari
Department of Economics and Development Study, the Faculty Economics,
Jember University
ABSTRACT
This study aimed to analyze the effect of regional gross domestic product , the
workforce and the value of the investment on employment in Jember. For purposes of
analysis used secondary data in the form of time series data from 2004 to 2012 were
sourced from Statistics Jember . The analytical method used is the method of multiple
linear regression analysis . The results of this study indicate variable regional gross
domestic product , Total labor and the value of investments and a significant effect
on employment in Jember . Simultaneously affect the value indicated by the F-test
probability of 0.003779 < α ( 5 % ) and partial effect indicated that the GDP( X1)
has a probability value of the t for 0.0254 < 5 % , the total labor force ( X2 ) has a
probability value of the t for 0.0062 < 5 % and the investment has a value of the t for
0.0125 tprobability < 5 % . With the increase in the value of the investment will
increase the number of labor force and lead to increased regional gross domestic
product is generated so as to increase the level of employment . This , the increase in
employment opportunities , the most important factor is the increase in investment.
Therefore, the government should open wide to create a conducive investment
climate, so the future will be increased. With the ease of licensing policies , adequate
infrastructure support, regulations that support job creation, and promotion potential
and value -added areas .
Keywords: Gross Domestic Product, Total Labor, Invesment Value, Employment
Opportunities
12
RINGKASAN
Analisis Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan Investasi Terhadap
Kesempatan Kerja di Kabupaten Jember Tahun 2004 - 2012; Shela Novitasari,
100810101117; 2014 : 110 halaman; Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Indonesia sebagai negara sedang berkembang, yang sangat berkaitan dengan
pembangunan ekonomi, maju atau tidak pembangunan ekonomi di negara Indonesia
ini tentunya bertumpu pada pertumbuhan ekonominya sendiri. Pertumbuhan ekonomi
mengukur prestasi dan perkembangan suatu perekonomian dalam satu periode
keperiode selanjutnya. Kemampuan suatu negara dalam masa dan periode tersebut
untuk menghasilkan barang dan jasa akan meningkat seiring dengan besarnya
pertumbuhan
faktor-faktor
produksi
dalam
jumlah
dan
kualitas
tersebut.
Pembangunan ekonomi maupun pembangunan pada bidang-bidang lainnya selalu
melibatkan sumber daya manusia sebagai salah satu pelaku pembangunan, oleh
karena itu jumlah penduduk di dalam suatu negara adalah unsur utama dalam
pembangunan.
Berbicara tentang Sumber Daya Manusia (SDM) tentu sangat erat
hubungannya dengan ketersediaan lapangan pekerjaan. Kita tahu bahwa dengan
adanya ketersediaan lapangan kerja yang memadai tentu akan mempercepat proses
pembangunan ekonomi apalagi disertai dengan produktivitas yang tinggi. Suatu
peluang untuk mendapatkan pekerjaan diberbagai sektor ekonomi disebut dengan
kesempatan kerja. Kesempatan kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni
tingkat pertumbuhan ekonomi disuatu daerah tersebut yang erat kaitannya dengan
PDRB, selain itu juga melibat angkatan kerja yang tersedia dan investasi atau
13
penanaman modal didaerah tersebut. Provinsi Jawa Timur merupakan Provinsi besar
yang terdapat di Pulau Jawa dan Beribu Kotakan Surabaya. Terdapat di Provinsi Jwa
Timur sebuah Kabupaten yang kaya akan hasil pertanian dan perkebunannnya
Kabupaten tersebut adalah Kabupaten Jember. Setiap tahunnya abupaten Jembert
memiliki jumlah PDRB yang semakin meningkatkan dan juga memiliki angkatan
angkatan kerja yang cukup besar akan tetapi sangat miris sekali bahwa kenyataan
Kabupaten Jember memiliki jumlah pengangguran yang besar padahal kita tahu
bahwa semakin banyak pariwisata yang berkembang dan sektor-sektor ekonomi lain
yang meluas ini berarti investasi di Kabupaten Jember juga cukup besar sehingga
peluang dibukanya lapangan kerja juga cukup luas. Oleh sebab itu peneliti manarik
bahwa apakah PDRB, Jumlah Angakatan Kerja dan Invetasi mampu mempengaruhi
tingkat kesempatan kerja di Kabupaten Jember.
Hasil dari analisis tersebut adalah analisis menggunakan data sekunder berupa
data time series dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2012 yang bersumber dari
Badan Pusat Statistik Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan adalah
metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan baik secara
parsial maupun secara simultan variabel produk domestik regional bruto, jumlah
angkatan kerja dan nilai investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesempatan kerja di Kabupaten Jember. Berpengaruh secara simultan ditunjukkan
dengan nilai probabilitas uji f sebesar 0.003779 < α (5 %) dan berpengaruh secara
parsial ditunjukan bahwa PDRB (X1) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0254 <
5%, jumlah angkatan kerja (X2) memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0062 < 5%
dan investasi memiliki nilai probabilitas t sebesar 0.0125 < 5%. Dengan
meningkatnya nilai investasi maka akan meningkatkan jumlah angkatan kerja dan
menyebabkan meningkatnya produk domestik regional bruto yang dihasilkan
sehingga dapat meningkatkan tingkat kesempatan kerja. Dengan demikian, dalam
peningkatan kesempatan kerja, faktor yang paling penting adalah peningkatan
investasi. Untuk itu pemerintah hendaknya membuka lebar-lebar dengan menciptakan
14
iklim investasi yang kondusif, sehingga semakin kedepan akan makin meningkat.
Dengan kebijakan kemudahan dalam perijinan usaha, dukungan infrastruktur yang
memadai, peraturan-peraturan yang mendukung penciptaan lapangan kerja, dan
promosi potensi serta nilai tambah daerah.
15
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis
Pengaruh PDRB, Jumlah Angkatan Kerja dan Investasi Terhadap Kesempatan
Kerja di Kabupaten Jember Tahun 2004 – 2012. Skripsi ini disusun untuk
memenuhi salah satu syarat menyelesaikan S1 pada Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi
Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan dukungan banyak pihak. Oleh
karena itu, dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati yang tulus dan
penghargaan yang tinggi, penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih yang tidak
terhingga kepada:
1. Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si selaku selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Jember dan juga sebagai dosen pembimbing I yang telah bersedia
meluangkan waktu untuk senantiasa memberikan arahan agar penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan baik. “Terimakasih atas segala waktu dan
kesabaran yang Bapak berikan kepada saya”;
2. Dr. Siti Komariyah, M.Si selaku dosen pembimbing II yang telah bersedia
memberikan saran dan kritik yang membangun kepada penulis demi
terselesaikannya skripsi ini. “Terimakasih atas segala pengarahan yang Ibu
berikan kepada saya”;
3. Dr. I Wayan Subagiarta, S.E., M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi dan
Studi Pembangunan dan Aisah Jumiati, SE, MP selaku Sekretaris Jurusan Ilmu
Ekonomi dan Studi Pembangunan;
4. Prof.Dr.Mohammad Saleh, S.E, M.Sc selaku dosen penguji yang telah
memberikan banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
16
5. Drs. Sunlip Wibisono, M.Kes selaku dosen penguji yang telah memberikan
banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
6. Fivien Muslihatinningsih,S.E, M.Si selaku dosen penguji yang telah memberikan
banyak bantuan serta arahan kepada penulis;
7. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen beserta staf karyawan di lingkungan Fakultas
Ekonomi Universitas Jember;
8. Orang tuaku yang tercinta, ayahku Alm Soeprijanto dan Ibundaku Ratih yang
selalu mendoakanku, memberiku semangat, mengajarkanku untuk tidak mudah
putus asa dalam menghadapi apapun. Seluruh keluarga besarku, terima kasih atas
cinta kasih, dukungan serta doa yang selalu kalian berikan selama ini;
9. Kakak-kakaku tersayang Suhartoyo, S.E , Herlianasari, S.E, Nanang Fathurrozi
S.E dan Meme S. Amd terimakasih atas semua pengorbanan dan semangat yang
kalian berikan untukku. Serta kedua keponakanku Tomy dan Sheldy;
10. Bapak H.Sonny Sumarsono, M.M
dan Ibu Hj. Dwi Putri, S.H yang telah
memberikan motivasi serta dukungannya untukku;
11. Rio Prakarsa Dwi Adiwinata, SE, seseorang yang telah berjuang untukku,
memberikan
semangatnya
serta
jerih
payahnya
dalam
membantuku
menyelesaikan skripsi ini;
12. Sahabat-sahabatku Wirda, Denik, Alina, Christiawan, Nanang, Yuni, Arriza,
Chyntia, Lely dan Mega terimakasih atas semua doa, dukungan, bantuan selama
ini aku pasti akan merindukan kebersamaan kita;
13. Teman – teman IESP 2010 khususnya teman – teman konsentrasi ESDM terima
kasih banyak atas solidaritasnya selama ini;
14. Almamater yang kubanggakan dan kucintai.
Penulis menyadari bahwa di dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan dan
ketidak sempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran akan selalu menjadi harapan
bagi penulis. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembacanya.
Jember, Februari 2014
17
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ................................................................................... ... i
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... .. ii
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... . iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... . iv
HALAMAN PERNYATAAN........................................................................ ..
v
HALAMAN PEMBIMBING ........................................................................ .. vi
HALAMAN TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI ...................................... .. vii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ .. viii
ABSTRAK ..................................................................................................... .. ix
ABSTRACT ................................................................................................... ..
x
RINGKASAN ......................................................................................................... xi
KATA PENGANTAR .......................................................................................... xiii
DAFTAR ISI .................................................................................................. . xv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... .xviii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... . xix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
xx
I. PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1
Latar Belakang .......................................................................................... 1
1.2
Rumusan Masalah ..................................................................................... 11
1.3
Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................................. 12
1.3.1 Tujuan Penelitian ............................................................................. 12
18
1.3.2 Manfaat Penelitian .......................................................................... 12
II. TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 13
2.1
Landasan Teori .......................................................................................... 13
2.1.1 Pembangunan Ekonomi ................................................................. 13
2.1.2 Pertumbuhan Ekonomi ................................................................... 13
2.1.3 Pentingnya Pertumbuhan Ekonomi................................................. 18
2.1.4 Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 19
2.1.5 Penentuan Tingkat Kesempatan Kerja ........................................... 21
2.1.6 Pengertian PDRB ........................................................................... 25
2.1.7 Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja .................................................. 28
2.1.8 Pengertian Investasi ........................................................................ 29
2.1.9 Hubungan PDRB terhadap Kesempatan Kerja ............................ 36
2.1.10 Hubungan Jumlah Angkatan Kerja terhadap Kesempatan Kerja.... 37
2.1.11 Hubungan Investasi terhadap Kesempatan Kerja .......................... 37
2.2
Hasil Penelitian Sebelumnya .................................................................... 38
2.3
Kerangka Berpikir dan Kerangka Konseptual ......................................... 43
2.4
Hipotesis Penelitian ................................................................................... 44
III. METODE PENELITIAN .......................................................................... 41
3.1
Rancangan Penelitian ................................................................................ 41
3.2
Metode Pengumpulan Data ........................................................................ 42
19
3.3
Metode Analisis Data ............................................................................... 42
3.3.1 Analisis Linier Berganda ................................................................ 42
3.3.2 Uji Statistik ..................................................................................... 43
3.3.3 Uji Asumsi Klasik ........................................................................... 47
3.5
Definisi Variabel Operasional .................................................................. 49
IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................... 54
4.1
Gambaran Umum Daerah Penelitian ........................................................ 54
4.1.1 Letak Geografi ................................................................................. 54
4.1.2 Keadaan Ekonomi Kabupaten Jember ............................................. 55
4.1.3 Keadaan Tenaga Kerja Kabupaten Jember ...................................... 58
4.1.4 Gambaran Umum Kesempatan Kerja .............................................. 60
4.1.5 Perkembangan Investasi Kabupaten Jember ..................................... 62
4.2
Hasil Analisis Data .................................................................................. 64
4.2.1 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................... 64
4.2.2 Uji Statistik ...................................................................................... 65
4.2.1 Uji Asumsi Klasik ............................................................................ 67
4.3
Pembahasan Hasil Penelitian ..................................................................... 71
V. KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 78
5.1
Kesimpulan ............................................................................................... 78
5.2
Saran ......................................................................................................... 78
20
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................. 82
LAMPIRAN – LAMPIRAN ................................................................................... 87
21
DAFTAR TABEL
Halaman
1.1
Jumlah Angkatan Kerja Di Provinsi Jawa Timur tahun 2011 .....................
6
1.2
Jumlah Pengangguran di Kabupaten/Kota di Jawa Timur 2007-2011 ........
7
1.3
PDRB Kabupaten Jember Tahun 2007 - 2011 ............................................
9
1.4
Jumlah Investasi Kabupaten Jember Tahun 2004 – 2012............................ 10
4.1
Jumlah PDRB Kabupaten Jember Atas Dasar Harga Konstan 2004-2012 .. 56
4.2
Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Jember tahun 2005-20012.................... 57
4.3
Jumlah Angkatan Kerja di Kabupaten Jember tahun 2004-2012 ................ 59
4.4
Tingkat Kesempatan Kerja tahun 2004-2012 .............................................. 61
4.5
Jumlah Investasi di Kabupaten Jember tahun 2004-2012............................ 63
4.6
Hasil Analisis Regresi Linier Berganda.. ..................................................... 64
4.7
Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................................... 68
4.8
Hasil Uji Heterokedastisitas . ..................................................................... 69
4.9
Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 70
22
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1
Kurva Permintaan Tenaga Kerja Jangka Pendek dan Jangka Panjang ....... 22
2.2
Kurva Penawaran Tenaga Kerja .................................................................. 24
2.3
Pasar Tenaga Kerja ...................................................................................... 24
2.4
Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja ...................................................... 29
2.5
Kerangka Berpikir ........................................................................................ 43
2.6
Kerangka Konseptual ................................................................................... 44
4.1
Hasil Uji Normalitas .................................................................................... 71
23
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
A. Jumlah Angkatan Kerja Kabupaten/Kota di Jawa Timur ................................ 87
B. Jumlah Penduduk yang Bekerja Kabupaten/Kota di Jawa Timur .................... 89
C. Tingkat Kesempatan Kerja di Kabupaten/Kota di Jawa Timur ....................... 91
D. Jumlah Pengangguran di Kabupaten/Kota di Jawa Timur ............................... 93
E. Produk Domestik Refiomal Bruto Kabupaten Jember .................................... 95
F. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .......................................................... 104
G. Hasil Uji Multikolinearitas............................................................................... 105
H. Hasil Uji Heteroskedastisitas........................................................................... 107
I. Hasil Uji Autokorelasi...................................................................................... 108
J. Hasil Uji Normalitas........................................................................................ 109
K. Data Analisis................................................................................................... 110