materi serdos prof haryoto

(1)

KOPERTI S W I LAYAH I I I

JAKARTA, 13- 14 APRIL 2009

H a r y o t o


(2)

2

1.

1. UU Nom or 20 Tahun 2003 t ent ang Sist em Pendidikan UU Nom or 20 Tahun 2003 t ent ang Sist em Pendidikan Nasional;

Nasional;

2.

2. UU Nom or 14 Tahun 2005 t ent ang UU Nom or 14 Tahun 2005 t ent ang GGur u dan ur u dan DDosen;osen; 3.

3. PP Nom or 60 Tahun 1999 t ent ang Pendidikan Tinggi;PP Nom or 60 Tahun 1999 t ent ang Pendidikan Tinggi; 4.

4. PP Nom or 61 Tahun 1999 t ent ang Per gur uan Tinggi PP Nom or 61 Tahun 1999 t ent ang Per gur uan Tinggi Ber badan Hukum Milik Negar a ( BHMN) ;

Ber badan Hukum Milik Negar a ( BHMN) ;

5.

5. PP Nom or 19 Tahun 2005 t ent ang St andar Nasional PP Nom or 19 Tahun 2005 t ent ang St andar Nasional Pendidikan;

Pendidikan;

6.

6. SSKK Menkow asbangpan Nom or 38 Tahun 1999 t ent ang Menkow asbangpan Nom or 38 Tahun 1999 t ent ang Jabat an Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kr edit ;

Jabat an Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kr edit ;

7.

7. Per m en Nom or 16 Tahun 2007 t ent ang St andar Nasional Per m en Nom or 16 Tahun 2007 t ent ang St andar Nasional Pendidik; dan

Pendidik; dan

8.

8. Per m en Nom or 42 Tahun 2007 t ent ang Ser t ifikasi DosenPer m en Nom or 42 Tahun 2007 t ent ang Ser t ifikasi Dosen dan


(3)

Dosen dinyat akan sebagai pendidik

Dosen dinyat akan sebagai pendidik

pr ofe sion a l

pr ofe sion a l

dan

dan

ilm u w a n

ilm u w a n

dengan

dengan

t ugas ut am a

t ugas ut am a

m e n t r a n sfor m a sik a n

m e n t r a n sfor m a sik a n

,

,

m e n ge m ba n gk a n

m e n ge m ba n gk a n

, dan

, dan

m e n y e ba r lu a sk a n

m e n y e ba r lu a sk a n

ilm u

ilm u

penget ahuan, t ek nologi, dan seni

penget ahuan, t ek nologi, dan seni

m elalui pendidik an, penelit ian, dan

m elalui pendidik an, penelit ian, dan

pengabdian kepada m asyar akat


(4)

4

Menilai

Menilai pr ofesionalism epr ofesionalism e dosendosen, , gunaguna m eningk at k an

m eningk at k an m ut um ut u pendidik anpendidik an dalamdalam sist em

sist em pendidik anpendidik an t inggit inggi. . Pengak uanPengak uan pr ofesionalism e

pr ofesionalism e diny at ak andiny at ak an dalamdalam bent uk

bent uk pem ber ianpem ber ian se r t ifik a tse r t ifik a t. . SelainSelain unt uk

unt uk pengak uanpengak uan kepr ofesionalisanny akepr ofesionalisanny a, , j uga

j uga dim ak sudk andim ak sudk an unt ukunt uk m e lin du n gim e lin du n gi pr ofe si

pr ofe si dosendosen dandan pe n j a m in a npe n j a m in a n k e se j a h t e r a a n n y a


(5)

Dosen

Dosen t et apt et ap y ay asany ay asan; ; dandan dosendosen PNS PNS dpkdpk Kualifik asi

Kualifik asi ak adem ikak adem ik m in im a l S2m in im a l S2;; Ber pengalam an

Ber pengalam an m engaj arm engaj ar se k u r a n gse k u r a n g- -k u r a n gn y a

k u r a n gn y a 2 2 t a h u nt a h u n; ; dandan Telah

Telah m em ilik im em ilik i j abat anj abat an ak adem ikak adem ik sek ur angsek ur ang- -k ur angny a

k ur angny a a sist e na sist e n a h lia h li Mem puny ai

Mem puny ai bebanbeban ak adem ikak adem ik sek ur angsek ur ang- -k ur angny a

k ur angny a 1 2 1 2 sk ssk s pe r se m e st e rpe r se m e st e r dalamdalam 2 2 t ahun


(6)

6 6

Sur at

Sur at pengant arpengant ar dar idar i pimpinanpimpinan PTSPTS dit uj ukandit uj ukan keke Koor dinat orKoor dinat or Koper t is

Koper t is WilayahWilayah I I I Jakar t a;I I I Jakar t a; For m at

For m at t abelt abel peser t apeser t a caloncalon Ser dosSer dos ((form 2a danform 2a dan form 2cform 2c) ) dalam

dalam bent ukbent uk har d copy har d copy dandan soft copy soft copy kedalamkedalam format Excel format Excel 2003

2003 ((dalamdalam bent ukbent uk CD) ;CD) ; Legalisir

Legalisir fot ocopyfot ocopy I j azahI j azah dandan Tr anskr ipTr anskr ip yang yang dim ilikidim iliki ( S1/ D.I V, ( S1/ D.I V, S2/ Sp.1,

S2/ Sp.1, dandan S3/ Sp.2) , S3/ Sp.2) , bagibagi lulusanlulusan LuarLuar Neger iNeger i har ushar us m endapat kan

m endapat kan penyet ar aanpenyet ar aan dar idar i Dit j enDit j en Dikt iDikt i;;

SK

SK JabatanJabatan AkademikAkademik dandan PenetapanPenetapan AngkaAngka KreditKredit ( PAK) ( PAK) yang

yang dim ilikidim iliki ((dar idar i Aw alAw al s/ ds/ d AkhirAkhir) ;) ; SK

SK kenaikankenaikan pangkatpangkat dandan golongangolongan t er akhirt er akhir bagibagi DosenDosen PNS PNS dpk

dpk Surat

Surat PernyataanPernyataan ::

1.

1. Bahw aBahw a yang yang ber sangkut anber sangkut an bukanbukan PNS/PNS/Pej abatPej abat Negar a Negar a (

(bukanbukan PNS PNS Depar t em enDepar t em en baikbaik DepdiknasDepdiknas m aupunm aupun Non Non Depdiknas

Depdiknas) for m at ) for m at t er lam pirt er lam pir ((Form DForm D) ;) ; 2.

2. Sur atSur at per nyat aanper nyat aan dar idar i Pim pinanPim pinan PTS (PTS (Form EForm E)) SK


(7)

1. Kualifikasi Akademik dan Unjuk Kerja 2. Kompetensi 3. Kontribusi

Profesionalisme Sertifikasi

Peningkatan Mutu Pelaksanaan


(8)

8

Tingk at pr ofesionalism e dosen diukur dengan portofolio

unt uk m enggali bukt i- bukt i yang t er kait dengan:

kepem ilikan kualifikasi akademik dan unj uk ker j a dalam pelaksanaan Tr idhar m a ( PAK)

kepem ilikan kompetensi, sebagaim ana yang diper sepsikan oleh dir i sendir i dan or ang lain ( m ahasisw a, kolega, dan at asan) ( dg inst r um en per sepsional)

pernyataan diri dosen t ent ang kont r ibusi yang diber ikan dalam pelaksanaan dan pengem bangan Tr idhar m a ( dg inst r um en per sonal)


(9)

Penilaian

Penilaian por t ofoliopor t ofolio m er upakanm er upakan penilaianpenilaian t er hadap

t er hadap k um pulank um pulan dok um endok um en m aupunm aupun dat a yang

dat a yang ber upaber upa SK SK KenaikanKenaikan Jabat anJabat an t er akhir

t er akhir, , inst r um eninst r um en per sepsionalper sepsional dandan per sonal /

per sonal / deskr ipsideskr ipsi dir idir i yang yang t elaht elah diisidiisi oleh

oleh dir idir i sendir isendir i, , m ahasisw am ahasisw a, , kolegakolega dosendosen, , dan

dan at asanat asan dosendosen. . KhususKhusus unt ukunt uk inst r um en


(10)

10

Melengk api

Melengk api aspekaspek--aspekaspek penilaianpenilaian y ang y ang belum

belum t er m uatt er m uat dalamdalam PAK (PAK (PenilaianPenilaian Angka

Angka Kr editKr edit) , ) , dengandengan car acar a :: Penilaian Per sepsional

Penilaian Per sepsional oleh dir i sendir i, oleh dir i sendir i, m ahasisw a, kolega dan at asan

m ahasisw a, kolega dan at asan

t er hadap em pat kom pet ensi dosen

t er hadap em pat kom pet ensi dosen

Penilaian Per sonal

Penilaian Per sonal y ait uy ait u per nyat aan per nyat aan dar i dosen

dar i dosen y bsy bs t ent ang pr est asi dan t ent ang pr est asi dan kont r ibusi yang t elah diber ik annya

kont r ibusi yang t elah diber ik annya

dalam pelak sanaan dan

dalam pelak sanaan dan

pengem bangan Tr idhar m a


(11)

Secar a keselur uhan,

Secar a keselur uhan, hasil penilaian hasil penilaian t er hadap

t er hadap aspekaspek unj ukunj uk k er j ak er j a dandan pr ofesionalism e dosen

pr ofesionalism e dosen, , ser t aser t a kkeselar asan eselar asan hasil penilaian

hasil penilaian pper sepsional daner sepsional dan desk r ipsi desk r ipsi dir i m enj adi

dir i m enj adi I n dik a t or pr ofe sion a lism eI n dik a t or pr ofe sion a lism e dose n

dose n dandan mmer upak an penent u er upak an penent u pem er olehan


(12)

12

BUKTI- BUKTI PORTOFOLIO

Per nyat aan dar i dosen yang

ber sangkut an t ent ang pr est asi dan kont r ibusi yang t elah

diber ikannya SK ke

naikan jab

at an akade

m ik te

rakhir, yg dileng

kapi d

gn rincian perole

han a

ngka kredit dalam

j abat an. ( SK Menkowas bang pan nom or 38 t ahu

n 1999)

Bukt i yang

t erkait dengan pe

nilaian t er hadap e

m pat kom pet ens

i dosen yait u kom

pet ensi pedagogik,

profesiona

l, sosial, dan keprib


(13)

INSTRUMEN PENILAIAN

Obj ekt ivit as

Jabat an Fungsional SK TERAKHIR DAN LAMPIRAN RINCIAN ANGKA KREDIT

Penilaian

Kom pet ensi ATASAN

REKAN SEJAWAT 3 ORG MAHASISWA 5 ORG DIRI SENDIRI

Penilaian

Deskr ipsi Dir i


(14)

14 PTP

PTP Ser dosSer dos : : Sej um lahSej um lah per gur uanper gur uan t inggit inggi t elaht elah diselek si

diselek si dandan dit et apk andit et apk an m enj adim enj adi PTPPTP--SerdosSerdos m elalui

m elalui Per at ur anPer at ur an Ment er iMent er i Pendidik anPendidik an NasionalNasional No. 19

No. 19 t ahunt ahun 2008.2008. Ku

Kuoottaa Ser dosSer dos t ahunt ahun 2009 : 12.000 2009 : 12.000 dosendosen Ku

Kuoottaa Koper t isKoper t is I I I Jak ar t a : I I I Jak ar t a : 7 8 57 8 5 Wak t u

Wak t u pelak sanaanpelak sanaan

-- UsulanUsulan Ser dosSer dos k ek e Koper t isKoper t is I I I paling I I I paling lam batlam bat 3 0 Apr il 2 0 0 9

3 0 Apr il 2 0 0 9

-- UsulanUsulan Ser dosSer dos dar idar i Koper t isKoper t is I I I I I I k ek e Dik t iDik t i paling paling lam bat


(15)

Jml Dosen (S2+S3) tanpa GB di PT

Jml Dosen (S2+S3) tanpa GB Tk. Nasional


(16)

16 J

Jenj ang enj ang j a ba t a n a k a de m ikj a ba t a n a k a de m ik dosendosen P

Pe n didik a n t e r a k h ire n didik a n t e r a k h ir dosendosen D

Da ft a r a ft a r UUr u t r u t KKe pa n gk a t a ne pa n gk a t a n ( DUK) ( DUK) bagibagi dosen

dosen PNS PNS at auat au y ang y ang set ar aset ar a unt ukunt uk dosendosen non PNS

non PNS

dosen t idak sedang m enj alani huk um an

dosen t idak sedang m enj alani huk um an

adm inist r at if sedang dan ber at m enur ut

adm inist r at if sedang dan ber at m enur ut

per at ur an

per at ur an perperundangundang--undanganundangan y ang y ang ber lak u

ber lak u

Dosen

Dosen non PNS non PNS ak anak an didi in pa ssin gin pa ssin g k e pa n gk a t a n


(17)

( 1 )

( 1 )

dosen dengan j abat an ak adem ik

dosen dengan j abat an ak adem ik

Lekt or Kepala

Lekt or Kepala

dapat

dapat

pr ior it as per t am apr ior it as per t am a j ika kuot a k ur ang dar i j um lah dosen

j ika kuot a k ur ang dar i j um lah dosen

Lekt or Kepala, dilanj ut kan dengan

Lekt or Kepala, dilanj ut kan dengan

Lekt or Kepala ber pendidikan DOKTOR

Lekt or Kepala ber pendidikan DOKTOR

dapat pr ior it as per t am a


(18)

18 ( 2 )

( 2 )

j ika j um lah dosen Lekt or Kepala

j ika j um lah dosen Lekt or Kepala

ber pendidik an DOKTOR lebih bany ak

ber pendidik an DOKTOR lebih bany ak

dar i kuot a, dosen ber pangk at I V.c

dar i kuot a, dosen ber pangk at I V.c

lebih dulu dar i I V.b, selanj ut ny a I V.b

lebih dulu dar i I V.b, selanj ut ny a I V.b

lebih dulu dar i I V.a

lebih dulu dar i I V.a

j ika pada pangk at y ang sam a kuot a

j ika pada pangk at y ang sam a kuot a

lebih sedikit dar i j um lah dosen, m ak a

lebih sedikit dar i j um lah dosen, m ak a

y ang m encapai pangk at t er sebut lebih

y ang m encapai pangk at t er sebut lebih

dulu ber hak didahuluk an


(19)

Mem iliki pr ogr am st udi t er ak r edit asi

Mem iliki pr ogr am st udi t er ak r edit asi

sek ur ang

sek ur ang--kur angny a 40% per ingk at kur angny a 40% per ingk at B k e at as baik unt uk j enj ang S1, S2,

B k e at as baik unt uk j enj ang S1, S2,

m aupun S3 secar a keselur uhan;

m aupun S3 secar a keselur uhan;

Sekur ang

Sekur ang--kur angny a m em iliki t iga kur angny a m em iliki t iga gur u besar t et ap ber gelar dokt or .

gur u besar t et ap ber gelar dokt or .

Menyelenggar ak an pr ogr am


(20)

20

Mem iliki pendidik dan t enaga

Mem iliki pendidik dan t enaga

kependidik an y ang sesuai dengan

kependidik an y ang sesuai dengan

St andar Nasional Pendidik an;

St andar Nasional Pendidik an;

Mem iliki unit penyelenggar a y ang

Mem iliki unit penyelenggar a y ang

dianggap m am pu m elak sanak an

dianggap m am pu m elak sanak an

Pr ogr am Ser t ifikasi Pendidik bagi

Pr ogr am Ser t ifikasi Pendidik bagi

Dosen ( P3AI dan/ at au unit sej enis) ;


(21)

Memiliki komitmen untuk menjadi lembaga

Memiliki komitmen untuk menjadi lembaga

penyelenggara sertifikasi dosen sesuai

penyelenggara sertifikasi dosen sesuai

peraturan yang ditetapkan;

peraturan yang ditetapkan;

Pernah memperoleh Program Hibah

Pernah memperoleh Program Hibah

Kompetisi; dan

Kompetisi; dan

Kepemilikan rumpun ilmu dan program

Kepemilikan rumpun ilmu dan program-

-program studi yang ada di dalamnya beserta

program studi yang ada di dalamnya beserta

status akreditasinya, dan kepemilikan calon


(22)

22

PTP

PTP--Serdos ditetapkan oleh Mendiknas Serdos ditetapkan oleh Mendiknas

Karena luasnya jangkauan di Depdiknas maka

Karena luasnya jangkauan di Depdiknas maka

direncanakan akan terdapat tiga kriteria PTP

direncanakan akan terdapat tiga kriteria PTP- -Serdos yaitu: (1) PTP

Serdos yaitu: (1) PTP--Serdos Serdos PembinaPembina, yaitu , yaitu PTP

PTP--Serdos yang mendapat tugas tambahan Serdos yang mendapat tugas tambahan membina kecuali menilai portofolio,

membina kecuali menilai portofolio,

(2) PTP

(2) PTP--Serdos Serdos MandiriMandiri, yaitu PTP, yaitu PTP--Serdos Serdos yang langsung dapat menilai portofolio dan

yang langsung dapat menilai portofolio dan

(3) PTP


(23)

Salinan

Salinan LampiranLampiran Peraturan

Peraturan MenteriMenteri PendidikanPendidikan NasionalNasional Nomor

Nomor 19 19 TahunTahun 2008 2008 TanggalTanggal 6 6 JuniJuni 20082008

PTP

PTP--SerdoSerdoss Pembina

Pembina

PTP

PTP--SerdosSerdos Mandiri

Mandiri

PTP

PTP--SerdosSerdos BinaanBinaan Univ. Indonesia

Univ. Indonesia ---- Univ. Univ. TarumanagaraTarumanagara Univ.

Univ. TrisaktiTrisakti

---- Univ. Univ. NegeriNegeri JakartaJakarta -- --Institut

Institut PertanianPertanian BogorBogor ---- Univ. Univ. MuhammadiyahMuhammadiyah

Perguruan

Perguruan TinggiTinggi PenyelenggaraPenyelenggara SertifikasiSertifikasi DosenDosen Tahun

Tahun 20082008

Khusus


(24)

(25)

1.

1. DepDepdiknasdiknas menetapkan kuota nasional menetapkan kuota nasional ( tahun 200

( tahun 20099 sejumlah 12.000 ). Kuota ini sejumlah 12.000 ). Kuota ini kemudian dijabarkan oleh Dir

kemudian dijabarkan oleh Dirjenjen DiktiDikti menjadi menjadi kuota perguruan tinggi (PT

kuota perguruan tinggi (PT--Pengusul). Pengusul). Khusus untuk perguruan tinggi swasta

Khusus untuk perguruan tinggi swasta

distribusinya diserahkan kepada Kopertis.

distribusinya diserahkan kepada Kopertis.

2.

2. Pada PTPada PT--Pengusul kuota diproses menjadi Pengusul kuota diproses menjadi daftar calon peserta sertifikasi dosen

daftar calon peserta sertifikasi dosen. . PTPT-

-Pengusul dalam menangani proses sertifikasi


(26)

26

3.

3. Daftar calon peserta sertifikasi dosen di PT Daftar calon peserta sertifikasi dosen di PT Pengusul diurutkan berdasar (1)

Pengusul diurutkan berdasar (1) jabatan jabatan akademik

akademik, (2) , (2) pendidikan terakhirpendidikan terakhir, dan (3) , dan (3) daftar urut kepangkatan

daftar urut kepangkatan atau yang atau yang sejenisnya. Rambu

sejenisnya. Rambu--rambu pengurutan ini rambu pengurutan ini diberlakukan di tingkat perguruan tinggi.

diberlakukan di tingkat perguruan tinggi.

4.

4. PSD pada PTPSD pada PT--Pengusul berkonsultasi dengan Pengusul berkonsultasi dengan fakultas/ jurusan/ prodi untuk menentukan

fakultas/ jurusan/ prodi untuk menentukan

(1) mahasiswa, (2) teman sejawat, dan (3)

(1) mahasiswa, (2) teman sejawat, dan (3)

atasan dosen yang akan menilai masing

atasan dosen yang akan menilai masing- -masing calon peserta sertifikasi dosen.


(27)

5.

5. PSD kemudian memberikan blangko isian PSD kemudian memberikan blangko isian kepada (1) mahasiswa, (2) teman sejawat,

kepada (1) mahasiswa, (2) teman sejawat,

(3) atasan dosen yang akan menilai, dan

(3) atasan dosen yang akan menilai, dan

(4) dosen yang diusulkan untuk

(4) dosen yang diusulkan untuk

memberikan penilaian persepsional. Selain

memberikan penilaian persepsional. Selain

penilaian persepsional, dosen yang

penilaian persepsional, dosen yang

diusulkan melakukan penilaian personal.


(28)

28

7.

7. PSD mengkompilasi hasil penilaian dan PSD mengkompilasi hasil penilaian dan

melengkapi dengan persyaratan lain seperti

melengkapi dengan persyaratan lain seperti

penilaian angka kredit, foto dan lain

penilaian angka kredit, foto dan lain

sebagainya. Hasil pengkompilasian ini

sebagainya. Hasil pengkompilasian ini

menjadi berkas portofolio yang diserahkan

menjadi berkas portofolio yang diserahkan

oleh PSD di PT

oleh PSD di PT--Pengusul kepada perguruan Pengusul kepada perguruan tinggi penyelenggara sertifikasi dosen (PTP

tinggi penyelenggara sertifikasi dosen (PTP- -Serdos).

Serdos).

8.

8. PTPPTP--Serdos menilai portofolio dan hasilnya Serdos menilai portofolio dan hasilnya

diserahkan kembali ke PT

diserahkan kembali ke PT--Pengusul dan Pengusul dan Ditjen Dikti.


(29)

9.

9. Berdasarkan hasil ini kemudian Ditjen Dikti Berdasarkan hasil ini kemudian Ditjen Dikti menerbitkan nomor registrasi (khusus)

menerbitkan nomor registrasi (khusus)

bagi yang lulus dan dikirim ke PTP

bagi yang lulus dan dikirim ke PTP--Serdos Serdos untuk penerbitan sertifikat.

untuk penerbitan sertifikat.

10.

10. Bagi yang tidak lulus diserahkan kepada Bagi yang tidak lulus diserahkan kepada PT

PT--Pengusul untuk pembinaan dan Pengusul untuk pembinaan dan pengusulan kembali.


(30)

(31)

Peserta Dinyatakan LULUS Jika Memenuhi Kriteria Untuk instrumen Persepsional

Rerata skor komponen Persepsional 3.0

Rerata skor keseluruhan instrumen 3.5 Untuk instrumen Personal

Rerata skor subkomponen 2.0 Rerata skor komponen 3.0


(32)

32

Hubungan Antar I nstitusi

Hubungan Antar I nstitusi

Pelaksana

Pelaksana

Serdos


(33)

(34)

34

Rekrutmen Asesor

Rekrutmen Asesor


(35)

(36)

36

Pemerintah

Pemerintah memberikanmemberikan tunjangan

tunjangan profesiprofesi kepadakepada dosen

dosen yang yang telahtelah memilikimemiliki sertifikat

sertifikat pendidikpendidik (Ps. 53 (Ps. 53 ayat

ayat (1) UU No. 14 (1) UU No. 14 ThnThn 2005)

2005)

Tunjangan

Tunjangan profesiprofesi diberidiberi- -kan

kan setarasetara dengandengan 1 kali 1 kali gaji

gaji pokokpokok dosendosen yang yang diangkat

diangkat oleholeh pemerintahpemerintah pada

pada tingkattingkat, , masamasa kerjakerja, , dan

dan kualifikasikualifikasi yang yang samasama (Ps. 53

(Ps. 53 ayatayat (2)(2) Tunjangan

Tunjangan profesiprofesi dialokadialoka- -sikan

sikan dalamdalam APBNAPBN

Permasalahan :

dosen bukan PNS saat ini hanya memiliki jabatan akademik

Pangkat dosen bukan PNS bersifat lokal (kebijakan penyelenggara PT)

Penghitungan masa kerja dosen bukan PNS (TMT) tidak sama antar PT yang diselenggarakan oleh masyarakat

Tidak berlaku angka kredit untuk kenaikan pangkat dalam jabatan yang sama yang ada hanya kenaikan jabatan akademik


(37)

Penyetaraan

Penyetaraan pangkatpangkat dosendosen bukanbukan PNS PNS yang

yang telahtelah mendudukimenduduki jabatanjabatan akademikakademik dengan

dengan pangkatpangkat dosendosen PNSPNS Menentukan

Menentukan masamasa kerjakerja dalamdalam jabatanjabatan Dasar

Dasar untukuntuk menentukanmenentukan besarnyabesarnya pembayaran

pembayaran tunjangantunjangan profesiprofesi Perlakuan


(38)

38 38

Pada

Pada dasarnyadasarnya PNS PNS naiknaik pangkatpangkat adalahadalah 4 4 tahun

tahun sekalisekali

Dalam

Dalam KepmenkowasbangpanKepmenkowasbangpan No. 38 No. 38 Tahun

Tahun 1999 1999 jenjangjenjang jabatanjabatan diperolehdiperoleh melalui

melalui kenaikankenaikan jabatanjabatan secarasecara regulerreguler dan

dan loncatloncat jabatanjabatan

Kenaikan

Kenaikan pangkatpangkat bagibagi dosendosen PNS yang PNS yang memperoleh

memperoleh kenaikankenaikan jabatanjabatan secarasecara reguler

reguler sesuaisesuai dengandengan jabatanjabatan dandan angkaangka kredit


(39)

Kenaikan

Kenaikan pangkatpangkat berikutnyaberikutnya setingkatsetingkat lebihlebih tinggitinggi bagi

bagi dosendosen PNS yang PNS yang memperolehmemperoleh kenaikankenaikan jabatan

jabatan melaluimelalui loncatloncat jabatanjabatan diwajibkandiwajibkan mengumpulkan

mengumpulkan angkaangka kreditkredit 30% yang 30% yang berasalberasal daridari unsur

unsur utamautama ((tridharmatridharma PT) PT) daridari jumlahjumlah angkaangka kredit

kredit yang yang diperlukandiperlukan untukuntuk kenaikankenaikan pangkatpangkat selanjutnya

selanjutnya

Pengangkatan

Pengangkatan awalawal ((pertamapertama kali) kali) dalamdalam jabatanjabatan akademik


(40)

40 Kepmenkowasbangpan

Kepmenkowasbangpan No. 38 No. 38 TahunTahun 1999 :1999 :

-- SarjanaSarjana/ D.I V/ D.I V == 7575

-- Magister/ Sp.IMagister/ Sp.I == 100100

-- Doktor/ Sp.I IDoktor/ Sp.I I == 150150 Keputusan

Keputusan MenpanMenpan No. Per/ 60/ M.Pan/ 6/ 2005No. Per/ 60/ M.Pan/ 6/ 2005

-- SarjanaSarjana/ D.I V/ D.I V == 100100

-- MagisterMagister == 150150

-- DoktorDoktor == 200200 Angka

Angka kreditkredit ijazahijazah yang yang digunakandigunakan untukuntuk pengangkatan


(41)

1. ASISTEN AHLI : 100 Kum 150 Kum

2. LEKTOR : 200 Kum 300 Kum

3. LEKTOR KEPALA : 400 Kum 550 Kum 700 Kum

JABATAN


(42)

42

Jenjang

Jenjang JabatanJabatan pangkat/golpangkat/gol. . RuangRuang dosen

dosen ::

A. Asisten Ahli : Penata Muda (Gol.III/a) = 100 Penata Muda Tk.I (Gol.III/b) = 150

B. Lektor : Penata (Gol.III/c) = 200 Penata Tk.I (Gol.III/d) = 300

C. Lektor Kepala: Pembina (Gol.IV/a) = 400 Pembina Tk.I (Gol.IV/b) = 550 Pembina Utama Muda (Gol.IV/c) = 700

D. Guru Besar : Pembina Utama Madya (Gol.IV/d) = 850 Pembina Utama (Gol.IV/e) = 1.050


(43)

Jenjang

Jenjang pangkatpangkat ((bagibagi yangmemperolehyangmemperoleh jabatanjabatan saatsaat iniini secara

secara regulerreguler) ) ditetapkanditetapkan berdasarkanberdasarkan jenjangjenjang jabatanjabatan dandan angka

angka kreditkredit yang yang dimilikidimiliki saatsaat iniini

Jenjang

Jenjang pangkatpangkat ((bagibagi yang yang memperolehmemperoleh jabatanjabatan saatsaat iniini melalui

melalui loncatloncat jabatanjabatan) ) ditetapkanditetapkan berdasarkanberdasarkan jenjangjenjang jabatanjabatan akademik

akademik sebelumsebelum loncatloncat jabatanjabatan dandan masamasa kerjakerja dalamdalam jabatan

jabatan tersebuttersebut..

Masa

Masa kerjakerja dalamdalam jabatanjabatan keseluruhankeseluruhan dihitungdihitung sejaksejak pengangkatan

pengangkatan awalawal dalamdalam jabatanjabatan fungsionalfungsional ((berdasarkanberdasarkan


(44)

44 Memiliki

Memiliki kualifikasikualifikasi akademikakademik minimum yang minimum yang diperoleh

diperoleh melaluimelalui pendidikanpendidikan tinggitinggi program program pascasarjana

pascasarjana yang yang terakreditasiterakreditasi sesuaisesuai dengandengan bidang

bidang keahliannyakeahliannya yaituyaitu ::

-- lulusanlulusan program program magistermagister untukuntuk program program diploma

diploma atauatau program program sarjanasarjana

-- lulusanlulusan program program doktordoktor untukuntuk program program pascasarjana

pascasarjana

Menduduki

Menduduki jenjangjenjang jabatanjabatan akademikakademik berdasarkanberdasarkan keputusan


(45)

F.

F.

Kelengkapan

Kelengkapan

Administrasi

Administrasi

Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah ijazahijazah pendidikanpendidikan terakhirterakhir, , bagi

bagi ijazahijazah yang yang diperolehdiperoleh daridari PT PT didi luarluar negerinegeri telah

telah mendapatkanmendapatkan pengesahanpengesahan daridari diktidikti Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah SK SK pengangkatanpengangkatan pertamapertama dan

dan penetapanpenetapan angkaangka kreditnyakreditnya Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah SK SK dandan PAK PAK dalamdalam jenjangjenjang jabatan

jabatan akademikakademik yang yang dimilikidimiliki saatsaat iniini Salinan/fotokopi


(46)

46

G.

G. PejabatPejabat ygyg berwenangberwenang menetapkanmenetapkan inpassing

inpassing

Sesjen

Sesjen DepdiknasDepdiknas untukuntuk golongangolongan IV/e IV/e keke bawahbawah Karopeg

Karopeg SetjenSetjen DepdiknasDepdiknas untukuntuk golgol. IV/c . IV/c keke bawah

bawah

Kabag

Kabag MutasiMutasi DosenDosen untukuntuk golgol. IV/a . IV/a keke bawahbawah Koordinator

Koordinator KopertisKopertis untukuntuk golgol. III/d . III/d keke bawahbawah Setpel

Setpel KopertisKopertis untukuntuk golgol. III/c . III/c keke bawahbawah Kabag


(47)

Dosen

Dosen bukanbukan PNS yang PNS yang telahtelah inpassinginpassing dapatdapat mengajukan

mengajukan angkaangka kreditkredit untukuntuk kenaikankenaikan pangkatpangkat berikutnya

berikutnya.. Kenaikan

Kenaikan pangkatpangkat berikutnyaberikutnya setingkatsetingkat lebihlebih tinggitinggi dilakukan

dilakukan paling paling sedikitsedikit setelahsetelah 2 2 tahuntahun dalamdalam pangkat

pangkat terakhirterakhir.. Setiap

Setiap kali kali naiknaik pangkatpangkat berartiberarti jugajuga menambahmenambah besarnya


(48)

w w w .dikti.go.id

w w w .evaluasi.or.id

w w w .dp2m- dikti.or.id

w w w .ditnaga- dikti.org

w w w .ditkelembagaan- dikti.net

w w w .kopertis3.or.id


(49)

(1)

Memiliki

Memiliki kualifikasikualifikasi akademikakademik minimum yang minimum yang diperoleh

diperoleh melaluimelalui pendidikanpendidikan tinggitinggi program program pascasarjana

pascasarjana yang yang terakreditasiterakreditasi sesuaisesuai dengandengan bidang

bidang keahliannyakeahliannya yaituyaitu ::

-- lulusanlulusan program program magistermagister untukuntuk program program diploma

diploma atauatau program program sarjanasarjana

-- lulusanlulusan program program doktordoktor untukuntuk program program pascasarjana

pascasarjana Menduduki

Menduduki jenjangjenjang jabatanjabatan akademikakademik berdasarkanberdasarkan keputusan


(2)

45 45

F.

F.

Kelengkapan

Kelengkapan

Administrasi

Administrasi

Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah ijazahijazah pendidikanpendidikan terakhirterakhir, , bagi

bagi ijazahijazah yang yang diperolehdiperoleh daridari PT PT didi luarluar negerinegeri telah

telah mendapatkanmendapatkan pengesahanpengesahan daridari diktidikti Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah SK SK pengangkatanpengangkatan pertamapertama dan

dan penetapanpenetapan angkaangka kreditnyakreditnya Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah SK SK dandan PAK PAK dalamdalam jenjangjenjang jabatan

jabatan akademikakademik yang yang dimilikidimiliki saatsaat iniini Salinan/fotokopi

Salinan/fotokopi sahsah SK SK dandan PAK PAK jenjangjenjang jabatanjabatan sebelumnya

sebelumnya

Salinan/fotokopi


(3)

G.

G.

Pejabat

Pejabat

yg

yg

berwenang

berwenang

menetapkan

menetapkan

inpassing

inpassing

Sesjen

Sesjen DepdiknasDepdiknas untukuntuk golongangolongan IV/e IV/e keke bawahbawah Karopeg

Karopeg SetjenSetjen DepdiknasDepdiknas untukuntuk golgol. IV/c . IV/c keke bawah

bawah Kabag

Kabag MutasiMutasi DosenDosen untukuntuk golgol. IV/a . IV/a keke bawahbawah Koordinator

Koordinator KopertisKopertis untukuntuk golgol. III/d . III/d keke bawahbawah Setpel

Setpel KopertisKopertis untukuntuk golgol. III/c . III/c keke bawahbawah Kabag


(4)

47 47

Dosen

Dosen bukanbukan PNS yang PNS yang telahtelah inpassinginpassing dapatdapat mengajukan

mengajukan angkaangka kreditkredit untukuntuk kenaikankenaikan pangkatpangkat berikutnya

berikutnya.. Kenaikan

Kenaikan pangkatpangkat berikutnyaberikutnya setingkatsetingkat lebihlebih tinggitinggi dilakukan

dilakukan paling paling sedikitsedikit setelahsetelah 2 2 tahuntahun dalamdalam pangkat

pangkat terakhirterakhir.. Setiap

Setiap kali kali naiknaik pangkatpangkat berartiberarti jugajuga menambahmenambah besarnya

besarnya tunjangantunjangan profesiprofesi yang yang diterimaditerima oleholeh dosen


(5)

w w w .dikti.go.id

w w w .evaluasi.or.id

w w w .dp2m- dikti.or.id

w w w .ditnaga- dikti.org

w w w .ditkelembagaan- dikti.net

w w w .kopertis3.or.id


(6)

49 49